2023企业党支部操作手册含各项制度及范文表册（全文完整）

下面是小编为大家整理的2023企业党支部操作手册含各项制度及范文表册（全文完整）,供大家参考。

　 企业党支部操作手册（含各项制度及模板表册）

　序

　 言

　为进一步加强 xx 党的基层组织建设，维护党的基层组织的政治性、严肃性和规范性，消除党的基层组织存在的软弱涣散现象，解决基层党建工作存在的淡化、弱化、虚化、边缘化问题，xx 公司在全系统启动党支部达标工作。通过党支部标准化管理和达标考核工作机制，激发支部活力，提升支部建设水平，形成全系统党支部创先争优、比学赶超的良好氛围。

　为有效推进党支部达标工作的运作，打牢党支部达标基石，增强党支部自身建设的规范性和可操作性，针对达标考核的基础指标，依照党章党规，总公司配套制定了《xxx 党支部达标基础指标操作手册》，本手册包含了党支部达标必须达到的党支部设置、党支部管理和党员管理三类基础指标标准，附各类流程图、各类常用表格、各类常用文字模板共 35例。希望各党支部认真领会党支部达标工作的精神，熟悉操作手册的相关内容，参照手册认真开展党支部达标工作。

　如果您在使用过程中发现《操作手册》中存在哪些纰漏或有哪些建议，请及时反馈宝贵意见和建议。公司将在今后做进一步的修订和完善。

　 I

　 目

　录

　第一章 党支部设置标准

　................................ ..........

　1 1 一、党组织类别 ................................................. 1 1．党支部（党的支部委员会）

　................................... 1 2．党总支（党的总支部委员会）

　................................. 1 3．党委（党的基层委员会）

　..................................... 1 二、党支部设置程序 ............................................. 1 三、党组织机构设置的“三同时”原则 ............................. 3 四、党支部的构成 ............................................... 3 1.党支部委员会 ................................................ 3 2.党支部书记 .................................................. 4 3.组织委员、宣传委员、纪检委员 ................................ 5 五、党支部的换届选举和缺额补选 ................................. 5 1.党支部换届选举 .............................................. 5 2.党支部的缺额补选 ............................................ 7 第二章

　党支部管理标准

　................................ ............

　9 9 一、“三会一课” ............................................... 9 1.支委会 ...................................................... 9 2.支部党员大会 ................................................ 9 3.党小组会 ................................................... 10 4.党课 ....................................................... 10 二、民主生活会和组织生活会 .................................... 11 1.民主生活会 ................................................. 11 2.组织生活会 ................................................. 13 三、民主评议党员 .............................................. 13 四、谈心谈话制度 .............................................. 14 五、党支部工作台账 ............................................ 14

　 II

　1.党支部工作台账的内容 ....................................... 14 2.党支部工作台账的具体要求 ................................... 15 六、党务公开 .................................................. 16 七、党日活动 .................................................. 17 第三章

　党员管理标准

　................................ .............

　19 一、党员发展程序标准 .......................................... 19 1.入党对象的确定和培养 ....................................... 19 2.入党对象的发展 ............................................. 21 3.预备党员的教育考察和转正 ................................... 23 二、党员组织关系转移 .......................................... 25 1.《中国共产党党员组织关系介绍信》及其转接权限 ............... 25 2. 接转党员组织关系的基本要求 ................................ 26 3. 转移党员组织关系的若干问题 ................................ 26 四、党员政治教育 .............................................. 27 五、党费的收缴、管理和使用 .................................... 27 1.党费缴纳 ................................................... 27 2.党费管理 ................................................... 28 3.党费使用范围 ............................................... 28 六、处置不合格党员 ............................................ 29 附件 1：党支部设置流程图 ..................................... 31 附件 2：党支部换届选举流程图 ................................. 32 附件 3：党支部委员会会议流程图 ............................... 33 附件 4：党支部党员大会会议流程图 ............................. 34 附件 5：党支部党小组会会议流程图 ............................. 35 附件 6：民主生活会会议流程图 ................................. 36 附件 7：民主评议会会议流程图 ................................. 37 附件 8：党员发展流程图 ....................................... 38 附件 9：党支部党员名册表 ..................................... 39 附件 10：党支部换届改选记录表 ................................ 40 附件 11：党支部委员调整和增选记录表 .......................... 40

　 III

　附件 12：党支部活动签到单 ................................... 42 附件 13：入党积极分子培养登记表 .............................. 43 附件 14：党支部工作（学习）计划表 ............................ 44 附件 15：党支部支委会议记录表 ................................ 45 附件 16：党支部组织生活会记录表 .............................. 46 附件 17：党支部党课记录表 .................................... 47 附件 18：党支部民主评议党员记录表 ............................ 48 附件 19：党支部工作（学习）总结记录表 ........................ 49 附件 20：党支部成员谈心谈话记录表 ............................ 50 附件 21：党支部年党员党费收缴情况明细表 ..................... 51 附件 22：关于××公司成立党支部的请示 ....................... 52 附件 23：关于××支部委员会换届选举的请示 ................... 53 附件 24：××党支部委员会委员选票 ........................... 59 附件 25：党员大会选举办法（草案）

　........................... 56 附件 26：关于××支部换届选举结果的报告 ..................... 59 附件 27：关于××党支部补选支委的请示 ....................... 60 附件 28：××党支部确定入党对象的研究意见 ................... 61 附件 29：关于×××同志的政审材料 ........................... 62 附件 30：《入党志愿书》填写规范 ............................. 63 附件 31：入党介绍人意见范例 ................................. 66 附件 32：关于接收×××为中共预备党员的决议 ................. 67 附件 33：上级组织谈话意见范例 ............................... 68 附件 34：党委审批意见范例 ................................... 69 附件 35：关于同意×××同志按期转正的决议 ................... 70

　 1

　第一章

　党支部设置标准

　 一、党组织类别

　1 1 ．党支部（党的支部委员会）

　正式党员 3 人以上要成立党支部，不够 3 人可与邻近单位成立联合党支部。凡有正式党员 3 人以上，执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。

　2 2 ．党总支（党的总支部委员会）

　党员人数在 50 人以上、100 人以下的，设立党总支。党员不足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党总支。党总支下面分设若干党支部。

　3 3 ．党委（党的基层委员会）

　党员人数在 100 人以上可成立党委，不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党委。党委下面分设若干党总支或党支部。

　 【提示】

　 “党小组”不是党的一级组织，而是党支部的一个组成部分。党小组的划分一般应根据党员数量、工作需要和党员分布情况来决定。建立党小组由支委会决定，必须报上级党组织备案。党小组的人数不少于 3 人。

　 “党组”不是一级党组织，而是上级党的委员会在特定组织和单位的领导机关中设立的派出性机构，发挥领导核心作用，指导机关和直属单位党组织的工作。

　二、党支部设置程序

　 2

　1 1 ．请示上级。

　向上级党委写出建立党支部的请示（请示模板详见附件）。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

　2 2 ．召开党员大会。

　上级党委批准建立党支部以后，召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。

　3 3 ．召开支委会。

　等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。

　4 4 ．请示选举结果。

　向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。

　5. 获得批复、开展工作。

　获得上级党委的批复后，党支部委员会正式开始工作，履行自己职责。

　 党支部设置流程详见附件。

　【提示】

　属地管理的京外单位成立党支部，在获得公司上级党委批复后，应书面请示属地上级党委，获批后组织选举，结果报批属地上级党委（公司上级党委备案），批准后正式开展工作。

　 3

　 三、党组织机构设置的“三同时”原则

　1．组建新单位的同时建立党的组织。

　2．调整经营管理架构的同时调整党的组织设置。

　3．配备经理人班子的同时配备党建工作人员。

　 四、党支部的构成

　1. 党支部委员会 产生：党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，并报上级党委批准。

　人员构成：一般为 3-5 人，要按照单数设置，最多不能超过 7 人。职务分工上可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、群工委员等。

　任期：每届任期 2-3 年，届满后要及时换届改选，届中出现缺额要及时补选。

　职责：（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。

　（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

　（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增加党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行

　 4

　义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

　（四）对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

　（五）做好单位工作人员的思想政治工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，帮助群众解决实际困难，推进社会主义精神文明建设与和谐社会建设。

　（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

　（七）协助党组（党委）管理基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议；对行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

　（八）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在公司发展中贡献自己的聪明才智。

　2. 党支部书记

　产生：通过召开 支委会选举产生，并报上级党委批准；不设支委会的，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人，报上级党委批准；必要时可由上级党组织指定或委派党支部书记。

　：

　条件：书记一般应当由本部门/单位党员行政负责人兼任，负责人不是党员的，

　 一般由是党员的副职担任。党书记至少具有 1 年及以上党龄。

　职责：党支部各项工作的第一责任人，负责党支部的全面工作。

　党支部书记开展工作的方式方法：

　① ① 充分发挥党支部委员会的作用：“小事各自分管”，“大事集体协商”。

　② ② 从群众中来到群众中去：充分动员、团结和依靠广大职工群众。

　③ ③ “吃透两头，胸中有数”：对上级精神与本单位实际要做到心中有数。

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　④工作要全面安排、抓住重点：区分主次，抓大放小，做好统筹兼顾。

　党支部书记要做到“六会”：会做党务...