2023年度谈作风建设心得体会【优秀范文】
2023-03-04 08:00:32 | 浏览次数：
下面是小编为大家整理的2023年度谈作风建设心得体会【优秀范文】,供大家参考。
- 1 - 谈作风建设心得体会 为扎实推进干部能力作风提升年活动，加强干部日常教育管理监督，着力打造一支政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当的高素质干部队伍，今年以来，县委组织部谋划在前，狠抓落实，推动全县党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展。
加强制度建设，优化工作机制 制定《干部作风能力提升年活动实施方案》，从深化“十项整治”攻顽疾、强化“十项措施”转作风、坚持“十个注重”提能力入手，引导全县党员干部实干苦干，着力提升党员干部狠抓落实能力；建立领导干部分层分类考核机制，制定《绩效奖金发放办法（试行）》，按照 3:4:3 的比例确定优秀、良好、一般等次人员，评选结果和年度绩效报酬挂钩，有效增强了干部工作的积极性和主动性，在全县营造了比学赶超、见贤思齐的良好工作氛围。
细化干部培训，提升工作能力 围绕政治建设、能力建设、作风建设等重点工作，举办“党的二十大精神学习研讨班”“科级干部培训班”“驻村干部作风能力提升培训班”“年轻干部能力提升班”等培训班，建立培训需求清单、计划清单、目标清单，实行干部能力提升“一人一策”，真正做到“干有所呼、训有所应”， - 2 - 确保每名干部都受到思想洗礼，每年学习培训时间不少于 3天。
创新方式方法，转变工作作风 对标干部作风能力提升年活动要求，严格落实《智慧考勤系统管理办法（试行）》，采取钉钉考勤与纸质签到结合的方式，对全县所有在编干部进行严格管理。实行周、月、季、年分级通报制度，对有长期无故旷工、缺卡、迟到、早退等现象的干部，严格以相关程序进行处理，以“严”的作风，倒逼“高”的标准，涵养“好”的形象。
