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干部违纪万能检讨书,干部违纪犯错万能检讨书范⽂

　　作为领导干部，要⽐⼀般⼯作⼈员更加严格地要求⾃⼰，全⼼全意地把本职⼯作做好，尤其不能违纪。相信⼤家的觉悟应该是要⽐其他⼈⾼⼀些的，所以希望经过这次检讨后不要再违纪犯错啦。下⾯是店铺给⼤家带来的干部违纪万能检讨书，欢迎阅读。

【干部违纪万能检讨书(⼀)】

　　县纪委：

　　我怀着⼗分愧疚以及⼗分懊悔的⼼情向您们写下这份检讨书。4⽉初，省委督察组对我县公务⽤⻋标识使⽤情况进⾏了明察暗访，县XX办公室⼀辆公务⽤⻋未按规定张贴公务⽤⻋标识，我为⾃⼰⼯作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是⼀件偶然发⽣的事情，但同时也是⻓期以来对⾃⼰放松要求，⼯作作⻛涣散的必然结果。⾃⼰⾝为领导班⼦⼀员，应该严以律已，对⾃⼰严格要求，并且主动督促司机按照县委、县政府的要求张贴公务⽤⻋标识。现在，我深深感到，这是⼀个⾮常危险的倾向，也是⼀个极其重要的苗头。我对⾃⼰的⼯作没有⾜够的责任⼼，也没有把⾃⼰的⼯作做的更好，在⾃⼰的思想中，仍存在应付思想。这次发⽣的事使我不仅感到是⾃⼰⼯作的失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关⼼。

　　通过这件事，在深感⾃责的同时，我也感到这对我⽆疑是⼀次警⽰。在此，我向领导做出保证：接下来，我们将按照公务⽤⻋管理的有关规定，严格执⾏公务⽤⻋管理办法，严格落实公务⽤⻋标识管理制度，按规定及时正确、规范张贴公务⽤⻋标识。

　　在以后的⼯作中我会通过⾃⼰的⾏动来表⽰⾃⼰的觉醒，以加倍努⼒的⼯作来为我县的⼯作做出积极的贡献，请领导相信我!

　　检讨⼈：

　　时间：店铺

【干部违纪万能检讨书(⼆)】

　　尊敬的XXXXX：

　　XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发⽣。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定⼯作都提出了较⾼的要求，我的失职直接影响了全营官兵⼀年来在安全稳定⼯作⽅⾯努⼒取得的成果，同时也给连队抹了⿊，拖了连队全⾯建设的后腿。我怀着⽆⽐愧疚和遗憾的⼼情对此事进⾏了深刻反省，做检查如下：

　　⼀、违纪情况说明

　　XXXXXXXXXXX

　　⼆、问题的原因

　　(⼀)⾃⼰思想认识不到位。

　　⼀是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全⼯作贯穿始终的重要性，认为离年终没⼏天了，各级反复提的要求未免⼩题⼤做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期⾃⼰被线路施⼯，法规学习，训练预备期⼯作检查等事情牵涉了部分精⼒，在对待⼈员管理这个安全⼯作中的重中之重上却产⽣了放松。

　　⼆是忧患意识不够强。⾃⼰认为⺫前连队建设形势不错，盲⺫乐观，对安全管理的严峻形势认识不⾜，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

　　(⼆)掌握官兵思想不够深⼊。

　　对官兵的现实思想和⾏为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，⼼理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做⼯作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队⺫前的管理⼯作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，⽇常思想⼯作未能取得实效。

　　(三)安全管理不严格。

　　⼀是“两个以外管控”不⼒。严在位不严在外，对在外⼈员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、⽣病在外⼈员管控不严、措施不⼒。今年我连发⽣的两起违纪事件，⼀是XXXXXXX，⼆是XXXXXXXX。作为连队管理者，⾃⼰只顾管眼前，思维狭隘，认为⼈员出去后都有单位负责管理，⾃⼰提提要求，按时联系就不会发⽣问题。正是这种⼼态，使我对本来可以预⻅并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。

　　⼆是管理⼯作不全⾯。平时对后进个⼈、个别⼈了解多、关注多，对⽼实听话、所谓放⼼⼈的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死⾓和盲区。认为XXXX平时⼯作表现不错，为⼈⽼实，⼜是副班⻓，应该能够管好⾃⼰，所以对其过度放⼼，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。

　　三是安全隐患排解不⼒。XXXX违纪事件发⽣在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全⾯，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发⽣。

　　正是由于我⾃⼰思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连⼀名家庭极其困难，⼀贯表现良好，⻓期在⾼原默默⼯作的战⼠触碰了纪律的⾼压线，受到了⾏政处分，甚⾄被调离连队。在给单位荣誉抹⿊的同时，也使该同志的成⻓进步受到了极⼤影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第⼀责任⼈，我不仅愧对各级⾸⻓对我的信任和关怀，更对把⼉⼦的成⻓进步希望放⼼交到部队的战⼠⽗⺟感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了⾃⼰失职的严重后果，也对⾃⼰的⼯作进⾏反省，端正了认识。

　　三、⼏点反思和下⼀步打算

　　(⼀)部队管理是⼀项全局性、基础性、⻓期性的⼯作，贯穿于⽇常⼯作的各个领域、各个环节。如果在⻓期抓、抓⻓期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

　　(⼆)管好部队、带好兵，是考验干部⾻干责任⼼和能⼒素质的第⼀道关⼝。单位再⼩，⼈再少，管理不到位的危害也不可⼩视。班、排、连，建制虽⼩，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重⼤，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他⼈安全我有责”并不是⼀句⼝号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关⼼，反⽽是祸害。轻则影响个⼈成⻓进步，重则影响单位全⾯建设。

　　(三)管理⼯作⽆时不有、⽆处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有⼀种说法：年初出事，⽩干⼀年;年尾出事，⼀年⽩干。可⻅，⼀旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战⼠个⼈来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是⼀年两年，严重的可能影响⼀个家庭，影响⾃⼰⼀⽣。所以，不论从哪个⾓度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战⼠的利益。

　　(四)落实制度，从严管理就是对战⼠的最⼤关爱。⼀道规章制度就是⼀道防线，遵守规章制度可能⿇烦多⼀些，⾃由少⼀点，但他可以保证战⼠的成⻓进步，保证战⼠的安全。在落实制度上要坚持⾼标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过XXXX违纪⼀事，让我更加清醒的认识到：对单位和个⼈最⼤的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本⼈及全体战⼠也是⼀个负责任的交代。违规处罚不留情，看似⽆情最有情。

　　感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了⾃⼰管理失职的严重后果，也进⼀步认清了⾃⼰担负责任的重⼤。在这⾥，也向全营官兵道个歉，希望⼤家原谅。同时也向营党委保证，在今后的⼯作中，进⼀步加强责任⼼，兢兢业业干好本职⼯作，带领连队以更⾼的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关⼼。

　　检讨⼈：liuxue86

　　时间：店铺

【干部违纪万能检讨书(三)】

　　尊敬的XXX：

　　⼏天来辗转反侧的愧疚与⾃问，促使我的内⼼感到极⼤的悔恨和⾃责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦⼝婆⼼的良语诤⾔;我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局⼯作头绪多、任务重，⾃⼰却牵扯了领导的精⼒;悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势⼀⽚⼤好，各项⼯作蒸蒸⽇上，⾃⼰却顶⻛违纪，弹出了⼀个极不和谐的⾳符。作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和⼯作能⼒的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为⼀名主要领导，⾃⼰是否具备了在其位、谋其政、负其责的信⼼与能⼒?答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋⽣，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、⼼存侥幸不积极不主动的⼯作态度……错误的出现看似⼀时，但暴露出来的问题却是发⼈深思，触⺫惊⼼的。

　　事情的经过是这样的，2014年X⽉X号XX召开XX传达会议，深⼊学习了《》等会议精神，XX⼈进⾏了特别的强调，XX 还专⻔下发了XXX⽂件，我局还专开了会议进⾏了再部署再学习。我本⼈也学习了⽂件精神，对照⾃⼰的情况进⾏梳理，知道办公⽤房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，⿇烦不说，还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进⾏急办。XX⽇纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，XX⽇我就按照要求进⾏腾出。

　　现在回想事情发⽣的经过，本完全是可以避免的，但由于平时⾃⾝要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住⾃⼰。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和⾃⼰的深刻反省，我更进⼀步地认识到这⼀违纪事件的严重性。这件事情的发⽣，看似偶然，实属必然，这与平时⾃⾝要求不严，作⻛松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地⼯作，树⽴领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：

　　⼀是平时不注重学习，政治敏感性差。

　　我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指⽰精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的

好：“贫学者，不空也泛，⾏必缪”。讲的就是⼀个⼈如果平时不善于学习，脑⼦⾥空空如野，也只能是泛泛⽽谈。其⾏为必将失之毫厘，缪以千⾥。再回想⾃⼰平时对待学习的态度，总感到当领导多年，⼜经过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每⼀项规定要求说上个⼋九不离⼗还是不成问题的，⾃⼰认为上级的指⽰精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对⾃⾝的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机⽽⼊占据了头脑，影响了⼼态，放宽了⾔⾏，从⽽造成了在⾃⼰⾝上发⽣了本不应该发⽣的问题。

　　⼆是存在侥幸⼼理作怪，企图蒙混过关。

　　记得韩⾮⼦曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是⼀个存在侥幸⼼理的⼈，学业必然枉废，作战必然失败，经商必然衰败。⽽侥幸⼼理，说到底说是⼀种赌徒的⼼态，赌徒偶尔也许会赢上⼀把，但更多的是输得⾎本⽆归。再对照⾃⼰所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没⻅真⼑实枪的干过;总认为，以前有很多类似的情况，也没⻅有⼏个受到纪律的处罚;总认为，⾃⼰是⾝居领导的干部，上下关系都很熟悉，没⼈会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越⾼，腾出房⼦有⼀个过程，先等⼀等看⼀看再说;还认为，这么多单位，这么多领导，不可能就检查到⾃⼰头上吧，殊不知纪⺴恢恢，疏⽽不漏。 “要想⼈莫知，除⾮已莫为”，侥幸的⼼态本⾝就意味着可怕的后果。

　　三是组织纪律观念淡薄，⾃由主义思想严重。

　　以前在基层⼯作的时候，我都能遵守纪律规定，⼯作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄的增⻓和职务的升迁，⾃⼰逐渐的放松了以⾃⼰的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职⼯的事，⾃⼰作为领导干部，平时干好⾃⼰的本职⼯作，适当放松⼀下要求、适当⾃由⼀点也算不了什么⼤事，⾃⼰能把握住，殊不知潜移默化中⾃由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指⽰精神视⽽不⻅，对领导讲话充⽿不闻，总觉得违章违纪的事与⾃⼰⽆关、跟⾃⼰⽆缘，从⽽对⾃⼰放松要求，事实证明，放松必然导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不⼊，与纪律格格不⼊的⾃由也必然受到纪律的惩罚。

　　四是集体荣誉感不强，个⼈主义思想严重。

　　“责任重于泰⼭，荣誉⾼于⽣命”，这是作为领导干部最起码的职业道德和⾏为准则。现在细细分析⾃⼰所犯的错误，在个⼈主义思想的影响下，在有损于荣誉感⽅⾯犯下了以下四个⽅⾯的错误：⼀是执⾏规定不严格，落实指⽰不坚决，影响了集体正常⼯作秩序。县⾥办公⽤房是有明⽂规定的，领导干部本应模范带头、严格执⾏，但我却以个⼈利益为重，臵县⾥规章制度⽽不顾，顶⻛违纪，影响了局⾥⼀些正常⼯作的开展。⼆是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。XXX局负责XXXX，⼯作是⼤量的，也是谨慎细致的，在执⾏命令、严守规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为XX摸了⿊;三是职责意识淡化，牵涉了领导精⼒。作为XX干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履⾏职责，⾼标准完成好上级交给的各项任务为⼰任，但我却以⼀时的糊涂，以⾃⼰愚蠢的⾏为，图⾃⼰⽅便，不顾事情的严重后果，为领导⼯作增添了不必要的⿇烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，⾃律意识不强，对⾃⼰成⻓进步不负责。“⼤河⽆⽔⼩河干、⼤河有⽔⼩河满”阐述了个⼈与集体的关系，⾃⼰⾝为机关的⼀员，加强责任⼼，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在⼼⾥，但在个⼈利益与集体利益发⽣冲突的关键时刻，却当责任如⽿旁⻛，视荣誉如草芥，以⾃⼰的⼩利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对⾃⼰不负责。

　　著名哲学家⿊格尔曾说过“对于你⾃⼰造成的耻辱，除了⾯对，别⽆它法”，后悔⼀次可贵，后悔⼆次可谅，后悔三次可悲，我深知，⾯对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，因此我决⼼本着从哪⼉跌到从哪⼉爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，⻅微知著、防微杜渐。从头做起、从⼩事做起、从⼀点⼀滴做起，我保证在下⼀步⼯作中坚决做到：

　　⼀、加强学习，不断提⾼⾃⾝修养

　　理论是⾏为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，⽆不与⾃⼰的理论⽔平底，⾃⾝修养差有着直接的联系，我决⼼在下⼀步学习⼯作中，本着学习是为了武装⾃⼰的头脑⽽不是武装⾃⼰的嘴巴原则，向书本学，向他⼈学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做⼈与做事并重。努⼒做⼀个让县委领导放⼼，让基层满意的合格⼈员。

　　⼆、培养诚信的品质。

　　诚信是⽴⾝之本，在以后做⼈做事过程中，我⼀定诚字当头，做⽼实⼈，干⽼实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正⾃⼰的⼈⽣坐标，树⽴正确的科学的⼈⽣观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精⼒⽤在⼯作上，在⼯作中不断增强战胜⾃我的意志，团结同志，同⽢共苦，⽤⾃⾝的实际⾏动，在当前全县各项发展蒸蒸⽇上的关键时期，贡献⾃⼰的⼀份⼒量。

　　三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范。

　　在学习领会上级指⽰精神实质基础上，我⼀定以法规⾃⼰的⼀⾔⼀⾏，⼀举⼀动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为⼀名共产党员，在任何⼀个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。能⼒弱⼀点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的⾃律和约束，把“形象重于⽣命”牢牢记在⼼头。每⼀名党员都是⼀⾯旗臶，看你举的是红旗、⿊旗还是⽩旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求⾃⼰，影响和带动⾝边的同志，⾃觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履⾏好上级赋予的权⼒，主动接受群众的监督，随时防⽌私欲膨胀和⼯作的急躁暴躁，按照职责要求把本职⼯作干好。

　　四、强化责任⼼，提升荣誉感。

　　⼀个没有责任⼼和荣誉感的⼈⾄少可以说不是⼀个完整的⼈。因此在以后⼯作中，加强⾃⼰的责任⼼和荣誉感，让⾃⼰的⾔⾏举⽌永远臵于集体之下、群众之中。

　　请县委和同志们看我的⾏动吧!

　　检讨⼈：

　　时间：liuxue86

【干部违纪万能检讨书(四)】

　　尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着⽆⽐愧疚和遗憾的⼼情向您递交这份⼯作失职的检讨书。关于我在电信机房管理⼯作中，因我个⼈的疏忽，⼯作的不到位，我没有能够细致地做完⼯程的所有进程，以⾄于让现场施⼯⼈员将0DF机架的位置安装错误。

　　⾸先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我⼯作上的最⼤疏忽、是⼯作失职。如今的我已是⼀名电信机房管理员，⾝处这个岗位我就应该深深意识⾃⼰所处岗位的作⽤，⼀名电信机房管理员是应该对电信机房所有施⼯作业做全程监督的，应该细⼼指导每个施⼯⼈员的具体⼯作，要对每⼀个环节都仔细分析。因为稍⼀放松就可以导致严重问题的出现，⽽⼀旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理⼯作中，因为我个⼈的疏忽，没有监督好⼯⼈0DF机架安装⼯作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样⼀来⼀回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表⽰深深的痛⼼和⾃责，此时此刻我的⼼情⾮常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然⽽⾯对错误是需要很⼤勇⽓的，如今我已经⿎起了勇⽓去⾯对这项过错，我要⽤全部的精⼒投⼊到我下⼀步的⼯作当中。希望领导能够给我⼀次改过的机会，对于这项⼯作的错误，我也有⼀定⾃我认识，我还是⼀个电信机房管理新⼈，这是因为我经验不⾜造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该⽤于⾯对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个⼈的疏忽，没有全⼼、仔细的对待⼯作中的每⼀个环节，须知重要⼯作是容不得⼀点⻢⻁的，我想我如何不很好的克服我⼯作疏忽这样缺点的话，我就会很难在⼯作岗位上有⻓远的发展。

　　针对我⺫前的错误，我决定⽤如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的⼀份监督就是对我的⼀份关⼼和重视。

　　1，针对我的⼯作责任感、⼯作失职，今后我要全⾝⼼投⼊⼯作，对于⾃⼰所辖职务做精⼼了解，对于每⼀个环节的施⼯都做好监督和管理。

　　2，今后我要像公司的优秀⼯作的同事学习，认真学习好的⼯作作⻛，从精神层⾯上提升我的⼯作理念，从根本上为我把今后的⼯作做好打基础。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后⼀定认真努⼒地位公司做⼯作，为公司的发展献上⾃⼰微薄的⼀份⼒量。

　　检讨⼈：店铺

　　时间：

【干部违纪万能检讨书(五)】

　　尊敬的单位领导：

　　您好，在这⾥，我表达我对⼯作失职、疏于监管的⽆⽐愧疚⼼情。⾸先我作为⼀名局⻓，我的职责所在就是贯彻执⾏国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县⼟地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

　　⽽我却在任职期间对于所辖范围内的⼟地资源疏于监测和监管，以⾄于在⼏年前当地的⼀些百姓在没有得到审批和没有办⼿续的情况下私⾃圈地建房，给当地的发展规划造成了⼀定程度的阻碍以及随之⽽来的⼀些⿇烦。

　　对于我在⼯作上的管理监督失职，我觉得很⼤程度上是由于我的主观⽅⾯疏忽，没有很好的履⾏职责所致。我这样的⼯作错误给领导以及整个当地国⼟资源局的⼯作形象上抹⿊，造成的不良影响。

　　在此，我向领导同志表⽰深深地歉意。并郑重地向您说⼀句：⾮常抱歉，我错了!我此等的⼯作管理监督失职，是我⼯作以来这么⻓犯下的较为严重的错误。错误的发⽣，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重⽋缺，在监管⽅⾯上存在严重

疏忽，在⼯作上怠慢。

　　总⽽⾔之，我⼯作管理监督失职的原因种种，然我的⼯作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般⼯作管理监督失职，归根结底是我主观⽅⾯犯下的严重错误。

　　检讨⼈：

　　时间：liuxue86

【干部违纪万能检讨书(六)】

　　尊敬的单位领导：

　　您好，关于我此次疏忽、怠慢⼯作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

　　如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的⼀名管理层⼈员，不顾公司有重要出货项⺫不参与加班，导致此次出货过程⼈员紧张，造成了极⼤不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢⼯作的⾏为，也在公司内部造成了极⼤的负⾯影响。

　　此次我的错误，充分暴露出我对待⼯作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以⼯作为重”，以及偷懒、散漫的不⾜与缺点。

　　如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：

　　第⼀，从今往后我要正视⾃⼰的⼯作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待⾃⼰的本职⼯作，做到⼀切以⼯作为重，在没有完成⼯作任务之前不擅⾃下班，并坚决负责到位地完成⼯作任务。

　　第⼆，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视⾃⼰这⽅⾯不⾜。今后⼯作当中，⼀定要充分改正，尽⾃⼰最⼤努⼒做好⼯作。

　　第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当⾯做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最⼤程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

　　在此，对于我本次怠慢⼯作的错误，我真的觉得⼗分愧疚于您，以深深⾃责的⼼情向您表⽰道歉：对不起，我错了!我要坚决执⾏改正错误，今后再不敢犯此类错误。

　　检讨⼈：liuxue86

　　时间：

【干部违纪万能检讨书(七)】

　　尊敬的单位领导：

　　现在我怀着深刻内疚、⾃责的⼼情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起⼀名销售经理管理责任的严重错误。

　　我认真回顾了错误的发⽣经过，因为我没有把关好客户⾝份，让这⼀群⼩孩⼦进⼊酒吧消费。期间这群⼩孩⼦就发⽣了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪⼼、困扰。

　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

　　1，我没有严格遵守⼯作规章办事，可以说我在⼀定程度上忽视了酒吧经营规则。

　　2，我没有保持⼀个认真、严肃、谨慎的⼯作态度，存在侥幸⼼理，对销售部⻔员⼯没有加强管理，特别是没有注意审核好客户⾝份。

　　3，我缺乏必要的问题预判⼒，之前居然没有察觉这群未成年⼈可能给酒吧带来的负⾯影响，这在⼀定程度上也说明我的⼯作素养是不⾜的。

　　⾯对错误，现如今我感到⾮常内疚、懊悔、⾃责。错误发⽣以来的这⼏天以来，我都⼀直为这个事情困扰、⾃责。我感到⾃⾝⾮常对不起⽼总，对不起同事，也对不起我⾃⼰。可是，我⾮常明⽩仅仅在这⾥做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与⽅法，从根本上改正错误，避免今后错误的发⽣。

　　为此，我向您做出郑重保证：今⽇起，我必将以⾼度⼯作责任感对待⼯作，勤勉、认真、细致地从事本职⼯作，确保今后每⼀名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后⼯作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的⼯作素养，为卡巴那的发展贡献⼒量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

　　现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我⼀次改过⾃新的机会。

　　检讨⼈：

　　时间：店铺