企业自查自纠报告例文 公职人员参与赌博自查自纠报告

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企业⾃查⾃纠报告范⽂

　　下⾯是由店铺⼩编为⼤家整理的“企业⾃查⾃纠报告范⽂”，仅供⼤家参考，希望对您有所帮助。更多⽂章在店铺范⽂栏⽬，希望您关注与阅读。

　　企业⾃查⾃纠报告范⽂【⼀】

　　为了切实做好安全⽣产⼯作，认真落实好市安全⽣产专项整治会议精神，我公司认真开展了⾃查⾃纠⼯作，加⼤隐患的排查和整改，防⽌安全⽣产事故的发⽣，现将检查整改报告如下：

　　⼀、安全⽣产⼤反思、⼤检查⾃查⾃纠活动情况

　　1、安全管理机构⽅⾯

　　我公司在安全管理机构建设⽅⾯，尤为重视现场技术、安全⼈员的配备，每个⽣产车间都配备了重要的⼈员及部门，⽣产现场每个⼯点都有现场技术⼈员及专职安全员全程监督，并全部对各⼈员签订了安全管理终端责任状，明确各管理⼈员的职责，确保⽣产现场安全质量可控。

　　2、安全⽣产管理制度⽅⾯

　　通过⾃查⾃纠活动，部分⼯点原安全⽣产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步⾛上正规，例如总经理利⽤晚上空闲时间对⽣产管理⼈员和⽣产⼈员进⾏了安全技术交底，并对相关责任⼈签订了责任状，对员⼯⽣产过程中要注意的事项逐⼀制定了措施。

　　3、隐患排查治理和重⼤危险源监控⽅⾯

　　⽬前随着我公司部分项⽬安装、调试设备接近尾声，重⼤危险源点主要控制在⼤型设备安装过程中，其他重⼤危险源点基本上已施⼯完毕。我公司由总经理每⽉组织两次⼤型的安全⽣产⾃查⾃纠检查，每周由经理带领⽣产安全检查⼩组成员组织两次的安全⽣产⾃查⾃纠的检查，由每⽉旬报进⾏通报各⼯区各⼯点的隐患排查治理和重⼤危险源监控情况，并是否及时进⾏了整改，对不及时整改的部门或个⼈进⾏了经济处罚和安全教育。

　　4、安全教育培训和特殊⼯种持证上岗情况

　　随着安全⽣产重点由下部结构升⾄上部结构，我公司⽣产部分是带电作业，安全教育培训⼯作显得尤为重要，公司每⽉都制定了对⽣产车间员⼯进⾏⼀次安全教育培训;对每位现场⽣产操作⼈员的持证情况进⾏审查，现我告诉现场特殊⼯种⼈员将近2⼈，现场持证情况来看作到了特殊⼯种100%持证上岗。

　　5、特种设备使⽤管理情况

　　由于我公司特种设备基本上都集中在⽣产车间，每⽇都必须进⾏⽣产设备的安全性能检查，对部分受⼒构件在使⽤后，重新对使⽤设备的疲劳情况作试验，对不能满⾜安全性能的设备进⾏拆换处理，及时对设备进⾏保养。

　　6、安全投⼊情况

　　我公司在安全投⼊⽅⾯吸取各类⼯程现场发⽣的安全教训，在安全⽣产投⼊⽅⾯不惜成本，确保施⼯安全，现我公司全线各⼯点没有因为安全投⼊资⾦不到位⽽忽视安全的问题，也没有因为安全投⼊资⾦不到位⽽影响施⼯进度的。

　　7、应急预案编制及演练情况

　　根据员⼯的突发意外伤害⽅⾯所采取措施知识，针对我公司安全施⼯⽣产实际情况，特在公司⼚区内组织了⼀次应急急救演练，演练顺利结束，取得了⼤家的认可。

　　⼆、存在问题

　　在这次安全⽣产⼤检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

　　1、⼚区车辆未按规定停放在指定地点;

　　2、现场施⼯⽤电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

　　3、施⼯现场缺少安全防护设施;

　　4、车间安全防护不到位，临边所设⽴安全防护栏不符合要求;

　　5、设备使⽤管理不规范;

　　6、灭⽕器材配备不⾜、过期，不放在明显位置;

　　7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

　　三、整改措施

　　针对以上检查出的问题，在下步⼯作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、加强领导、树⽴安全⽣产意识。要强化措施，认真落实安全⽣产责任制，要把安全⽣产⼯作纳⼊重要⽇程，⼀把⼿要亲⾃抓。要加⼤安全⽣产⼯作⼒度，认真贯彻落实“安全第⼀、预防为主”的⽅针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全⽣产⼯作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防⽕，要严格按照有关规定做好安全⽣产和安全防⽕⼯作。

　　2、遵章守法，建⽴健全安全⽣产规章制度。对安全⽣产⼯作的要求，把安全⽣产⼯作规章制度、岗位操作规程，组织机构建⽴健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全⽣产的宣传教育培训⼯作，增强领导和⼯⼈的安全⽣产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全⽣产的检查⼯作要做到经常化，制度化、规范化，在⼯作中主要体现⼀个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全⽣产事故的发⽣。

　　4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全⽣产事故防范⼯作，杜绝各类事故的发⽣。⼀旦发⽣事故，要认真执⾏事故报告制度，要逐级及时上报，对发⽣安全⽣产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责⼈和相关责任⼈的责任，确保国家和⼈民⽣命财产安全。

　　四、安全⽣产⼤反思、⼤检查⾃查⾃纠活动取得的成效通过对公司⼚区内⽣产车间、设备安装车间的⼯点安全⽣产⼤反思、⼤检查⾃查⾃纠活动，排除了我公司项⽬各⼯点中存在的安全质量隐患，消除了重⼤安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发⽣，尤其在各⼯区，各部门以及施⼯队安全隐患排查意识上形成了⼀股绳。

　　总之，项⽬部通过此次安全⽣产⼤反思、⼤检查⾃查⾃纠活动的开展，有⼒地促进了现场⽣产的安全⽣产⼯作。现场⽣产安全⽣产责任主体更加明确、社会责任感进⼀步增强，员⼯的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的⼈⼈讲安全的良好氛围。

　　企业⾃查⾃纠报告范⽂【⼆】

　　本公司于**年**⽉**⽇注册成⽴，于**年**⽉**⽇取得《建筑业企业资质证书》，等级为：脚⼿架搭设作业分包资质**级，证书编号为：***;并于同年*⽉*⽇取得《安全⽣产许可证》，编号为：***。公司注册资本**万元⼈民币，经营范围：房建、桥梁脚⼿架安装、总承包(凭资质经营);塔吊、钢模板、吊车、搅拌机租赁;⼟⽯⽅⼯程。根据上级⽂件精神及建筑业有关规定，现将本公司**年度资质监督检查⾃查报告如下：

　　⼀、根据国家建筑安装相关规定，健⽴健全各项规章制度，并将所承包⼯程全部建档⽴卷保管，以备查验。公司各项规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树⽴诚信经营观念。

　　⼆、健⽴了以法⼈代表为主的安全⽣产领导⼩组，对公司员⼯进⾏三级安全培训，所有员⼯⼀律持证上岗。从脚⼿架进场、安装、拆除等⽅⾯的安全知识进⾏培训，公司制订了安全⽣产规章制度和员⼯作业指导书，对⽣产过程中存在的安全隐患⽴即整改。

　　三、公司拥有各项专业技术⼈员等**⼈，全都持证上岗。定期(每季度)组织有关部分负责⼈对安全技术措施⽅案、执⾏情况进⾏检查，并由项⽬负责⼈作出⼯作总结;重⼤项⽬，向公司法⼈办公会议汇报。

　　四、业绩：承建**⼯程，建筑⾯积约***㎡，脚⼿架搭建总造价**万元;

　　以上⼯程全部按期完⼯，并经验收合格，得到总承包单位的⼀致好评。

　　五、20xx年度实现主营业务收⼊***万元，交纳税⾦及附加***万元。年末资产总计**万元，固定资产原值**万元，年末存货***万元。

　　六、公司⾃成⽴以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，⾄今未发⽣任何安全事故，处于良好状态，⾃我鉴定合格。　　

　　企业⾃查⾃纠报告范⽂【三】

　　根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员⾼度重视，⽴即召开专题会议全⾯部署此项⼯作。成⽴了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责⼈组成的⼯作领导⼩组，制定了⾃查整改⼯作⽅案。现将⾃查整改情况汇报如下：

　　⼀、学习、领会精神

　　20xx年6⽉17⽇公司⼜召开了全体员⼯⼤会，组织学习《融资性担保公司管理暂⾏办法》(中国银⾏业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设⽴(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂⾏)的通知》(闽政办[xx]15号)的有关规定，认真领会精神。

　　⼆、确⽴⾃查整改指导思想

　　根据⾃查⼯作⽅案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，⽴⾜暴露问题开展⾃查，边查边整改。希望通过这次⾃查，能促进内控制度得到进⼀步完善与执⾏，能促进更加合规稳健经营，能促进业务⼯作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。

　　三、⾃查中发现的问题

　　1、公司从业⼈员的素质和业务技能还有待提⾼。公司⼗分重视员⼯素质和业务技能的培养，同时积极⾯向社会⼴泛招聘⽂化程度⾼、思想品德好、有职业道德的专业⼈才。公司员⼯从成⽴初期的2-3⼈，中、⼩学⽂化程度，发展到现在的xx⼈，全是⼤专以上⽂化程度。但是由于⼈员变动较⼤，⾮专业⼈员多，各项业务技能和素质还有待进⼀步培养、提⾼。

　　2、贷款担保“三查”制度落实不够。

　　特别是保前调查不够深⼊、细致、全⾯、专业，有依赖贷款银⾏专业⼈员的思想;保后跟踪检查⼒度不够，没有严格按制度规定定期深⼊贷款企业跟踪检查，对企业的⽣产经营状况、企业财务情况、还贷能⼒评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业⽔平，有⾛过场现象。

　　3、担保业务发展不理想。

　　①社会信⽤体系建设滞后，对中⼩企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加⼤;②业务拓展能⼒不⾜;③担保品种单⼀;

　　四、整改措施

　　针对这次⾃查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期⼯作，全⾯提升我公司内控制度执⾏⼒，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的⾏为发⽣，提⾼防控能⼒。整改如下：

　　1、公司不存在虚假注资和抽资问题。

　　2、公司已建⽴了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建⽴了风险部处理事后追偿和处置管理制度

　　3、建⽴了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。

　　4、已经聘请具有⾦融相应专业技术的担任总经理⼀职。和⾦融法律专业⼈⼠担任风险部经理。

　　5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进⾏全⾯认真的检查和修订，存在的缺陷的⽴即补充完善。

　　6、加强全员风险防范意思，全⾯落实贷款担保“三查”制度，严格执⾏贷款担保操作规程，严格规范担保⼿续，加强保前调查和保后跟踪检查⼒度。提⾼风险防范能⼒，确保担保贷款按期收回。

　　7、进⼀步完善机构设置，海纳专业⼈才充实经营管理队伍，在规范担保⼿续的同时⼒求简便快捷。为适应新形势下⼈们不断增长的需求，我们将积极努⼒开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项⽬融资担保、⼯程履约担保、财务顾问、中介服务等。

　　8、积极寻求政府及⾦融部门对担保企业强有⼒的政策⽀持和理解。密切与银⾏、政府及各乡镇中⼩企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信⽤体系和融资担保体系。共同开创⾦融⽀持中⼩企业融资担保⼯作的新局⾯并取得了⼀些成绩。

　　五、并严格规范健全财务会计制度。

　　1、按标准收取担保费。

　　2、健全财务管理制度。

　　3、完善⾦融企业财务和企业会计准则。

　　4、建全担保赔偿准备⾦。提取

　　5、未到期责任准备⾦。提取

　　6、按规范填送报表。并报送有关部门。

　　企业⾃查⾃纠报告范⽂【四】

　　⼀、认真贯彻总⼚政治⼯作精神，部署年度反腐败⼯作

　　年初，根据重组后的实际，结合总⼚纪检监察⼯作要点，我们研究制定了《xx⼚⼆OO五年度纪检监察⼯作意见》，对全年纪检监察⼯作进⾏了规划：⼀是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育;⼆严肃党的纪律，促进领导⼲部廉洁⾃律;三是加强监督⼒度，提⾼勤政⽔平;四是加⼤信访处理⼒度，坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设，促进源头治理⼯作逐步深化;六是加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建设。

　　在此基础上，针对重组期间⼲部职⼯思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级⼲部的责任意识，分⼚党委责成分⼚纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班⼦、班⼦成员及各车间、处室的党风廉政建设责任⽬标进⾏了细化，分解到了部门和责任⼈。同时，印制了《xx⼚南阳分⼚党风廉政建设⽬标责任书》，拟定了分⼚党政负责⼈与分⼚班⼦成员签订的⽬标责任书内容14项，班⼦成员与分管部门签订的⽬标责任书内容12项，并于4⽉隆重召开了由各部门⼀把⼿、各⽀部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的⼲部职⼯共计200多⼈参加的全⼚政治⼯作会议，会上不仅部署了年度政治⼯作，同时也对全年的纪检监察⼯作进⾏了全⾯安排，并在班⼦成员之间、班⼦成员与分管部门负责⼈之间层层签订了党风廉政建设⽬标责任书。

　　⼆、采取多种形式，加强党风廉政教育

　　主要开展了以下⼏⽅⾯的⼯作：第⼀是加强了节前教育。节⽇期间是各种不正之风易发期和⾼发期，加强对领导⼲部的监督和“节⽇病”的治理是节⽇期间反腐倡廉⼯作的重点。为此，双节前⼣，分⼚纪委专门下发⽂件，及时转发了中纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁⾃律规定坚决禁⽌奢侈浪费⾏为的通知》，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求：⼀是各部门要组织本部门⼲部职⼯，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传达到每⼀名⼲部职⼯，教育和引导党员领导⼲部牢固树⽴廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋⽃、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风⽓;⼆是强调了各级⼲部要严格执⾏廉洁⾃律的有关规定和纪律。重申了领导⼲部不准收受有关单位和个⼈的现⾦、有价证券、⽀付凭证的规定;三是严禁党员⼲部以任何形式参与赌博，要求各部门负责⼈要切实加强对本部门⼲部职⼯的教育管理，对直接管辖范围内发⽣的党员⼲部参与赌博问题不制⽌的，要追究部门主要负责⼈及其他有关负责任⼈的责任。四是要认真转变作风，切实关⼼群众⽣活。领导⼲部要深⼊基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导⽂明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信⾮法活动;六是各部门节后要组织⼲部认真搞好⾃查，并结合学习和执⾏《通知》规定的情况写出部门书⾯⾃查报告。节后⼀上班，24个部门都上报了负责的⾃查报告，未发现⼀例违反廉洁⾃律规定的事件。

　　第⼆是⼤⼒开展了学习宣传贯彻《建⽴健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总⼚《制度汇编》活动，

　　《实施纲要》是当前和今后⼀个时期开展党风廉政建设和反腐败⼯作的⼀个指导性⽂件，为使全⼚党员⼲部全⾯把握纲要的基本精神和主要内容，把建⽴健全惩治与预防腐败体系的⼯作纳⼊企业发展的总体规划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分⼚纪委把《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的⼯作重点。⼀⽅⾯，我们购置了《实施纲要》单⾏本100本，连同总⼚《制度汇编》⼀并发放到中层以上⼲部，做到⼈⼿⼀册，使全⼚各级⼲部对纲要内容熟读牢记，⼊脑⼊⼼。另⼀⽅⾯，⼜购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进⾏了放映观摩学习。同时，为检验⼲部的学习效果，六⽉中旬，分⼚纪委⼜组织全体中层以上⼲部开展了⼀次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级⼲部学习的⾃觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的⽬的。

　　三、严肃党的纪律，促进领导⼲部廉洁⾃律⼯作

　　领导⼲部廉洁⾃律是深⼊开展党风廉政建设和反腐败⼯作的关键。今年我们重点抓好了以下⼏⽅⾯⼯作：⼀是针对重组进⼊实质运作阶段的实际情况，重申了全⼚各级领导⼲部必须认真遵守《国有企业领导⼈员廉洁从业若⼲规定(试⾏)》，严格遵守四⼤纪律⼋项要求，严格遵守省委对各级领导⼲部廉洁从政做出的12条要求。同时，特别强调要严格遵守总⼚纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全⼚上下务必要与总⼚党委、⼚部在思想上、政治上、⾏动上保持⾼度⼀致，认真落实总⼚党委、⼚部关于企业⽣产、经营、管理与改⾰、稳定、发展的⼀系列⽅针、政策、决议、决定和⼯作部署，有令必⾏，有禁必⽌，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导⼲部要按照总⼚的要求，认真对照检查，及时⾃查⾃纠，要特别加强对配偶、⼦⼥和⾝边⼯作⼈员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处⼊⼿，防微杜渐，警钟常鸣，在⼴⼤⼲部职⼯中树⽴起艰苦奋⽃、清正廉洁、勤政为民的形象。

　　⼆是继续落实领导⼲部不准收受有关单位和个⼈的现⾦、有价证券、⽀付凭证的规定。并把此项⼯作同治理“节⽇病”捆绑进⾏，从节前教育、节中监督、节后检查三个⽅⾯⼊⼿，重点加⼤了节后监督检查⼒度。特别是在传统节⽇春节过后，⼚纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节⽇期间落实上级精神和贯彻执⾏有关规定情况的⾃查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执⾏省公司党组精神，针对⼚纪委提出的六条要求，⼲部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进⾏了登记，未发现据为⼰有现象。

　　四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息⽹络

　　组建由⼴⼤职⼯参与的纪检监察信息⽹络，是充分发挥职⼯群众监督作⽤的有效渠道，这⼀制度在南阳分⼚已坚持多年，今年，我们继续实施了这⼀有益做法。在年初的政治⼯作会议上，分⼚党委把纪检监察信息⼯作也作为⼀项重要内容进⾏了全⾯部署。会上，对去年的活动情况进⾏了总结，对今年的⼯作进⾏了布置，明确了⼯作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进⾏了表彰，并对今年新产⽣的56名信息员予以⼤会聘任，重新组建了xxxxx⽹络。会后，我们还开展

了年度第⼀次信息收集活动，有32名信息员提供了各种信息 52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察⼯作提供了第⼀⼿资料，同时也为⼚领导洞察职⼯的思想状况、正确进⾏决策提供了依据。

　　五、强化责任意识，切实搞好责任制半年⾃查

　　认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的⼀项重要⼯作，也是强化领导⼲部责任意识的有效⼿段。六⽉初，根据年度⼯作安排，分⼚纪委就着⼿组织半年党风廉政建设责任制⾃查⼯作，要求各部门要以⽬前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门⼯作实际，结合与分管⼚领导签订的党风廉政建设⽬标责任⽬标书中所规定的内容，全⾯进⾏党风廉政建设责任制⾃查。重点⾃查贯彻落实总⼚党委关于党风廉政建设的⼯作部署情况、部门和⼲部履⾏岗位职责情况、部门和⼲部落实廉洁⾃律各项规定情况等五个⽅⾯，要求各部门要认真回顾和总结半年来的⼯作情况，写出负责的⾃查报告。截⽌6⽉底，全⼚24个部门都结合⼯作实际进⾏了认真⾃查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和⼲部个⼈都能强化责任意识，狠抓⼯作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履⾏党风廉政建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下⼀步抓落实的具体措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。

　　上半年，在抓好上述各项⼯作的同时，我们还坚持实事求是的原则，努⼒加强信访⼯作，并把拓宽案源、畅通信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和⿎励全⼚⼴⼤⼲部职⼯通过不同渠道积极对各种违法、违纪、违规事实进⾏举报。但是，由于半年来没有收到有价值的案件线索，查办案件⼯作未⽴案⼀起。下半年，我们要认真学习总⼚办案⼯作经验，积极寻找案源，主动出击，加强案件查办⼯作，努⼒使案件查办⼯作有所突破。

　　总之，半年来，我们结合企业⽣产经营实际，在为企业⽣产经营保驾护航⽅⾯做了⼀些有益的探索，开展了⼀些积极的⼯作，但在肯定成绩的同时，我们也深深感到，党风廉政建设⼯作还⾯临着许多不容忽视的问题，主要有：⼀是⼀些部门和⼲部对党风廉政建设认识不到位、定位不准，主动学习党纪条规劲头不⾜，存在“⼀⼿硬、⼀⼿软”的问题;⼆是⼀些⼯作机制制订的还不健全，⼯作深度和⼴度不尽⼈意;三是监督检查的⼒度还有待进⼀步加强。下半年，我们要在总⼚党委的正确领导下，认真总结经验，查找不⾜，围绕年度⼯作⽬标，扎实开展⼯作，以更加饱满的⼯作热情努⼒为推进分⼚的党风廉政建设做出积极的贡献。