"五星党员"推进党员目标化管理

2022-05-03 08:50:02 | 浏览次数:

摘 要:随着"两学一做" 学习教育工作的深入开展,公司党委以扎实开展"五星党员"评树活动为着力点,充分发挥在关键时期党员队伍的先锋模范带头作用,引领带动职工群众迎难而上、攻坚破难。党员干部要深化观念转变,以先进市场理念适应新形势,引领创效行动;强化方式转变,以创新作为举措促使改革深入,推动效益发展;持续作风转变,以务实担当精神狠抓部署落实,确保改革成效。能担当、善担当,履行推动发展的职责和使命。

关键词:五星党员、公开公正、凝聚力

一、“五星党员”评树的背景

受行业和施工特点的影响,石油工程单位党员分布广、流动性强,党员的教育管理存在一定难度。近年来,总公司党委牢固树立“大抓基层”的鲜明导向,以“两学一做”学习教育为主线,深化开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系点”等工作。但在党员教育管理、考核评价方面,仍存在宏观要求多、载体措施少,定性评价多、定量考核少等问题。在党员量化评价方面,往往重思想意识,而忽视了党员在实践中的业务能力,特别是学习能力和技术能力。一是部分党员宗旨意识淡薄,自我要求不高,党员的先锋模范带头作用发挥不明显,有的工作不求上进,技术水平较低,把自己混同于一般群众,甚至个别党员甘愿落后与一般群众。二是教育管理的约束性不够,部分党员参加组织生活流于形式,甚至不愿参加学习等活动,纪律观念弱化。三是考核评价激励缺乏实效性,部分党员考核评议时往往“看面子、凭印象、顾感情”,缺乏了一个“可量化、好操作、能比较”的评判标准,随意性评价,挫伤了部分党员的积极性。为此,在全体党员中开展了以争创“政治素质星、工作业绩星、服务群眾星、维护稳定星、思想作风星”为主要内容的“五星党员”评树工作,细化、量化党员目标化考核管理,为党员立足本职岗位创先进、争优秀搭建了舞台。

二、“五星党员”评树办法及实施管理

1、分类设置创星标准。结合“战寒冬、求生存、谋发展”新形势以及深化改革、转型发展的新要求,研究制定了“五星党员”评树办法,将评星内容细化为政治素质、工作业绩、服务群众、维护稳定、思想作风等5个方面,每个方面用一“星”表示,党员可申报 “一星”或“多星”。基层党支部结合不同行业、不同领域,分类对每颗“星”制定具体的评价内容和考核标准,使党员在“追星”过程中有遵循、有目标。

2、公开评定创星结果。按照“个人自评申报、党员民主评议、员工群众参评、党支部审定、评选结果公示、党支部命名”的程序对党员进行星级评定。对获得4颗星以上的党员,党支部推荐参加上级党组织“五星党员”的评选。公司层面,以微信和互联网投票的方式,对各单位、各部门推荐的候选人进行网上投票、公开公示,择优评定为公司“五星党员”并命名表彰,使评树活动更具广泛性、公正性和公平性。

3、动态实施创星管理。各基层党支部设立“五星党员”评比台,将评定标准、党员照片和获星情况进行集中展示。评选出的星级党员如有违反本单位相关规定,达不到星级标准的,党支部可以视情况降低星级或取消星级。对于一个年度内空白星的党员,由党支部进行谈心谈话,并指定党员对其帮带,引导鼓励其争创星级党员。同时,公司将“五星党员”的评树活动纳入党建考核范围,不定期对评树活动开展情况进行检查指导。

4、大力营造创星氛围。各基层党支部对评选出的“五星党员”给予适当的表彰奖励,各单位也将其作为支委候选人重点培养,而且優先推荐出席各级党代会、职代会。将“五星党员”的先进事迹分《北斗篇》、《恒星篇》、《群星篇》三个篇章编印成《星光集》下发到每名党员手中,并开展“星级党员课堂”活动,用身边人、身边事教育广大党员和员工群众。

三、“五星党员”评树的成效

近年来,各三级单位党委深入开展“创先争优促发展、打造一流立新功”活动,把开展评先树优活动,持续完善典型选树培养机制,作为激发基层党支部和广大党员创先争优的有效举措,提出选树典型注重群众性、先进性、层次性、连续性、创新性“五性” 标准,大力开展 “五星党员”评选活动。在“七一”表彰模范五星党员评选活动中,各单位采取网上投票、即时公布排名的办法,公开公正评选出 “五星党员”,形成了先进典型的对标参照。基层党支部和广大党员对照先进找差距、比学赶超促提升,使创先争优活动更加具体化、形象化,在支部与支部之间、党员党员之间营造起后进赶先进,队队争先进,先进更先进的浓厚氛围。

1、激发了党员队伍活力。“五星党员”评树活动,评出了干劲,评出了活力,评出了竞争力,激发了党员的内在动力,在公司范围内形成了党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制。为了争创更多的星,党员之间比指标、比业绩,比作为、比贡献,比作风、比形象,各尽所能、各显所长。一线党员争创“政治素质星、工作业绩星、安全环保星、科技创新星、思想作风星”;机关后勤党员争创“政治素质星、工作业绩星、服务群众星、维护稳定星、思想作风星”。五星党员评树活动为广大党员在“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战中塑造先锋形象搭建了平台,使每名党员在评“星”中受教育,在创“星”中得到提高。

2、增强了党支部凝聚力。星级党员带头讲党性、重品行、做表率,在宣传政策、维护稳定、化解矛盾上主动作为,在市场开拓、提质增效、安全生产上建言献策。自身规矩意识、担当意识、大局意识不断增强,在政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,始终做到以工作为先、事业为重,能够做到在开拓市场上带头,在降本增效上带头,在严细实上带头,在艰苦奋斗上带头,在廉洁自律上带头,切实用发展的业绩和群众的满意度凸显工作成效,促进提升了党支部创造力、凝聚力和战斗力。。

3、汇聚了员工队伍合力。星级党员在创星过程中以实际行动树立了榜样、展示了良好形象,向员工群众传递了正能量,起到感染员工、鼓舞员工、带动员工的作用,持续激发党内创先争优内生动力,扎实推进党员队伍先进性、纯洁性建设,引导广大党员积极投身“三转三创”主题活动,引领员工群众心往一处想、劲往一处使,形成了员工队伍奋发向上的合力,切实打好“寒冬期”保效攻坚战。

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