XX区委关于巡察整改情况的报告9篇
篇一：XX区委关于巡察整改情况的报告
关于**反馈意见整改落实情况报告
（参考模板） XXX 办公室：
根据 XX 的统一部署，XX 第*巡察组于*年*月*日至*月*日对 *党委（党组）进行了巡察，*年*月*日反馈了巡察意见。*党委 （党组）坚决贯彻......，整改工作取得了......成效。现将整改落实 情况报告如下。
一、把整改落实工作作为当前重要政治任务抓细抓实 （要求：1.标题可根据实际情况定；2.主要写对巡巡察整改 落实工作的认识和组织抓好整改落实所采取的措施等。） 二、整改落实工作成效 （要求：1.简要说明整改总体进展情况，巡察反馈问题共* 个，已整改到位*个，整改完成率*%。其中，即知即改问题*个， 已整改到位*个；2 个月内整改到位*个，已整改到位*个；2 个月 内取得阶段性成效并在 6 个月内整改到位建立长效机制*个，已 整改到位*个；1 年内整改到位建立长效机制*个，已整改到位* 个。2.主要对照巡察反馈意见逐条逐项的写明整改落实情况，包 括巡察组指出的问题、被巡察党组织整改落实的措施、完成情况、 取得的成效或阶段性进展情况及完成整改落实目标的跟进措施） （一）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全）
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整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ...... 三、下一步工作打算 （一）...... （二）...... （三）...... 附件：**巡察反馈问题整改台账
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篇二：XX区委关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，2016 年 8 月 16 日至 9 月 25 日宁国 市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于 2017 年 2 月 14 日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、 生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极 乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当 前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持 举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前， 巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改 到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公 布。
一、明确整改目标，切实做好整改 乡党委分别于 2 月 14 日、2 月 21 日召开专题党委会研 究整改方案，并于 3 月 10 日召开巡察工作整改推进会，安 排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极 乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并 设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常 统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和 分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治 纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉 洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、 执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详 细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐
项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中 提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况 整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工， 要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之 重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要 求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任 人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不 走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室 报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请 示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和 科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、 有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成 果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律 意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展 环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改 （一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问 题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于 3 月 20 日召开党建工作会议，与各党（总）支 部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支
部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成 一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及 2017 年机关干部学习实施方案，每周五安排 1 名干部上台讲 课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学 习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党 （总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017 年南极乡 党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡 2017 年党 建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建 工作月调度制度。
二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点， 要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一 课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡 党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、 规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书 记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争， 紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好， 切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐 参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习 制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案， 把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚 决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督 责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任 分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履 行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信 访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督 效果。巡察以来，共处理违纪党员 11 名，其中开除党籍 1 名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集 和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究 的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会 有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要 干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨 论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的 通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工 作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新 创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目 标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6. 存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负 责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发 的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求， 在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明 确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部 未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严 抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成 员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准 则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行 为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题 7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。
一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清 退了相关费用。
二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设 要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度 等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土 特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。
一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要 求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结 算。
二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定 比例下降。
（三）着力解决津补贴发放不规范的问题 9.村级发放没有明文规定的经费的情况。
一是对所反映情况逐一进行核实。
二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标 准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和 金额，坚决杜绝违规发放津补贴。
10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发 放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴 7 万 余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享 受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管 理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题 11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂 未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期
公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村 联户制度，将全体乡村干部联系到 111 个村民组，做到村情 社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的 7 户危房改造户在当地确实属于困 难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性， 南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步 在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不 规范的问题
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实 2009 年—2015 年共申报一事一议财政奖补 项目 39 个，申请财政奖补资金万元，所有申报的项目暂未 发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资 金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时 申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付 奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项 目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高 的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报
政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进
行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现
虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农
经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省
税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范
支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票
后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管
理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付
范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于 3 月 21 日对村务监督委员会主任及村主要负责
人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核
结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工
作
在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的
整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。
全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得
到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一
些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严 治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在 差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深 刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性， 自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章 和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领 导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度， 要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风， 加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部 积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度， 建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同 步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同 步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确 考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任， 将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做 好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”， 结合“两学一做”常态化 制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实 的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规
定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正 “四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变， 切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员 干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效 率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教 育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工 作。
篇三：XX区委关于巡察整改情况的报告
巡察反馈问题整改措施|
巡察反馈问题整改措施 一、关于“学校未执行婚丧喜庆 事宜向所在党委报告的规定”问题 措施：xxx 年 4 月完善报 告制度和程序，长期坚持。
学校党委下发广一中党字〔xxx〕8 号《广饶一中关于进 一步规范教职工婚丧喜庆事宜报告制度的通知》，要求全校教 职工要认真按规定规范操办婚丧喜庆事宜并及时填写申报表， 学校工会与纪委各留存一份，长期坚持，形成制度。校区校 长、总校各处室负责人是第一责任人，要切实履行领导和监督 责任，切实加强对本单位教职工的教育、管理和监督。凡违反 婚丧喜庆操办及申报规定的，视情节轻重追究当事人相应责 任，同时追究相关责任人的监督管理责任。
二、关于“群众身边的微腐败还未杜绝”问题 措施：即 知即改，长期坚持。
1、 关停学校内部的免费自助洗车点。
2、 调整学校教师的生活水票价位，改为 2 元一桶收取费 用。
三、关于“党委履行全面从严治党主题责任的各项措施不 到位”问题 措施：即知即改，长期坚持。
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1、 制定《广饶一中党风廉政建设实施方案》，明确党委
管党治党主体责任，健全工作机制。
2、 领导班子成员每半年专题研究一次，建立研讨报告。
3、 每月在党委会上完成全面从严治党主体责任推送任
务，并形成会议记录。
四、关于“xxx-xxx 年未逐级开展廉政谈话”问题 措
施：即知即改，长期坚持。
1、xxx 年 3 月制定全年“廉政谈话实施方案”，细化廉
政谈话对象与谈话内容
2、xxx 年 9 月，根据学校领导
班子成员调整，制定《广饶一中下半年廉政谈话实施方案》，
逐级开展活动，并形成记录。
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篇四：XX区委关于巡察整改情况的报告
最新巡察反馈问题整改落实情况报告
巡察，汉语词语，拼音 xúnchá，释义为巡行察访，巡视；吏 役名。互信范文网今天为大家精心准备了最新巡察反馈问题整改 落实情况报告，希望对大家有所帮助!
最新巡察反馈问题整改落实情况报告 一：针对问题，深入剖析 祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见 的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子 成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能 落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的 12 项整改措施，已经落实完成 3 项；
反馈的 12 个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、 未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实 (一)关于围绕党的政治建设方面 1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制 执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的 领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要 求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固
树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制， 建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成 2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多 次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政 建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制 的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际， 逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班 子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防 控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认 真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；
增强责任感。
进度判定：已完成 （二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业 务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做” 学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增 强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会 和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评 议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，
积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育， 增强基层党建设工作。
进度判定：已完成 最新巡察反馈问题整改落实情况报告 区委巡察工作领导小组：
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于 2019 年 12 月 1 日至 2020 年 1 月 18 日对街道和谐社区进行了巡察，2020 年 3 月 22 日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈， 客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建 工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等 3 个方 面 11 项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开 原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任 街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端 正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重 大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深 悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、 讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三， 坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意 见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面 安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二
督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任 组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组 长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书 记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协 调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意 见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整 改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党 工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、 端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明 确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领 导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街 道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整 改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况 台账，对 11 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整 改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战， 建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街 道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期 限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展 整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署， 对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期
完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分
清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问 题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进 工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥 整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把 整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保 问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的 制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况 对照区委第二督导组反馈的 3 个方面 11 项问题，各责任领 导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一 整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题 1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝 抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区 2017 年“一征 三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在 2020 年严格 按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的 问题。问题已整改。
整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照 流程进行资料收集、归档工作；（2）党费收缴明确专人管理，根 据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴 票据和党员交纳党费登记表一致。（3）对发展党员工作的每个阶 段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、 全程监督，确保发展党员程序规范；（4）社区经查阅会议记录， 申请入党时间为 2018 年 1 月 6 日，确定为入党积极分子时间为 2019 年 4 月 23 日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目 前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格 把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处党组织党费 和实际收纳党费有出入，是因为在 2018 年第四季度，有部分党 员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数 比上交上级党组织党费多。二是在 2018 年按照的是基本工资交 的党费，从 2019 年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委 员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积 极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。
问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关
惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民 群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理， 坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用 登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问 题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；
并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题 8、财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及 报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了 《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严 格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行 规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题 9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水
的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对 小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭 乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处 “双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住， 但是户口未迁移，按照规定 60 岁养老保险要去户籍所在地办理， 后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区， 社区即时为老人办理 60 岁养老保险业务。今后社区将加大惠民 政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民 线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题 时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题 已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众 利益。（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进 行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身 利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决， 一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解 决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民 成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民
自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算 巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号
入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事 有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到 了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政 治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道 各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建 设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治 站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意 见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立 制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为 功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意 识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行 党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防 线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良 传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、 自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完 善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等 建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总） 支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作 相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习 近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推 进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建 设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”， 着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各 项工作取得新成效。
最新巡察反馈问题整改落实情况报告 根据区委统一部署，2019 年 11 月 25 日至 1 月 15 日，区委 第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5 个 社区党委进行了巡察。2020 年 3 月 6 日，巡察组向段庄街道反 馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存 在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人 和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况 一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工 作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方 案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。
被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指
导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工
作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、 深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责 任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严 格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实 行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有 落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况 (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面 1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工 作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个 人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微” 助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组 织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展 “弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、 相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、 往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。
一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体 情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部 署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督 促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在 4 月 6 日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案， 街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
(二)社区党委自身建设方面 1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识， 把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子 成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、 向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习， 熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想 交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督 促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部 书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生 活会和党支部“三会一课”的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学
一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建 设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管 理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是 充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践 志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面 一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务 培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件， 及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会 工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社 区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社 区内部监督效能。
(四)群众身边腐败和作风问题的整改 1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行 第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工 作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点， 街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活 动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委 班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问
题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一
步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八 项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教 育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规 定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财 务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范 社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材 料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
(五)涉及民生领域方面的问题 一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理 念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环 境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工 熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首 问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供 优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面 1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相 关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改
到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整
改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二 是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效 街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组 反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任 务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效， 防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加 大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务， 强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最 坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不 漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党 迈上新台阶。
篇五：XX区委关于巡察整改情况的报告
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，2016 年 8 月 16 日至 9 月 25 日宁 国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于 2017 年 2 月 14 日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、 生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极 乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当 前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持 举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前， 巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改 到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公 布。
一、明确整改目标，切实做好整改 乡党委分别于 2 月 14 日、2 月 21 日召开专题党委会研 究整改方案，并于 3 月 10 日召开巡察工作整改推进会，安 排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极 乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并 设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常 统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和 分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治 纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉 洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、 执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详
细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐 项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中 提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况 整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工， 要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之 重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要 求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人， 各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过 场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告， 遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和 科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、 有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成 果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律 意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展 环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改 （一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问 题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于 3 月 20 日召开党建工作会议，与各党（总）支 部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支
部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成 一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及 2017 年机关干部学习实施方案，每周五安排 1 名干部上台 讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中 学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总） 支部签订党建目标管理责任书，下发《2017 年南极乡党建 工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡 2017 年党建工 作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作 月调度制度。
二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点， 要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一 课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡 党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、 规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书 记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争， 紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好， 切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐 参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习 制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案， 把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚 决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督 责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任 分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履 行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信 访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督 效果。巡察以来，共处理违纪党员 11 名，其中开除党籍 1 名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集 和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究 的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会 有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要 干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨 论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的 通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工 作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新 创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目 标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6. 存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负 责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发 的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求， 在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明 确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部 未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严 抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成 员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准 则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行 为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题 7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。
一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清 退了相关费用。
二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设 要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度 等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土 特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。
一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要 求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结 算。
二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定 比例下降。
（三）着力解决津补贴发放不规范的问题 9.村级发放没有明文规定的经费的情况。
一是对所反映情况逐一进行核实。
二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标 准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和 金额，坚决杜绝违规发放津补贴。
10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发 放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴 7 万 余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享 受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管 理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题 11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂 未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期
公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村 联户制度，将全体乡村干部联系到 111 个村民组，做到村情 社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的 7 户危房改造户在当地确实属于困 难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性， 南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步 在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不 规范的问题 13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实 2009 年—2015 年共申报一事一议财政奖 补项目 39 个，申请财政奖补资金 345.548 万元，所有申报 的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小 金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资 金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时 申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付 奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项 目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高
的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报 政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进 行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现 虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农 经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省 税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范 支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票 后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理， 村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于 3 月 21 日对村务监督委员会主任及村主要负责 人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核 结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工 作 在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的 整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。
全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得
到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一 些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严 治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在 差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深 刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性， 自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章 和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领 导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度， 要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风， 加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部 积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度， 建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同 步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同 步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确 考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任， 将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做 好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”， 结合“两学一做”常态化 制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实
的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规 定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正 “四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变， 切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员 干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效 率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教 育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工 作。
篇六：XX区委关于巡察整改情况的报告
今年4月工委调研组赴上海市浙江省杭州市和扬州市四地工委和当地部分基层单位就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研形成关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告等2份报告并分别呈市纪委张子兴书记市委组织部郑轲部长阅示推动完善市直机关纪工委工作机制形成加强机关党建十大举措
编号：
时间：2021 年 x 月 x 日
学无止境
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某区纪委巡察反馈问题整改状况报告
通过整理的某区纪委巡察反馈问题整改状况报告相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢 观看！
某区纪委巡察反馈问题整改状况报告 市纪委：
xx 年 xx 月 xx 日至 xx 日市纪委第 xx 巡察组对 xx 区纪委进行了首 轮系统巡察，xx 月 xx 日反馈了巡察看法。巡察组充分确定了我委工 作成果，指出了 xx 大方面问题，提出了 xx 条整改看法和建议。区纪 委对巡察组的反馈看法高度重视，细致制定整改方案，细心组织整改 工作。关于监督执纪“四种形态”运用不到位的问题。一是针对我区 xx 个乡镇，实行了分片管理模式，由班子成员牵头，委各科室分片联系， 对所联系乡镇的信访、案件进行全面指导，规范执纪，运用好“四种 形态”；二是严格执行监督执纪工作规则，按程序办事，规范执纪；
三是坚持实事求是，纪律面前人人同等；四是实行纪律审查辨析会， 对违纪认定，证据的收集实行集体谈论，规范定性量纪。巡察组所反 馈的 xx 个方面问题已基本整改到位，现将整改状况报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处 （一）快速部署，立行立改。收到巡察组反馈看法后，区纪委马上 召开常委会，就整改工作进行全面支配部署。快速制定《关于落实市 纪委系统巡察 xx 区纪委反馈看法的整改方案》，成立了以 xx 同志为 组长，其他常委任副组长，机关各单位负责人任成员的市纪委巡察组
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编号：
时间：2021 年 x 月 x 日
学无止境
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反馈看法整改落实工作领导小组，领导小组办公室设在区纪委组织 部，具体抓好整改工作，构建起了立“一个问题、一个整改方案、一 名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制。
（二）严明纪律，务求实效。区纪委常委会每半月听取 1 次整改 工作汇报，区纪委书记适时召开专题会议，探讨工作推动中的新状况、 新问题，协调各方力气，推动问题整改。同时，对工作敷衍、不作为、 慢作为的，加大督查问责力度，肃穆追究机关责任人的责任。
（三）建章立制，留意长效。整改过程中，定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时，刚好总结整改阅历，探讨制定科学、 管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为 促进工作思路完善、促进干部作风转变、执纪实力提升的助推器，助 推全区纪检监察工作再上新台阶。
二、反馈看法整改状况 （一）突出“四种意识”，履行从严治党责任方面。
关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实状况 1.针 对“专题探讨自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定支 配。依据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党 建自身特点，制定工委内部 2021 年全面从严治党工作方案及任务分 解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行探讨。每季度 工委书记会设置 1 个议题，专项探讨工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部
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编号：
时间：2021 年 x 月 x 日
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署。机关党委依据上级党组织相关工作要求，刚好组织探讨和部署相 关专项工作。今年 3 月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设 工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 2021 年全面从严 治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做 好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。一是成立机关党委。
2021 年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委 党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关 纪委。二是刚好调整机关党委成员。严格依据《党章》《中国共产党 党和国家机关基层组织条例》有关规定，对沟通轮岗的党委委员刚好 做好增补、调整分工等工作。
3.针对“机关党支部首次集中换届滞后” 问题的整改措施。一是建立 健全机关党支部。2021 年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公 室、组织部、宣扬部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个 支部，并选举产生各支部委员、书记。二是刚好调整充溢支部班子。
严格依据《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规 定，对沟通轮岗的支部书记刚好做好调整、充溢等工作，并向老干部 支部选派第一副书记。
4.针对“组织生活开展不规范” 问题的整改措施。一是落实依据“三 会一课”制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关
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打算工作，要求各支部书记在本支部上党课，激励支部委员、一般党 员上党课。做好“三会一课”记录，每季度督促检查各支部会议记录状 况。二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三 会一课”主题内容指引，组织各支部细致学习贯彻，开展相应主题活 动。三是领先试行半专职党务干部制度。激励各支部党建工作与业务 工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务须要，开展相关 各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法 得到市委组织部的充分确定和推广。四是创新开展党员集体“政治生 日”活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送 一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一 本学习读物、组织一次集中学习（“七个一”）“政治生日”活动，进一 步强化党员宗旨意识，增加党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组 织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
（二）关于“主体责任落实不够到位”的整改落实状况 1.针对“机关 党风廉政建设重视不够”问题的整改措施。一是落实主体责任。依据 市纪委相关要求，年初专题探讨和部署自身机关党风廉政建设工作， 拟定本年度工委机关党风廉政工作支配，制定
2021 年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是刚好 传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党 风廉政建设工作，刚好传达学习中心及省、市纪委有关全会精神。三 是加强党风廉政责任制。制定《2021 年工委机关党风廉政责任制》，
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工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2021 年度党 风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年 3 月起，机关纪 委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业 余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网 站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干 部日常教化管理。
2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文 件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来 文传阅范围。让领导和党员干部深化学习领悟中心、省、市关于从严 治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部 制度，工委 6 个支部均设置 1 人为半专职党务干部，激发半专职党务 干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、 专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费 管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防 控手册。四是提高党建业务实力。定期组织开展工委机关党务学问培 训，尤其留意对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务 干部自身业务实力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容， 督促各支部组织学习中心、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精 神。刚好组织召开全体党员大会，传达学习中心、省市有关文件精神。
3.针对“干部教化管理不严，个人事项填报一样率不高”问题的整改 措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报“一样率”不高的问
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题，2021 年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织 集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表 的初核，对一些易错易漏点予以刚好提示。严格依据相关要求，加大 对个人事项漏报瞒报的惩处。2021 年上半年，我委个人事项随机抽 查 2 人、凡提必核 1 人，一样率为 100%。二是加强干部日常教化管 理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督 管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉驾 驭干部工作、家庭、生活等的基本状况，引导干部清理挚友圈。
4.针对“谈话提示制度执行不到位”问题的整改措施。一是制定《深 圳市直机关工委谈话提示工作实施方法（试行）》。进一步明确规范谈 话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提示长效机制。二是开展 谈话提示。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，依据市委第一 巡查组反馈的看法，确定谈话对象，开展提示谈话
5 人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位沟通，苗头性 错误，信访举报等状况下，由分管领导对其进行谈话提示，并做好相 关谈话提示记录。
（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实状况 1.针对“规划性不强”问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指 导文件。依据《广东省加强党的基层组织建设三年行动支配 （2021-2021 年）的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实 际状况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动支配
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（2021-2021）年》，留意党建工作的整体性、规划性。二是明确年 度工作要点。依据中心、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党 组织工作实际状况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是 夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6 个标准，抓实党 组织换届、支部建设、党员教化管理、党费管理、专题活动、“三会 一课”制度落实等。发挥支部在党员教化管理监督中的作用。主动推 动“两学一做”学习教化常态化制度化；规范落实“三会一课”工作指引；
发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出 看法建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组（党委）对机关 党建的领导责任，开展年终党组（党委）书记抓党建述职评议工作， 督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年 度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书 记履行党建工作职责考核方法》。五是突出制度建设。组织制定《市 直机关党员领导干部“双重组织生活”制度》《市直机关党内谈心谈话 制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制 度》等
4 个制度，以制度化进一步肃穆党内政治生活。六是加大党务工作 实务培训力度。机敏实行多种培训方式，提升党务干部专业化水平。
加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强 专职党务干部配备状况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。
试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力气。
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推动基层党务工作沟通，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、 协作发展。八是狠抓重点主题活动。依据中心、省市重大决策部署， 围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题 活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高实力、推动落实，以党建促 服务中心工作。2021 年开展“高校习、深调研、真落实”活动；2021 年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加 强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌，提升妇女素养，探讨出台加强 市直机关团组织建设若干规定。
2.针对“调研指导不足”问题的整改措施。一是建立调研指导机制。
工委组织部门对所管理的各基层党组织党建状况进行全面摸底，有针 对性、有支配地拟定调研主题和调研支配，由工委领导带队组织基层 调研，为各单位党组织党建工作供应指导，并形成长效机制。加大对 各区直机关工委的业务指导和沟通，形成全市党建一盘棋的格局。二 是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党 建存在的问题，进行深化分析研判，形成综合调研报告，为领导决策 供应科学依据。三是加大对外学习沟通力度。每年拟定几个调研主题， 分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进阅历。今年
4 月，工委调研组赴上海市、浙江省、杭州市和扬州市四地工委和 当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置状况进行了实 地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置状况的报告》 《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分
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别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机 关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末 结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职 等形式，重点就年初部署落实状况、标准化建设状况以及年度重点工 作等落实状况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。
进一步加强对基层党建标准化指导，特殊是“三会一课”、双重组织生 活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，实行日常随机检查与年 度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化 党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、 分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建 创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地实行措施，不断提 升机关党建科学化水平。三是推动才智党建应用。依据全市才智党建 系统建设统一部署，充分利用才智党建系统信息化优势，实时驾驭各 基层党组织有关工作状况，做好组织建设、党员教化管理、党费收缴 运用等有关工作等预警提示和监督工作。四是开展“坚持标准打造特 色”专题活动。今年
6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
（四）关于“党费及项目经费的运用监管不到位”的整改落实状况 1.针对“党费预算管理不够科学，结余过多”问题的整改措施。一是 加强党费预算管理。坚持统筹支配、量入为出、收支平衡、略有结余
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的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党 建工作品牌为契机，开展评先评优活动；扩大党员教化培训覆盖面， 强化工委服务基层、服务党员的责随意识，加大扶持基层党组织工作 力度，增加基层党组织活力和朝气。探究依据工委系统各基层党组织 实际状况和工作须要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党 费运用指导性看法及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党 费运用实际状况，进一步明确党费运用范围，规范程序。三是加大党 费运用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费运用相关规 定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织 下拨党员活动经费、党员教化经费、基层党组织党建品牌项目支持、 慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提 升党建工作质量；强化服务基层、服务党员的责随意识，加大扶持基 层党建工作力度；开展党员培训工作，扩大党员教化培训覆盖面；加 大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为 加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对“存在超范围运用党费”问题的整改措施。一是刚好落实整改。
参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务 相关基础工作。201X 年省委组织部在审查党费运用时，提出清查看 法。201X 年底，工委马上与在聘的 3 名组织员解除劳动关系，已经 完成此项工作整改。二是重新修订《党内关怀帮扶工作制度》。制定 更加科学、合理、公允的慰问党员条件、范围以及慰问对象的举荐工
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作流程，将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确 定期慰问与临时慰问的条件，扩大慰问党员的覆盖面，提高慰问金发 放额度。
3.针对“党费运用报销不规范”问题的整改措施。一是重新修订《市 直机关工委系统入党发展对象培训托付协议书》。明确双方的权利义 务，参考行政经费支出相关规定，严格党费运用支付途径。二是加大 监管力度。不定期进行监督检查。对入党发展对象培训内容和培训纪 律进行抽查，确保培训的效果和质量；对下拨党费的运用状况进行有 效监管。三是修订完善《工委留存党费运用工作规程》。明确党费运 用的具体范围，党费运用开支凭证具体明细；党费运用的审批权限和 报销流程；下拨党费的监管事项和工作流程等，加大党费运用的监管 力度，堵塞党费报销漏洞。
4.针对“项目经费支出管理不严”问题的整改措施。一是加强项目经 费预算管理。细化项目经费预算编制，严格执行无预算无请示不得开 支的财务管理规定。二是加强对市直机关文体竞赛、志愿服务集市等 活动预支购买餐券的台账登记管理，做到每张餐券有登记、每次领用 有签收，确保餐券台账登记账实相符。对此次巡察发觉没有签收的餐 券，我委将要求相关经办人补充办理相关签收手续。三是进一步强化 财务管理，在制度规定上严格设置出纳和会计岗位，在执行环节要求 经办人、经手人必需在两人以上，防止出现财务漏洞。四是对相关工 作人员进行谈话提示。针对巡察整改发觉的餐券问题，机关纪委对该
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部门负责人及相关经办人予以指责教化、提示谈话，全体党员干部引 以为戒。
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篇七：XX区委关于巡察整改情况的报告
欢迎下载 **年 10 月 9 日至 12 月 9 日，六届区委第二轮巡察第三巡察组对我单 位进展了巡察。**年 1 月 17 日，区委第三巡察组向我局党组反应了 巡察意见。我局党组主要负责人高度重视，针对反应的问题及时召开 党组会进展专项研究，专题部署，通过细化整改任务、明确责任分工， 认真组织整改落实，确保整改工作的全面落实。现将我单位党组主要 负责人组织落实六届区委第二轮巡察第三巡察组巡察反应意见整改 情况报告如下：
一、统一思想认识，强化责任担当
作为党组主要负责人，也是落实整改反应意见的第一责任人，高度重 视巡察反应意见的整改工作。一是第一时间召开了党组专题会议对整 改工作进展了全面部署，反复研究巡察组的反应意见，深刻反思问题 存在的根源，研究整改落实工作总体思路和方法；二是就整改落实工 作提出了明确要求，要求局班子成员要提高思想认识，把巡察整改工 作作为当前的工作重心，全局上下要把此次整改作为提高机关管理水 平上台阶的契机，把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，强化责 任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，真正 把巡察成果转化为进一步改良作风、推进工作的实际成效。
二、加强组织领导，提升工作格局
谢谢
欢迎下载 组织成立区住建局整改工作领导小组，并担任组长，12 月份以来共 组织召开领导班子扩大会议〔中层以上领导〕4 次、干部职工大会 1 次，部署、研究和推进整改落实工作，对巡察组提出的问题逐条梳理 分解，明确整改任务、整改时限、责任部门及个人，并持续跟踪督办。
针对反应的 4 个方面 13 个问题共 36 个整改事项，进展了细化分解， 由局班子成员牵头，以身作那么，自觉承受各方面的监视，带头抓好 自身整改，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进展跟踪督 查，确保整改落实到位。
三、加强研究部署，明确整改责任
迅速召开局党组扩大会议，对巡察组指出的四个方面 13 个大问题共 36 个整改事项，全面梳理、查找原因、研究制定了具体整改措施， 形成了整改落实方案，经报区委巡察工作领导小组审核，下发了?中 共钦北区住建局党组落实巡察反应意见的整改方案〉的通知?〔钦北 建发〔**〕号〕。同时责成各股室根据整改落实方案，认真对标检查， 进一步修订、细化、完善具体的整改方法。根据巡察“问题清单〞， 领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股室负责人主动认领问题、 划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题根源，逐项制定整 改台账和整改措施；把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责 任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍，立行立改、改 出成效，确保每件落实、逐条兑现。
谢谢
欢迎下载
四、加强监视检查，催促问题整改
整改方案制定完善后，党组主要负责人先后屡次召开党组扩大会议对 整改工作进展了再发动、再部署。在此根底上建立督导检查机制，深 入一线听取整改情况、了解整改良度，对重大问题亲自研究，重要任 务亲自部署，重大事项亲自过问并采取召开座谈会、查阅资料等形式， 对整改落实情况进展督查，有力推动了整改工作的顺利进展。对于整 改任务，坚持问题导向，明确整改原那么，根据实际情况，实施分类 推进。一是针对巡察组反应的问题，凡具备整改条件的，立行立改。
如：针对职工饭堂伙食补助经费来源不标准问题，召开党组会议定自 **年 3 月 30 日起局职工饭堂停用。二是对受客观条件限制一时解决 不了的，创造条件，争取早日解决。如中层干部轮岗制度落实不到位， 有中层干部同一岗位任职长达 16 年问题。因目前区住建局只有 2 位 党组成员，无法讨论干部任免事项，承诺待班子领导职数配备到位后， 将及时开会讨论调整干部岗位议题，落实这一整改事项。三是跟踪督 办稳固整改成果。盯紧巡察反应问题，对已完成和根本完成的整改事 项，认真跟踪问效，适时组织“回头看〞，防止出现反弹；对尚需继 续解决的突出问题，紧盯不放，持续用力，跟踪抓好整改落实；对需 要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，常抓不懈、综合治理。加 强定期汇总和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依 据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
谢谢
欢迎下载
五、建章立制，注重长效，务求巡察问题整改实效
在整改正程中，坚持把问题整改与建立长效机制严密结合，对照巡察 组反应的问题，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体 系、加强组织管理、夯实工作根底等方面入手，严格落实党风廉政建 立“两个责任〞，严格执行中央八项规定，加强干部队伍建立。区委 巡察组进驻以来，我先后组织对相关制度方法进展了修订完善，相继 制定和完善了?区住建局党组议事规那么?等 19 个内部管理制度，逐 步形成了用制度管事管人的长效工作机制。3 月 19 日，主持召开了 区住建局巡察整改领导小组工作会议，会议审议通过了?关于区委第 三巡察组对区住建局党组巡察反应意见的整改报告?，决定报送区委 巡察工作领导小组。同时强调：要建立和完善长效机制，对已有各项 制度，重点强化贯彻执行；对不够健全的制度，要进一步标准完善， 通过制度建立来推进各项工作的有效开展；按照党风廉政建立责任制 “一岗双责〞，谁分管谁负责，层层分解责任，层层传导压力，要继 续抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实， 保证整改事项事事有着落、件件有回音。
六、严肃问题查处，强化责任追究
根据巡察“问题清单〞，领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股 谢谢
欢迎下载 室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查 找问题根源，逐项制定整改台账和整改措施；把整改事项落实到责任 领导、责任股室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、 不敷衍，立行立改、改出成效，确保每件落实、逐条兑现。
通过采 用定期检查、不定期抽查等方式，我认真掌握全局整改工作情况；组 织建立了整改落实台账，对整改任务进展“挂号〞，并实时跟进，整 改完成一件，“销号〞一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党 建、干部绩效、股室目标 3 项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改 不力的“一票否决〞，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组 和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
篇八：XX区委关于巡察整改情况的报告
关于**第**巡察组反馈意见整改落实工作情况 报告
***：
现将**第**巡察组反馈意见整改落实工作情况报告随文上
报，请审示。
关于**反馈意见整改落实情况报告
（参考模板） **巡察工作领导小组办公室：
根据**委的统一部署，**委第*巡察组于*年*月*日至*月* 日对*党委（党组）进行了巡察，*年*月*日反馈了巡察意见。* 党委（党组）坚决贯彻......，整改工作取得了......成效。
现将整改落实情况报告如下。
一、把整改落实工作作为当前重要政治任务抓细抓实 （要求：1.标题可根据实际情况定；2.主要写对巡巡察整 改落实工作的认识和组织抓好整改落实所采取的措施等。） 二、整改落实工作成效 （要求：1.简要说明整改总体进展情况，巡察反馈问题共* 个 ， 已 整 改 到 位 * 个 ， 整 改 完 成 率 *% 。
其 中 ， 即 知 即 改 问 题 * 个，已整改到位*个；12 个月内整改到位*个，已整改到位*个；
-1-
12 个月内取得阶段性成效并在**个月内整改到位建立长效机制 *个，已整改到位*个；**年内整改到位建立长效机制*个，已整 改到位*个。2.主要对照巡察反馈意见逐条逐项的写明整改落实 情况，包括巡察组指出的问题、被巡察党组织整改落实的措 施、完成情况、取得的成效或阶段性进展情况及完成整改落实 目标的跟进措施）
（一）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ...... （二）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ......
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（三）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ......
三、下一步工作打算 （一）...... （二）...... （三）......
附件：**巡察反馈问题整改台账
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篇九：XX区委关于巡察整改情况的报告
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
2018 年 8 月 6 日至 9 月 30 日，巡察组对 XXX 进行了 巡察，于 10 月 23 日反馈了《关于巡察 XXX 党委的反馈意 见》。XXX 对巡察组指出的问题和提出的意见建议高度重 视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过上下共 同努力，完成了巡察组反馈的 4 个方的面 14 个问题的整 改工作，现将巡察反馈意见的整改落实情况报告如下：
一、高度重视，深化思想认识，确保整改工作落到 实处
统一思想认识，成立领导机构。巡察组反馈意见后， XXX 高度重视，立即组织召开专题研讨会，对海洋公司巡 察发现问题整改工作进行专项部署。同时，成立了以党委 书记毛兰、经理张洪元为组长，班子成员和相关职能部门 主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡 察整改工作，为巡察整改工作有效落实提供组织保障。
强化责任担当，制定整改方案。按照“件件有回音、 事事有结果”的要求，巡察整改工作领导小组逐条逐项认 真反复研究巡察组反馈的问题，举一反三，并对类似问题 进行全面集中排查，按照每个问题由一名领导负责、每项
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
措施由一个部门牵头的原则，研究制定整改措施和推进计 划，形成了《XXX 巡察反馈问题整改方案》，并及时上报 海洋工程公司巡察办公室。
突出问题导向，加强过程监督。首先从思想认识上查 找问题，深挖存在问题的思想根源，从纪律建设和制度建 设入手，加强廉政建设和反四风斗争，推进全面从严治党。
对于巡察整改工作，XXX 坚持即知即改、立行立改。对照 巡察反馈意见，全面剖析、认真分解，提出了 29 条整改 措施。强化整改工作的过程监督，建立了 XXX 党委每周研 究整改问题落实制度，分析研究巡察整改工作推进中遇到 的困难与问题，对于接待超标和接待地点不符等涉及退款 的问题班子成员进行表态，确保整改质量。同时，加强对 整改工作的统筹协调和检查督办，及时跟踪整改工作进展 情况，确保高效率、高标准完成对巡察反馈意见的整改。
二、聚焦问题，从严从实从效，逐条逐项落实整改 任务
(一)党的建设方面的问题 1.党委履行党建主体责任不到位。2017 年党委工作 要点未经党委会研究。未在规定时间内完成集团公司党建 信息化平台上线工作。2017 年党委未对党支部进行晋位 升级考核。
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
问题原因分析：
(1)制度执行不到位，对应当上党委会议审议的事项 有遗漏的现象，未按照制度要求履行上会程序。
(2)政策制度理解不到位。集团公司党建信息化平台 上线运之前，XXX 一直沿用天津市党的基层组织建设信息 系统进行党建信息管理，党员党费采用线下收取的形式进 行缴纳。党委组织部每月收取党费，定期向天津市科委党 委电汇缴纳；集团公司党建信息化平台上线运行后，工作 人员理解为会重复缴纳党费，就没有按时启用党费线上缴 纳模块，没有组织党员采用线上缴纳党费，造成集团公司 党建信息化平台上线延误。
(3)2017 年按照天津市科委党委的要求，对基层党支 部进行“五好党支部”创建和考核，未按照海洋公司要求 进行晋位升级考核，对制度理解掌握不透彻。
整改完成情况：
(1)11 月 13 日，党委办公室组织召开专题工作会议， 学习《XXX 党委工作制度》和《XXX“三重一”大决策制 度实施细则》内容，进一步明确管理原则、管理程序和管 理内容，确保按制度规定程序开展工作。
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(2)11 月 13 日，党委组织部对各支部逐一排查，集 团公司党建信息化平台 APP 的安装使用覆盖率已达 100%， 按照要求，启动并深入推进相关模块的使用；
(3)修订《研究公司党建工作责任制》，按照《研究 公司基层党支部考评标准》，对党支部工作进行晋位升级 考核，目前已启动 2018 年度党支部晋位升级考核工作， 计划于 11 月底完成。
2.党支部组织生活制度执行不严格。钻采支部、建 安支部、海工支部、安全环保监督中心支部 2017 年度组 织生活会无相互批评意见记录。建安支部、海工支部 2017 年度民主评议党员组织评定环节未经支委会研究讨论。
2018 年各党支部未使用党支部工作手册，手册上缺少原 始“三会一课”记录。
问题原因分析：
(1)个别基层支部组织生活会记录不规范，只记录了 组织生活会的自我批评内容，对互相批评意见，没有按照 通知要求进行整理记录，对支部内应该上支委会研究讨论 的事项有遗漏的现象。
(2)按照 2018 年天津市科委的要求，“三会一课”全
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部实行在天津市党的基层组织建设信息系统线上记录，未 继续进行原始记录。
整改完成情况：
(1)印发《XXX 党建工作责任制》，按照《XXX 基层党 支部组织生活细则》对存在问题的党支部进行指导与督 查，补齐了 2017 年度组织生活会相互批评意见记录，明 确了组织生活会和民主评议党员的程序及记录要求，严格 落实执行党支部组织生活制度。
(2)已组织统一订购、发放了《党支部工作手册》， 在中石油党建信息化平台和天津市党的基层组织建设信 息系统中记录“三会一课”相关内容的同时，做好“三会 一课”的原始记录的痕迹化管理。
(二)“两个责任”落实方面的问题 3.举报邮箱用作工作邮箱。XXX 纪检监察信访举报邮 箱被用于办公室工作人员公用邮箱，自 2014 年 2 月至 2018 年 8 月，收件 4007 件，全部为工作邮件，信访举报 邮箱没有做到信访举报专用，不符合相关工作要求。
问题原因分析：
未及时掌握上级工作部署，对举报邮箱专用管理认识
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不足。
整改完成情况：
按照举报邮箱专用管理要求，申报了纪检监察专门邮 箱 gcyjubao.cpoe@cnpc.com.cn 作为信访举报邮箱,已在 XXX 门户网站进行发布。纪检监察办公室将定期进行检查 登记，收集整理举报信息。
(三)选人用人方面的问题 4.机关岗位设置不符合要求。2018 年 3 月，任命的 机关科技规划部正科级党支部书记与部门主任非同一人， 形成事实上的机关部门“双正职”，不符合岗位设置要求。
