基层党组织开展民主评议党员材料(供参考) 基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料

下面是小编为大家精心整理的基层党组织开展民主评议党员材料(供参考) 基层党组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料文章,供大家阅读参考。

基层党组织开展民主评议党员试点工作材料汇编

2014年7月

说明

5月中旬至6月上旬，省委实践办在全省选择了一批村、社区、非公有制经济组织、社会组织、机关和国有企事业单位开展试点工作，探索形成符合基层实际、操作性强的民主评议党员办法，取得明显成效。现将部分试点单位的试点工作情况材料汇编成册，供各地参考。

材料目录

1、汕头市龙湖区金霞街道碧霞社区党支部民主评议党员材

料 (1)

2、阳江市阳东县平岚村党总支部民主评议党员材料

(19)

3、东莞市市属窗口单位开展基层党组织民主评议党员试点

工作情况 (30)

4、佛山市三水区“三查三评三结合”开展国有企业民主评议党

员试点工作情况 (37)

5、河源市和平县开展事业单位民主评议党员试点工作情况

(45)

6、清远市家美陶瓷有限公司地砖二厂党支部民主评议党员

材料 (53)

7、广东至高律师事务所党支部民主评议党员材料 (72)

汕头市龙湖区金霞街道碧霞社区党支部民主评议党员会议议程

主持人：碧霞社区党支部书记×××

时间：2014年6月9日下午3:00

1、通报党支部对照检查情况

2、党员自评和互评、群众和驻区单代表评议

3、民主测评

4、龙湖区委挂钩联系领导讲话

5、会议小结

碧霞社区党支部民主评议党员大会主持词

各位领导、同志们：

今天下午，碧霞社区党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。首先让我介绍出席大会的领导和参加会议的人员情况：

参加本次会议的领导有：区委×××，市委第二督导组×××，区委常委组织部×××，区委第三督导组组长×××，街道党工委书记×××，区委组织部副部长×××，市委第二督导组成员×××，让我们以热烈的掌声感谢各位领导在百忙之中参加我们的专题组织生活会。

碧霞社区党支部有党员48名，其中年老行动不便的老党员5名（根据有关规定可以不参加会议），应到会党员43名，实到会37名，符合法定人数。

今年社区党支部被省委组织部定为全省基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作试点，这是上级对我们工作的肯定和关心，也是对党支部开拓创新深入开展党的群众路线教育实践活动的鞭策和鼓舞。对这次试点，党支部高度重视，认真组织实施，支部党员积极参与，今天前来参加专题组织生活会的有俩位78岁老党员，分别是×××老同志和

×××老同志，他们克服身体不适和行动不便坚持参加会议；还有×××等13位年轻党员，他们远在上海、深圳、广州等地工作，向单位请假专程赶来，按时参加会议，充分体现了支部党员组织观念强，党性觉悟高。

为使这场专题组织生活会征集到更多的意见，听到更多不同的声音，体现开门搞活动，根据社区的实际情况，我们还邀请了社区的热心居民和驻区单位代表：他们是省长线局退休的×××，供电局退休的×××，退休教师×××，丹霞小学×××，对台管理办公室×××。我代表社区党支部对大家的支持表示最衷心的感谢！

今天的会议有五项议程：

一、通报党支部对照检查情况

二、党员自评和互评、群众和驻区单位代表评议

三、民主测评

四、区委领导讲话

五、会议小结

下面，进行第一个会议议程：通报党支部对照检查材料，由我代表班子进行对照检查汇报。

以上是党支部党的群众路线教育实践活动对照检查情况。

下面进行第二项议程：党员自评和互评、群众和驻区单位代表评议

请各位党员根据自己的实际工作情况和学习认识，作对照发言并自报评议等次，也请广大党员和居民代表、驻区单位代表对党支部和班子成员提出批评意见。

刚才党员和居民代表驻区单位代表指出了支部和班子成员存在的一些问题，提出了一些好的意见建议，我们已经做了记录并将分类整理，支部能办到的我们马上着手安排，要改的马上改，做到即知即改，立行立改。需要时间处理的和需上级支持的，我们将及时建立整改台账，报送上级有关部门，协助解决。

第三项议程：民主测评

请工作人员发放民主评议党员表和群众评议党员测评表对党员进行民主评议。

大家拿到表不要急着填，先要注意看填表说明。

今天要对支部的43名党员进行民主测评，在每位党员的对应等级进行打“√”，按照民主评议党员工作方案的规定，评定“优秀党员”比例不得超过党员总数的10%，所以只能在43名党员中最多评4名为优秀。

填写完毕的党员和代表可以投票

（投票完毕后）

由于时间关系，民主测评结果会后将在街道挂钩同志的监督下进行计票，计票完后将召开支委会，讨论每个党员的综合评议等次，主要是把测评结果与每位党员平时的实际表现结合起来，对能起到党员先锋模范作用的评定为“优秀党员”，对未能很好履行党员义务，未能严格执行党的政治纪律，评为“基本合格党员”，对评为“基本合格党员”的支部要加强教育管理，提高其党性观念和宗旨意识，对评为“不合格党员”的，党支部要落实专人跟踪帮促，并限期改正，没有按期改正的，将严格按照党内规定进行处理。被评为“优秀党员”等次的将上报街道党工委进行表彰，支部将评议党员结果在社区党务公开栏进行公布，接受社区党员群众监督。

第四项议程：请区委×××讲话。大家欢迎！

第五项议程：主持人对此次大会作小结

现在我们已经完成党支部专题组织生活会的有关议程，会议开得很顺利，党员和代表们畅所欲言，开展了激烈的批评与自我批评，主题鲜明、重点突出、气氛活跃，党员代表提出了很多意见、建议。这次会议围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”、服务群众为重点，达到进一步树立群众观点，切实改进工作作风，提高做好群众工作本领。

区委×××同志作了关于此次民主专题生活会的重要讲

话，并提出了四点要求：一是强化服务群众的意识；二是提升服务群众的本领；三是拓宽服务群众的途径；四是增强服务群众的成效。×××同志为碧霞党支部下来做好党的群众路线教育实践活动指明了方向，会后，党支部要认真组织学习，抓好贯彻落实。

碧霞社区党支部党的群众路线教育实践

活动对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习、查摆、对照，特别是联系近年来本支部建设实际，认真查找支部“四风”方面存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深层次剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将本支部对照检查情况汇报如下。

一、遵守政治纪律、贯彻八项规定、学习系列讲话情况

总的来说，本支部领导班子毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台后，支部组织全体党员进行了认真学习，并在工作和生活中严格进行落实。结合党的群众路线教育实践活动的工作部署，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。将之作为首要政治任务抓紧、抓实、抓好，自觉把习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

通过对照检查，我们发现对政治理论认识还不够深刻，认为只要在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，缺乏在政治理论的学习上花苦功夫。对中央八项规定的政治自觉性还不强，执行各项规定还要更严格。对系列讲话精神理解还不透彻，需要进一步深刻领会、融会贯通。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是党员教育管理不够，未能结合实际开展工作；二是入党积极分子教育培养考察办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；三是工作协调不够、联动不好，力量整合不到位；四是对严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，对问题视如不见；五是支部建设缺乏有效抓手，堡垒作用没有得到充分发挥。

（二）官僚主义问题

官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是了解辖区居民群众实情不足，群众观念、为民意识淡薄；二是对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；三是工作换位思考不够，服务群众能力不强，热情服务不足，工作效率不高。

（三）享乐主义问题

享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：一是精神头

不足，进取心不强，工作不在状态；二是工作不紧张、不尽力，创新社会管理想办法不多；三是工作不主动，组织能力差；四是不习惯有压力，不愿受约束，消极对待从严管理；五是要利益、不肯付出，图安逸、不讲奉献。

（四）奢靡之风问题

经过认真检查，本社区不存在奢靡之风问题，但必须时刻保持清醒头脑，进一步提高认识，始终廉洁自律。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。

（二）群众意识不够强。对党的群众路线认识不深、经验不足，对经常改造世界观、人生观和价值观的重要性认识欠缺，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。

（三）责任能力不够强。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏换位思考意识，没有把群众当亲人，热情服务不够，未能履行好岗位职责。没有把学习作为增加知识、增强本领、增长才干来对待，造成服务群众能力不足。在解放

思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作。

（四）形象树立不够好。重视工作和事业发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心意识。与辖区居民群众谈心交流不够，即便谈心交流也是说教多、倾听少，要求多、设身处地少，造成服务质量不佳，在群众中的形象不好。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化学习意识，不断提升能力。要始终把理论学习作为支部自身建设的首要任务来抓，突出抓好中国特色社会主义理论体系的学习，抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，抓好上级党委重要方针政策的学习。同时，根据工作需要，加强对经济、法律、科技知识的学习，做到学以致用、学用相长，提高贯彻上级重大决策的坚定性和自觉性，提高支部的整体水平和工作能力。

（二）强化宗旨意识，坚持为民服务。牢固树立宗旨意识，坚持为群众办好事实事。坚持以人为本，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的座谈会，积极听取居民群众和服务对象的意见和建议。认真开展调查研究、全面掌握实情，认真解决问题、

积极化解矛盾，广泛宣传群众、团结组织群众，切实维护基层稳定，努力提高做好新形势下群众工作的能力。

（三）严明工作纪律，树立良好形象。支部班子及成员要起到模范带头作用。根据“四风”整顿集中活动的要求，领导班子要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。建立健全切合实际的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。

（四）狠抓制度建设，建立长效机制。在建立健全社区居委各项管理制度的同时，切实把支部作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，以党的群众路线教育为契机，建立有效管用的长效机制，切实提高社区支部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好氛围。

碧霞社区党支部班子成员开展批评

和自我批评情况

1、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：1.对工作过于挑剔2.对工作人员要求过于低（缺乏培养团队协作精神）

×××同志：1.要加强对党员队伍的管理，多了解预备党员、社区党员的动态，作为党支部书记平时与社区党员群众谈心交流较少，对党员群众思想和生活关心不够，不知道他们想什么盼什么。2.平时要更深入社区单位和居民家中了解情况，要深入社区单位企业，发动宣传开展社区单位企业共建扶贫活动，促进社区党支部与单位企业的关系。

×××同志：自我创新精神不足，缺乏开拓进取精神。主要是保持旧的思维，旧的经验，不求改进，只知道按老规矩办事；轻视书本的学习，面对差距和足不以为然，认为没必要增加。

×××同志：在平时的工作、生活、学习中与同事之间交流不够，对同事之间缺乏关心、体谅：主要是太严肃，对同事关系太疏远。

×××同志：性子比较急，对工作急于求成，经常追着

喊着要尽快把工作完成好交差。

2、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：1.对工作方式过于简单，有点粗枝大叶2.对待工作缺乏积极主动。

×××同志：理论学习不够，处于被动的状态。

×××同志：对于自身负责工作过于马虎应付。主要是负责线条资料整理不齐全，能对付则对付，旧资料能过关就不再整理新的，档案管理乱。

×××同志：收集倾听群众反映的问题没有认真对待:对社区老党员在思想上、生活上没能及时解决困难×××同志：对政策学习只流于表面，具体表现在不能及时准确的回答居民提出的政策问题，总是要拿文件出来看一下才能说出来。

3、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对工作比较情绪化。缺乏耐心，对前来办事居民不够热情、主动。

×××同志：工作作风欠踏实，做事相对较粗枝大叶求速度。

×××同志：对辖区居民群众到居委办理计生证时，对居民没有耐心解释办证流程，有时来办证的居民群众的证件没有及时交到上级部门审查办理，工作比较拖拉怠慢

×××同志：在日常生活中与同事之间缺乏交流，团队协作意识还待加强。

×××同志：对自己要求不高，标准不高，只求过得过，不求过得硬。主要是没有牢记“全心全意为人民服务的宗旨”，没有真心理解群众。有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。

4、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对弱势群体的关心不够、家庭动态掌握不全面

×××同志：服务群众意识欠缺、缺少耐心

×××同志：对社区老年人情况摸查不全面：表现为没能准确、全面的掌握社区内老年人健康情况

×××同志：安于现状、对自身业务没有进一步学习。主要是满足于领导交办的事项，一定程度上存在支一支，动一动。

×××同志：理论水平不高、理论学习不够，主要对自身负责的业务政治政策学习不到位，导致无法更好的服务社区群众。

5、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对工作不够谨慎，考虑问题不周密，例如在幼儿普惠统计工作中，由于个人粗心，出现过统计遗漏的事情。

×××同志：全局意识不强，与其他同志交流不多，由于性格偏内向，经常独来独往，很少关心同事。

×××同志：在工作中有时带有个人情绪，没有时刻全身心的投入工作，表现为工作时注意力不集中，工作效率不高。

×××同志：对工作主动性不高。主要是办事无激情，工作不在状态，还没有真正做到“事不避难、用于担当”，凡事按部就班，不敢冒、不敢试，放不开手脚。

×××同志：缺乏耐心呢和毅力，做事犹豫不决，主要表现在工作中对出现的问题没能持续关注和跟进。

碧霞社区党支部党员和代表在党员

大会上的批评意见

×××：我是一名普通的职工党员，虽然已经退休，但仍坚持遵守党的章程，按时交纳党费，积极参加党支部的组织生活，自认自己是个合格党员。我在这个社区已经居住了十多年了，我觉得碧霞社区党支部始终能够发挥政治引导作用，以高度的政治热情和责任引导社区居民朝着正确的方向前进。社区内很少听到大声喧闹或者打架斗殴闹事，社区的犯罪率低，安全系数高，使每个住户都有很好的安全感，做为支部的一名普通党员，我倍感光荣。

×××：碧霞社区支部的×××、×××同志多次不参加支部组织生活，不向支部交汇报材料，也不说明原因。

×××：刚听到支部书记和班子成员的批评和自我批评，我认为太过谦虚，好的就是好。在这个支部里，我感到很光荣。我自认我为合格党员。

×××：支部的×××同志自2010年11月党员转正以来，党支部无法与该同志取得联系，并多次委托其家人转告，至今杳无音信。

×××：本人现在在汕头空军第86319部队36师工作。

由于老伴常年卧床不起需要照顾。至去年起，我便向部队辞去工作，由于部队领导一再要求我重返岗位，之后我便向部队领导说以义工的形式继续为部队服务。我常年在部队工作，不怕苦、不怕累。积极主动的完成各项任务，受到广州军区9次的通报表扬。下面我提出一点建议：自03年我加入这个党支部11年来，支部的党员都是大学生转正进来的。所以我本人认为要多发展社区居民党员。在我们这个社区里，还是有很多优秀的社区居民的。希望党支部领导能多发现社区的优秀人才，吸收他们为党支部党员。为支部注入新鲜血液。

×××：我是一名退休教师，现在碧霞党支部的委托下负责管理碧霞社区星光老年人之家。对予碧霞社区党支部的工作，我给予高度评价和肯定。碧霞社区的老年人比较多，而星光老年人之家的活动场所少，建议上级领导给予解决。

×××：我对碧霞党支部的工作成果是肯定的。由于社区老年人比较多，有许多行动不方便，以及交通不方便等众多原因，老年人的就医非常不便。现就提出一点要求，能否设立社区卫生医疗站，以方便老年人就医。

×××：刚刚听了各位党员的发言，发现社区的人才济济，希望学校能和社区形成在卫生、安保、科技教育上的合作。

×××：表扬的话就不多说了，碧霞社区党支部的成绩

大家有目共睹。我就提一点：简化办事程序。

湛江市麻章区湖光镇金兴村党支部民主评议党员会议议程

主持人：村党总支部书记许妃勿

时间：2014年8月22日上午9：00

1、通报村党总支部对照检查情况

2、党员开展批评和自我批评

3、民主测评

4、镇领导讲话

5、会议小结

平岚村党总支民主评议党员会议主持词

同志们：

大家好！根据上级要求，结合我村实际，今天召开阳东县平岚村党总支部教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议。市、县组织部门领导、县督导组成员以及镇的相关领导都来参加会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎。今天参加会议还有我们平岚村党总支部全体党员。

今天的会议有五项议程。

一、通报村党总支部对照检查情况

二、党员开展批评和自我批评

三、民主测评

四、镇领导讲话

五、会议小结

下面，先进行第一项议程：

由我通报村党总支部对照检查情况。

（通报村党总支部对照检查情况）

现在进行第二项议程：

党员开展批评和自我批评，由参会党员提出加强村党总

支部建设的意见，对其他党员提出意见和建议，开展批评和自我批评。希望大家在开展批评和自我批评中能够本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。要勇于剖析自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助，本着“有则改之、无则加勉”的精神接受意见，最终达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

下面，请各位党员发言。

… …

现在进行第三项议程：

请工作人员发放《民主评议党员表》，对党员进行优秀、合格、相对后进、后进等次评议。拿到表后，请大家不要急于填写，我先讲一讲有关情况。这次民主评议党员，在我村党总支部还是第一次，村全体党员都在表格内，这次评议党员分优秀、合格、相对后进、后进四个等次，怎样才是优秀？我讲一下优秀党员的标准。

一是政治素质好。认真学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定不移地为建设幸福、文明、富裕的平岚村而奋斗。二是完成任务好。紧紧围绕平岚村的工作实际，积极投身到平岚村的建设事业中，认真完成平岚村党总支部交办的任务，在工作中充分发

挥党员的先锋模范作用。三是业务技术好。不断加强业务知识和实用技能学习，努力成为行业领头羊，能带头致富和带领群众致富。四是道德品质好。对党忠诚老实，作风正派，家庭和睦，助人为乐，关心村集体事业发展。五是联系群众好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能关心群众疾苦，积极为群众办好事、办实事，能及时向党支部反映群众的呼声，做人民群众的贴心人。六是遵纪守法好。严格执行党的政治生活准则，模范带头遵守党纪国法和村规民约，积极参加党的组织生活，自觉接受党内外监督，维护党的利益，勇于同不良现象作斗争。

下面我再讲一下后进党员的表现。

一是丧失或动摇共产主义信念，参加反动组织或非法聚众闹事的。二是革命意志衰退，不履行党员义务，无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党总支部所安排的工作。三是个人主义严重，见利忘义、假公济私、损人利己、工作不负责任，给党和人民生命财产造成严重损失，在人民群众中造成较大影响的。四是违反党和国家政策法规，超生子女，搞封建迷信活动，参与赌博屡教不改，打架斗殴，败坏社会风气的。五是道德品质败坏，生活作风腐化，有卖淫、嫖娼、吸毒、盗窃等行为的。六是因违纪违法问题受到严重警告以上党纪处分的。

下面请各位党员进行评议。

… …

现在进行第四项议程：

请镇领导×××同志对会议情况进行评价。

… …

现在进行第五项议程：

由我对会议进行小结。

今天，我们在这里召开教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议，认真按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉这一主题，以“反对…四风?、服务群众”为重点，结合自身工作实际，深入查找存在问题，剖析存在问题的原因，积极开展批评与自我批评，大家的发言比较深刻，讲得都非常好。这个会议的组织准备很充分，个人剖析检查很到位，批评和自我批评严肃认真，达到进一步切实改进工作作风、提高做好群众工作本领的要求。

镇委、镇人大×××同志在百忙之中来我村指导，并在会上提出了两点要求：一是开好专题组织生活会，增进团结、促进工作。坚持理论与实际结合，提高党员思想认识；坚持从农村党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育；坚持宽严结合，积极创造良好氛围。二是开展民主评议党员工

作，发挥党员的先锋模范作用，使党员的先锋模范作用得到更好发挥，使党员队伍更加团结，使农村的各项工作得到促进。会后，村党总支部要认真组织学习和做好贯彻落实黄贵容书记的讲话，抓好工作落实，确保我村各项工作取得实效。

金兴村党支部班子对照检查材料

根据镇委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在认真学习，听取意见的基础上，通过查摆问题、开展谈心、走访党员、召开座谈会等一系列活动，结合我村党总支部班子的工作实际，重点查找了存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，，明确今后的努力方向和整改措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本支部对照检查情况汇报如下。

一、遵守政治纪律、贯彻八项规定、学习系列讲话情况

我支部领导班子能充分认识严明党的政治纪律的重要性，自觉遵守党的政治纪律，严格遵守党章，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台后，支部组织全体党员进行了认真学习，并在工作和生活中严格进行落实。同时，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，自觉把习

近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

通过对照检查，我们发现由于工作繁忙，个别班子成员平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，对党的政治理论知识有时还存在时紧时松的现象，对党的方针政策的理解未能做到与时俱进。对执行中央八项规定的自觉性还不强，对系列讲话精神理解还不透彻，需要进一步深刻领会、融会贯通。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

1、抓工作落实不够。领导班子习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作落实情况听汇报的多，指导、监督少。

2、学习不够深入。领导班子平时经常忙于事务性工作，很少有时间静下心来学习，虽然有时间的时候也看书学习，但大多以业务上的学习为主，思想上、党性方面的学习较少。

（二）官僚主义问题

1、对群众关注不够。日常工作中，领导班子缺乏与群众进行交心、谈心，对群众心声缺乏全面的了解和掌握，对群众的思想关注不够。

2、对党员批评多，耐心教育少，不利于与党员打成一片。

3、有时候主观性较强，未能做到科学、民主决策。开展工作有时会只按照理论决策，未能充分听取及考虑群众意见，未能充分发挥群众的智慧。

（三）享乐主义问题

1、精神状况有所懈怠，存在稳打稳算的思想，缺乏长远危机感和忧患意识。

2、干事创业的激情不足，有时产生的新想法顾虑多，往往未能付诸行动。

3、对一些贪图安逸现象缺乏警觉，有时容易受到社会大气候的影响，随大流而不以为然。

（四）奢靡之风问题

1、勤俭节约、艰苦朴素的思想观念有待进一步加强。

2、未能牢固树立过紧日子的思想，未能做到节约办一切事情，与党员要求的艰苦朴素存在一定的差距。

3、对奢靡浪费的危害性认识不够深刻，对社会上一些铺张浪费的行为的高度警觉性不够。

三、存在问题的原因分析

（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，自觉意识欠缺。二是对政策理论学习认识不够。缺乏系统性、经常性的学习，总认为工作会有上级的指导，没必要去了解。

（二）对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布臵任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

（三）缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

（四）理想信念不够强，改造世界观不够主动。我支部领导班子能坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系，权为民所用、利为民所谋。但也要看到班子成员中还存在对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造世界观不够主动的现象，有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为群众解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）进一步加强学习，提高服务本领。村党总支部班子结合实际情况制定定期学习制度，提高学习的自觉性和党支部班子服务本领。

（二）进一步改进工作作风，增强服务意识。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑。始终把群众放心中，做到凡是群众的事共办、快办、必办。

（三）进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行中央八项规定和农村廉政准则，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，主动接受群众的监督。

（四）改进工作方法，对存在问题做到边查边改。坚持求实的态度，兢兢业业地做好村中各项工作，对存在问题，切实做到边查边改，提高工作效率。坚持村党总支部班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

总之，在以后的工作中，我村党总支部班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

东莞市市属窗口单位开展基层党组织

民主评议党员试点工作情况

根据省委实践办《关于在部分市县开展机关、企事业单位等基层党组织民主评议党员试点工作的通知》（粤群组办〔2014〕15号）文件精神，为突出窗口单位民主评议党员试点的示范效应，我市选取了市公安局出入境管理中心、市食品药品监督管理局受理大厅、市社会保障局服务大厅、市环境保护局办事中心、市交通局案件受理大厅等5个群众关注度高、办事人员多、班子健全的市直机关的窗口单位作为试点单位，并于6月4日前顺利完成了市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作任务。现把试点工作情况报告如下：

一、基本情况

我市窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作5月下旬启动，6月5日前评议会议全部召开完毕。会前，各窗口单位党员都深入开展了自查，撰写了深刻的自评材料。会上，窗口单位的党支部书记（或党小组组长）首先代表党支部（或党小组）对本窗口单位在服务群众方面存在的“四风”问题进行对照检查，并带头开展自我批评；随后，党员进行了自我批评和相互批评，参会的群众代表再对会议开展批评和自我

批评情况进行了评价。据统计，在这次评议活动中，参与民主评议的党员共68名，党员提出自我批评意见共计153条，相互提出批评意见共计122条，窗口办事群众对窗口单位党员提出意见共计52条。会后，各单位党组织对党员进行了意见反馈和督促提醒，每位党员都针对自己存在问题提出了整改措施，并由单位公示整改承诺，再以发放群众评价表或点击电子评价器的方式，对党员的公开承诺整改事项的落实情况进行了评价，有效地巩固了整改成果。

二、主要做法

我市市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作主要有五个方面的做法：

（一）统一构思设计，规范程序步骤。为增强试点工作的针对性和可操作性，市委教育实践办根据省委实践办下发的文件精神，主动结合窗口单位实际，制定了《市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作方案》，并召集5个试点窗口单位负责人进行座谈，对方案的可行性和可操作性进行了征求意见。试点方案设计了规范的试点工作流程，即分3个阶段、13个步骤来推进。具体是：第一，会前准备阶段，包括党员进行自查、准备自评材料、邀请群众代表等3个步骤；第二，召开会议阶段，包括集体对照检查、自我批评、党员互评、群众评议等4个步骤；第三，会后巩固阶段，包

括意见反馈、表彰奖励、督促提醒、公开承诺、落实整改、群众评价等6个步骤。每个阶段的工作都设定了完成的具体期限，每个步骤的落实都有情况反馈和跟踪检查，切实保证了试点工作各项“规定动作”落到实处、见到实效。

（二）创新评议内容，体现窗口特色。为增强试点工作实效性，市委教育实践办设计了《党员民主评议自评表》，改变以前民主评议的传统内容，结合“四风”问题在窗口单位的普遍表现，大胆创新评议内容，把评议内容分为“出勤情况、服务态度、工作效率、业务水平、廉洁自律”五个方面，充分体现窗口单位服务群众的特色。并为每个方面内容设定了“好”、“一般”、“差”三个评价等次。具体内容包括：一是出勤情况。主要查看是否按时准点上班，工作时间有没有坚守岗位，有没有擅自离岗、串岗、早退等情况，有没有未经批准擅自请假、休假的情况。二是服务态度。主要查看心中有没有群众观念，接待群众时态度是否热情、耐心、周到，办理业务所需资料不齐或不合要求时有没有一次性告知，面对群众询问时解答是否耐心细致，在工作中有没有主动服务群众、为群众排忧解难，是否存在群众观念淡薄、门难进、脸难看、事难办的情况。三是工作效率。主要查看工作上是否存在庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题，查看办事效率是否得到提升，群众排队办事的时间是否过长，

群众对工作人员的办事效率是否满意。四是业务水平。主要查看是否熟练掌握业务知识和具体办事流程，是否能对群众询问对答如流，具体工作是否做得又好又快，资料收集是否标准规范。五是廉洁自律。主要查看是否对权力心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，重点查看是否按规则、按制度行使职权，是否有搞特权、以权谋私，是否有滥用职权、以权谋私，工作过程中有没有乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、接受吃请等情况。

（三）合理安排时间，落实便民利民。针对窗口单位服务群众任务重、节奏紧的实际情况，为了达到工作和活动“两不误”的效果，各窗口单位都把民主评议活动时间全部安排在下班后等非工作时间举行，保证不影响群众前来窗口办事。比如，市公安局出入境管理中心33名党员，集中一周的下班后半小时时间，组织问题自查，深入查清存在的“四风”问题。市社保局服务大厅9名党员，利用端午节3天假期撰写自评材料，形成高质量的对照检查材料。市交通局政务办事中心党支部在下班后召集党员开会，逐一开展批评和自我批评，既不影响到服务群众工作，又保证了评议工作的落实。

（四）群众全程参与，增强评议质量。群众是窗口单位的直接服务对象，也是评议活动最有力的监督者。各试点单位坚持把群众参与、群众监督融入活动的全过程。在会前准

备阶段，提前2天在本单位窗口办事大厅显著位臵发布召开党员民主评议大会预告，公开对外邀请热心群众参与，接受群众报名；在会议期间，党内互评结束后，由参会群众对窗口单位党员提出意见建议，指出其在服务群众方面存在的主要问题；在会议结束后，通过在窗口单位办事大厅向前来办事的群众发放群众评价表或按电子评价设备，对各位党员服务质量及公开承诺整改事项的落实情况进行评价，检验和巩固活动成果。社会各界群众普遍反映，在这次活动中，群众对公共事务的参与权、监督权得到充分尊重，问题得到有效整改，窗口单位服务群众的水平得到新的提升。

（五）坚持贴身指导，确保试点成效。为确保试点工作成效，市委教育实践办指导二组、市委督导组和各单位“一把手”都对各窗口单位的试点工作进行了全程督导，特别是对制定试点方案、撰写自评材料、会议组织实施、巩固整改成效等方面进行了具体细致的指导和严格把关。会议期间，市委教育实践办指导二组共派出5个指导小组、市委督导组派出5个督导小组共计20名成员全程参与指导窗口单位基层党组织的民主评议党员会议。

三、试点效果

从我市5个市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作的成效来看，主要取得了以下四个方面的效果：

一是让党员经历严肃思想洗礼。窗口单位的党员通过在会前自查在出勤情况、服务态度、工作效率、业务水平、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻认识到在服务群众中存在的差距。在民主评议会上，窗口单位党员进行了认真的自我批评，主动列举自己在服务群众方面存在的问题和事例，认真坦率，态度诚恳。如市交通局案件受理大厅的一名党员主动承认自己存在服务用语不友好、服务缺乏耐心、没有履行一次性告知等问题，主动承认错误，并对给办事群众造成不便表示歉意。通过自我检查和自我批评，各位党员都经历了一次严格的政治思想洗礼，端正了认识，净化了灵魂，提高了觉悟。根据党员自评、党员互评、群众评价等评价环节，5个窗口单位民主评议党员结果中，共有21名党员被评为“优秀”，有47名党员被评为“合格”。

二是促进窗口单位改进服务质量。5个窗口单位接受试点任务后，都自觉对照检查在服务群众方面存在的问题，并在民主评议会上由党支部书记（或党小组组长）进行了自我批评，承认不足，分析原因，作出整改承诺。会上接受群众的批评意见和建议，接受群众监督，形成整改压力，促使窗口服务单位自觉改进服务质量，提升服务水平。

三是增进了党员与群众交流沟通。通过吸纳办事群众参与民主评议党员工作，为办事群众提供了一个与窗口党员直

接面对面交流沟通的机会，把平时不敢讲的话、不敢提的意见、不满意的地方都充分自由表达出来，有效消除了办事群众与窗口党员之间的隔阂，增进了了解，拉近了距离。在会议现场，参会群众对窗口单位党员表示“满意”的占82%，表示“一般”的占13%、表示“不满意”的占5%；在会后对党员公开承诺整改事项的评价中，群众表示“满意”和“比较满意”的占到98.6%。

四是为民主评议党员提供了样板。我们对5个市属窗口单位试点工作进行了全面总结，并根据经验进一步细化党员民主评议活动的工作要求和有关标准，形成系统、全面、详尽的民主评议党员办法，为下一步全市基层党组织开展专题组织生活会和民主评议党员提供参考样板，有效推进党的群众路线教育实践活动第二环节工作取得扎实成效。

佛山市三水区“三查三评三结合”开展

国有企业民主评议党员试点工作情况

根据省、市党的群众路线教育实践活动的安排和部署，为进一步加强全区国有企业党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，我区通过“三查三评三结合”，扎实开展区属国有企业党组织民主评议党员试点工作，为下一步全面开展专题组织生活会，进行民主评议党员提供借鉴、积累经验。

一、基本做法

（一）精心策划选点，突出试点工作的代表性

一是高度重视。作为区属国有企业试点地区之一，接到任务后，我区高度重视，区委组织部及区公资办党工委相关负责人马上召开碰头会，认真领会上级开展民主评议党员试点工作的目的和意义，共同研究部署试点工作。二是精心选点。为使试点工作更具代表性，通过对27家区属国有企业从性质、规模、党建等方面进行比较，选定了三水发展控股投资有限公司（管理类，职工22人，党员9人）、区交通基础建设集团公司（建设投资类，职工44人，党员34人）、区国

盈资产管理中心有限公司（服务类，职工31人，党员12人）3家企业党支部作为试点单位，使试点工作能在不同类型、不同性质的国有企业铺开。三是强化指导。区委组织部、区公资办党工委全程指导和督促试点工作，共同制定了《三水区区属国有企业党组织民主评议党员活动试点实施方案》，明确了评议的“5项原则”、“8个标准”和“4个步骤”。活动期间，多次到点指导和督促，使评议活动平稳有序地全面推行。试点基层党支部在开展评议前组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部自觉加强党性修养和品德修养。学习开展民主评议党员的通知文件，要求党员提高认识，掌握评议目的、评议内容、时间安排和基本程序，确保评议党员工作按照要求有序开展并取得实效。

（二）“三查”清底子明清况，突出评议工作的目标性

一是全面摸查到位。通过“八个检查”，对党员队伍现状进行调查摸底，并填写《区公资办党工委党员民主评议活动调查摸底登记表》备案。会前，3个试点单位分别与党员群众座谈，了解党员完成任务，模范作用等现实表现情况，并到有关部门核实党员中是否存在违纪违法、违反计划生育政策、不按规定纳税等方面的情况。经核查了解，群众对党员队伍的整体评价较好，没有出现违纪违法的现象。二是谈心查找问题到位。各试点党支部采取个别谈话、集体座谈等多

种方式开展党员谈心交心活动共120多次。做到支委会成员之间逐一谈话，党支部负责人与党员普遍谈心。通过谈心交心活动帮助党员查找问题，使党员能够真正找到自身存在的不足特别是深层次的问题，全面客观地认识自己，为自我评定和开展批评和自我批评打下基础。三是自我检查到位。每位党员对照民主测评党员的“8个标准”及评议具体内容，联系个人实际，认真总结思想、工作、作风等方面的表现情况，着重评价岗位职责及工作完成情况，客观肯定成绩，找准存在不足，明确今后整改方向。自我检查材料交由部门负责人把关，保证自我评议不讲空话，自我评定深刻准确。

（三）“三评”开好组织生活会，突出评议党员的针对性

三水发展公司和国盈公司15人以下党支部分别以党支部为单位开展，39人的交投公司分3个党小组同时进行，各用半天的时间落实好党员自我评述、支部负责人点评、党员群众评议三个评议环节工作，没有影响企业正常生产经营，而且评议的方式方法紧贴实际、简便易行,评议的标准客观、适度。一是党员自我评述，深刻认识问题。会上，党支部负责人向参会人员通报前期检查情况及企业生产经营情况后，3个试点单位共55名党员分别围绕岗位工作职责、思想作风建设、工作完成情况、岗位示范带动等方面进行“四亮”，即亮职责、亮业绩、亮作风、亮不足，主动查找问题和不足，提

出改正方向。二是支部负责人点评，帮助指出问题。每名党员自我评述结束后，随即由党支部负责人对党员的综合表现进行点评，在肯定成绩的同时，指出存在的突出问题，提出改进的意见建议，帮助党员进一步认识自身的不足。三是党内互评和群众评议，查实查准问题。会上广大党员积极发言，认真开展了批评和自我批评。本次活动还邀请了10名群众代表列席组织生活会，对党员进行评议。对于人数较少的国盈公司党支部，要求参会人员都要对其他党员提出意见建议。对于人数较多的党支部，要求熟悉该党员的同志对其进行评价。对于别人提出的意见建议，党员现场作出回应，在互动交流中达成共识。随后，组织全体党员填写民主评议活动测评表，对党支部每名党员进行量化评分。

（四）“三结合”规范结果运用，突出民主评议的实效性

一是与平时表现结合评定档次。专题组织生活会后，党支部马上组织人力对民主测评情况进行综合统计，对各项标准进行量化计分。接着，召开党支部委会会议，对民主评议党员结果、开展批评和自我批评情况、党员群众评价、党员日常表现进行综合分析，确定每名党员的评议档次，呈报上级党组织及区公资办党工委进行逐级审定。二是与绩效结合运用结果。经评议，参与本次民主评议的55名党员中，有10名党员被评为优秀，其余为合格党员，无基本合格和不

合格党员。评议的结果将与支部目标管理、年终总结、干部绩效考核等工作结合起来，增强民主评议党员的约束力和实效性。三是与岗位职责结合整改落实。本次试点活动共查摆出组织和个人问题共260多条，针对这些问题，各党支部和党员对问题进行认领，并根据岗位职责制定整改落实措施，对问题进行限时改正。如国盈公司党员对总经理评议时，提出因物业租赁范围狭窄造成企业经营收入增长幅度不大的的问题，党员纷纷建议在企业提速增效方面多想方法，狠下功夫。该公司总经理欣然接受建议，并承诺在限定时间拿出整改方案，以实际行动推进“大国资、全覆盖”的改革工作。

二、主要成效

一是增强了党性观念。通过组织党员认真学习《习近平总书记系列讲话精神（摘编）学习手册》和党章党纪等文件，进一步强化了个人思想认识。通过全面自我对照排查和广泛听取本单位党员群众、服务对象意见，进一步明确了努力和改进方向。对照“三严三实”的要求，查找出自身在思想、工作、作风方面的不足，并分析产生问题的根源，制定有针对性的整改措施，进一步严格了廉政纪律要求，警示了国有资产运营的红线，提高了服务群众意识。一些企业反馈，评议工作结束后，党员更加严格执行企业纪律制度，岗位文明用语出现了，出工不出力现象减少了，顾客满意度提高了，企

业良好文化营造了。

二是促进了党内民主。本次活动党员参与热情高涨，参评率达到100%。民主评议会上，党员领导干部带头开展“批评和自我批评”，使党员从刚开始不敢讲，到后来主动要求提意见，做到真评真议，达到了“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的效果。评议工作结束后，党员普遍反映，以前只是在小范围非正式交流中了解个别党员，缺乏更多的交流平台，民主评议工作开展后，增进了支部党员间的深入了解，增强了党支部的凝聚力，营造党员间深入沟通、赶超先进的工作氛围。

三是查摆了存在问题。民主评议党员过程，也是党员发现问题、分析问题、最终解决问题过程。对本次活动梳理出来的200多条问题，各党支部和党员对问题进行认领，并制定了整改落实措施，对问题进行限时改正，整改落实不到位的，取消年终绩效考核评优资格。

四是明确了评价标准。根据“简便易行、针对性强”的原则，结合国有企业的实际，把思想作风情况、岗位工作职责、工作完成情况、岗位示范带动等4个方面作为国有企业党员的评议主要标准。通过会前征求意见及会上相互点评，共收到党内外意见建议86条。通过此次民主评议工作，梳理了党员队伍面临的问题，为改进队伍作风建设指明了方向，有利

于党员队伍整体提高素质，进一步巩固党组织在国有企业的引领示范作用。

五是保持了党的先进性和纯洁性。民主评议党员过程，不但是对每位党员开展批评和自我批评过程，更是加强对党员队伍的先进性、纯洁性教育过程。在树立先进典型的同时，对一些软弱涣散的党组织和长期不发挥作用的党员起到整顿处臵、教育警醒作用，使民主评议成为清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。

四、几点体会

一是发挥领导带头作用是关键。试点企业党支部书记和总经理带头参加活动，与党员进行交心谈心，以普通党员的身份全程参与组织生活会。会上带着问题进行批评和自我批评，把自己真正融进去。在其带动下，每名党员领导干部做到先学一步、先干一步，始终走在普通党员前面，既发挥“亲自抓”的领导作用，也发挥“亲自做”的表率作用，确保评议活动始终在强有力的领导下高质量进行。

二是坚持思想政治工作是根本。将党性分析和民主评议党员当成是对党员进行教育和加强监督的重要措施，是扶持和发扬党内积极因素，克服消极影响和处臵不合格党员的一种有效办法。强化谈心交心环节，给予足够的空间和时间让每名党员都谈通谈透，消除思想顾虑，使批评和自我批评更

加深刻、更有辣味。

三是严格标准程序是基础。结合国有企业的实际情况，对民主评议的标准、方法、步骤进行优化，使评议活动更加简便易行。充分发扬民主，更广泛地吸收入党积极分子、职工群众代表参加，尽量扩大职工群众的参与面。坚持分类指导，对不同层面的党员提出不同要求，防止党员自评时以工作问题代替个人问题，对批评别人顾虑太多，不能真正触及思想灵魂。

四是做好整改“回头看”是保障。会后，通过组织各党支部和党员对查找出来的问题进行认领，制定和落实整改措施，组织“回头看”工作，在提升认识上查一查责任感是否增强，在活动标准上查一查是否走过场，在把握政策上查一查是否有偏差。到年终时将评议结果与绩效结合起来，增强民主评议党员的实效性。

河源市和平县开展

事业单位民主评议党员试点工作情况

根据省委实践办《关于在部分市县开展机关、企事业单位等基层党组织民主评议党员试点工作的通知》（粤群组办发〔2014〕15号）要求，和平县确定县广播电视台等3个事业单位开展民主评议党员试点工作。现将我县民主评议党员试点工作的有关情况汇报如下：

一、基本情况

接到省委实践办《通知》后，县委迅速行动，于当天召集县委实践办、县委组织部等部门相关负责同志召开会议，专题研究部署民主评议党员工作，在充分讨论、征求意见的基础上，确定县广播电视台、县妇幼保健院为试点单位，并制订了《和平县关于在事业单位开展民主评议党员试点工作的实施办法》，由县委实践办指定专人负责跟踪落实。民主评议党员试点工作从2014年5月20日起至6月5日结束。评议对象为试点单位全体党员（离退休党员不作为评议对象），3个试点单位共有84名党员作为评议对象参加了评议活动，评出优秀共产党员11名，合格党员73名，无不合格党员，无被处理党员。

二、主要做法及成效

（一）严把学习关，让党员评议自觉化。重温入党誓词，强化学习教育，打牢思想基础，让广大党员自觉参与评议，是确保民主评议党员取得实效的关键。

1、集中动员重温誓词。各试点单位按照县委要求，及时召开民主评议党员工作动员会，传达贯彻县委关于在事业单位开展民主评议党员试点工作的文件精神，结合单位实际进行部署，明确任务时间表，科学安排每个阶段工作。在动员会上，各试点单位均组织党员举行了“重温入党誓词”仪式，进一步增强了党员的党性观念和党性修养。

2、强化学习增强党性。各试点单位结合开展教育实践活动学习内容，集中一周时间，采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织党员认认真真学习习近平总书记系列重要讲话精神，《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市有关政策文件精神，并在集中学习过程中进行交流发言、相互启发、共同提高，使党员进一步提高认识、端正思想，明确评议标准，自觉参加活动。

3、对照检查撰写材料。各试点单位党员对照评议内容和标准，总结自己今年开展教育实践活动以来在思想、工作、生活和作风等方面的情况，认真撰写个人党性分析材料。试点单位党支部书记对全体党员的党性分析材料严格把关，对

个别党员的党性分析材料联系自身实际不够、问题找得不准、自我剖析不深的，责成该党员认真进行修改，力求党性分析材料把准脉、像自己、有深度，为民主评议党员工作的顺利开展打好了基础。

（二）严把监督关，让民主评议阳光化。党员亮出身份，广泛听取意见，及时公开结果，主动接受群众监督，营造良好的民主评议氛围。

1、佩戴党徽亮身份。在民主评议党员期间，试点单位全体党员统一佩戴党徽“亮身份”，主动接受群众监督。试点单位在服务窗口设立“党员先锋岗”，在党员工作岗位公开摆放“党员先锋岗”标牌，以群众满意为标准，倡导文明、优质、高效服务，进一步树立了为民务实清廉的共产党员良好形象，带动了单位全体干部的作风转变。

2、广泛征集纳意见。各试点单位通过组织党员到“走亲戚”工作（备注1）挂点村征求群众意见，利用“指尖上的群众路线”（备注2）微信、微博征求意见，召开座谈会、发放征求意见表、设立热线电话、开通电子邮箱和设立征求意见箱征求意见等方式，全方位征求本单位党员、干部、职工和广大群众意见。如：县电视台通过征求干部职工、“走亲戚”工作挂点村群众、县城电视网络用户意见，在营业厅设臵意见箱征求意见和通过微信、微博征求意见等方式共征求意见

建议251条，梳理归纳出对党支部意见13条，对党员个人意见53条。

3、及时公开晒阳光。为进一步推动阳光评议，各试点单位在醒目位臵设立党员评议工作公开栏，公开党员相片、姓名、职务、联系电话等基本情况和相关评议事项。民主评议党员结果产生后，及时在公开栏进行公示，公示时间均不少于5个工作日，主动接受群众监督。公示结束后，试点单位及时将有关材料整理备案归档。

（三）严把评议关，让群众参与最大化。在党员自评和党内互评的基础上，更加注重群众参评，把群众的真实声音作为评议党员定档的重要依据。

1、服务对象当面评。试点单位结合自身工作实际和业务特点，主动邀请服务对象对党员进行评议。如：县中医院、县妇幼保健院分别邀请患者和患者家属代表召开工休会，以无记名投票方式对党员进行满意度测评；县电视台开展上门测评活动，要求每位党员携带《民主评议党员测评表》主动上门测评不少于10户，对象为县城有线电视用户，民主评议期间累计上门测评467户，征集意见17条。

2、农村“亲戚”帮忙评。试点单位结合县委开展的“走亲戚”工作，组织党员到开展“走亲戚”工作挂点村，邀请结对“亲戚”群众以无记名投票方式对党员进行满意度测评。3个试点

单位累计发放《民主评议党员测评表》1556份，在评议中还征集到对党组织的意见建议27条，对党员个人意见建议351条，进一步提高了党员为民服务能力和水平。

3、“指尖”互动全面评。试点单位充分发挥“指尖上的群众路线”平台作用，在官方微信、微博设臵发布党员个人信息和评议内容，广泛接受社会各界人士测评。如：县中医院通过微信、微博，接受群众对党员进行评议41人次。

（四）严把质量关，让评议活动实效化。注重评议实效，进一步让党员受教育、素质有提高，进一步转变工作作风，密切党群关系。

1、综合意见定档。各试点单位从严落实定档要求，严格执行细致的定档程序，根据“党员自评、党内互评、群众测评、“亲戚”帮评、“指尖”点评”结果，结合党员日常表现，由支部提出对每一位党员的定档意见，提交单位支部会议讨论通过后报上级党委审核。

2、严格落实整改。定档结束后，各试点单位对每名党员的定档依据作出说明，发放评语卡，逐个向党员转达评议情况。支部督促党员根据党内外群众民主评议意见，按照党员标准和自已承担的工作任务，制定新的工作目标和争当优秀党员的措施。支部根据民主评议党员的情况，分析支部在党的建设方面存在的问题和原因，并根据党章对支部工作的

要求和上级指示精神，制定创建先进党支部的措施，在广泛征求意见的基础上形成支部决议。

3、及时表彰处理。各试点单位在评议结束后及时召开了总结会，向广大党员通报了民主评议党员工作开展情况（包括征集意见情况、评议结果和支部整改方案等事项）。对模范作用突出、被评为优秀档次的党员，授予本单位“优秀共产党员”荣誉称号，并进行表彰。3个试点单位共评定“优秀共产党员”11名，其中县中医院2名，县妇幼保健2名，县电视台7名。并推荐至上级党组织进行表彰和奖励。

三、存在问题及下步打算

此次民主评议党员试点工作各试点单位高度重视、精心组织，为我县开展民主评议党员工作总结了经验、探索了道路，但在试点工作中我们也发现了一些问题。一是思想认识还不够不到位。少数党员自评过于简单，没有抓住实质性的问题；个别党员敷衍了事，对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。二是个别党员评议动机不够端正。个别党员参加民主评议不是出于公心，而是以私人感情、个人好恶为标尺，对与自己关系比较好的同志，在测评时往往有意拔高。还有的在评议中怕得罪人，影响进步，怕搞僵关系，影响工作，患得患失。三是评议过程中存

在评功摆好拉关系现象。一些党员不能正确看待批评与自我批评，在撰写党性分析材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩；在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩。

为总结好民主评议经验，为推进民主评议全面铺开提供借鉴，针对存在的问题，我县将做好以下几个方面的工作。一是坚持教育先行搞好引导。结合开展教育实践活动，继续组织党员认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。二是检查督导把住质量。结合开展教育实践活动，充分发挥县委督导组作用，对民主评议党员工作进行面对面指导和全过程监督。三是健全机制抓好落实。建立健全民主监督机制和责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。同时积极探索形成有进有出、优胜劣汰的党员队伍“进出口”机制。

备注1：“走亲戚”工作法——为深入开展党的群众路线教育实践活动，和平县提出“到群众中去,与群众结亲”工作思路，在全县实施“走亲戚”工作法, 机关党员把群众当亲戚，在每月15、16日定期到挂钩村联系服务群众，听民声、察民情、解民忧，用党员的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，

切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。此工作法得到省委党的群众路线教育实践活动领导小组的肯定，被省实践办选定为全省10个基层服务型党支部工作法之一在全省推广。

备注2：指尖上的群众路线——为进一步推动教育实践活动纵深开展，和平县创新自选动作，结合时下上网便利、网民和“低头族”不断增多的特点，运用手机报、微博、微信等新媒体，打造“指尖上的群众路线”，全县各级党组织和党员开通微信、微博，广大群众可以通过微信、微博，在轻松愉悦的氛围中与党员互动交流，提意见、吐真言、道实情，构建起全县党群互动、民情汇集和社会监督新平台。

清远市家美陶瓷有限公司地砖二厂党支部

民主评议党员会议议程

一、主题：民主评议党员。

二、时间：2014年5月27日21:30。

三、地点：广东家美陶瓷有限公司地砖二厂党支部会议室。

四、评议单位：家美地砖二厂党支部。

五、评议对象：地砖二厂党支部全体7名党员。

六、参加党员大会人员：地砖二厂全体7名党员、2名预备党员、13名各工作岗位员工代表。

七、出席领导：市“两新”组织党工委副书记、家美“第一书记”、家美专职副书记、家美党群办主任。

八、会议主持：地砖二厂党支部书记×××。

九、具体议程：

1、×××同志传达文件精神；

2、×××同志对试点工作提要求；

3、×××同志对支部做简要介绍，并带头自评；

4、开展党员自评、党员互评、群众评议和书记点评；

5、党员测评，无记名投票；

6、×××同志对家美地砖二厂党支部的党建工作做总结，对支部的教育实践活动做点评，并部署下阶段的工作。

金兴村党支部民主评议党员活动

党员大会主持词

各位同志：

大家好。按照区、镇组织《关于开展“两新”组织民主评议党员试点工作的通知》要求，经公司党委研究，决定在我们支部开展民主评议党员试点工作。前段时间，支部在上级党委部门的指导下，已经完成了学习教育、谈话谈心、征求意见等工作。今天我们在这里召开地砖二厂党支部党员大会，目的是做好民主评议党员试点的其他工作，请大家务必严格按照《清远市非公企业民主评议党员操作细则（试行）》的规定，认真细致做好民主评议党员工作。

上级党委部门高度重视我们的试点工作，全程指导试点工作。今天，市“两新”组织党工委×××同志，市委派驻公司党委的“第一书记”×××同志，家美党委副书记、纪委书记×××同志参加我们的党员大会，将对民主评议党员工作进行现场指导。

下面，我们开始会议第一项议程，由×××同志传达上级的文件精神。

下面，请×××同志讲话。

下面，由我对支部工作情况做简要介绍，并首先开展自评。

下面，开展党员自评，请各位党员依次开展自评。

下面，开展党员互评，请各位党员对其他党员进行评议。

下面，请参会的群众代表对党员进行评议。

下面，由我代表支委对党员工作、生活中的表现进行点评。

下面，开展党员测评，请工作人员分发测评表。这次投票采取无记名投票方式，请各位按要求认真填写。

评议结果将在会后由支委负责统计和确认，将如实反馈给党员个人，并在支部内进行公示。

下面，请×××同志对地砖二厂党支部开展评议活动情况、近期开展教育实践活动情况做个总结。

同志们，今天会议的议程全部结束，散会。

家美地砖二厂党支部党的群众路线教育

实践活动对照检查材料

地砖二厂党支部成立于2012年7月，在党建工作中，认真落实十八大精神，以增产、增效、增收为目标，为早日实现唯美梦添砖加瓦。结合当前二厂实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了良好成效。

今年以来，我们二厂支部在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻党的“十八大”精神，紧紧把握发展这个主题，坚持以服务生产为中心，坚持转型升级，不断深化分厂内部经营管理机制，大力加强党的建设、精神文明建设和员工思想政治工作，充分发挥出支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务指标提供了政治、思想和组织保证。下面，谈一下党建工作的主要做法和体会。

一、发扬党组织力量，不断增强创造力、凝聚力和战斗力

1、发挥党员和积极分子的强大作用，每一个重大项目和部门中，都安排党员、积极分子深入参与，并签订责任书，保证了各项目的顺利完成。一方面充分发挥了党员的带头作

用，另一方面积极分子也得到了锻炼与培养。特别是3#线的工艺试制员、党员张文龙带头参与生产24小时跟踪，实现了生产CH6113产品15万方稳定一个色号。

2、抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，“三比”是比一比谁班产品质量高、产量高、成本低；“一看”哪班生产时定臵摆放和卫生状况好；每月评比一次，年终进行总评，做为月、年终上报优秀班组的依据。此项活动大大调动了员工的生产积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。如入党积极分子李贵主管，带领6#线的员工一直奋斗在一线，哪里有事情大家一起解决，开展一系列创优活动，从3月份至5月份生产CZ6930产品四批次一直是一个回头色。

3、年检时期，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本，进行广泛艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降本等活动，使二厂的经济效益大大提高。严肃纪律要求，宣传、学习廉洁材料，所有党员干部签订了“廉洁协议书”，营造出良好的、健康的年检氛围。特别是磨边线主管、入党积极分子王俊林，带领全员充分利用旧材料并自己动手搬迁磨边线，安装设备，节约成本100万元。

4、结合实际，2014年在恢复生产中，一方面快速恢复了J6#参观生产线的维护，配合公司圆满完成多次参观接待

任务，并进一步完善、提升参观生产线，与党群办共同制定详细的规划与方案，目前已基本完工，包括分厂的兼职讲解员与接待人员已经落实。

5、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。配有J6#线参观广告硬件设施,为公司客户、行业参观创造优、新条件。五月份，组织全体党员和积极分子开展下基层活动，以构建活力和谐企业为目标，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年发展党员2人，有12名职工写了入党申请书，有9名确定为入党积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。

6、支部（分厂）在没增加人员定岗条件下设立思想工作指导员，扎实推进党建工作，发挥党建工作在生产中的“核武器”作用，开展创新摸索。全面指导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作；积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、员工成才创造条件；加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理

愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

7、3月19日组织分厂党员、干部进行了党的群众路线教育实践活动动员，4月4日又进一步推进落实群众路线教育实践活动做了具体安排，针对生产困难大、问题多、员工反应强烈、团队建设较差的部门，布臵党员、干部、积极分子蹲点联系，开展帮扶工作。主要表现是：思想指导员×××找个别同志谈，存在重管理生产，轻支部工作的现象；查找少数部门工作融合不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新和改进；通过走访部门一二三级管理人，使整体管理人素质得到提高，使班长工作更安心，部门队伍得到的稳定；各部门的领导对支部建设工作得到重视，有效的开展指导工作，以致各部门工作有凝聚力和号召力。

8、四月五日组织观看了“四风之害”视频，并开展与下属“谈心”活动，每月与全厂二级以上管理干部谈心，效果非常好。充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和生产经营建设的积极性，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成二厂改

革发展组织保证。

二、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强每季度三级管理人员学习。在开展创先争优活动中，支部按照上级党委的要求，制定实施方案，要求每名党员积极创先争优，充分发挥党员的模范作用，用实际行动向群众证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。在员工的认知方面，新进员工上岗前均有一星期的培训学习，主要课程包括公司情况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面，让员工充分了解公司，从而更加得心应手的投入工作中；而干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固、提升员工认识，提高员工整体素质，为今后的发展打下坚实基础。

2、做好员工队伍的后盾，这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。党支部考虑到目前气温逐渐上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导各部门采取防暑降温措施，建议对高温岗位加装空调和散热装臵，员工顿感舒适。在党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，每个部门装有饮水机均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题，并且每月组织开展多次员工座谈会，员工畅所欲言，设身处地为员工解决生活因扰。克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，让员工参与互动，改变员工组织生活不活

跃的问题，使员工的活动紧贴生产实际，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

3、积极培养入党积极分子。党支部在工作学习中积极培养积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的骨干分子，为党组织补充新鲜血液。进一步明确基层党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；建立支部之间的争创机制，激励各部门提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层管理的工作积极性；抓好6#窑生产线的样板线，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委将在各支部抓典型、总结经验的基础上，全面规范部门目标化管理工作。总结6#线经验，推广典型，每月定期召开经验交流会。通过开展和延伸6#生产线创优工作，提高基层管理班子建设水平。

三、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通。通过支部思想指导员作为联系的桥梁，每个月均开展一次员工代表与支部书记（厂长）的交流会，对员工提出的种种问题，及时加以处理解决，涉及到公司制度方面的反馈给职能部门讨论后再执行。支部在公共区域设臵员工信箱，为员工

向支部反映问题提供便利，员工都乐了，说：“有党员干部一起帮我们解决问题，我们心里踏实”。俗话说：“群众看党员，党员看干部。”公司党支部全体党员，个个以身作则，严格要求自己，在员工中真正起到了表率作用！党支部在公司壮大中成长，在企业管理工作中发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部更乐意地为公司发展贡献一份力量，形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。

2014年繁忙紧张的生产管理还在进行，我们党支部将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓安全生产、产品质量，降低生产成本，清洁环保高效生产，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益。

金兴村党支部党员自评、党员互评、群众

评议情况记录

一、党员自评：

1、×××：

好的方面：能耗控制较好，粉料利用率高。

差的方面：脾气不好，较易冲动。

2、×××：

好的方面：此线工作环境差，本人主动调往工作，并坚守阵地，在自己的带领下本班无一人离职。

差的方面：对党建工作宣传力度不够。

3、×××：

好的方面：做事勤快，团结同事。

差的方面：做事马虎，效率低。

4、×××：

好的方面：节能降耗，带头创新节约，每年为公司节省上千万。

差的方面：工作不够细。

5、×××：

好的方面：对不熟悉的切割线、半抛釉产品能力提升较

快。

差的方面：对设备方面熟悉程度不够。

6、×××：

好的方面：为村付出太多，对管理人员的工作作风、工作氛围转变较快。

差的方面：脾气大，有点偏向党员干部，需在这方面改善。

二、党员互评：

×××：

1、工作、责任一肩挑，工作以党员的标准要求，成绩突出。

2、碍于面子，有点不接受员工反馈的问题。

×××：

1、因工作需要，自己主动跨进基层工作。

2、业务能力、动手能力待提升。

×××：

1、工作勤实，能吃苦，服从安排。

2党员职责待提升。

×××：

1试制员主动要求留下转型仿古砖，能快速成长（15万方一个色）。

2、各方面能力有待提升。

×××：

1、因工作需要调入公司生管办，不愿脱离二厂，带头创新节约，每年为公司节约上千万。

2、性格太柔和。

×××：

1、对切割线的工作组织能力较强，技能方面提升较快。

2、大局意识不够，待提升。

三、群众评议：

×××工作繁忙、性格直爽、奖罚分明、培养人员能力较强，脾气有点暴躁。

党建知识普及不够广泛，需宣传到每个员工。

×××太严肃，有点不敢接近。

有党员的工作岗位，就是不一样。

党员自我评论：我是一名合格的党员！

金兴村党支部书记

和党员职工的谈话记录

支部书记×××

对象：设备主管×××

时间：2014-5-18 15:00

主题：结合党建，纪检廉政建设

1、工程发包，验收方面的要求。

2、坚持原则，对所辖的部门要常教育。

3、生产数据的真实性。

4、所经手的工程项目发包验收方面及放行方面要严格。

5、员工工资核算、员工晋升方面要公平、公正、严格按考核方案，要任人唯贤。

对象：×××

时间：2014-5-18 15:30

主题：廉洁从业

1、工程项目报批、验收方面的要求。

a、设备部是个敏感的部门，要严格操作流程。

b、设备放行严格三方面确认制度。

c、工程验收要实事求是。

d、工程变更要严格把关。

2、岗位责任。

对象：×××

时间：2014-5-18 16:20

主题：廉洁从业，加强自律

1、产品质量、名称数据的真实性，入库数据的真实性。

2、待入库产品的数据准确性，严格要求下属执行，点数人员调岗。

3、工程安装验收要严格执行，实事求是的原则。

4、物资放行要现场确认，严格三方面确认制度。

5、废品的处理：要严格质量分级，维护公司利益。

6、管理责任：严格要求下属。

7、规范工作流程。

8、考勤、考核要公平公正。

对象：×××

时间：2014-5-18 16:45

主题：廉洁从业要求

1、涉外事宜多，易损件的更换，项目立项、验收的规范。

2、外协单位承包项目多，管理要规范，要站稳立场、经

受考验。

3、设备技改的真实性、实用性要公正评价，要端正心态。

4、要耐得住寂寞，经得起诱惑。对待外协施工要站在大局的立场。

5、要严格工作流程，处理好协外关系。

6、有则改正，无则加勉。

7、八小时以外的自我约束要加强。

8、端正心态、严格管理、弘扬正气、转变作风。

9、关注产品的真实性，关注切割线的工作情况。

10、关注1#污水池的工作情况。

11、关注下属的工作、心理。

12、年底技改的实施，要严格把关，防腐自律。

13、转岗、考核的工作要公开、公平、公正。

14、党员的先进性、模范性。

对象：×××

时间：2014-5-19 19:30

主题：廉洁从业

1、外协工程量大，质量监督责任。

2、纯洁外协关系，禁止索取、卡、拿、要。

3、要求下属遵纪守法。

4、严格遵守党员干部八小时以外的相关规定。

5、今年技改项目大，要严肃认真对待，不能发生违纪事件。

6、严格执行三方确认，才予以放行。

7、作为入党积极分子，要加强学习、提高思想水平。

对象：×××

时间：2014-5-19 20:00

主题：廉洁从业的要求

1、作为党员，对原料验收的责任实事求是。

2、要求下属遵章守纪，关注监督。

3、防止技术腐败，色料、化工料的质量把关。

4、年底大批量屯集原料，发现质量问题及时汇报。

5、对原料生产的考核要真实，严格按照工艺要求实事求是地暴露问题。

6、党员的模范带头作用。

对象：×××

时间：2014-5-19 21:10

主题：提高廉洁从业的素质，保证个人健康进步

1、站在公司的立场上对待外协施工质量、数量。

2、生产数据的真实性，严禁弄虚作假。

3、提高个人思想素质，道德素质。

4、严格要求下属，严禁违章违纪。

5、实事求是，严禁“不正当”的对比。

6、公平公正的对待下属，考核下属。

对象×××

时间：2014-5-19 22:10

主题：提高廉洁从业的素质

1、生产线设备立项、验收的严肃性。

2、公平公正对待员工。

3、生产数据的真实性。

4、严格要求下属，实事求是要求员工、评价员工。

5、严格工作纪律。

6、严禁“不正当”的竞争。

广东至高律师所党支部

民主评议党员会议议程

一、时间：

2014年5月29日（星期四）上午9：00时

二、地点：

至高律师所16楼会议室

三、参加人员：

1、至高律师所党支部全体党员；

2、至高律师所流动党员；

3、党员民主评议会上应邀参加的律师所群众代表。

四、会议议程：

（一）学习传达上级文件

学习上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动的文件精神：“两新”组织党的群众路线教育实践活动“十懂得十明白”；

（二）开展批评与自我批评

1、党员自评；

2、党员互评；

3、群众评议；

4、支部书记点评。

（三）民主测评

派发《社会组织党员民主评议表》给支部全体党员进行民主测评。党员民主评议表现场回收，由支部指定专人进行统计。

（四）上级领导讲话

广东至高律师所党支部党员

民主评议生活会主持稿

各位领导、各位党员同志，大家上午好。

今天我们至高所党支部在这里召开党员民主生活会，开展民主评议党员活动，得到了上级党委的重视和支持，佛山市“两新”组织党工委、禅城区委组织部、禅城区司法局律师党总支、区司法局律公科专程来参加我们的民主生活会，让我们以热烈的掌声欢迎几位领导来所指导工作。

今天，我们党支部还特别邀请了三位群众代表列席参加我们的党员生活会，他们是：×××、×××、×××。谢谢几位代表参加我们的会议。

好，下面，我先给大家简单汇报下我们党支部前期开展教育实践活动的情况：

党的十八大提出了在全党开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在今年年初开展的第二批教育实践活动中，我们支部书记和组织委员积极参加佛山市律师协会党委和禅城区司法局律师党总支召开的动员大会，观看了党史教育片；根据上级党委的要求，我们支部制订了开展群众路线教育实践活动的工作计划，在4月下旬召开支部党员大会，开展教育实践活动的动员会议，组织全体

党员学习习近平总书记的重要讲话精神，并进行了学习讨论；同时，我们还下发了《党员评议表》给全体党员，对党支部和支部书记的工作进行评价，提出意见和建议，并利用律师所召开员工大会的机会，广泛征询和听取了非党员群众、民主党派党员对我们工作作风的意见和建议，整理出一些党员和群众反映比较集中的问题。

经过以上“学习教育、听取意见”的第一环节后，我们支部现在进入到“查摆问题、开展批评”第二环节。在这个阶段，我们根据佛山市“两新”组织党工委下发的《在社会组织党组织开展民主评议党员的实施办法》要求，结合我所党支部的工作实际，制定出《至高所党支部民主评议党员工作方案》，并按照方案的布署组织召开我们今天的党员生活会。

今天我们有部分党员因为到法院开庭、出差外地或者是派驻顾问单位等原因，不能参加今天的民主生活会，希望我们在座的14名党员在会上能够通过自己找、互相帮、群众提、上级点的形式，认真查摆问题，进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评和自我批评，开好我们今天的民主生活会。

下面，我先跟大家说说今天会议的议程：……

首先是学习传达上级文件精神—“两新”组织党的群众路线教育实践活动“十懂得十明白”。这本小册子是由省委党的

群众路线教育实践活动领导小组办公室编印的宣传册子，是为了方便两新组织党员更好地掌握党的群众路线教育实践活动的相关知识和要求而编印的简易读本。我给大家读读其中的主要内容，过一过相关的知识点…

会议的第二部分是“开展批评与自我批评”，首先是“党员自评”，希望在座的各位党员都能够说说自己的不足之处，洗洗澡。

评议的内容是围绕以下几个方面进行（PPT）……

根据上级党委的要求，社会组织党组织和党员开展教育实践活动需要重点解决以下突出问题（PPT）……

下面是群众评议的环节，首先有请×××同志给我们支部和党员评议。……。接下来，有请×××给我们评议下……。下面有请×××评议下……。

会议的第三部分是“民主测评”。我们将派发《社会组织党员民主评议表》给支部全体党员进行民主测评。党员民主评议表现场回收，由支部指定专人进行统计。

在会议结束后，是“组织评定和结果反馈”阶段。我们支部将综合党员评议情况，作出综合评价意见，报上级党组织审定；根据上级党组织的反馈意见，及时反馈给党员本人，并以适当方式公示民主评议党员情况。

对于在这次民主评议中评为优秀党员的，由党支部通过

口头或书面形式进行表扬，并作为今年党内评先评优的基础条件。评议中反映党员存在的突出问题，党支部要对其进行个别谈话，提出改进意见，督促其整改提升；经评议为不合格党员的，支委会将区别不同情况，严肃教育；对屡教不改的，按有关规定妥善处理。

下面进行会议的最后议程。有请佛山市“两新”组织党工委领导讲话。……感谢上级领导对我们党支部工作的关心和支持，谢谢！

我们今天的党员民主生活会到此结束，谢谢大家！

广东至高律师所党支部党员民主评议

生活会相关意见和建议汇总

一、党员自评中存在的问题总结：

1、与同事、群众的交流互动不足，联系不够紧密；

2、偏重于业务上的工作，缺乏对党的理论及相关知识的学习；

3、没有用党的理论、党员的实际行动去影响群众，没有带头发扬党员的先锋模范作用；

4、领导方式、布臵工作太过僵硬，未能带到实际效果；

5、开拓的意识不够，缺乏知难

0.而上的工作态度；

6、没有积极参与党组织的活动；

7、态度不够端正，经常迟到；

8、工作责任心的承担方面不足；

9、工作不够细心，业务水平不够；

10、看待问题、分析问题、解决问题的高度不够、能力不足；

11、实际与理论的结合不足；

12、缺乏耐心和毅力；

13、处理事情不够成熟、稳重；

14、执行力不够，意识水平不够高；

15、公益活动参与少，在公益活动中没能很自觉的上升到密切联系群众、走群众路线的高度；

16、专业知识的学习不够；

17、没有很好的发挥“传帮带”的作用，对促进青年律师成长这方面做得不足；

18、对国家大事、新的政治理论不够关心；

19、工作只安于表面，缺乏灵活性，对问题深层次思考不够。

二、党员互评的意见和建议总结：

1、大家对政治时事新闻关心不足，所里征订的很多报纸都无人翻阅；

2、上班迟到现象严重；

3、中午吃饭浪费粮食的现象严重；

4、对同事的关心、交流不足；

5、在吸收群众中的优秀人才加入中国共产党方面做得不足，党员同志在用自己的实习行动去影响他人方面做得不够；

6、各位同志参加公益活动不够，大家应积极参与公益活动，密切联系人民群众，为人民群众排忧解难；

7、大家不够活跃；

8、专业性问题，身为律师要不断提高自己的专业水平，

在工作中去实现自我价值；

9、要学会团队协作，正所谓没有完美的个人，只有完美的团队，各个部门、各位党员同志在工作中都应该团队协作、互相配合，以实现效益最大化；

10、各位党员在工作中要积极努力发挥主观能动性和创造性；

11、党员同志应该做好模范带头作用，以实际行动去影响周围的人民群众；

12、党组织应多开展一些活动让群众参与，并且多多创造入党条件，使得更多的优秀群众可以加入到中国共产党；

13、党内的工作应该更加透明化。