分管领导履行一岗双责情况报告8篇

篇一：分管领导履行一岗双责情况报告

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　　关于 2016 最新一岗双责述职报告

　　一岗双责指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力 抓好分管部门的党风廉政建设。下面是小编精心整理的关于 20XX 最新一岗双责述职报告的全部内容，希望对大家有所帮助。

　　关于 20XX 最新一岗双责述职报告篇一：? 一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实 科学发展观，现将自身履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如 下：

　　一、落实党风廉政建设责任制情况 (一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻 落实，把它当作每天的必修课，摆上了每天的日程安排，坚持在 分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作 会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工， 对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把 党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党

　　风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉 政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓 共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的 领导体制和工作机制。

　　(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台， 组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教 育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉 政工作。

　　(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉 洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针 政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本 人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意 学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、 领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天 抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务 知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习 基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责 任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约 束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自 己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实

　　领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严 格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职 责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私 情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集 中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令 行禁止

　　(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待 和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责 任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从 未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利 地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大 处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、 小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如 一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、 约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　二、个人履行一岗双责情况

　　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇 党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的 首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为 整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、 讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规 定。镇党委班子成员认真学习领会 xx 大及五中、六中全会精神 和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步 增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励， 始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、 自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严 格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对 麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及 辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强 对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　三、自身不足及产生的原因

　　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学 习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低 了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象， 愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平 时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多 高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调 工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指 导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题， 认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲 为，缺乏深入实践考察研究。

　　四、整改措施及努力方向

　　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉 洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　　一是深入学习贯彻党的 xx 大、xx 届五中、六中全会精神， 切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建 社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的 政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带 头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自 律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自 身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工 作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什 么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做 人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更 加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民 群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始 终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经 济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　　

篇二：分管领导履行一岗双责情况报告

　　会上我们表彰了20xx年度社会治安综合治理平安建设维护社会稳定信访和反邪教五五普法工作先进集体和先进个人及人民满意政法单位政法干警安排部署了20xx年全县政法综治维稳信访等各项工作县委xxx作了重要讲话从深刻认识形势强化政治责任突出工作重点深化平安建设加强组织领导共建共享平安等三个方面对做好今年全县政法平安建设等各项工作提出了明确要求为我们搞好工作指明了方向

　　信访维稳工作会议主持词

　　信访维稳工作是倾听员工意见，理顺员工情绪，化解矛盾纠纷的 重要途径。也是企业是否和谐稳定、又好又快发展的晴雨表。下面是 店铺给大家整理的信访维稳工作会议主持词，仅供参考。

　　信访维稳工作会议主持词(一)

　　同志们：

　　为扎实做好维稳信访工作，营造更加和谐稳定的发展环境，区委、 政府决定召开全区维稳信访工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实 自治区、**市维稳领导小组会议精神，认真分析当前我区维稳信访工 作形势，安排部署今后的维稳信访工作。参加今天会议的有：在职副 县级以上领导干部;各乡镇、街道办事处党政主要负责同志;区委各部委、 各群众团体主要负责人;区直各部门单位党政主要负责人;**公安分局领 导班子成员，政法委、信访局全体干部。

　　今天的会议共有三项议程。第一项，由区委、政法委书记**同志 通报当前维稳工作形势，安排部署下一步工作。第二项，由我通报当 前信访工作形势，安排部署下一步工作;第三项，由区委**书记作重要 讲话。

　　下面，进行第一项：请区委刘世生通报当前维稳工作形势，安排 部署下一步工作; 第二项：由我通报当前信访工作形势，安排部署下一步工作; 第三项：请区委吴书记作重要讲话，大家欢迎! 同志们，今天会议确定的议程到此全部进行完毕。会上， 通报了 信访维稳工作形势，安排部署了下一步工作;区委**书记从统一思想、 认清形势，切实增强做好维稳信访工作的责任感和紧迫感;明确任务、 突出重点，坚决维护安定和谐的良好社会秩序;以人为本、关注民生， 切实解决好涉及群众切身利益的突出问题;强化责任、狠抓落实，积极 营造上下联动、齐抓共管的维稳信访工作格局 4 个方面，对当前及今 后维稳信访工作提出了明确而具体的目标要求、指导意见和落实措施。

　　**书记的讲话，立意高远，寓意深刻，阐述清晰，要求严格，实践性、

　　针对性都很强，我们一定要全面领会把握，认真抓好落实。下面，我 就贯彻落实好这次会议精神再强调三点：

　　一要及时传达贯彻会议精神。今天会议结束后，各乡镇、各部门 (单位)要及时召开会议，传达好本次会议精神，把维稳信访工作与当前 正在开展的“大干一百天，全面完成八大建设任务”活动，与基层党 组织创先争优活动结合起来，从转变作风、优化服务、提高效能做起， 切实把广大干部群众的思想认识统一到区、市党委维护稳定加快发展 的大局上来，统一到区委、政府决策部署上来。

　　二要全面细致统筹安排。这次会议对“中阿经贸论坛”及中秋、 国庆期间和第四季度我区维稳信访工作进行了细致的安排部署，各乡 镇、部门(单位)要按照会议精神，把当前各项重点工作与维稳信访工作 统筹安排，要抓住本乡镇、部门(单位)维稳信访工作中存在的突出问题 和薄弱环节，按照区委、政府的要求，全面掌握，抓住重点，强化措 施，确保稳定。

　　三要扎扎实实抓好落实。要按照本次会议安排部署，以高度的政 治责任感精心部署，明确分工，责任到人，坚持党政主要领导亲自抓、 分管领导靠上抓、其他领导“一岗双责”共同抓，形成一级抓一级， 一级对一级负责的领导体制和工作格局，为我区科学发展、跨越式发 展创造和谐稳定的良好环境。

　　今天的会议到此结束，散会。

　　信访维稳工作会议主持词(二)

　　同志们：

　　今天，县委、县政府召开全县政法综治维稳信访工作总结表彰大 会，总结回顾 20xx 年全县政法、综治、维稳及信访工作，表彰一批先 进集体和先进个人，研究部署 20xx 年的工作。

　　参加今天会议的有：县委副书记 XXX、县委政法委书记 XXX、县 人大副主任 XXX、县政协副主席 XXX、法院院长 XXX、检察院院长 XXX、公安局局长 XXX、政委 XXX，各乡镇乡镇长、综治专干，县平 安建设领导小组成员单位负责同志，县级政法各部门领导班子全体成 员、全体政法干警、各公安派出所所长、看守所所长。

　　今天会议的议程主要有四项：一是安排部署 20xx 年全县政法平安 建设等各项工作;二是表彰奖励 20xx 年度社会治安综合治理、平安建 设、维护稳定、信访和反邪教工作、“五五”普法先进集体和先进个 人及 20xx 年度人民群众满意政法单位、政法干警;三是通报 20xx 年全 县信访工作情况安排 20xx 年信访工作;四是县委领导作重要讲话。

　　下面，进行第一项议程：由县委、政法委书记王 XXX 做工作报告。

　　下面，进行第二项议程：请县人大副主任 XXX 宣读县委、县政府 《关于命名表彰 20xx 年度全县综治、平安建设、维稳、反邪教工作先 进集体和先进个人的决定》、《关于命名表彰 20xx 年度人民群众满意 政法单位和政法干警的决定》。

　　请县政协副主席 XXX 宣读县委、县政府《关于表彰 20xx 年度信 访工作先进集体先进个人的决定》、《关于表彰“五五”普法工作先 进集体先进个人的决定》。

　　由于时间关系，今天在会上只宣读表彰决定，不进行颁奖仪式。

　　请受表彰的先进集体和先进个人会后到县政法委领奖。

　　下面，进行第三项议程：由 XXX 同志通报 20xx 年信访工作，安 排 20xx 年信访工作。

　　下面，进行第四项议程：请县委副书记 XXX 同 志作重要讲话。大家欢迎。

　　同志们，今天会议的议程到此全部结束。今天的会议是今年全县 政法平安建设等工作召开的第一个大的会议。会上我们表彰了 20xx 年 度社会治安综合治理、平安建设、维护社会稳定、信访和反邪教、 “五五”普法工作先进集体和先进个人及人民满意政法单位、政法干 警，安排部署了 20xx 年全县政法、综治、维稳、信访等各项工作，县 委 XXX 作了重要讲话，从深刻认识形势、强化政治责任，突出工作重 点、深化平安建设，加强组织领导、共建共享平安等三个方面对做好 今年全县政法平安建设等各项工作提出了明确要求，为我们搞好工作 指明了方向。政法委 XXX 的报告对今年各项工作的安排部署全面具体， 措施明确。对于上面两位领导所强调和安排的请大家下去后结合实际， 认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好本次会议精神，强调四点：

　　一要迅速传达贯彻会议精神。会后，各乡镇、各部门要及时召开

　　会议，特别是政法部门要高度重视，要逐级认真传达学习会议精神， 进一步统一各级干部和广大群众的思想识。不断深化对做好今年政法 平安建设各项工作特别是三项重点工作重要性的认识，切实增强责任 感、紧迫感。

　　二要统一思想，明确责任，提高驾驭全局的能力。要按照会议安 排，结合本乡镇、本部门、本单位实际，对各自去年以来的各项工作 进行认真的回顾，总结经验，查找不足，对今年的各项工作进行全面 的规划和安排，制定具体的实施意见，逐级分解任务，明确目标，落 实责任，分项分阶段做出安排。要逐级落实好“一把手”为第一责任 人的工作领导责任机制，将平安建设、维护稳定等工作责任逐级落实 到人，做到层层有人抓，事事有人管，形成强大的工作合力。

　　三要围绕三项重点工作，解决突出问题。在工作中紧紧围绕科学 发展、富民强县这一主题和统筹城乡发展这条主线，深入推进三项重 点工作，全面深化平安凤县建设;同时要深入学习贯彻党的十七届五中 全会精神和全国全省政法工作会议精神，全面贯彻落实全市政法暨平 安建设大会和县“两会”精神，为突出加快发展，加速突破转型，营 造和谐稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境; 同时注重畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障等渠道，完 善事故灾难、公共卫生、食品安全事件的预防预警和应急处置体系， 从制度上促进利益和谐、保障社会平安;此外更要注重做好群众工作， 要从思想上重视群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，做到文明 规范执法、热情周到服务，多做暖人心之事、多行解民忧之举，在处 理矛盾问题时要注重形成合力，突出社会矛盾化解、社会管理创新， 对可能发生的不稳定因素要早发现、早解决，及时把矛盾解决在萌芽 状态。

　　四要统筹兼顾，做到抓发展与保稳定两手抓，两手都要硬，切实 做 好 平 安 建 设 和 维 稳 工 作 。

　　深 刻 汲 取 “2.23” 、 “5.24” 和 XXX“10.28”突发事件的惨痛教训，深刻认识我们当前面临的安全和 稳定形势，把安全稳定与抓发展同谋划、同安排、同落实、同检查， 切实落实各项措施，做好平安建设和维护稳定工作，为经济转型突破

　　发展营造和谐稳定的社会环境。

　　关于这次会议精神的传达贯彻落实情 况，各单位要形成书面材料，于 3 月前报到县两办和县政法委。

　　散会。

　　信访维稳工作会议主持词(三)

　　同志们：

　　为深入传达贯彻市、县安全生产及信访维稳会议精神，总结 20xx 年安全生产及信访维稳工作，分析形势，安排部署当前及今后一段时 间安全信访维稳工作，经镇党委、政府研究，决定今天召开全镇 20xx 年安全信访维稳工作大会。

　　参加今天会议的有：镇党政领导班子全体 成员、机关事业单位全体职工、县直属部门负责人、各村(居)两委负责 人。

　　今天会议的议程主要有四项：一是法庭、检察室、派出所、交警 队、司法所五个县直属部门负责人作工作交流发言;二是**镇长传达县 上安全生产会议精神及安排部署 20xx 年安全生产工作;三是**书记传达 县上信访维稳工作会议精神及安排部署 20xx 年信访维稳工作;四是**书 记作重要讲话。

　　下面，我们逐项进行。

　　第一项议程：请法庭*庭长做工作报告。

　　请检察室*主任做工作报告。

　　请派出所*所长做工作报告。

　　请交警队*队长做工作报告。

　　请司法所*所长做工作报告。

　　下面，进行第二项议程：请**镇长传达县上安全生产会议精神及 安排部署 20xx 年安全生产工作。

　　下面，进行第三项议程：请**书记传达县上信访维稳工作会议精 神及安排部署 20xx 年信访维稳工作。

　　下面，进行第四项议程：请镇党委书记**同志作重要讲话。大家 欢迎。

　　同志们，今天会议的议程到此全部结束。今天的会议是今年全镇 安全生产及信访维稳工作召开的第一次重要的会议。会上，**镇长和 **书记就如何做好今年的安全生产及信访维稳工作做了强调和安排。

　　***书记从深刻认识形势、突出工作重点、加强组织领导等三个方面对 做好今年全安全生产和信访维稳等各项工作提出了明确要求，为我们 搞好工作指明了方向。对于上面三位领导所强调和安排的请大家下去 后结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好本次会议精 神，强调*点：

　　一要迅速传达贯彻会议精神，进一步统一思想。会后，各村(居)、 各部门要及时召开会议，要认真传达学习会议精神，进一步统一各级 干部和广大群众的思想识。不断深化对做好今年安全生产和信访维稳 各项工作重要性的认识，切实增强责任感、紧迫感。

　　二要科学谋划，详细制定工作计划。各村(居)、各部门要把党委、 政府的工作目标与各自的实际相结合，迅速召开会议，启动各项工作， 研究制定今年的工作方案，列出要办的实事，拿出切实可行的工作措 施，把工作抓实，把好事办好。

　　三要统筹兼顾，做到抓发展与保稳定两手抓，两手都要硬，切实 做好安全生产和信访维稳工作。深刻认识我们当前面临的安全和稳定 形势，把安全稳定与抓发展同谋划、同安排、同落实、同检查，切实 落实各项措施，做好安全生产和信访维稳工作，为经济发展营造和谐 稳定的社会环境。

　　同志们，做好今年的工作，责任重大，任务艰巨。

　　全镇上下一定要主动适应新常态，自觉担当新使命，以时不待我的紧 迫感、责任感、使命感，进一步解放思想，转变观念，坚定信心，迎 难而上，开拓进取，扎实工作，奋力开创龙河镇各项工作的新局面， 为推动**“生态涵养、全面小康”做出新的更大贡献!

　　

篇三：分管领导履行一岗双责情况报告

　　第三大块主要是根据总体要求提出了保障今年工作目标完成的措施涵盖了经济建设民主政治建设精神文明建设社会建设生态文明建设党的建设等方面的内容由七个部分组成

　　关于《××区委员会常委会 2012 年工作要点》的起草说明

　　各位领导，现就起草《××区委员会常委会 2012 年工作

　　要点》(以下简称《工作要点》)的有关情况向大家作个简要说明：

　　一、关于《工作要点》的形成过程 区委主要领导早在今年年初就作出了安排部署，要求区委办广

　　泛调查研究，充分征求意见，深入思考提炼，集中力量撰写《工作 要点》。为做好《工作要点》的草拟工作，2 月初，写作小组收集 了各个常委部门的 2012 年工作要点；并深入学习了市委常委会 2012 年工作要点，牢牢把握好市委常委会今年的工作主线。在此 基础上，结合我区实际，经多次修改完善，形成了提请本次会议审 议的《工作要点》。

　　二、关于《工作要点》的结构内容 《工作要点》字数在 7700 字左右，主题突出，内容简洁精 炼，主要分三大块。第一大块开篇明义地提出了区委常委会今年 工作的总体要求。主要是依据市关于今年的工作部署，以及区五 次党代会和区“两会”精神，并结合今年区委常委会的工作实际 提出来的。第二大块提出了今年区委常委会的工作目标，其中的 主要经济指标数据与区五届二次人大会通过的工作目标一致。第 三大块主要是根据总体要求，提出了保障今年工作目标完成的措 施，涵盖了经济建设、民主政治建设、精神文明建设、社会建设、 生态文明建设、党的建设等方面的内容，由七个部分组成。

　　第一部分：切实加强党对经济工作的领导，全面掀起新一轮 大开发大开放热潮。分六个小点，一是举全区之力推进“双十”工 程。二是大力发展现代服务业。三是积极实施企业“抓大壮小扶

　　微”工程。四是加快推进城镇化进程。五是着力抓好开放合作。。

　　六是切实做好“三农”工作。

　　第二部分：切实抓好民主法制工作，深入推进政治文明建设。

　　分四个小点：一是坚持和完善人民代表大会制度；二是坚持和完 善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度；三是扩大基层民 主；四是推进依法治区。

　　第三部分：切实加强宣传思想工作，积极提升文化软实力。

　　分四个小点：一是加强社会主义核心价值体系建设；二是深入开 展精神文明创建活动；三是全面扩大舆论宣传；四是繁荣发展文 化事业。

　　第四部分：切实保障和改善民生，不断完善基本公共服务。

　　分四个小点：一是扩大社会就业。二是加强社会保障。三是大力 发展社会事业。四是切实为民办实事。

　　第五部分：切实加强社会管理创新，努力营造和谐稳定的发展 环境。分四个小点：一是加强社会管理源头治理。二是创新社会

　　管理模式。三是加强乡、村基础建设。四是深入开展“平安× ×”建设。

　　第六部分：切实加强生态文明建设，大力促进可持续发展。分 三个小点：一是坚决完成节能减排任务。二是加强生态建设和保护。

　　三是加强环境综合整治。

　　第七部分：切实加强党建工作，不断提高党的建设科学化水平。

　　分六个小点：一是切实加强领导班子和干部队伍建设。二是全面 加强基层组织建设。三是深入推进创先争优活动。四是统筹推进 人才队伍建设。五是大力抓好制度建设。六是狠抓党风廉政建设。

　　说明完毕。现提请区委常委会审议！

　　

篇四：分管领导履行一岗双责情况报告

　　解放区流动人口条例贯彻落实情况 总 结

　　全市《流动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生 育服务管理工作规范》贯彻落实情况专项检查通知下发后，我区高 度重视，围绕《方案》要求，在全区启动了《流动人口计划生育工 作条例》 （以下简称《条例》 ）贯彻落实自查活动。现将工作情况报 告如下：

　　一、紧扣条例规范，完善工作制度

　　为认真做好流动人口和计划生育管理和服务工作，我区紧扣《流 动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生育服务管理工作 规范》精神，对 2009 年以来流动人口方面的规章制度和文件认真进 行了清理清查，进一步完善了我区流动人口计划生育综合治理机制。

　　尤其是强化流动人口户籍所在地和现居住地之间有关流动人口计划 生育信息的通报工作。

　　规定流动人口现居住地和户籍所在地的乡 （镇） 人民政府、街道办事处之间建立流动人口计划生育信息通报制度，及 时采集流动人口计划生育信息， 并运用流动人口计划生育信息管理系 统核实、通报流动人口计划生育信息。尽可能拓宽流动人口计划生育 信息收集渠道。规定流动人口现居住地的村民委员会、居民委员会应 当协助所在地的街道办事处了解本本居住地区流动人口计划生育情 况，及时向街道办事处通报相关信息；房屋租赁中介机构、房屋的出 租（借）人和物业服务企业等有关组织和个人在村民委员会、居民委

　　员会了解流动人口计划生育情况时，应当如实提供相关信息。

　　二、深化优质服务，方便流动人口

　　（一）开展“五送” 活动，突出优质服务。开展送书籍进学校活 动，关爱农民工子弟。“六一”前夕，协调教育部门向流动人口子女 赠送图书和文体用品，丰富流动人口子女的学习生活。开展送健康到 工地活动，关爱流动人口健康。利用每年一度的农民工节，协调区总 工会深入辖区工地，开展送避孕药具、送生殖健康宣传手册、免费健 康体检等活动，为农民工的身体健康加油保鲜。开展送政策到飞信活 动，方便流动人口生产生活。利用飞信建立新解放人短信发送平台， 宣传与流动人口有关的政策法规，及时向其传递实用的工作、就业、 生活等相关信息。

　　开展送服务到基层活动， 为流动人口提供便民服务。

　　依托街道、社区（村）两级流动人口服务管理办公室，为流动人口提 供证件审验、证件办理、宣传教育、药具发放等 “一站式”管理、 “一条龙”服务。开展送优待到家门活动，让流动人口计生家庭享受 实惠。民政、教育、妇联、工会、司法、农林水利、人口计生等部门， 认真落实流动人口计划生育优先优惠政策，为其提供晚婚晚育、四术 免费等服务；将流动人口困难群体纳入“三心温暖在解放”帮扶救助 活动中，为流动人口提供就业、就医、子女入托入学、法律援助和社 会救助等服务。

　　（二）突出宣传教育。开展“五个一”，即印发一封《致新解放人 的公开信》，宣传流动人口均等化服务的内容，公布服务热线，接受 群众监督评议；

　　组织一次网络宣传， 制作 《新解放人服务手册》 《新 、

　　解放人服务管理指南》、《流动人口服务管理温馨提示卡》等宣传资 料，上传至解放区人口计生门户网站上，并随时在线解答网民对流动 人口计生服务的疑惑和咨询；

　　组织一批文艺汇演， “双节” 5.29 利用 、 等节日，举办计生专题节目汇演，形成浓厚的宣传氛围；开展一次集 中宣传，在《焦作电视台》、《焦作人民广播电台》和《焦作日报》 上组织发表一批流动人口宣传稿件，引导流动人口树立科学、文明、 进步的婚育观念；组织一系列重点宣传。在流动人口相对集中的建筑 工地、集贸市场、车站、旅游景点等地，举办宣传活动，大力普及人 口计生政策、法律法规、家庭保健、避孕节育等科学知识。

　　（三）清理清查做到位。各街道计生办采取入户调查与人普办信 息比对等方式，加大排查力度，摸清流动人口底数，核实入库流动人 口的基本信息和服务信息，掌握流动人口的流入地、从业地、现居住 地、生育、节育、办证、合同签订、康检等情况，进一步规范和完善 流动人口计划生育管理信息系统和流动人口计生档案。

　　（四） 优质服务送上门。

　　各街道计生办简化办事程序， 采取或集中、 或代理或者上门办理等多种便民形式，免费为流动人口办理、查验婚 育证明。我办事处多次为流动人口到各县计生办集体办证。同时做好 了初次外出人员的办证工作， 还做好了外出人员到期证件的换发和未 办理证件的补办工作。

　　（五）维权便民心贴心。全面公开投诉电话，畅通维权渠道，通过 飞信、网络、电话和投诉信箱等多种渠道，收集流动人口的意见和建 议，自觉接受他们的监督，并充分发挥纪检监察部门的作用，及时查

　　办各种侵犯流动人口合法权益的案件， 进一步提高流动人口计划生育 工作满意度。

　　三、加强规范管理，完善工作机制

　　（一）突出部门统筹完善工作机制。以人口计生为主导，积极协 调人事、工商、公安、卫生、民政、工青妇等部门，建立齐抓共管、 整体推进的联动机制，提高流入育龄群众对均等化服务的知晓率、参 与率和满意率。加强与流动人口户籍地人口计生部门之间的联系，及 时为流动人口提供需求服务。

　　（二）突出跟踪问效落实有效管理。依托区—街道—社区—楼院 这个组织链条，一级抓一级，逐级分任务，把工作目标、工作任务、 工作责任落实到具体责任人，形成环环相扣的管理考核责任体系。同 时强化协调机制，加强部门之间的联系配合，确保各项均等化目标的 实现。

　　（三）部门协作，综合管理，建立“两地”信息通报制度。在加 大对流动人口的服务和对留守家庭关怀的同时， 也加大了对流动人口 的依法管理，逐步完善了已婚育龄流动人口的登记制度；加强流动人 口计划生育信息管理，做好“两地”间的信息联络、反馈工作，通过 信息平台共享，与工商、公安、税务、卫生、教育等部门配合，各司 其职，认真屡行流动人口管理职责；实行多管齐下、部门协作逐步使 我区的流动人口计划生育管理工作进入了一个健康有序的良性发展 阶段。

　　《条例》贯彻实施中存在的主要问题及改进措施 四、 条例》贯彻实施中存在的主要问题及改进措施 《条例

　　随着我区社会经济的不断发展、流动人口计划生育管理工作所面 临的矛盾、困难和问题将越发突出，主要表现在：

　　（一）流动人口流动性大，服务和管理有难度。随着近几年流动 人口高速流动和解放区又作为市政治、文化、经济，流动人口情况复 杂多变。

　　（二）流动人口主观配合不力，增加了管理和服务的难度。部分 流动人口还是缺乏对《条例》和其他计划生育政策法规的了解，多次 督促办理流动人口婚育证明无果， 无形中脱离了人口计生部门的管理 和服务，又增加了计生部门的工作难度。

　　（三）共管部门协作力度较差，信息共享程度低。

　　《条例》规定公 安、工商、民政、卫生、人事劳动保障等部门为流动人口计划生育共 管部门。实际工作中，由于具体工作人员和流动人口沟通较少，双方 缺乏信任，导致各部门掌握的婚育信息少，不能充分发挥共管部门的 “共管”作用。

　　根据以上情况，我区采取以下措施：

　　（一） 高度重视流动人口服务管理工作， 提高目标管理考核分值。

　　流动人口管理服务工作是计划生育工作的难点和重点。在计划生育 目标管理责任考核时， 采取加大流动人口计划生育工作的分值比重。

　　（二）继续加大宣传力度，努力扩大宣传覆盖面。要在之前的宣 传基础上，继续加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，使大部分流动人口 转变观念，主动与人口计生部门联系，主动办理流动人口婚育证明， 使其切实从主观上意识到怎样维护好自己的合法权益。

　　（三）实现信息共享，构建数字工作平台。人口计生部门和共管 部门加强信息协作，共同构建流动人口管理服务信息平台，使各部门 间实现流动人口信息共享，更好地为流动人口服务。

　　

篇五：分管领导履行一岗双责情况报告

　　“一岗双责”述职报告范文（通用 6 篇）

　　“一岗双责”述职报告范文（通用 6 篇） 时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享 的经验吗？想必我们需要写好述职报告了。那么应当如何写述职报告 呢？以下是小编为大家收集的“一岗双责”述职报告范文，欢迎阅读 与收藏。

　　“一岗双责”述职报告 篇 1 20XX 年，我们 XXXXX 社区根据上级有关部门的文件和要求，坚 持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针， 牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以深化安全生产基础工作 为立足点，落实企业生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设， 全面夯实各类企业单位安全生产基础，提高企业本质安全水平，为我 市经济平稳较快发展提供安全保障。现向大家对一年的安全生产工作 情况汇报如下，请予以审议。

　　一、加强组织领导，严格落实责任 社区成立了安全生产领导小组，由书记担任组长，分管负责人任 副组长，社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子，并建立了 XXXXX 社区安全生产管理网络，在社区各片区实行网格负责制，明确 责任监管体系，落实专人分管，切实加强安全生产领导，健全了我社 区的组织机构，办公室设在 XXXXX 社区内，具体负责全社区的安全生 产工作的总体安排，跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收 集、汇总、梳理，及时解决相关问题，并将辖区内的安全生产标准化 创建工作列为安全生产目标考核的重要内容，作为重点工作来抓，切 实将安全生产工作做精、做细、做实。

　　二、加强宣传发动，调查摸底 社区各网络长通过调查摸底，摸清辖区内各企业单位的基本情况， 包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等，为全面 开展标准化建设安全生产打好基础，并采取各种形式深入一线，做好 宣传、动员、部署工作，大力开展安全宣传活动，激发企业和辖区居

　　民“关注安全，关注生命”的热情，强化居民和各类企业增强安全责 任意识，并利用社区宣传栏，开展“除隐患、保稳定”等宣传活动， 弘扬法治、法律知识，形成良好的安全生产氛围，并与各企业及辖区 单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书，并制定事故预警预 案和安全生产实施方案，做到有部署、有检查，确保安全生产在辖区 内顺利开展。

　　三、组织学习，提高从业人员的安全水平和素质 XXXX 社区在加强宣传安全生产的同时，对企业各类人员的教育、 培训，以及安全监管人员的业务培训，安全知识的培训，特别对各企 业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全 培训，提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。

　　四、严格管理，强化职责 XXXXX 社区安全生产小组，对辖区内的各类企业及所属单位内的 安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管， 督促企业安全生产，并明确企业主体责任，部门的监管责任和社区的 属地化管理责任，并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案，明 确职责，细化工作措施，严格落实到位。每月社区将组织安全专管人 员深入各类企业进行安全检查，对检查的内容由现场检查人员根据实 际情况认真填写;并有各企业负责人和安全人员签字，对存在的安全隐 患及时告知企业，进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关 部门，根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果，及时上报街道安 全科，形成一套规范安全生产复查制度，以提高企业的安全意识，同 时将发现的各类问题及时的指出，实行企业自查，社区复查的安全生 产检查机制，有效杜绝了安全生产的隐患，促进企业安全生产顺利的 进行。

　　一年以来，在街道党工委的正确领导下，社区的责任落实到位， 安全监管的措施到位，企业的整改到位。我们 XXXXX 社区没有发生一 起安全生产事故。今后，我们二村社区将继续实行企业安全生产排查 治理和安全生产每月必查的管理机制，加强社区的组织领导，完善具 体的实施方案，扎实开展安全生产隐患排查工作，实行谁主管，谁负

　　责，继续实行企业安全生产属地管理的原则，逐级落实安全监管责任， 深入企业落实主体责任，建立有目标、有任务、有考核、有奖惩的责 任制度，确保 XXXXX 社区安全生产工作的新突破。谢谢大家! “一岗双责”述职报告 篇 2

　　20XX 年，东湖街道在罗湖区委、区政府、区安委会的领导下，深 入贯彻落实上级相关指示精神，强化红线意识，落实安全管理目标责 任制，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳发展。

　　主要工作总结如下：

　　一、落实安全生产“一岗双责”责任制 街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，街道领导干部、 各部门认真落实“一岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了 《20XX 年度安全管理目标责任书》，并按照要求抓落实。

　　街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议，全面部署安全生 产工作，针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。街 道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署，各 自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所 全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保辖区安 全。

　　街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进 行了深入细致的检查。在考评过程中，考评组与被考评社区工作站有 针对性地沟通了相关情况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如 何切实落实安全生产“一岗双责”制度，进一步加强安全生产基础工 作等方面提出了改进建议。街道引入第三方对社区的监管水平进行实 地考核。全年各工作站考核成绩都在 90 分以上，达到优秀档次。尤其 是金湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第一的佳 绩。

　　二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动 1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治” 打非治违工作：

　　①街道组织执法检查企业 75 家、制衣厂 33 家,疑似无照 15 家已

　　移交市监部门查处，处罚 1 家企业，罚款 3000 元。对大望、梧桐山、 布心股份公司集体物业制衣厂 200 多家巡查一遍，巩固整治效果;

　　②街道组织排查各类经营门店 1578 家,发现“三合一”50 家,已通 报消防部门查处;

　　③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、 “百日”整治行动,共查扣电动车 66 辆,摩托车 3 辆,三轮车 15 辆,现场 拍照违停车辆 107 辆;

　　④对辖区 4 个加油站、3 家煤气站进行安全检查; ⑤检查辖区家具厂 1 家,涉及木材加工企业 2 家,发现的 43 条隐患 已完成整改;向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300 份，要求股份 公司加强日常管理; ⑥对丹平立交工程进行安全检查，督促施工方完善各项安全生产 管理制度。

　　对大望、梧桐山村在建 3 个工地开展安全检查;粉尘企业专项治理 工作：向涉及企业发放管理要求 300 份，督促粉尘较严重地 2 家涉及 木材加企业进行整改，并且每月都有巡查检查;危房专项普查工作：经 普查统计：疑似危楼 11 栋、瓦房 57 间;危房 1 栋、瓦房 329 间(目前， 街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监 控，采取有效措施，防止危房内住人);城中村安全用电专项整治行动：

　　共出动检查人员 285 人次，检查“城中村”和“插花地”配电房 8 间、 各类生产经营场所 238 家，发现安全隐患 85 家，当场整改 43 家，后 期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作：巡查“三小”场所 3495 次，整改隐患 133 条。

　　2、认真迅速开展安全生产大检查。7～8 月份，街道认真按照 《罗湖区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求，吸取“7.18” 宝安北路招牌露台坍塌事故教训,全面开展安全生产排查整治专项行动。

　　对发现的东乐花园市总工会宿舍 2 栋阳台开裂情况，联合区住建局向 市总工会和东部集团发函要求解决，目前其已对建筑物进行了安全鉴 定，等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员 1860 人次。

　　①检查各类场所 683 家(其中：“三小”场所 630 家);

　　②检查企业 22 家(其中：汽修厂 10 家、五金制造厂 7 家、家具厂 3 家、人员密集场所 2 家);

　　③检查服装加工厂 31 家。发现安全隐患 94 家，已完成整改。

　　3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道 全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。

　　一是成立了专项整治行动领导小组; 二是制定专项整治工作方案，进一步明确专项行动的整治时间、 整治内容和整治方式以及整治工作要求; 三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求 予以停业、搬迁、取缔，做到逐家逐户清理; 四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。全年共整 治集体物业内制衣加工厂 222 家，出动人员约 3500 人次，责令存在 严重安全隐患的制衣加工厂停产整改 58 家，清理两栋六层集体物业不 具备安全生产条件制衣加工厂 22 家，取缔民宅内制衣作坊 78 家、查 扣生产工具 78 台，自行搬离 28 家。安装地线约 5000 多米，安装应 急灯、安全出口指示等警示标示约 1000 多个。对四家加工厂进行立案 查处，罚款 18000 万。清除了发现的约 1500 条安全隐患，确保安全。

　　4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作 方案，成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导 组。到目前为止，我街道共检查工商贸企业 75 家，发现隐患 38 处， 现场整治 31 处，责令限期整改 7 处。督导组已经到布心、大望、金湖 进行了督导检查工作。各社区 20XX 年 12 月份巡查门店 1114 家(街道 经网格化下发任务 252 家)，发现隐患 66 条，完成整改 46 条，20 条 转相关部门处理。

　　三、开展安全生产宣传、培训和演练活动 1、认真开展各项安全生产宣传活动。

　　①年初，街道共印发《致东湖辖区居民一封信》10000 份，向各 社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律 法规知识，提高广大居民的安全意识; ②6 月份，街道印发 2000 份《致东湖辖区企业、个体工商户的一

　　封信》及《安全用电消防安全张贴图》，并陆续在本辖区各企业、个 体工商户中进行发放;

　　③8 月份，为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做 出的批示，印发 5 万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的 温馨提示;

　　④针对季节转换，街道 9～10 月向辖属各社区工厂、企业等单位 以及社区居民发放 6 万份《致辖区居民的一封信》和 3 万份《交通临 时停靠提示卡》，为他们送去安全提示。

　　⑤12 月份，联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社 区”宣传活动，发放材料 2000 份，环保袋 1200 个。

　　2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。

　　①6 月份，街道认真按照市区政府的统一部署，在布心社区举办 20XX 年“安全生产月”宣传咨询活动，共出动宣传人数 43 人，悬挂 宣传条幅 5 条，x 展架 2 套，发放各类宣传资料 12000 多份，发放印 有安全知识环保购物袋 3000 多个，现场接受宣传教育群众约有 3500 多人。另外，各社区工作站也组织了宣传活动，悬挂宣传条幅 9 条， 发放各类宣传资料 9000 多份。

　　②11 月份，街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传 咨询活动启动仪式，现场发放各类宣传资料 2500 多份，发放印有安全 知识环保购物袋 2000 多个，现场接受宣传教育群众约有 500 多人。

　　街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动，悬挂宣传条幅、 宣传挂图，共发放宣传折页 5000 余份，环保购物袋 5000 个，印有消 防知识盒装纸 5000 盒及小礼品 300 份。

　　3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。7 月份， 在大望村槟榔文化公园联合举办“20XX 年消防安全宣传专题文艺演 出”。文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题，有效地吸引 了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约 1000 人观看演出。12 月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影，吸 引居民、工厂员工等约 2400 人观看。

　　4、认真开展安全生产各项培训活动。

　　①今年来，举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班， 街道安监科和各社区工作站安全专干共 17 人参加了培训;②组织辖区 56 名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训，参训人员 均取得培训合格证;

　　③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了 3 期企业安全 生产教育培训讲座，共有 360 人参加了安全培训;

　　④与东湖市监所举办物业管理单位安全管理培训班，各物业管理 处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相 关人员共 160 多人参加;

　　⑤与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管 理人员以及从业人员开展消防安全知识培训，培训人数共 150 人;

　　⑥组织实景基地培训。4 月份，街道按照区安委会工作部署制定培 训方案及计划，指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社 区群众、学生等约 2600 人次参加市安全实景模拟教育培训;

　　⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全 生产“一对一”培训活动。

　　⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员 培训，共 30 人参加。

　　⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开 展四场应急培训教育，约 500 人参加培训;

　　⑩聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共 22 人 进行培训，培训提高了大家检查技能。

　　5、认真开展安全生产各项演练活动。截止目前为止，共计举行各 种演练 44 场次，参训人员达 7375 人。主要有

　　①联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在 “梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”组织 了 2 场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有 180 人参加 了这次应急演练;②联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市 梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预 防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动，共有

　　350 人参加培训演练; ③联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-乐庭

　　厂举行“119 消防宣传月”消防演练活动，共有 300 人参加培训演练; ④联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单

　　位，在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识 宣传和培训演练活动。

　　⑤联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金 岭、金湖、金鹏、梧桐山等 9 个社区、举办 9 次消防安全知识培训和 灭火演练活动(参加人数 780 人)。

　　四、开展安全生产执法监察 1、执法有力，较好完成区局任务。街道安监中队认真抓好辖区经 营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营 单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共 205 家，发出 《责令整改指令书》65 份，《复查意见书》65 份。对逾期未按要求整 改进行立案处罚企业 7 家，处罚金额 31000 元。

　　2、加大危险化学品企业检查力度。严格落实定期检查，不定期抽 查制度，增加对辖区 4 家加油站、3 家煤气站、1 家家具加工厂执法检 查次数。对发现的 30 余隐患条已整改完毕。

　　3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初，针对梧桐山海源制冰 厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况，联 合市场监管、执法队等多部门依法取缔。

　　五、工作主要亮点 1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的 整改工作。安监科冒着高温，经过 4～8 月的集中奋战，完成了对 222 家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作;对作业 场所的管理做出了要求，给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌;确 保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用;聘请区安科协会周远康讲师给 经营者、管理人员培训 3 次。通过整治，近 1500 条隐患被消除，辖区 的良好的安全形势得到进一步稳固。

　　2、聘请安全生产专家作为技术支撑，提高了安全生产监督管理水

　　平。由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同，造成在 监督管理上难度大，对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家 后，专家能以掌握的专业知识为依托，在对企业的检查上，能比较全 面地发现安全隐患，做到依法依规，企业也服从整改的指令。

　　六、存在困难与建议 1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点 多。股份公司集体物业厂房破旧，基础设施先天不足，在严格落实安 全规范上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大，首先在谁主管上不明 确，商事登记制度实施以后，部分办理了执照，如何查处手段缺乏。

　　2、目前，所有街道执法任务都是一个标准，180 家、7 宗案件、 5 万罚款，东湖稍有规模的企业不到 100 家，城中村、插花地多，小 门店多，完成案件、罚款数难度大，建议执法任务应按街道实际情况 下达。

　　3、街道安监科固定编制少，但对上对下联系的面广、实务多，在 新一轮体制编制改革中，区政府、区局能加强安全生产执法力量，进 一步理顺安全生产工作。

　　“一岗双责”述职报告 篇 3 20xx 年上半年，驻省财政厅纪检组在省纪委的领导和财政厅党组 的支持配合下，深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、国务院第四 次廉政工作会议、省纪委九届六次全会、省政府第四次廉政工作会议 和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的方针，认真抓好主责主业，强化监督执纪问责， 财政党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

　　一、强化责任担当，落实主体责任 按照党风廉政建设责任制的规定和中央、省委关于纪检体制改革 的部署要求，协助抓好主体责任落实。

　　一是及时传达部署。2 月 2 日，组织召开全省财政反腐倡廉建设工 作视频会议，传达学习贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委九届六 次全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，总结 20xx 年财政系统 党风廉政建设和反腐败工作，部署安排 20xx 年反腐倡廉任务。今年以

　　来，共召开 17 次厅反腐倡廉建设领导小组会议，传达贯彻中纪委、省 纪委关于反腐倡廉决策部署，传达违反作风纪律和违纪违法情况通报， 共印发 17 期厅反腐倡廉建设会议纪要，部署落实好财政党风廉政建设 和反腐败各项任务。

　　二是组织签定廉政责任书。组织签订《省财政厅 20xx 年党风廉政 建设责任书》，厅党组、厅主要负责人、厅领导班子其他成员、派驻 纪检组、处室单位主要负责人和党员干部个人等方面明确 49 条责任， 厅主要领导、分管厅领导、纪检组长、处室单位主要负责人和党员干 部个人共同签字履行，进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”， 确保责任到人、落实到位。

　　三是分解落实任务。印发《20xx 年省财政厅党风廉政建设和反腐 败工作任务分解表》到各处室单位，明确 83 项反腐倡廉具体工作任务， 各处室单位年中和年末向厅党组和驻厅纪检组报告反腐倡廉工作情况， 厅党组和驻厅纪检组半年进行一次自查和总结。

　　二、聚焦主业主责，严格监督执纪 按照“转职能、转方式、转作风”，持续抓好监督执纪问责。

　　一是明确职责定位。准确把握中央纪委加强派驻机构建设的新部 署新要求，坚决贯彻省委关于加强省纪委派驻机构建设的意见及省纪 委关于全面向省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案要求，深化思 想认识、明确职责定位、做好组织协调、稳步推进落实，做到在思想 上、认识上、行动上与省委、省纪委的要求保持高度一致。结合财政 反腐倡廉工作实际，制定印发《省财政厅 20xx 年纪检监察工作要点》， 明确 5 个方面共 22 项财政纪检监察工作任务。在党风廉政建设责任书 中明确列出驻厅纪检组履行监督责任的 7 项具体内容，并抓好工作落 实。

　　二是做好监督工作。今年以来，驻厅纪检组参加厅党组会、厅长 办公会、厅党组中心组会议、厅反腐倡廉建设领导小组会议等厅各类 重要会议近百次，对财政“三重一大”事项提出意见建议，实行有效 监督，确保民主决策、科学部署、取得实效。把廉洁自律情况纳入厅 省管干部和处级干部年度述职述德述廉重要内容，作为评先评优的重

　　要依据。2 次参与处室单位“两学一做”学习教育开展情况督查。全程 参与监督干部任免交流和提拔任用，对 14 名人事变动的处级干部和 8 名拟提拔为处级的干部出具党风廉政建设情况鉴定。做好迎接中央和 省重大决策部署落实情况考核、省委发展和党建考核的准备工作，检 查各处室单位工作落实和资料整理情况。参与社保基金竞争性存储、 省政府地方债发行、会计专业技术考试巡考、美丽乡村建设和扶持村 级集体经济发展试点竞争立项评审以及厅属单位组织的招投标等活动 共计 8 次，确保程序合规、流程严密、监督到位。

　　三是加大巡查力度。严格执行《安徽省财政厅政风行风巡查工作 实施办法》，认真开展巡查工作，常态化开展“五位一体”巡查。上 半年，结合省委考核、“两学一做”学习教育检查和日常内部巡查， 对 37 个厅机关和厅属单位党风廉政建设、效能建设、作风建设、支部 建设等情况检查实现了全覆盖，并要求厅信息中心就人员迟到问题整 改到位;对蚌埠市财政局、宿州市财政局和灵璧县财政局开展专项巡查， 重点巡查反腐倡廉建设、政风行风建设、系统巡查情况、“四风”专 项整治、会商帮联等工作，指出存在的 8 个问题并督促整改落实，整 改情况已得到书面反馈。

　　四是深化惩防体系建设。继续贯彻执行《中共安徽省财政厅党组 关于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系 20xx-2017 年工作 规划〉的实施意见》，将任务分解落实到厅分管领导、处室单位和每 位党员干部，驻厅纪检组做好协调、组织、监督和落实。加强廉政风 险防控，继续深化巡查、内部控制、重要岗位和制度规范的“四个全 覆盖”，加强对贯彻民主集中制和“三重一大”落实情况的监督检查， 对涉农涉企项目资金进行全方位监管。开展职务犯罪预防工作，认真 听取司法、检察、审计等部门提出的工作建议，形成年度总结报省预 防职务犯罪领导小组。针对工作岗位变化重新排查廉政风险，完善更 新形成《安徽省财政厅党员岗位廉政工作牌》，覆盖到全厅所有党员 干部。

　　五是做好巡视整改。组织学习贯彻省委《关于中央巡视组对我省 开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》和省纪委《落实省委<关于

　　中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案>的实施办 法》，结合财政工作实际，列出驻厅纪检组整改任务表、明确整改责 任、规定完成时限，抓好省委对市县巡视问题中有关财政党风廉政建 设方面的问题整改，及时报送整改任务清单和进展情况。按要求上报 《中央第七巡视组对我省巡视反馈意见需财政厅落实的几项工作情况》 《中央第五巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改事项分解表中 涉及党风廉政建设和反腐败工作的有关整改措施》，进一步压实细化 涉及财政反腐倡廉的有关整改要求。

　　六是严肃执纪问责。践行监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、 红脸出汗成为常态，防止失之于宽、失之于松、失之于软。加大监督 检查力度，把党风廉政建设主体责任落实情况纳入党建和发展考核范 围。收到 10 封人民来信，均及时依规依纪办理。

　　三、强化作风建设，抓常抓细抓长 继续深化作风建设，抓常抓细抓长，以整改要求推动财政作风建 设见成效、上台阶。

　　一是严守作风规定。严格执行中央八项规定、省委省政府三十条 规定和厅党组三十条要求，9 次在厅党组会和厅反腐倡廉建设领导小组 会议上传达中纪委和省纪委印发的违反中央八项规定精神等典型问题 通报。认真执行省政府“十个严禁”，印发省财政厅“十二个严禁”， 营造人人守规矩、人人讲作风的良好政治生态。抓好家风建设，要求 党员领导干部在管好自己的同时，管好家庭成员和身边工作人员，以 良好家风助推领导干部廉洁清明之风。

　　二是加强明察暗访。配合厅效能办定期组织效能明察，不定期组 织作风纪律暗访。印发《安徽省财政厅关于 20xx 年元旦春节期间加强 作风建设坚持廉洁自律的通知》等制度，强化廉洁自律要求。每逢法 定节假日和双休日对办公区、宿舍区和公车使用情况进行检查，及时 查处违纪违规行为，防止“四风”反弹。建立效能建设负面清单和考 勤负面清单制度，做到不迟到的不签到，迟到必签到。今年以来累计 共开展明察暗访 18 次，公车检查 23 次。

　　三是开展违规经商办企业专项整治。根据省委省政府文件精神，

　　结合财政工作实际，制定《安徽省财政厅关于进一步开展违规经商办 企业专项整治工作的实施方案》，细化任务、科学实施、明确责任， 全面核查清理厅机关和厅属单位及其全体干部(含离退休干部)违规经商 办企业情况，目前已完成自查自纠和甄别核查工作，有 3 人填报了经 商办企业情况，已经集体甄别研究，对注协管理处的一名处级干部在 上海一家企业任职员情况进行整改，1 名挂职干部辞去了兼任的职务。

　　四是深化会商帮联和联系基层。主动到预算部门上门开展会商， 将财政政策、财政服务和财政管理送到部门单位和服务对象。今年 15 月全厅共会商 924 次，其中厅领导带队 60 次，为预算部门和单位解 决问题 919 个。厅领导和 18 个处室单位 2 次对口帮联市县财政局，对 财政重要和疑难问题进行联系指导，一体化推进全省财政工作。开展 下基层联系工作，今年 1-5 月全厅共下基层 243 次，其中厅领导 30 次。

　　四、抓好廉政教育，营造良好氛围 积极协助厅党组抓好财政党风廉政教育，切实深化廉政风险防控， 做到抓早抓小、防患于未然。

　　一是加强正面引导。把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共 产党纪律处分条例》纳入“两学一做”学习教育和党风廉政教育“每 月一课”重要内容，列入干部教育培训内容，先后 3 次在基层财政所 长培训班上廉政课，在厅办公内网安排播放《坚持高标准 守住底线— —<廉洁自律准则>和<纪律处分条例>》(上、下)。组织全厅党员参加 党章党规知识测试，考试成绩优良。加强先进典型教育，开展“学习 先进典型，争当先锋模范”活动，学习焦裕禄、沈浩、杨善洲、吴波、 高思杰、李保国等先进模范人物的崇高精神品质。开展革命传统教育 和党史教育，学习传承金寨革命老区红色精神，积极营造奋发进取、 廉洁从政的浓厚氛围。

　　二是开展警示教育。通报郭 X 雄严重违纪违法案及其教训，居安 思危，举一反三，在理想信念上、遵规守纪上、作风家风上、惩贪治 腐上深入对照查摆、做到警钟长鸣。安排播放警示教育片《纵欲之鉴 ——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》和《精心

　　“包装”的权钱交易——浙江金华市原副市长朱福林受贿案件剖析》， 各处室单位组织观看并做好支部记录。

　　三是组织集体谈话。2 月 17 日，厅党组和驻厅纪检组对综合管理 类处室、支出管理类处室和厅属单位主要负责同志分别进行集体廉政 谈话，要求各处室单位进一步抓好学习和教育、纪律和任务、效能和 作风、责任和问责、示范和带动，把成绩巩固好、措施完善好、风气 保持好。2 月 29 日，参与对 13 位提拔交流的干部进行的集体谈话， 要求倍加珍惜、加强学习、强化担当、夯实作风、廉洁自律，助推财 政干部管理、业务建设、机关党建和廉政工作取得新成效。

　　四是利用媒体做好宣传。在元旦、春节、劳动节和端午节前向全 厅党员干部职工发送廉政短信，提升干部职工勤政廉政意识。积极通 过《安徽财政》《江淮风纪》《七月风》等传统媒体和省纪委官网、 省财政厅官网等新媒体宣传财政反腐倡廉工作。定期在大厅电子屏上 巡显宣传廉政标语，营造风清气正的廉政氛围。

　　五、加强自身建设，提升履职能力 驻厅纪检组高度重视自身建设，严格纪检监察干部管理、教育和 监督，争做守纪模范、争当执纪尖兵。

　　一是抓好学习教育。按照省纪委和厅“两学一做”学习教育方案， 制定驻厅纪检组学习教育方案，扎实抓好个人自学和支部集体学习， 组织专题研讨和党课教育，共参加厅里组织的各类学习 15 余次，组织 支部学习 9 次，撰写心得体会 3 篇，党性修养进一步提升、思想共识 进一步凝聚、工作干劲进一步增强。

　　二是完善制度规划。完善驻厅纪检组内部控制操作规程，明确职 责与分工、办事流程与风险点、内部安全与公文管理要求，全文共 5 章 18 条，是驻厅纪检组强化自身管理、规范办文办事、提升工作绩效 的重要遵循。出台《财政纪检监察工作“十三五”子报告》，回顾 “十二五”时期财政纪检监察工作成果，明确落实财政纪检监察“十 三五”规划的总体要求和 7 项重点工作。

　　三是加强业务学习。按照“三转”工作和省委省纪委纪检监察工 作改革的要求，进一步抓好主业主责、练好内功。及时学习贯彻十八

　　届中央纪委六次全会精神和省纪委九届六次全会精神，贯彻王 岐山书 记在中央纪委派驻纪检组组长培训班开班式上讲话精神和省直单位党 风廉政建设集体约谈暨巡视整改推进会精神，明确工作要求和整改责 任、方针政策和努力方向。参加中纪委监察部北戴河培训中心第 242 期纪律审查业务培训班精学习，对正确处置问题线索、落实监督执纪 “四种形态”，做好纪律审查工作有很强的指导性。

　　四是严格作风效能。按照省纪委“五严守十不准”要求，严格纪 检监察干部管理，时刻把作风和纪律挺在前面，争做守纪模范、争当 执纪尖兵。认真执行中央八项规定和省委三十条要求，严格遵守省直 机关效能建设要求和省财政厅效能建设负面清单制度，并获得 20xx 年 度效能建设先进单位。

　　“一岗双责”述职报告 篇 4

　　20xx 年至 20xx 年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领 导下，在县安委会的大力支持和指导下，镇党政班子坚持以党的十八 大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县有 关安全生产工作的要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展 各类安全生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各 类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故， 各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在 县下达的指标内。现将我镇 20xx 年和 20xx 年安全生产工作情况报告 如下:

　　一、主要做法及成效 (一)加强组织领导，夯实安全生产工作基础。镇委、镇政府高度重 视安全生产、消防安全和道路交通安全工作，加强领导，精心组织， 做到了“三个到位”。

　　一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交 通事故联席工作会议，会议由镇长或分管领导主持，听取各职能部门 汇报开展安全生产工作情况，分析全镇安全生产形势，研究部署安全 生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前，镇党政班子成员 都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作，督促生产经营单位

　　落实安全措施。

　　二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所，办

　　公室配备工作人员 4 人，实行独立办公，做到了安全生产、消防安全、 道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且，在各个专项整治 工作中成立相应机构，组长均由镇长担任，副组长由分管领导担任， 成员由各有关单位负责人组成，切实加强对每项整治工作的组织领导。

　　三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、 消防安全和交通安全工作，两年来共投入经费 36 万多元用于聘请专职 消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训 班、开展安全生产检查行动等，有效地保障了各项工作的正常开展。

　　全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责，分管领导具 体抓，各职能部门协调配合的工作局面，为安全生产工作顺利开展提 供了强有力的组织保障。

　　(二)落实工作责任，建立健全长效监管机制。

　　一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度， 由镇长负总责，分管领导为直接责任人，各单位负责人为本单位第一 责任人，在履行本职工作的同时，切实把安全生产工作摆上重要议事 议程，形成层层落实，责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、 各企业签订了各类安全生产责任书，进一步落实了各村(居)委会、各企 业的安全生产责任，形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企 业与车间、班组层层签订责任书，把安全生产责任分解落实到各个具 体部位。年终，镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况 纳入考核，并作为一项长效机制来抓。

　　二是明确任务。为确保安全生产顺利开展，每次整治行动，我们 都结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的 工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展。

　　三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督 查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度，实 行以制度管人、管事，全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成 了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

　　(三)加强宣传教育，不断提高全民安全意识。我们把宣传工作作为 提高全民安全意识的主要手段，督促有关部门深入开展安全知识宣传 活动。

　　一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动，开展“安全 生产月”、“11.9 消防安全月”、“交通安全宣传月”活动，通过悬 挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计，两年 来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅 30 多条，张帖小标语 300 多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信 片、火灾逃生宣传画册等宣传资料 1000 多份。

　　二是边检查，边宣传。我们结合每个专项检查整治行动，组织人 员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识， 提高业主安全意识。

　　三是抓好安全知识培训。每年，我们都举办多期安全生产培训班， 邀请上级领导、专家进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全 知识，增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动， 使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上 下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。

　　(四)加强排查整治，全力消除安全事故隐患。我镇的安全生产、消 防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隐患为主，着力抓好 各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。

　　一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患 整治，严格落实安全监管措施，在“五一”、“国庆”、“元旦”、 “春节”等节假日和党的.“十八大”期间开展常规性检查，以旅游景 点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校 (幼儿园)等行业(领域)为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业 安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等。

　　二是开展专项整治行动。两年来，我镇按照市、县的工作部署， 组织开展了安全生产标准化创建活动，以及开展“清剿火患”战役、 “百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲 劳”等专项整治行动，取得了明显成效，有效遏制各类安全事故的发

　　生。

　　三是狠抓整改措施落实。在检查过程中，凡发现存在安全隐患的，

　　能够在现场立即整改好的，我们要求业主立即整改。凡是已通知限期 整改的单位，我们都有专人负责跟踪落实，逾期未整改完毕的责令其 停产停业，直至整改完毕才可继续生产经营。据统计，两年来全镇共 出动检查人员 320 多人次，检查单位 180 多家次，共排查出安全事故 隐患 64 处，全部落实整改。通过开展排查整治行动，有效遏制安全事 故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

　　(五)加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项 专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加 强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责 任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的 工作格局。如，在工商部门年审工作中，各生产经营单位必须经我镇 安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时，我们联合工 商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行 排查摸底，登记造册并将信息录入电脑，加强对“三小”场所的监督 管理。

　　(六)健全应急体系，不断提高应急救援能力。

　　一是健全应急机制。为了做到防患于未然，每年我镇重新制定了 安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全 事故处置预案，进一步健全了快速反应机制，确保万一发生安全事故 时做到有章可循、临危不乱，及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。

　　而且，部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的 应急预案。同时，我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部， 组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍， 并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合 协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。

　　二是加强应急演练。两年来，我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏 达美厂和麻陂中学等有关单位举行了多次消防安全演练，一些单位和 企业也主动组织应急救援演练，大大提高了广大干部职工、学生和相

　　关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能 力。

　　三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节 日期间，我们均要求各有关职能部门实行 24 小时值班制度，保证通讯 工具 24 小时畅通，确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应，及时 向镇政府和有关部门报告，并采取措施做好事故处置工作。

　　二、存在问题及今后打算 我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全镇 未发生重特大安全生产事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命 和财产安全，全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但 我们深知，我镇的安全生产形势还比较严峻，主体责任还需进一步落 实，监管的难度比较大，与上级的要求还有一定差距。下来，我镇将 继续加强组织领导，加大安全生产工作力度，强化对重点环节、重点 单位和重点部门的检查和监管，防止和减少各类安全事故，保障人民 生命和财产的安全，为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的 社会环境。

　　“一岗双责”述职报告 篇 5 城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助 下，坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局， 坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一 手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设 和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：

　　一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落 实 局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工 作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。

　　一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达 贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，形成上下互 动，共同参与的良好氛围。

　　二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发

　　展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设 推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科 室负。

　　三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败 工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。

　　四是坚持党员年度述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进 行评议。

　　二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标 的实现

　　针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理 思路、明目标”的方法，有序进行。

　　1、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问 题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。

　　一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进 行公示;

　　二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加 工作透明度;

　　三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一采购，全方 位公开，取得了良好的效果。

　　2、抓好制度建设。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科 学决策程序。

　　3、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建，不断激 发全局干警的学习兴趣，提高学习能力，树立现代学习理念，形成重 学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设，每年组织举办廉 政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓 厚的廉政文化氛围。

　　三、围绕科学发展，以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创 新持续发展

　　1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核， 有效地促进了乡村稳定。在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列

　　入全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三 项工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民 调解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责 任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线，以调解工作的实 绩来促进党风廉政建设。20xx 年，我们在各镇街道成立人民调解工作 领导小组及办公室，加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研 活动，民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作， 继续认真开展人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下 了坚实基础。

　　2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机，有力提升全区六 五普法教育围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。

　　一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换 届选举专刊，深入全区三镇三办开展巡回宣传。全区村级“两委”换 届选举工作开展以来，出动宣传车 15 辆次，发放宣传资料 5000 余份， 组织专项宣传活动 20 场次。

　　二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务 小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体 开展法制宣传和法律援助，组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈 心活动，进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治 安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式， 制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》 和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。

　　三是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参 与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法 制讲座，组织法律知识考试。

　　3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成 效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力， 扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网 为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度 信息进行公示，方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪

　　委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工 作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯罪， 并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况 明、帮教措施到位。

　　4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深 入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、 内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝 聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样， 促进了全局党风廉政建设的健康开展。

　　通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政 行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

　　“一岗双责”述职报告 篇 6

　　尊敬的各位考核组领导、同志们：

　　大家好！ 为深入推进我局党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部 门的政策要求，下面我把 20xx 年度自己在×局所分工分管工作的完成 情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况向各位领导 和同志们做简要汇报。

　　一、工作落实情况 根据我局班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工 作作简要汇报：一是落实×市“创建节水型社会”所分担的任务；二是 协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动；

　　三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作；四是 指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进行执 行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设 提高职工思想认识和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。

　　工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支 持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高 完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目 标任务。另外，在加强精神文明建设，学习“三个代表”重要思想，

　　落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。

　　二、廉洁从政和廉洁自律情况 （一）加强思想作风建设，坚持严于律己。

　　我一直按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、

　　讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的 准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把 作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干；

　　始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年 同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与 失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实 敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从 而保证了各项工作的高效运转。

　　（二）积极参加政治理论学习及廉政学习。

　　一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上 下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指 导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展 观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆 实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，及时 搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示 教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的认识，牢固树立了 全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

　　（三）清正廉洁，树立良好的干部形象。

　　作为一名党的`干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰， 坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排， 顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、 法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为， 厉行节约，严格按章办事。

　　在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、 要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自 律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，

　　严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作 风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观， 做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化” （强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞 争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提高自己的综合素质。

　　在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、 中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐， 自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作 风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行 为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁 从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利， 没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张 浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。

　　三、存在的问题与努力方向 在过去的一年中，既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上 服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题；

　　二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动；三是在坚 持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现 了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽；二是个人综合能力不够 全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方 式方法。

　　针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性；

　　二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长 补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。

　　在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高， 继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成 绩。

　　

篇六：分管领导履行一岗双责情况报告

　　机关作风建设承诺书

　　一、加强学习、提高认识。

　　利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

　　二、全面自查、找出差距、落实整改。

　　1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

　　2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

　　3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

　　三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

　　1、首问负责制。

　　后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

　　2、服务承诺。

　　⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

　　⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

　　⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

　　⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和

　　同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

　　四、认真评议、落实奖惩。

　　在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

　　

　　

篇七：分管领导履行一岗双责情况报告

　　2016 领导干部一岗双责述职报告 3 篇 一、履职工作的特色和亮点 一是认真履行第一责任人职责。

　　按照“党要管党、从严治党”的要求，我认真履行第一责任人责任， 聚精会神抓党建。

　　坚持每月至少召开一次区委中心组学习会， 学习 《党 章》、党内法规、习总书记系列讲话精神以及省委赵书记、市委徐书 记的重要讲话，增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会，研究 部署党建工作，修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规 则》 ， 制定了加强服务型党组织建设、 严格党内政治生活制度等意见， 确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下镇柳园村，为村 上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访，帮助包联村解决问 题 735 件，指导 76 个后进村、10 个薄弱社区完成整建任务，实现全 部销号。推行基层党建联述联评联考，明晰党建工作思路和目标，逐 级签订责任书，明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定 期检查指导，严格考核奖惩，对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委 书记约谈，督促整改。

　　二是严格规范选人用人。

　　认真贯彻落实《干部任用条例》，制定了《临渭区科级领导干部 选拔任用若干意见》，对领导班子和领导干部进行综合研判，规范选 人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向，注重在一 线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调 52 名优秀干

　　部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，解放路北扩仅用一周时间 完成征迁任务，许村、丰荫村、310 国道、滨河大道、东入口 1700 户拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的 8 名干部提拔重用。重视大 学生村官的使用和培养，目前已有 10 人走上科级领导岗位，98 人考 录为公务员或进入基层事业单位。

　　深入开展清理超职数配备干部专项 整治活动，界定超职数 127 个，消化整改 31 人。将考核结果作为领 导干部实绩评定的重要内容，充分调动干部的工作积极性，去年前三 季度我区共获 10 枚红牌。

　　三是切实加强基层组织建设。

　　坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务，着力抓好薄弱环节， 不断夯实基层基础。第一，抓班子。按照书记抓、抓书记的原则，配 齐配强街镇党(工)委班子，强力实行村书记、主任“一肩挑”，选好村 支部书记。大规模、全方位教育培训干部，坚持带头讲党课，多次组 织干部外出学习取经。积极争取市委支持，理顺了 6 个双管单位党组 织隶属关系，适时调整了 5 个区直部门党组织设置，为非公经济组织 择优选派了 143 名党建指导员，实现了党建工作全覆盖。推行每月 一次支部党建活动日制度，规范组织活动，实现了党员教育经常化。

　　第二，抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用，树立了最美村官 雷洋洲、葡萄引路人王录俊等不同层次、不同类型的先进典型，推选 “陕西好人” 6 名、渭南标杆 19 个。群众办事实行干部代办，成为全 国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”，巡讲数百场次，用身 边人讲述身边事，用身边事教育身边人。充分发挥反面典型的惩戒警

　　示作用，印发了《发生在群众身边的腐败问题典型案例选编》，组织 区级领导和街镇、部门“一把手” 160 余人到富平监狱接受警示教育。

　　实行党员管理预警制，广泛开展党员民主评议，对评出的 565 名不 合格党员，限期改正 509 人，劝退除名 56 人。第三，抓阵地。围绕 社区标准化建设，组织社区干部赴西安、铜川等地参观学习，多方筹 集资金 2000 万元，改造社区办公场所 35 个。开展社区“评星定级、 晋位提档”活动， 全面推行“6+X”服务模式， 评定三星级以上社区 7 个， 全市社区现场会在我区召开。深化村级党组织“升级晋档、科学发展” 活动，区财政一次性投入 1800 余万元，新建村级活动场所 174 个， 统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程，拍摄宣教专题片 7 部，建成远程教育科技示范基地 7 个。

　　四是狠抓党风廉政建设。

　　先后召开专题会议 7 次， 研究部署党风廉政建设工作， 出台了 《违 反市委“约法三章”责任追究办法》等 8 项制度机制，带头遵守廉洁自 律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”，实行街镇、部门主要 领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行“一把手”离任 阳光交接制度，探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政 风险防范，组织城区 190 名村组干部，在延安干部学院进行封闭式 集训，筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责，落实“三转” 要求。加大案件查办力度，转立案 109 件，结案 109 件，给予党政 纪处分 113 人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为，查处 案件 18 件 20 人。全面推行信访直通车，巡回下访 18 次，解决群众

　　反映问题 27 件。下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组 交办件 69 件、省市督导组交办件 30 件，全区信访总量下降 51%。

　　认真落实中央八项规定和市委“三条”铁律，严格执纪问责，组织明察 暗访 112 次，警示训诫 31 人，党政纪处分 36 人。

　　五是扎实开展教育实践活动。

　　组织开展了“百日大排查、大整顿、大提高，千名干部下基层、访 民情、解民优，万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万” 活动，收集意见建议 7390 条，解决问题 6827 个。区委班子建立了 8 个方面的长效机制，全区新建制度 1430 项，修改制度 1235 项。

　　指定 509 名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子，不断扩大活动成 果。集中开展了 11 项专项治理，公开权力清单 903 项，解决了一批 民生实事，率先建立了医患纠纷调解新机制，实行划片入学和大学区 制，消除了大班额问题，建成 6 个便民服务大厅和 20 个便民服务中 心，树立了为民、务实、清廉的良好形象。

　　二、存在的主要问题及原因 一是认识还不到位。

　　平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透， 对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺 乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够 坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存

　　

篇八：分管领导履行一岗双责情况报告

　　开展廉洁文化宣传月活动情况汇报开展廉洁文化宣传月活动情况汇报开展廉洁从业教育防止商业贿赂发生中信机电制造公司总医院开展廉洁文化宣传月活动情况汇报根据中信机电制造公司纪委关于开展廉洁文化宣传月活动的通知安排我院积极响应公司纪委的号召从增强医务人员的廉洁从业意识和遵纪守法意识入手积极开展了多项警示教育活动防止医疗购销活动中商业贿赂行为的发生使得预防医务人员犯罪行为的关口前移自觉远离商业贿赂防患于未然

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　　开展廉洁文化宣传月活动情况汇报

　　开展廉洁文化宣传月活动情况汇报 开展廉洁从业教育防止商业贿赂发生 中信机电制造公司总医院开展廉洁文化宣传月活动情况汇报 根据中信机电制造公司纪委“关于开展廉洁文化宣传月活动的通知”安 排，我院积极响应公司纪委的号召，从增强医务人员的廉洁从业意识和遵纪 守法意识入手，积极开展了多项警示教育活动，防止医疗购销活动中商业贿 赂行为的发生，使得预防医务人员犯罪行为的关口前移，自觉远离商业贿 赂，防患于未然。一、领导讲课 在全院科主任、护士长和支部书记大会上纪委周书记带领大家认真学习 了健康报 5 月 17 日发表的关于“李熙在山东调研时指出坚决查办收“红 包”拿回扣等问题”的文章，学习了健康报 6 月 25 日刊登的“深圳市 9 名 医务人员涉嫌受贿罪被逮捕”的文章内容，在学习中周书记结合医院的情况 要求医务人员严格遵守医务人员的道德规范，严格要求自己，牢记全心全意 为人民服务的宗旨，廉洁行医遵纪守法。二、观看警示教育片 为了使廉洁文化月活动更贴近医务人员，我院专门从国家卫生部购买了 由中纪委监察部驻卫生部纪检组监察局录制的治理医药购销领域商业贿赂法 制宣传片《防患未然》，七月二十四日纪委组织党员干部共 102 人集中认真 观看。通过《防患未然》警示片的观看，使广大的医务人员和党员干部进一 步认识到医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，明确了治理医药购销领 域商业贿赂工作的重要性和必要性，消除了对商业贿赂某些误区的认识，也 深刻地认识到廉政的重要性。在今后的工作中进一步强化法律意识，增强法

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　　律观念，牢固树立依法行医、廉洁行医和廉政的工作理念。通过观看警示教 育片，让大家时刻绷紧杜绝医药领域的商业贿赂的这根弦，把预防犯罪的关 口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。

　　会上周书记又做了重要的讲话，讲到中央纪委书记贺国强提出了当前和 今后一个时期，各地区各部门要在查处各类案件的同时，着力查处１０个方 面发生在群众身边的腐败问题，医疗行业的医药购销和医疗服务中的腐败问 题排在第四位，要重点查处医务人员以各种名目开单提成、收受“红包”的 案件，药品和医疗器械采购、工程招标投标、项目合作等环节收受贿赂的案 件。周书记要求大家通过观看警示教育片，明白什么是犯罪行为，做到廉洁 行医，远离犯罪，做一名合格的白衣战士，全心全意的为广大人民群众服 务。

　　三、各科主任和主管领导分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书 为加强我院党风廉政建设和行风建设，进一步落实党风廉政和行风建设 与医院中心工作同计划、同部署、同考核的规定，按照“一岗双职”和院科 两级责任目标管理要求，七月二十日全院的科室主任和各党支部书记与主管 领导分别签订了责任书。责任书中要求坚持“谁主管，谁负责”的原则，实 行院、科两级负责制，落实“一岗双职”的要求。院领导班子对医院的党风 廉政建设和行风建设工作负全面领导责任，医院主要负责人负总责，班子其 他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导 责任。各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。

　　各科室负责人按计划组织本科室人员认真学习、及时传达、贯彻医院关于党 风廉政建设和行风建设工作的部署和要求，把党风廉政建设和行风建设工作 与本科室的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求科主

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　　任认真做好本科室人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育，自觉参 加院里组织的各项党风廉政和行风建设教育活动，开展警示教育，加强对重 点岗位人员的行业纪律教育，落实反腐纠风监督制约措施。严格执行《五四 一总医院医德医风奖惩办法规定》，规范行为，严禁有私收费、减免费、私 卖药以及利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等。要切实 抓好本科室治理医疗购销领域商业贿赂专项工作，要求人人知晓最高人民法 院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意 见》，严格执行卫生部八项行业纪律和省卫生厅临床行医十个严禁，确保本 科室依法廉洁行医。

　　四、医院纪委要求 20 家药企的供应商分别写出了自觉抵制商业贿赂承 诺书

　　7 月 26 日下午，医院供应药品的 20 位供应商向医院纪委上交了自觉抵 制商业贿赂承诺书。承诺书中要求供应商不得以任何名义向院方负责人、药 品采购负责人、医务人员等有关人员送财、物、回扣或者提成等行贿行为， 一经发现停止供应商的所有供货合同。

　　五、在全员开展警示教育活动 公司下发的《忏悔录》分两次下发到各科室，要求以科室为单位集体学 习，增强全体医务人员的遵纪守法意识，时刻牢记医德规范，廉洁行医，远 离犯罪。

　　通过深入有效地开展廉洁文化教育月活动，在全院上下大力宣传了廉政 文化，营造了廉政氛围，提升了职工的思想道德水平，筑牢了职工思想道德 防线，有效提升医务人员的思想境界。廉洁文化是一个永久的话题，要有一 个长效的机制，我院纪委决心通过廉洁文化月活动进一步推动我院的医德医

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　　风建设，要进一步营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。要反复教育广大职 工明确行业纪律规定，严禁收受红包、回扣、提成等违法违纪行为，建立行 之有效的预防机制，常抓不懈。通过签订责任书推行一岗双职，履行职责， 坚持治本堵源，立足于教育，着眼于防范，积极探索和改进新形势下反腐倡 廉的工作方法，把反腐败斗争不断推向深入，不辜负党和人民赋予我们的神 圣使命。

　　中信机电制造公司总医院纪委 二 0 一二年八月五日 开展廉洁从业教育防止商业贿赂发生 中信机电制造公司总医院 扩展阅读：开展廉政文化活动情况汇报 某某区某某局 202*年开展廉政文化活动 情况汇报 为深入贯彻党的十七大精神，营造以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁、远 离腐败的社会氛围，促进和谐社会建设，根据某某区纪委、区委组织部、区 委宣传部《关于进一步加强廉政文化建设的意见》隆纪发 202*3 号文件要 求，某某区某某局加强对廉政文化建设的组织领导，一年来，不断拓展廉政 文化建设渠道，广泛深入宣传廉政文化理念，采取多种形式推动廉政文化发 展，取得了一定实效，现将开展情况汇报如下：

　　一、加强对廉政文化建设的组织领导 成立加强廉政文化建设工作领导小组，由局党组书记、局长张文芹担任 组长，局党组成员、纪检组长陈军担任副组长，局党组成员、副局长花蕾以

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　　及局党总支委员丁今、董祥、王德华为成员的工作领导小组。领导小组下设 办公室，由王德华兼办公室主任，负责日常事务协调处理。

　　二、坚持廉政文化建设与廉政思想教育并举 充分利用文化宣传舞台，将党风廉政教育以不同的形式深入到基层进行 开展宣传，结合党风廉政建设内容大力营造基层宣传氛围，由局纪检组长带 队分期分批对基层党风廉政建设工作进行指导协助，组织宣讲小组，对乡镇 “两委”干 部进行“三纪”教育。通过赠送廉政图书资料及廉政文化建设指导等形 式开展基层廉政建设。

　　三、坚持抓好廉政文艺节目创编 发挥文化部门自身的专业优势、阵地优势、人才优势，通过送戏下乡等 形式，组织面向农村大型廉政文艺演出，利用文化馆、图书馆、美术馆、艺 术馆、展览馆、博物馆、影剧院等活动场所，创作演出廉政文化作品、举办 廉政文化展览、送书下乡、送文艺下乡、建立基层文化信息共享工程等形式 将廉政文化宣传教育的触角延伸到了农村生活的各个领域、各个层面，进一 步扩大了廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，推动基层党风廉政建设良好 氛围。

　　某某区某某局组织广场歌曲教唱活动，以廉政歌曲《八荣八耻人人须 知》、《牢记两个务必》、《荣辱记心间》为主，并积极配合有关部门组织 好“风清气正促发展”文艺汇演。从 7 月 10 日开始至 8 月 6 日，文体局人 员协助区监察局，分别到区工商局、区地税局、兰城街道办事处、区森林公 安局、潞江镇，指导编排舞蹈《天职》、舞蹈《地税风采》、花灯《廉以律

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　　己自思量》、快板《反腐倡廉歌颂党》、表演唱《赞清风》等节目。使观众 在观看文艺演出时，受到廉政文化的熏陶，在潜移默化中受到教育，提高廉 洁奉公意识，推进基层廉政文化建设。

　　总之，廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是文 化软实力的重要体现，我局会充分发挥部门职能优势，将廉政文化建设 融入“文化新某某”战略中，建立健全廉政文化建设的长效机制，不断促进 我区文化事业繁荣发展。

　　二○○八年十一月七日 友情提示：本文中关于《开展廉洁文化宣传月活动情况汇报》给出的范 例仅供您参考拓展思维使用，开展廉洁文化宣传月活动情况汇报：该篇文章 建议您自主创作。

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