[XX镇开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义自查问题整改落实情况的报告]

XX镇开展“四察四治”专项行动 深入整治形式主义官僚主义自查问题整改落实 情况的报告 按照区纪委《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义工作方案的通知》要求，镇领导班子紧扣中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》确定的4大类12个方面，紧盯省纪委十三届三次全会和市纪委四届四次全会指出的不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、留痕落实等7类问题，综合采取民主评、群众提、集体议、互相帮、当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，联系班子工作实际，建立健全整改台账，对自查问题实行挂牌销号，积极推动问题整改，目前，自查问题发现的4个方面的9个问题均已整改销号，现将自查问题整改落实情况报告如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义系列重要讲话和指示批示精神以及中央、省、市、区纪委监委总体部署要求，在巩固“转变作风改善发展环境建设年”活动成效的基础上，开展“四察四治”专项行动，持续把集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为正风肃纪、纠治“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置，多轮次、分阶段、滚动式持续推进，集中解决影响和制约脱贫攻坚、“放管服”改革、优化发展环境等工作中的突出问题，为全镇率先全面建成小康社会、加快建设幸福美好新XX提供坚强有力的作风保障。

二、高度重视，迅速部署 镇党委、政府把自查问题的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下高度重视自查存在问题，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是明确责任，细化分工，领导小组下设办公室，抽调精干人员办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照自查存在问题，研究具体整改方案，确保整改工作取得实效。三是建章立制，巩固扩大成果，在抓好整改，解决问题的同时，坚持举一反三，加大自查自纠力度，建立健全各项规章制度，巩固和扩大整改成果，通过整改工作，推动全镇各项工作取得新成效。

三、正视问题，真抓实改 紧紧围绕自查存在的问题，我镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展整改工作，着力强化干部党风廉政建设，切实加大监督检查、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。

（一）察整治要件落实，治阳奉阴违方面。

班子成员坚持把学习作为提升思想境界、提高工作本领的途径，自觉遵守党委会会前学习制度和党委理论学习中心组集体学习制度，通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话及批示精神，坚持学用结合、学以致用，不断提升能力素质，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。该问题目前已整改。

班子成员把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。用科学理论武装头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学思践悟、真学真懂，学而不倦、学有所获，真正把学习成果转化成为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为推动全镇经济社会各项事业健康持续发展的动力。该问题目前已整改。

（二）察中央部署落地，治政令梗阻方面。

班子成员通过加强学习，树立担当意识，增强工作责任心，在工作实践中不断积累经验、摸索一些好的措施和办法，提高工作效率。在落实上级决策部署方面，首先明确上级重大决策部署贯彻落实的总体要求、目标任务和责任主体，对上级决策部署深入研究，确保吃透上情、把握下情、掌握实情，并在此基础上通过有关会议予以传达学习。确保上级重大决策部署能够结合我镇实际得到有效落实，保证件件有落实、事事有回音。持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，做到有令必行、有禁必止，形成有部署必落实的新常态、层层抓落实的新氛围，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。该问题目前已整改。

班子成员坚持少说多做抓落实，紧盯破解难题抓工作，不耍嘴皮子、不做假样子、不搞花架子，把今年各项整改问题与当前各项重点工作结合起来，以问题整改促进工作落实，以重点工作成效体现问题整改效果。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级部门的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，引导班子成员尽职尽责做好各项工作。该问题目前已整改。

（三）察机关作风建设，治文山会海方面。

针对真抓实干作风有所消减的问题，班子成员从“抓学习、抓实干、抓落实”入手，强化党员干部作风建设。一是抓学习，转作风。组织召开作风建设专题会议，层层传达学习中央、省、市、区关于改进工作作风的相关规定精神，强化领导干部职能意识和责任意识，要求从每一位党员干部做起，积极引导大家立足本职，改进工作方式，转变工作作风。二是抓实干，重落实。班子成员坚持整改工作和中心工作同谋划、同部署，坚持实行例会工作汇报制度，随时抽查各职能站所和各村的工作开展情况，跟踪问效，对落实不到位的部门和个人，严格实行责任追究,严肃处理，并在一定范围内进行通报，以教育全镇党员干部，确保各项决策落实到位。该问题目前已整改。

在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。凡是镇党委、政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；
除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。会前严明参会纪律，对违反会议要求的，进行通报批评，正风肃纪。该问题目前已整改。

（四）察领导干部履职，治弄虚作假方面。

通过进一步改进和完善干部考核办法，积极采取正面激励和反向倒逼的双向激励措施强化领导干部的工作劲头，形成能者上、庸者让、劣者汰的用人导向。构建和完善制度机制，突出正向激励。在经济上，绩效奖金与个人年度考核得分成正比。在政治上，对在绩效考核中表现优秀的干部，要推荐提拔重用。同时做到奖惩分明，强化反向倒逼。对不作为、慢作为，乱作为的领导干部，从严问责，“倒逼”责任落实，增强领导干部干事动力。该问题目前已整改。

领导班子以上率下，通过转变工作作风，使敢于报忧的不仅无“忧”可虑，而且要得到鼓励，决不能让反映真实情况、说真话的人吃亏，让不说真话甚至说假话的人占到便宜。同时建立健全重大突发性事件迟报、漏报、瞒报责任追究制度，从制度和机制上解决报忧难的问题。在善于发现，敢于反映问题的同时，XX镇坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字方针，严格按照“提出议题、个别酝酿、讨论决策、监督执行”的程序，确保各项决策的规范化、制度化，积极使各项问题采取措施加以解决。该问题目前已整改。

班子成员切实增强宗旨意识，在服务全镇大局上下功夫。通过提高班子成员间团结协作的能力，共同推进、齐抓共管、形成合力，按照任务、计划、责任、人员、措施、目标、标准、时限、成效“八个明确”，各项工作都要按照时间节点和考核办法来执行，个个肩上有担子，人人头上有指标，件件工作有着落。对于重点工作和关键环节，坚持问题导向，抓细、抓小、抓实，确保各项工作落到实处、干到前头，见到实效。该问题目前已整改。