五星支部创建应急预案方案【完整版】
下面是小编为大家整理的五星支部创建应急预案方案【完整版】,供大家参考。
五星支部创建应急预案方案 一、创建任务 加强基层党组织建设，引领推动乡村振兴、城市社区治理，努力实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，城市品质提升、社区和谐稳定、群众宜居宜业。
一、 、 在农村，围绕推进五个方面重点任务落实，开展 “ 五星 ” 支部创建，推动支部过硬村、产业兴旺村、生态宜居村、平安法治村、文明幸福村建设。
●聚力“两个作用”，建设支部过硬村。
●聚力“一村一品”，建设产业兴旺村。
●聚力环境整治，建设生态宜居村。
●聚力“三零”创建，建设平安法治村。
●聚力为民服务，建设文明幸福村。
二、 、 在城市社区，聚焦五个方面重点任务落实，开展 “ 五星 ” 社区党组织创建，推动支部过硬、共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业社区建设。
●发挥“两个作用”，建设支部过硬社区。
●动员居民参与，建设共建共享社区。
●深化“三零”创建，建设平安法治社区。
●提升服务保障，建设幸福和谐社区。
●优化营商“微环境”，建设宜业兴业社区。
二、推进机制 聚焦推动创建任务落实落地，探索务实管用的方法，加强村居分类指导，推动上下联动、部门协同、工作落实。
一 深化农村创建 ●建立党员联户、干部包片、支部会商机制，及时化解矛盾纠纷。
●建立村报告、乡处理、县办结机制，有效处置基层难题。
●建立“双绑”机制，提高农业产业化市场化水平。
●建立派驻机制，限期整顿软弱涣散党支部。
二 抓实社区创建 ●建立网格化管理机制，精准推动治理落地。
●建立党建联建机制，有效形成治理合力。
●建立职业化推进机制，建设素质优良的专业化社区工作者队伍。
●建立整改整顿机制，限期补齐社区工作短板弱项。
三 开展月赛月评 坚持支部主体、上下联动、动态推进，以“村级创五星、乡级争五好、县级夺红旗、市级抓提质”为主要内容，通过村社干部大比武、观摩帮带等方式，常态化开展月赛月评。
1 开展村社干部大比武 2 组织观摩帮带 3 推行 “ 导师帮带 ” 三、认定办法 按照村居自主申报、自下而上逐级推荐、部门协同分类审核相结合的办法，对照标准认定星级。
一 认定程序 村级申报 乡镇初审 县级审核 市级核查 二 认定星级 ●农村党组织一年内没有出现规模性返贫，人均可支配收入同比上升，“一村一品”成效明显，“双绑”机制稳定建立，村集体经济年经营收益在**万元以上的，村党支部可获评产业兴旺星。
●一年内没有出现黑臭水体、河道堵塞、滥砍滥伐、乱占耕地等破坏生态问题，粪污无害化处理、资源化利用，垃圾合理分类、就地还田，村庄规划有序，村容村貌整洁，卫生户厕占比 80%以上的，村党支部可获评生态宜居星。
●一年内没有出现电信诈骗、非法集资、非法宗教活动、聚众赌博、安全事故、非法上访、重大案件、应急处置不力等问题，成功创建“三零村”“无疫村”的，村党支部可获评平安法治星。
●一年内没有出现高价彩礼、大操大办、失学辍学、老无所养、侵犯妇女儿童权利等问题，党群服务中心和卫生室 建设达标，基本医疗和养老保险参保率稳定在 95%以上的，村党支部可获评文明幸福星。
●一年内没有出现党员干部违法违纪情形，完成发展党员指导计划，近三年村党支部或党支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰，完成基层组织建设各项任务，且已获评其他 4 颗星的，村党支部可获评支部过硬星。
●社区党组织一年内没有出现私搭乱建、占用公共绿地、居民物业纠纷，没有因环境秩序、文明创建等问题被县级以上书面通报批评，“一征三议两公开”充分运用，小区业主委员会或物业管理委员会健全，物业服务规范，经常开展群众性活动的，社区党组织可获评共建共享星。
●一年内没有出现电信诈骗、非法集资、非法宗教活动、聚众赌博、安全事故、非法上访、重大案件、应急处置不力等问题，成功创建“三零社区”“无疫社区”的，社区党组织可获评平安法治星。
●一年内没有因民生服务问题出现负面舆情，社区党群服务中心功能完备、运行良好，养老育幼设施按省市要求落实到位，志愿服务常态长效，便民利民工作创造了典型经验的，社区党组织可获评幸福和谐星。
●一年内没有出现辖区企业、商户投诉社区现象，积极促进居民就业创业，主动服务企业商户，被认定为县级以上 充分就业社区或优化营商“微环境”工作创造了典型经验的，社区党组织可获评宜业兴业星。
●一年内没有出现社区党员干部违纪违法情形，近三年社区党组织或党组织书记获得过县级以上“两优一先”表彰，完成基层组织建设各项任务，且已获评其他 4 颗星的，社区党组织可获评支部过硬星。
三 奖惩措施 奖励 措施：省市县三级分别对“五星”“四星”“三星”支部进行奖励。
惩罚措施 ：对创建工作落后、推进不力、成效不明显的进行适当惩罚。
四、组织领导 把开展“五星”支部创建作为能力作风建设年活动的重要内容，通过大抓基层、大抓支部、层层用力，建立专班推进、部门联动、协商会商、规划统筹等工作机制，系统推进创建任务落实，持续发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升党建引领基层治理水平。
一 加强规划引导。
二 严格述职考评。
三 强化调研指导。
四 加强基础保障。
五 营造良好氛围。
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