怎样当好党支部宣传委员

摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，企业的建设也越来越完善。党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。同时，也是确保企业实现可持续战略发展的重要组成部分。做好党支部工作，对于促进企业的改革发展具有至关重要的作用。因此，在企业不断改革发展的今天，企业更要创新党支部工作的内涵与形式，充分发挥党支部在企业发展中的重要作用，实现党支部建设与企业的协同发展，这既是党支部工作的职责所在，也是企业改革发展的必然要求。

关键词：党支部;宣传委员

要想当好党支部的宣传委员，需要在党支部的实际工作中扮演好以下角色，就是当好党的声音的“传播者”，社会舆论的“引导者”，文化工作的“挑头者”，单位形象的“代言人”，群众眼中的“艺术家”，时代潮流的“弄潮儿”。

一、强化理论武装，注重思想引领，筑牢党支部战斗堡垒

（1）突出政治建设。政治功能是党组织第一位的功能，也是保证基层党组织正确方向的重要要求。党支部加强政治建设，应贯穿于宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等重点任务落实中。抓好经常性教育培训，宣传党的路线方针政策，宣传党中央、上级党组织的决定、决议，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。（2）坚定理想信念。统一思想是凝聚统一意志、推进统一行动的前提。加强理论武装始终是共产党人坚定理想信念的根本途径，要始终坚持正确政治方向，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，為党团结带领全国各族人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神力量。依托党支部，日常推动理论学习常态化和经常化，实现自我教育、自我提高，打牢增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的思想理论基础。

二、考核评价，党支部的工作成果有“评判”

支部工作有没有效果，有没有流于形式或者高高在上不接地气，能不能领导、团结、动员党员群众建新功，必须要有科学地、正确地评判。各个企业应当形成一套符合自身特点的考核机制。考核的主体要明确。党支部工作不仅考核书记，对于同一领导班子内的行政一把手也要适当考核。书记抓党建、经理促党建，这样的考核有助于形成党政合力。要与党政一把手签订目标责任书，对于履职情况可进行述职。考核的内容既全面又具体。比如组织工作，可包括支部换届、党费交纳、党员发展等工作;干部工作，可包括选拔任用、管理监督、培养储备等工作;党员教育管理工作，可包括“三会一课”、党员参加组织生活、党员民主评议等情况;党员先锋模范作用情况，可包括先进典型情况、党员亮牌活动、党员志愿服务等;群众工作，可包括凝聚力工作、关爱帮扶工作等;推动企业改革发展工作，可包括党支部参与决策情况、党员立足岗位建功情况等;党风廉政建设工作，可包括党员违法违纪情况、来信来访情况等。考核的形式要多样化、综合化、民主化。比如建立标准化党支部建设工作的范本，编印党支部书记党建工作纪实手册;再比如采取座谈、个别访谈、填写调查表等方式听取党员、群众等各方面意见;或者采取党支部书记述职打分等形式。考核评价结果要有导向。考核评价的结果除了与党政一把手的经济收入挂钩，还要作为干部考核的重要依据，也可作为先进评比的重要依据。同时考核评价结果也要及时反馈，考核评价的最终目的是推动党支部建设的不断完善。

三、社会舆论的“引导者”

各个单位与社会有着密切的联系，党员和群众对社会变革十分敏感，各种文化思潮的碰撞和激荡往往也要在本单位反映出来，随着改革开放的深入发展，伴随着所有制形式，分配形式，就业方式和人民利益关系的复杂化多样化，各种社会矛盾和热点问题层出不穷，一些社会阴暗面在短时期内还无法根除。所以，宣传委员要以高度的政治责任感引导大家准确把握时代脉搏，看清科学发展的巨大成就。宣传委员要善于倾听和反映不同利益群体的呼声，要为本单位发展起到咨询和监督作用。宣传工作涉及人的尊严和荣誉，要善于发挥宣传工作的精神激励作用，坚持正确的舆论导向，坚持正面宣传，化解和缓解矛盾，实现本单位稳定发展。在网络时代，宣传委员要带头适应和掌握现代信息的传播手段和技术，积极推进思想政治教育进网络，实现网络上下互相联动，各种媒体互相结合互相补充，牢牢把握舆论工作的领导权和主动权。

四、开展文明用语征集、文明部室创建

为充分发挥文明用语传播文明，引领风尚的重要作用，提升创建水平，调动广大员工积极参与热情，开展文明用语征集、文明部室创建活动，党员、员工们积极参与，有的员工外出路上，看到好的文明用语用手机拍下，有的员工结合岗位实际和博物馆“窗口”单位特点，把工作中的文明用语总结提炼，收获颇丰。展示了广大党员、员工昂扬向上，文明服务的精神风貌，推动了文明单位创建工作深入开展。

五、结语

党建引领千帆竞，凝心聚力万象新。以党建正方向、强管理、促经营，是新时期企业党建工作永恒的话题。党支部标准化建设是一项长期的工作，企业党建工作需要不断研究分析新形势、新问题，在党中央方针政策和上级党组织的指导引领下，织密党的组织网络，努力发挥组织优势、组织功能、组织力量，让党组织的组织力在推动企业持续健康发展中得到发扬，引导党员职工真正投身于企业的生产经营、改革发展大局，迈进新时代、谱写新乐章。

参考文献：

[1]杨健.探究新常态下国企基层党支部如何发挥作用[J].才智，2017（12）：252.

[2]郑杰文.试论新形势下如何加强国企基层党支部建设[J].建材与装饰，2017（21）：144.

[3]刘伟.加强党支部建设提升国企党建科学化水平[J].科技风，2017（17）：221.