2023年度优秀心得体会范文：人事系统学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

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　优秀心得体会范文：人事系统学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

　 《建立健全惩治与预防****体系 2008—2012 年工作规划》是今后 5 年推进惩治与预防****体系建设的指导性文件。我们贯彻落实《工作规划》，务必坚持四个结合。

　要坚持教育引导与制度约束相结合。既通过教育引导使人自觉从善，又通过制度约束使人不能为恶，既通过思想教育提高恪守制度的自觉性，又通过制度建设增强思想教育的有效性，是反腐倡廉建设的战略思想，务必长期坚持。思想教育不是万能的，不可能解决所有问题，还务必辅以制度进行约束。在抓好思想教育的同时，务必充分发挥制度约束作用。要深刻领会党中央、国务院关于反腐倡廉制度建设的一系列决策意图，高度重视并坚持不懈地抓好反腐倡廉制度建设，逐步实现源头治理、长治久安的目的。

　要坚持规范行为与规范权力相结合。权力****是最严重的****。人事部门掌握着一定人事权力，许多内容都涉及人民群众的切身利益，因此务必把规范人事权力运行作为重要任务来抓，这一点在任何时候都不能放松。同时，我们也应当看到，任何权力****都不是与生俱来、孤立静止的，往往与环境、行为、思想等有着密切关联。因此，我们在规范人事权力的同时，也要特别注意从点滴小事入手，从日常行为抓起，从具体情况做起，以小

　见大，见微知著，前移关口，杜绝漏洞，这既是预防****的起点，也是预防****的目标。

　要坚持惩治****与预防****相结合。坚持惩防并举、注重预防，既是反腐倡廉建设的基本方针，也是反腐倡廉建设的基本经验；既符合人事工作特点，也有利于人事干部成长。从人事系统的实际情况看，预防****的任务比惩治****的任务显得更为直接、更为现实。因此，我们既要惩治于已然，更要防患于未然。要加强对****特点规律的系统研究，切实掌握带普遍性、规律性的问题，把各方面工作想在前、做在先。要加强预防****工作力度，搞好思想摸底，搞好预测预防，范文写作做到大事敲钟、小事敲鼓、无事敲木鱼，切实把问题与苗头消灭在萌芽当中。