机关作风建设活动实施方案

下面是小编为大家整理的机关作风建设活动实施方案,供大家参考。

　2022 年机关作风建设活动实施方案 3 篇

　目

　录

　1 1. . 关于开展“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动的实施方案

　2 2. . 关于强化“能力作风建设年”活动实施方案

　3 3. . “五比五看五模范”思想能力作风建设大提升实施方案

　关于开展“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动的实施方案

　根据市直机关工委《关于在市直机关开展“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动的实施方案》文件精神，党工委决定开展“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）。现制定实施方案如下：

　一、目标任务 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会中央、省委和市委有关会议精神以及习近平总书记来闽考察重要讲话精神，传承弘扬“晋江经验”，秉承“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，围绕省第十一次党代会、市第十三次党代会提出的目标任务，贯彻落实省委、市委“提高效率、提升效能、提增效益”行动和市委、市政府实施“强产业、兴城市”双轮驱动等部署，深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动，紧扣党工委实际，全面加强机关作风建设，提振干事创业精气神跑好先行尖兵第一棒，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作内容 紧紧围绕 XX“十四五”规划和省第十一次党代会、市第十三次党代会提出的部署要求，结合党工委实际，从“五查五看五着力”入手，即查思想认识，看树立“四个意识”牢不牢，着力解决认识模糊、政令不通的问题；查责任担当，

　看落实“两个责任”实不实，着力解决管党治党落实不力的问题；查机关作风，看查找“四风”问题准不准，着力解决工作作风不严不实的问题；查纪律规矩，看遵规守纪严不严，着力解决制度空转、纪律松弛的问题；查工作实效，看服务保障好不好，解决工作能力不足、效率低下的问题，梳理汇总存在问题，建立整改台账。同时，坚持边查边改、立行立改，以项目化管理、清单式推进的方式，定期通报整改完成情况，进一步破解“不能为”“不想为”“不敢为”等问题。

　（一）强化思想认识，树牢“四个意识”

　1.坚持把党的政治建设放在首位。始终坚持旗帜鲜明讲政治，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

　2.扎实推进学习型党组织建设。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习贯彻，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，及时传达学习党中央和省、市委重要决策部署及指示精神，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学

　习、全面融入党工委思想政治工作，真正学懂弄通做实。

　（二）强化责任担当， 落实管党治党

　1.压实党建主体责任。认真落实支部书记抓党建职责，建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部议事日程，结合党建工作述职评议反馈问题压紧压实党工委上下党建工作责任，做到“条条要整改、件件有着落”。

　2.强化权力制约监督。认真做好对“一把手”和领导班子的监督，支持市纪委监委开展监督工作，全面排查廉政风险点，抓好重点岗位监督，通过开展谈话和诫勉、党内询问和质询等，进一步筑牢防腐体系，推动领导干部在践行“两个维护”、正确行使权力、自身作风建设上当好表率。

　3.抓好巡察整改“后半篇文章”。坚持标本兼治，建立长效机制，适时开展巡察整改“回头看”，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　（三）强化作风建设，营造良好政治生态

　1.持续弘扬新风正气。坚持问题导向转作风，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，加强重要节点和平时纪律作风建设，坚持不懈纠正“四风”。

　2.实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动。把实施行动摆在突出位置，贯穿党工委全年各项工作，坚持边学习边对标、边调研边整改、边落实边提升，重点抓好 XXX 等专项任务，在行动中锤炼作风，切实取得行动成效。

　（四）强化教育管理，严明纪律规矩 1.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，定期检查党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活情况。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，不断提升组织生活质量和效果。

　2.巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，推动领导干部带头学党史、经常学党史，不断巩固拓展党史学习教育成果。抓牢抓实“我为群众办实事”实践活动，一件接着一件办，一年接着一年干，不断增强群众获得感幸福感安全感。

　3.着力强化教育监督。加强党风廉政建设教育，持续做好五一、端午、中秋等节前教育，开展集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，把筑牢拒腐防变的思想防线与党性党风党纪廉洁教育有机结合。密切关注干部思想动态特别是“8 小时以外”的工作生活状态，对苗头性倾向性问题开展谈话提醒，避免发生违规违纪问题。

　三、工作要求 （一）压实责任，严密实施。XXX 成立专项活动工作小组（见附件），由 XXX 任组长，下设办公室，具体负责活动的组织实施和协调指导。机关干部要高度重视，扛实担牢责任，确保专项活动扎实有序开展。

　（二）强化指导，高标落实。党工委委员要靠前指挥，

　强化指导；机关各科室要务实开展工作，对企业、社会群众反映强烈问题抓好驻点督导、解剖麻雀、推动落实。多阵地、广维度强化宣传发动，凝聚思想共识，进一步树立抓作风、强素质、促发展的鲜明导向。

　（三）建章立制，常态长效。要注重“当下改”和“长久立”的结合，按照“排查一个、整改一个、规范一个、提升一个”的思路，举一反三、建章立制，教育引导党员干部敬畏制度、执行制度，让各项规矩“带电长刺”。同时，立足党工委实际，提炼形成新风正气福建“名片”，努力把工作成果转化为加强作风建设、优化营商环境、助推经济发展的长效机制。

　关于强化“能力作风建设年”活动实施方案 为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，进一步贯彻落实习近平总书记关于 XX 工作重要指示精神，践行以人民为中心的发展思想，推动广大干部解放思想、提升能力、转变作风，推进 XX 事业高质量发展，根据《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》，在全省 XX 部门开展强化“能力作风建设”活动。现制定实施方案如下。

　一、指导思想和主要目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再学习、再对标、再落实习近平总书记对我省重要讲话和对 XX工作的重要指示，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕龙江经济社会发展需求，着眼 XX 事业高质量发展，为筑牢防灾减灾第一道防线贡献 XX 力量，展现责任担当。

　强化能力作风建设”活动，增强本领能力、提升工作标准、落实“五细”要求、发挥党员先锋模范作用为着力点，通过强化“四个能力”，重点解决政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不精、不担当不作为、工作不严不细等问题。推动干部职工思想观念明显转变，干事创业的精气神明显提振，党员干部要有使命感责任感紧迫感，破解一些影响事业发展难点和短板问题，全省各级 XX 部门质量效益和能力作风建设取得新实效，用实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作原则

　（一）坚持以上率下、示范带动。各级领导班子要率先垂范，机关各内设机构、直属单位、市（地）XX 局主要负责同志带头落实，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全省 XX 部门党员干部履职尽责、真抓实干、担当作为，以更加坚定的信心、过硬的能力和务实的作风推动 XX 事业高质量发展。

　（二）坚持突出重点、提质增效。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦主责主业，补短板强内功，精业务展形象，以服务我省粮食安全、生态安全保障、极端天气应对和汛期防灾减灾为重点做好 XXX 预报预警服务。

　（三）坚持结果导向、推动落实。以推动 XX 事业高质量发展和职工群众满意为标准，用工作成效来检验，拉高标杆、对标先进，以数据说话，用结果评价，以一流能力作风和质量营造一流发展氛围、创造一流工作业绩，确保各项目标任务稳步推进、落地见效。

　三、主要任务 “能力作风建设年”活动要求，将坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力。针对存在的突出问题，促进全省 XX 系统干部职工提能力、改作风、优质量、促发展，推动能力作风建设取得实实在在成效，推动干部职工以过硬能力、优良作风更好担负起龙江 XX 事业高质量发展重任。

　（一）强化政治能力提升。一是通过推动理论武装强化

　政治能力修炼。发挥党组理论学习中心组引领作用，进一步落实省局党组《关于在全省 XX 部门创建学习型组织意见》，坚持学理论讲话、学政策业务、学科技知识。建立“会前第一议题”专题学、以上率下引领学、党支部常态学习、青年理论学习小组深化学等机制，同时强化“XX 业务大讲堂”，组织专题培训，明确目标任务、具体措施、压实责任、加强监督。二是通过压实责任强化政治能力磨炼。加强党员、干部在政治能力磨练和工作实践历练，切实将“两个维护”落在日常、融入平常，坚持政治引领、把稳方向、干字当头、严管细抓。引导党员干部在急难险重、重大 XX 服务一线主动担当作为、破解矛盾、化解风险，在实践中锤炼过硬本领、锻造严实作风，为龙江 XX 事业发展扬长补短抢抓机遇、换道超车挖掘潜力、提升质效增添活力。三是通过组织研讨强化政治能力锻炼。结合开展“加强和改进思想政治工作”专题研讨活动，开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，坚持边学习边研讨、边查摆边整改。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照习近平总书记关于 XX 工作重要指示精神，对照习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，对照先进典型、身边榜样。重点围绕贯彻是否坚决、及时、到位，执行是否坚定、主动、彻底，举措是否有力、有为、有效，履职是否尽职、尽责、尽心等，研讨检视党员干部在能力作风方面的差距和不足。

　（二）突出专业能力提升。一是围绕重点开展攻关。把重点难题攻坚作为提能力、转作风、优质量的磨刀石和试金

　石，聚焦 XX 经济社会发展需求和 XX 现代化建设短板弱项等，整合资源、集中力量、专班推进全年重点工作，制定实施方案，抓好任务落实，找点发力、多点突破、以点带面、示范带动。二是对标先进争先创优。对标省外发达地区、对标省内行业先进，瞄准“发展目标高质量、能力建设高标准、XX服务高水平”XX 现代化建设目标，自我加压、强基固本、翘脚登高、振兴发展。三是聚焦主业主题实践。推动“人民至上生命至上”理念入脑入心如行。引导各级党组织和党员干部增强事业心和责任感，进一步深化思想认识，自信自强，奋发有为，激励基层党组织在 XXX 服务中构筑坚强战斗堡垒、广大党员冲锋在前，奋勇当先，敢打胜仗，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　（三）夯实法治能力提升。一是抓实主体责任能力。法治能力是领导干部的重要能力，各级党组、领导班子定期听取 XX 法治建设有关工作汇报，及时研究解决法治建设重大问题，将法治建设纳入年度述职和综合考评，严格执行重大行政决策法定程序，在作出重大行政决策时认真执行合法性审查制度，提升各级党组、领导班子推进法治建设工作的能力。二是完善运行监督机制。完善 XX 行政执法监督机制，深入推进行政执法规范化建设。重点抓好 XX 和 XXX 安全监管，充分利用落实《全省危险化学品安全风险集中治理实施方案》契机，将 XXX 安全监管纳入当地政府安全生产体系和隐患排查安全监管长效机制。继续推进行政执法“双随机一公开”工作，有计划开展执法检查工作，提升行政执法事中事

　后监管能力。深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境，全面推行“一网通办”。三是开展“夯实法治能力提升”活动。全面推进落实法治政府建设，提升 XX 部门依法履职能力，强化社会监管职能，落实社会监管责任，巩固法治建设成果，保障 XX 部门充分发挥 XX 部门防灾减灾第一道防线作用，切实提升 XX 部门干部职工依法行政能力，尤其是提升领导干部尊法、学法、用法、守法的能力。

　（四）推动落实能力提升。一是落实“严、紧、细、实”工作作风。提升掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细的“五细”工作能力。围绕思想观念、精神状态、干事标准、工作效能、纪律规矩等方面要求做好自检自查自纠。二是建立“五带”工作方法。凡是工作必带“目标”、凡是目标“必带”计划、凡是计划必带“方案”、凡是方案必带“检查”、凡是检查必带“结果”。三是开展“三治一创”活动。聚焦解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量...