如何治理校园不文明行为【开展平安创建及不文明行为专项治理工作方案】

开展平安创建及不文明行为专项治理工作方案 为深入推进区疾控中心文明素质的全面提升，保持疾病预防控制整体工作积极开展、规范有序，切实加强各类乱象治理，纠正不文明行为，有效提升全体干部职工文明素质和社会文明程度，特制定本方案。

一、工作目标 以整治各类不文明行为为重点，达到人人争当文明人的目的。纠正乱吐（口痰）、乱扔（垃圾）、乱倒（污水）、乱穿（护栏）、乱摆（摊点）、乱贴（小广告）、乱停（车辆）等不文明行为和行为人，建立完善长效机制，持续提高中心干部职工文明素养，提升疾控系统整体形象，共建和谐美好任城。

二、治理内容 （一）不文明交通行为治理。加强宣传教育，引导干部职工及驾乘人员遵守交通规则，倡导交通安全意识，共同营造畅通有序的交通秩序。

1.开展机动车驾驶员驾车不系安全带、打电话、吸烟，违法停车等行为治理。结合当前的全国文明城市创建工作，在全体干部职工中进行交通安全常识教育，倡导交通安全意识，做到驾车先系安全带，驾车期间不打电话、不吸烟，不乱停车辆。

2.开展行人翻越交通栏杆、翻越护栏、损毁交通指示标志、警示标志、乱穿马路，不走人行横道等行为治理。在干部职工队伍中加强宣传教育和文明引导，重点治理出行时不按交通规则通行、不按规定走人行横道或者过街设施、在机动车道内行走、随意横穿马路或者跨越、倚坐道路隔离设施等不文明行为。

（二）不文明公共行为治理。开展不爱护公共卫生、公用设施、花草树木等重点不文明行为专项治理，强力整治“乱扔垃圾、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停”等杂乱现象，努力提高干部职工的文明素质。

1.加大卫生清扫保洁力度，消除疾控中心主要出入口、院落内“脏、乱、差”现象，清理卫生死角，合理配置垃圾收集容器，垃圾及时清运，保持院内卫生环境干净整洁。

2.引导广大干部职工革除不文明、不卫生陋习，不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不乱扔果皮纸屑、烟头、杂物、不乱倒垃圾污水；
不随地吐痰；
不损害公用设施和公共财物；
不践踏草坪、花园，不随意攀摘花草树木，共同维护美好的生活环境。

3.严格落实“门前三包”责任制，加强工作秩序管理，对乱堆乱放、乱拆乱建、乱停乱卸进行全面整治，努力美丽和谐的新疾控、新环境。建设 4.加大对乱涂写、乱刻画、乱张贴行为的整治力度，及时清除电梯小广告，保持院里院外、楼上楼下、室内室外容貌干净整洁。

三、工作措施 （一）宣传教育 1.广泛组织开展职工、行业系统、管辖区域文明卫生宣传教育活动。制作并发放宣传资料，广泛宣传不文明行为治理的目的意义、内容方式，在管理好干部职工同时，号召广大大家在日常生活中说文明话、行文明事、做文明人。

2.利用公益广告牌（位）、健康教育宣传栏、墙体专栏等，开展文明卫生行为标语、专栏宣传。

（二）文明劝导 中心组建文明劝导队伍及创城志愿服务队，统一标识，结合包保社区及包保“路长段”，组织每周集中开展3次文明劝导活动。认真收集、整理活动资料，及时上报创城办。

1.建立长效机制，定期组织志愿者深入街道、社区，每月集中开展不少于12次不文明行为劝导活动。

2.组织社区建立文明劝导队伍，坚持开展常态化的文明劝导活动。

四、工作要求 （一）高度重视。开展不文明行为专项整治工作，是开展素质提升工程，推进创建国家级文明城市创建的基础，中心领导干部及广大党员务必高度重视，率先垂范，确保整治工作落到实处。

（二）提供保障。各科室要在人员、经费等方面提供保障，确保各项不文明行为专项整治工作落到实处，要将不文明行为治理工作纳入日常管理。

（三）严格督查。中心将定期对工作开展及效果纳入年度考核，对表现较好的科室及个人，在年终考核时经党组会议研究，可直接确定为优秀等次，对工作不力、不积极不主动的科室和个人，实行一票否决。