[2019年第一季度重点信息调研报告]

2021-10-12 11:20:01 | 浏览次数:

2019年第一季度重点信息调研报告 省人社厅:
我县人社局高度重视服务企业用工,始终贯彻落实更加积极的就业政策,以“湖北就业提升计划”为统领,着力推进“一个试点”(结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点),积极开展“两个行动”(护航行动、展翅行动),实现城乡自主就业、人才引领就业、创业带动就业、技能提升就业“四个比重”稳步提高。同时印制《人社惠民政策进万家》、《就业扶贫补贴政策》、培训政策清单5万余份发放到每个乡镇易地搬迁小区,加大宣传力度,有力的提高了群众的政策知晓率。通过“十个一批”引领就业思路,即农业生产留住一批、产业进村消化一批、电商旅游影响一批、中微企业吸收一批、自主创业带动一批、公益岗位托底一批、技能培训稳定一批、劳务输出转移一批、能人大户帮助一批、灵活就业解决一批。通过五个措施来服务企业用工,一是进一步加强普惠政策宣传,扩大就业创业政策知晓率;
二是进一步落实就业帮扶政策,重点落实好就业培训、吸纳就业补贴、稳岗补贴、技能提升等各类就业创业的优惠政策;
三是进一步加大技能培训力度,大力发展职业技术教育,加强技能人才的培养;
四是发挥乡镇人社中心的能动性和积极性,各乡镇人社中心做到企业用工需求、待遇“一口清”,让求职者和企业能迅速对接;
五是加大招聘会的频次和力度,同时依托基层人社服务平台,下沉到乡镇及人口集中村居,开展针对性招聘,满足企业用工需求,让企业能满负荷生产。

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