在干部培训会讲话4篇

篇一：在干部培训会讲话

　　模板仅供参考

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　　集团公司总经理在全市“两优一先〞表彰大会上的致辞

　　大家好!我是 X 集团 X。今年是我入.党.的第 X 年、参加 工作的第 X 年，从一名一般.党.员、一般干部，成长为旅游 局副局长，再到 X 集团总经理，人生角色虽有转换，但.党. 员的初心和使命始终不变。尤其是到 X 集团的这三年，是我 践行初心使命、快步成长的三年。下面，我想分享 3 句话， 汇报这些年的成长点滴。

　　我要分享的第—句话:始终坚守初心，前行才有力量。

　　20X 年 X 月，X 集团重组，我也迎来人生一次重大的转折。

　　从旅游局调入 X 集团，从公务员转变为国企员工，这样选择 让身边的很多人感到不解。

　　是的，角色的转换意味着困难与挑战，但作为一名受组 织培养多年的干.部，我深知关键时刻要迎难而上，要从千 事创业的信念出发，到新平台上去勇敢接受磨炼，去发挥自 己的专长，更好地完成一个共产.党.员的人生价值。正是秉 承着热爱旅游事业、推广家乡 X 产业的初心和梦想，我做出 了人生选择。

　　同样是出于对这份初心的坚守，入.党.这二十年来，无 论工作再忙碌，每年我都会抽出时间义务 X 做导游，甚至现

　　.

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　　在周末去高校讲课时，也常常跟学生推广 X。我想利用每一 个场合和时机推介漂亮家乡，想让更多人了解 X，爱上 X!

　　我要分享的第二句话:激活品牌信心，开展才有方向。

　　初来 X，难题千头万绪。我深知践行开展使命，是一名国 企领导干.部的职责与价值所在。企业要开展，首先要找准 定位。初创的 X 要以什么样的品牌形象立足无数个日日夜夜， 我和团队反复商量、推敲，秉承与城市共成长的开展理念， 结合爱拼敢赢、锐意进取的 X 精神，最终“爱 X、拼未来〞 这个品牌口号定格在了脑海。

　　20X 年，我们抓住契机大胆冠名 X 男篮。那个赛季，当“X 男篮〞带着“X 蓝〞走进了 CBA 赛场，打入季后赛拿下第 X 名，赢得近 X 年最好成绩的时候，我了解我们的品牌也赢了。

　　在这之后，我们又把“X 蓝〞带进国际沙排赛、国际大体联 足球世界杯、国际马拉松、X 文博会和 X 旅博会，带到 X、X、 X。“X 蓝〞从 X 走向全国，从国内走向世界。品牌的成功塑 造，激发了企业信心和活力，带来资源与机遇，也令集团上 下更加团结一致。

　　我要分享第三句话:凝聚团队人心，事业才有保证。

　　在集团事业开展中，我始终紧盯“人〞这个关键因素。

　　最初三个月，我把时间都用在研究团队建设上，逐一与新老

　　.

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　　员工谈话，答疑解惑、规划职业方向，让老员工“留得住〞、 新员工“融得入〞，新老员工“拧成一股绳〞。为了拉近距 离，很长一段时间里，我利用晚间和周末，邀请大伙品茶谈 心。不知不觉间彼此的距离近了，心暖了，工作开展也更顺 畅了。

　　从最初二十来人，到如今两百多人，X 家庭不断壮大。作 为.党.组织负责人，我积极探究.党.建与业务的有机融合， 制造了“爱。拼〞X.党.建品牌，结合形式多样的主题活动， 让组织更有活力。每一批新员工做入职培训时，我都会去给 大家上第—堂课，增强他们对企业文化的认同。不断成熟的 团队，成为了集团事业的坚强基石。

　　两年来，X 集团从零起步，到如今初步构建“开展格局， 形成 X、X、X、X、X 大业务板块，资产从'X+〞融合 X 亿元 增长到 X 亿元，营收和利润逐年提升。作为一名 X 人，我身 感荣耀与自豪，更倍感压力与责任。我将坚守初心，带着集 团全体职工跑出“加速度〞，在高质量赶超中书写 X 集团精 彩的篇章!

　　.

篇二：在干部培训会讲话

　　商务接待方案

　　LGG08】

　　Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

　　一、 总则

　　商务接待方案

　　1、目的

　　商务接待室公司行政事务和公关活动的重要组成部分，为使公司商务接待工作规范有序， 塑造统一的对外形象，合理控制接待费用，特制定本方案。

　　2、适用范围

　　本方案适用于公司所有的商务接待活动，包括公司及所属各部门，以及各子、分公司经营 管理活动所必须的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排工作。

　　3、接待责任单位

　　公司的一般商务接待活动由行政部负责实施，各相关部门配合。遇到重大接待工作和活 动，可由总经理或行政总监协调若干部门共同做好此项工作，有关部门要积极主动配合。

　　行政部应以本方案为模板，结合公司的接待制度，制定每一项具体的接待方案并组织实 施。

　　二、 接待准备工作 （一）了解接待对象的情况

　　来宾情况

　　接待对象情况表 具体内容

　　个人情况

　　姓名、性别、年龄、职务、民族、宗教信仰、生活习俗、国别、 所代表机构或组织等

　　来访事由 明确接待对象的来访目的、意图和任务

　　其他情况

　　具体人数、抵达时间和地点、离开时间、交通工具、行程路线及 其日程安排

　　（二）制订接待计划 一个完善的接待计划应包括接待规格、日程安排、费用预算等内容。负责接待人员做好

　　计划后应根据接待规模的大小报相应领导审批后实施。

　　1、接待规格 接待规格是指接待工作的具体标准，其基本内容包括接待规模的大小，主要陪同人员职务 高低以及接待费用的多少等，一般分为高格接待、对等接待和低格接待三种形式。

　　接待规格

　　说明

　　接待规格表

　　具体形式

　　1、上级领导派一般工作人员向下级领导口授意

　　高格接待

　　指陪客比来宾职务高而采

　　见或要求，下级领导要高格接待，出面作陪

　　取的一种接待方式

　　2、兄弟单位或协作单位的领导派员到本单位商

　　量重要事宜，本单位领导要亲自出面，高格

　　接待

　　3、下级同志上访，有重要的事情向上级领导汇 报，要高格接待

　　对等接待

　　指陪同与来宾的职务、级 别大体相同而采取的一种

　　接待形式

　　1、对重要的来访者，负责接待的领导自始至终 地陪同

　　2、对来宾初到和告别时的对等接待，中间可以 请适当人员陪同

　　1、上级主要领导或主管部门领导来本地视察、

　　了解情况或作一些调查研究，这种接待宜采

　　用低格接待。

　　低格接待

　　指陪客比来宾职务低而采 用的一种接待形式

　　2、外地参观学习和旅游团的接待工作只需采用 低格接待

　　3、老领导故地重游或上级领导路过本地只需采 用低格接待

　　2、活动日程 活动日程，即根据接待对象的来访目的、日程安排等确定其在来访期间的各项活动的时间 安排，接待人员要周密部署，安排好下列四项内容。

　　（1）接待的日期和具体的时间。

　　（2）具体的接待活动内容及每一项活动的具体时间安排，如确定主持人、介绍重要客 人、组织领导或重要客人致辞、安排合影和重要客人留言题字等。

　　（3）确定各项接待、活动的场地。如接待室、休息室、住宿地点、会议场所和宴会地点 等，还要备好各场地所需的音响、照明设备、录像机和花篮等。

　　（4）接待人员的各项工作安排。一般陪同、接送、剪彩、留言和题字等活动都要预先安 排专人负责。其中陪同人员包括主要陪同领导、相关的职能部门领导和有关的技术人员和 其他人员，公关人员应根据来宾的情况事先拟定各个项目陪同人员及工作人员名单，报领 导审批、申请费用等。

　　3、费用预算

　　接待人员应以接待计划为基础，提前做好接待费用预算。一般费用预算包括招待费、食宿 费、交通费、材料费和纪念品等。接待人员最好估算出大体数额，以便领导审批、申领费 用等。

　　费用项目

　　接待费用预算表 主要内容

　　具体数量或 规格

　　预计金额 （元）

　　食宿费

　　来宾的食宿、宴请费用及工作人员的餐饮 费用

　　劳务费

　　工作人员的加班费、专家的讲课和演讲费 等

　　工作经费

　　租借场所、办公用品、各种资料的准备费 用等

　　交通费 来宾访问期间的交通费用

　　纪念品费 赠送来宾的纪念品或礼品费用

　　宣传和公关 刊登新闻、纪念照片、记者招待会和新闻

　　费用

　　发布会等

　　其他费用 组织来宾参观、旅游和娱乐等费用

　　合计

　　4、其他事项计划安排

　　在接待计划中，还应体现如下表所示四项工作安排，接待人员应仔细斟酌来宾情况，作出 合理的计划安排。

　　接待项目

　　其他事项工作安排表

　　具体事宜

　　应考虑的因素

　　生活安排

　　1、饮食安排：要尊重来

　　主要是安排来宾访问期 宾的习俗，尽量满足来

　　间的生 活起 居，包 括 饮 宾要求

　　食、住宿、出行

　　2、住宿安排：根据来宾

　　人数、性别、身份及来

　　迎送安排 安全保卫 宣传报道 礼品或纪念品

　　宾要求订好房间

　　3、出行安排：出于方便 来宾的考虑，对其往 来、停留期间所使用的 交通工具，公关人员亦 提前做好安排

　　接机、接站和送行工作

　　根据确定的接待规格进 行安排，包括欢迎仪 式、接机接站人员、欢 送仪式和送行事宜等

　　若接待重要来宾，接待 要“谨小慎微”，制定

　　人员应将安保工作列入 预 案 ， 思 想 上 高 度 重

　　计划

　　视，并报上级部门批准

　　1、注意公司内部口径一

　　若来宾的访问活动对公 致，掌握分寸，并报上

　　司有重 要影 响时， 要 事 级部门批准

　　先做好宣传准备，确定

　　出席新闻媒体或记者的 2、应向接待对象提供有

　　名单并及时联络

　　关的图文报道资料，并

　　存档备案

　　1、礼物选择要轻重得 确定礼品或纪念品的种

　　当，不可让人产生误

　　类、数量等

　　三、 接待具体实施 （一）制定接待计划 （二）迎接安排 （三）看望、商议日程 （四）接待中的具体事项要求

　　1、接待规格及陪同人员要求 2、接待地点的选择 3、会场安排 4、用餐标准及审批权限 5、住宿标准及审批权限

　　解。

　　2、考虑来宾的风俗禁忌

　　3、礼品选择要有意义， 最好的礼品应该是根据 对方兴趣爱好选择的

　　4、礼品的选择也可是当 地有特色的物品

　　6、交通及车辆安排 7、参观旅游安排 8、宴请 9、迎送安排 四、 接待工作总结 每次完成较大规模的接待活动后，主要负责接待的人员应进行一次小结，以便总结经 验、改进后续工作。

篇三：在干部培训会讲话

　　干部培训班讲话稿（通用 10 篇）

　　随着社会不断地进步，各种讲话稿频频出现，讲话稿是领导人在 开会前所作的讲话的稿件。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以 下是小编为大家收集的干部培训班讲话稿，希望对大家有所帮助。

　　干部培训班讲话稿 篇 1

　　尊敬的各位老师和学员：

　　大家好！ 在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领 导干部培训班开班仪式，首先，我代表 xxx 向关心支持本期培训班的 xxx 表示衷心的感谢！向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的 欢迎！ 这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新 形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上 领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导 干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次 把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下 心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面， 我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

　　一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感 加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。

　　一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这 个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你 就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都 看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活 中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很 少落实到行动上；有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得 学不学都是一回事；有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄 傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写 自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以

　　讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

　　对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和

　　需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识 水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实 科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在 不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作 坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治 素质、理论修养和领导能力，才能确保精神得以全面贯彻落实。举办 这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大 家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构 建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更 好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认 识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不 断丰富和提高自己，更好地履行职责。

　　二、善于学习，不断提高工作能力 对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的：

　　一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好 当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在 可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同 程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失 误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法 律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必 须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务 技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都 需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台， 把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水 平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大 潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。

　　在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不 行了。不学习就会成为“三不”干部：人家说经济不作声，人家说法

　　律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切 相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我 创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点 书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

　　善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学 习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么， 把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要 带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针 对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成；针对问题思考，才 有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题 装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能 认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅 所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对 问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可 分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素 质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。

　　如何才能保证学有时间、学有收获？就是要挤时间学习，特别是挤业 余时间学习。爱因斯坦说过一句话：“人的差异在于业余时间。”现 在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天， 大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加 强学习。

　　这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知 识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的 这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静 心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些 娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身 心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲：

　　“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通， 勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。

　　学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系

　　本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习 思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工 作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识 改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和 知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、 不出事的学习型干部。

　　三、严明纪律，确保学习效果 在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管 理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和 《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前 5 分钟进教室，由 班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习 档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重， 也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来， 全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时， 应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要 跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分 神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会， 并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。

　　培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少 于 1500 字的学习小结。

　　四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展 这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导 干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格 要求，抓好各项制度的落实；要关心参训学员的学习和生活，尽最大 努力为他们创造一个良好的学习环境；要坚持深入教学一线，随时了 解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研 究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部 承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次 难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心 来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神

　　境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的 台阶。

　　最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！预 祝本期培训班圆满成功！

　　谢谢大家！ 干部培训班讲话稿 篇 2

　　各位学生干部：

　　大家上午好！ 今天，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会， 我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎！一 直以来，你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献，你们的工作以 及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向 为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候！ 学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在 工作过程中的得力助手；是学院建设的参与者，政策的拥护和支持者；

　　是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学 生干部担负着配合学院教育和引导学生，使他们成为德才兼备的人才 的职能。一直以来，学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。

　　我们强调，学生干部要使用好，在使用的过程中不断锻炼你们各方面 的能力，但学生干部更需要培养好、教育好，要通过有计划的专业培 训，才使你们在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上 有进一步的发展，要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进 步，从而看到自己的希望和未来，更加坚信自己能够获得成功，并且 能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍，才是有生机， 有活力的，蓬勃向上的。

　　从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想 坚定，上进心强，反应敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。

　　广大学生干部都能够立足于本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各 自的岗位上作出了积极贡献！但肯定主流的同时，我们也不能忽视学 生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高，学习能力不

　　强，大局意识欠缺，主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大 家的检验，有些学生干部的行为还比不上一个普通同学，有损于学生 干部的称号，有些学生干部连续锻炼了较长时间，仍然没有较大的进 步，这些问题都是客观存在的，也是需要我们共同解决的。

　　提高学生干部们的能力和素质，是举办学生干部培训班的主要目 的。下面，我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求：

　　一、要勤学善思，不断增强学习的自觉性和主动性 在新的时期，新事物、新知识层出不穷，需要大学生们熟悉和掌 握的知识越来越多，不坚持学习，势必落伍，我们每位学生干部都要 努力做到勤于学习，善于思考，精于总结，时刻保持与时俱进的思想 意识，逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识，这是广大学 生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，也是广大学生 干部提高工作能力的根本途径，更是提高广大学生干部领导能力的根 本途径，希望学生干部们在努力学习实践的前提下，勇敢面对各种挑 战，增强自身工作能力，把思想认识统一到学院的工作部署上来，争 做广大学生的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。

　　二、要学以致用，坚持理论与实践相结合 理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理论学习能否深入， 能否取得实效，关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼 于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在学以致用 上取得实效。

　　首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说，“其身 正、无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应严格要求自己， 以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有 礼，谦虚谨慎，刻苦学习，积极锻炼，体现出先进青年的风采。要富 有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正 诚恳地提出批评，帮助改正。

　　第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表，是联 系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主动听取广大同 学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，及时反映学生的思想、

　　学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。另 一方面，要及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任 务开展工作，关心学校带有全局性的大事，以高度的主人翁的意识和 责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期 的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。

　　第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的，代表广大学 生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生，学生干部 就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没 有为同学服务的思想，就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终 把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范 行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。所 以，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导者就是服务者” 的领导观念。

　　三、严格要求，确保培训效果和目的 本期培训班参加人员较多，规模较大，希望参训的学生干部都要 从严要求自己，自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰，真正做到静下 心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各级学生干部要围绕学院重 点工作，联系各自的工作实际，开展深入的学习讨论，以此带动全院 学生干部的学习风气，推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望，通 过这期培训，使大家的理论素养和知识水平得到新的提高，驾驭工作 的能力得到新的增强！ 同学们，当前，我院正处于改革与发展的关键时期，学院的发展 需要全体师生的共同努力，需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部 必须紧紧抓住这一重要战略机遇期，最广泛最充分地调动一切积极因 素、团结广大同学，充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用，服 务学院大局，服务中心工作，服务广大同学，求真务实，艰苦奋斗， 埋头苦干，开拓进取，大力加强自身的能力建设，在建设和谐校园中 充分发挥先进模范作用，作出新的更大的贡献，努力做让党放心、学 生满意的优秀学生干部！ 最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功！

　　谢谢大家！ 干部培训班讲话稿 篇 3

　　同志们：

　　当前，我们正面临着一个新的历史时期，随着我区经济和社会各 项事业的快速发展，新问题、新情况、新矛盾不断显现，这就对领导 干部的执政能力和管理水平提出了更高的要求。在这样的背景下，经 区委研究同意，我们在复旦大学举办科级干部公共管理培训班，主要 是学习先进的管理理念、方法和经验，用科学发展观统一思想，着力 提高领导干部素质和执政能力，以适应新形势、新任务要求。这次培 训工作得到了 xx 大学教育培训机构的有力支持，在此，我代表 xx 区委 表示衷心感谢。下面，我就本期培训讲几点意见。

　　一、要充分认识学习的重要性和紧迫性 区委十分重视干部教育培训工作，始终把学习放在加强领导班子 建设的首位。通过学习，努力使各级领导干部增强政治意识，提高理 论水平，科学文化水平和履行岗位职责能力，树立科学发展观和以人 为本的执政观，增强拒腐防变，经受考验的能力，真正做到“立党为 公，执政为民”。每个领导干部都应该明白，学习不仅是个人行为， 更重要的是一种社会行为，学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更 重要的是一种历史重任和社会责任，要自觉地把学习作为一种精神境 界，一种终身追求，一种经常性的任务，我们每个领导干部都要勤于 学习、善于学习，学以明志、学以立德、学以增智，真正提高我们的 整体素质，才能更好地为 xx 的各项事业贡献我们的力量和智慧。

　　要理解公共管理知识学习的重要性。公共管理学是一门运用管理 学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织尤其是政 府组织的管理活动及其规律的学科。它的产生与公共管理事业的发展 密切相关，其目标是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共 服务，它已成为很多国家培养高层次、应用型公共管理人才的主要途 径之一。应该说，我们的干部每天都自觉或是不自觉地在遵循着公共 管理的一些规律，在实践着公共管理的一些理论，在感受着公共管理 对于个人生活、工作的影响。尤其是随着政府职能向“服务政府”、

　　“责任政府”方向的转变，学习公共管理的基础理论、国内外的研究 成果、成功或失败的案例，对于我们突破社会发展瓶颈，更有非常现 实和重要的意义。领导干部作为公共事务管理、公共服务的领导者、 管理者、研究者，更应该学习掌握公共管理的有关知识，把自己从经 验型管理向知识型管理提升，不断提高自己的领导能力和管理能力。

　　二、要切实端正学习态度 当前，一些领导同志对待学习的态度不够端正，表现在思想认识 上，主要存在三种误区：一是认为“工作忙，很难挤出时间学习”。

　　其实，学习和工作不能截然分开，二者不是非此即彼、互不相容的关 系。俗语说，磨刀不误砍柴工。通过学习提高思想理论水平，掌握科 学知识，不仅不会耽误和影响工作，还会提高工作质量和效率。二是 认为“自己有高学历，不用怎么学也能对付过去”。这是一种盲目的 优越感。有高学历固然是一种优势。但如果满足已有的学历，就此停 步，那么在诸多新问题、新情况的面前，就不可避免地要落伍，甚至 被淘汰。在这个科学技术一日千里的时代，在学习的问题上，谁都没 有资格说大话。三是认为“拿起书本就是学习”。有的同志也在学习， 但目的性、计划性不强，很少研读政治理论和业务知识。应该明确， 我们所强调的学习是有特定含义的，主要是指学习马列主义，学习科 学知识特别是高科技知识，学习政治、经济、管理、历史、法律知识 等等。只有克服了上述错误认识，有了对知识的热爱，才能使学习成 为一种自觉的行动。因此，我们必须切实端正学习态度，把提高学习 能力作为提高党的执政能力的重要内容来抓，进一步增强学习的自觉 性和主动性，带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要 求学，力求学得主动、学得认真、学得深入，努力把学习提高到一个 新水平。

　　三、要牢固树立新的学习理念 一是树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高 尚完美，使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有通过不断 的学习，进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所发展、有 所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制

　　高点。只有不断学习，汲取营养，充实知识，提高本领，我们才能在 激烈的竞争中立于不败之地，肩负起党和人民赋予的历史重任。

　　二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程， 选择学习就是选择进步。学习的进步，是一切进步的先导；学习的落 后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学 习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。离开了学习，工作就会 失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快 的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大， 发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时 俱进的不竭动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好 的学习习惯和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以学习的进步推进事 业的发展。

　　三是树立工作学习化、学习工作化的理念。毛泽东同志曾经说过， 学习是工作，而且是更重要的工作。学习是干好工作的第一需要，也 是履行好职责的必然要求。作为一名领导干部，要善于把学习的过程 转化为思想解放的过程，不断用新的思想、新的知识、新的观点来提 高自己、丰富自己；要善于把学习的过程转化为创新的过程，在一般 原理的指导下，注重研究事物的特殊性，从各自工作的特点和优势出 发，争取有创新、有发展；要善于把学习的过程转化为不断提升境界 的过程，正确对待权力地位与名誉，树立正确的世界观、人生观和价 值观，提高拒腐防变的能力。如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬 业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶，不仅个人成长进 步受到影响，党的事业也会受损失。只有不断加强学习，使学习和工 作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。

　　四是树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习，既 是世界上日益深入人心的学习和生活理念，又是中华民族流传久远的 尚学思想精华。如今，学习为本、终身学习，已成为衡量一个社会文 明程度的尺度，成为评价一个国家健康发展的标志。新的形势和任务， 对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。作为担当富民强国 重任的领导干部，应该审时度势，把学习作为一个永恒的主题，作为

　　一个经常不断的任务，自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成 学习为本、终身学习的良好风尚。

　　四、要注意掌握学习方法。

　　一是要善于思考。论语里有一句话，至今仍有现实指导意义，那 就是“学而不思则罔，思而不学则殆”。本期培训班为大家提供了一 个学习机会，但学习不是走马观花，不是表面文章，不是学两个新鲜 名词就了事的。希望大家能够带着问题去学习，去思考，这样才能事 半功倍，才能达到区委的要求。

　　二是要“学而时习之”，同时也要“习而时学之”。公共管理是 一门在实践中不断发展的学科，是一门没有绝对标准答案的学问，是 一门我们大家都在学习、书写的学问。希望有一天在座各位能够在老 师的帮助下，在理论的指导下，或者有自己的创新，形成几个优秀、 精彩的公共管理案例，到那时也要请你们来给全区的干部来上上课。

　　三是要有横向思维，要走出自己的领域，要善于对其他领域中的 问题进行思考分析，汲取有益的经验。作为一名公共管理的工作者、 实践者，在努力成为本领域专家的同时，必须要多方学习，有广博的 知识面，才能使自己的工作更大程度地符合社会发展的需要，产生较 好的效果。当然学习的方法有很多，希望大家能以自己的思考、自己 的探索来理解公共管理学习的方法，这样的学习效果可能更好。

　　同志们，在当前工作任务十分繁重的情况下，举办这次专题培训 班，是我区贯彻十六届五中全会的重大举措，是新形势下提高干部执 政能力，加快 xx 发展步伐的需要。参加培训的同志要珍惜这次难得的 机会，集中精力，搞好学习，确保学有所获，学有所成。要通过大家 的共同努力，把培训班办好，办出高水平，取得较大收获。

　　祝同志们身体健康，学习进步。

　　谢谢大家！ 干部培训班讲话稿 篇 4 同志们：

　　根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究 院密切沟通，xx 公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培

　　训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准 备工作表示衷心感谢。

　　加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍 建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观 需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基 本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选 拔考试；今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校 合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源， 引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化 教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的 关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。

　　江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多 学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬 的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大 重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士 生导师、xxx 教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难 得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识 不断武装自己。

　　下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素 质，我提三点要求。

　　一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性 一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。

　　今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、 稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创 特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会 上，我们提出了把要 xx 公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效 益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作 目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人 一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素， 公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干

　　部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条 件基本一致的情况下，大力增强我们的`发展软实力。所以说，我们今 天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙， 大家要有紧迫感和使命感。

　　二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。

　　针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情 况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前 期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等 都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理 理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和 实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光 雨露一样，全面吸收、积极应用。

　　三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。

　　随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越 来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实 用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺 陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力， 很好的胜任本职工作？解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身 业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清 思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识 盲点，丰富工作新点子。

　　二、树立新的学习理念，养成学习的自觉性 一是要树立学习是生存发展的理念。

　　学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、 一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所 发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和 发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就 是贫穷、就会被动和挨打。

　　二是要树立学习则强、学习则胜的理念。

　　学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导；学

　　习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有 不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养， 发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习 抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我 们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学 习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。

　　三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。

　　学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为 公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神 和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部， 是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成 绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰， 才能使工作更加富有活力和创造力。

　　三、珍惜每一次学习培训机会，展现学习的实效性 为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望 大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。

　　一是要保持良好的精神状态。

　　良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上 我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和 全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”， 以良好的精神状态，投入到这次培训中来。

　　二是要学用结合，学用相长。

　　大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结 合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立 新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践， 善于总结，勇于创新。

　　三是要真学真用，形成良好学风。

　　今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负 责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善 于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学

　　习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿 舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。

　　最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功！祝大家学习进步！ 我的讲话完了。谢谢大家。

　　干部培训班讲话稿 篇 5 尊敬的各位领导、各位老师、各位学员：

　　大家上午好！ 金菊相依情脉脉，腊梅盏盏笑寒风！今天，在这里我们隆重举行 沈阳市法库县青年干部培训班开班典礼，我谨代表本次培训班全体培 训教师，对培训班的顺利开班表示热烈祝贺，对各位学员的到来表示 诚挚欢迎！欢迎辽宁法库的朋友来到这里，期望你们在这里度过快乐、 充实的每一天！ 当你们再次踏进温馨秀雅的校园，你们将会看到科大学子含英咀 华、博学善思的身影；你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅 力！在我们美丽的校园里，我们不仅有悠久的历史，浓厚的文化氛围， 现代化的教学设施，更有精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训 的五天。我相信，这五天一定是我们互相学习共同进步的五天，也一 定是留在记忆深处值得我们回忆的五天！ 作为培训教师，我们一定会秉承“学高为师，身正为范”的人生 理念，“博学勤思笃行”的座佑铭，与各位学员一起学习交流。培训 中我们会从角色定位、规范行为、明确职责、树立公仆意识、打造优 秀干部等几个方面，采用案例教学、情景教学、互动教学、讨论教学 等教学方法，力争达到以下培训目标：

　　一提高青年干部“想干事”的意识。培养青年干部强烈的事业心、 责任感，保持高昂的工作热情，爱岗敬业，勤奋工作。

　　二锻炼青年干部“会干事”的能力。使青年干部掌握科学正确的 思想方法和工作方法，结合实际创造性地开展工作，不断提高研究新 情况、解决新问题的能力。

　　三提高青年干部“干成事”的本领。正确地贯彻执行党和国家的 路线方针政策，认真履行本职职责，做好本职工作，开创一流业绩。

　　四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团 结合作的团队精神，使他们在工作中能正确处理人际关系，尊重人、 理解人、信任人、帮助人，与同事团结合作，共同完成工作任务。

　　五强化青年干部“不出事”的自律意识。正确把握自己，加强党 性修养，洁身自好，谨慎处事，做到廉洁干事、规范干事、依法干事， 静心、用心地追求事业。

　　培训的课堂是自由探索、追求真理的知识殿堂，是挖掘潜力、掌 舵自我的人生舞台，是陶冶情操、磨练意志的精神家园，是在不断地 认识自我的基础上修正自我的成长历程。

　　这就要求各位学员牢固树立不断学习、终身学习的理念，坚持把 学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求，既学 习科学理论和方针政策，又学习业务和管理知识，始终坚持在学习中 提高，在研究中探索，在实践中创新。

　　希望各位学员通过本次培训，提升思想境界，锤炼道德操守，在 培训中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求！

　　希望各位学员通过本次培训，提高业务，增长才干，学以致用， 用所学知识指导今后的工作实践，各位学员通过自己的努力，一定会 在学业上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其 修远兮，吾将上下而求索。”作为培训教师，我们愿意与你们一道， 共同学习，共同进步，共同去拥抱时代的骄阳，续写人生的辉煌！

　　最后衷心祝愿各位学员学业有成、事业进步！祝愿各位来宾，身 体健康，工作顺利！

　　谢谢大家！ 干部培训班讲话稿 篇 6

　　同志们：

　　今天的培训班，是经市委研究决定举办的，同时也是今年全县干 部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是近两年来我县 新提拔的副科级领导、从副职提到正职的正科级领导，有乡镇学员， 有县直各部门学员，有党外干部、少数民族干部、妇女干部、年轻干 部，共 x 人。在此，我代表县委向大家表示热烈的欢迎。

　　我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行，得到领 导和群众的充分认可，经过组织考察走上了科级领导岗位。借这个机 会，我向大家表示衷心的祝贺。同时，我也想告诉大家，提拔并不是 目的，而是新的开始和起点。能不能肩负起更重的工作责任，能不能 胜任工作岗位，能不能让组织放心，让干部群众满意将是你们面临的 新的考验。从组织的角度来讲，你们不管是整体和个体行与不行，不 是你们个人的问题，而是组织上选人准不准，导向对不对的问题，这 关系到组织的威信和你们的社会影响力。县委 书记也多次在不同的场 合提出对你们的要求和使用问题，体现了领导对你们的关心。我想大 家经过这段时间的工作，可能有所体会。如何能做到不辱组织使命， 不负群众厚望，我认为最有效的办法就是加强学习培训，提高自身素 质，把自己的工作态度、工作作风、工作方法充分体现到工作上，用 事实说话，用实践去验证。因此，现在安排这次培训班很有必要。为 了搞好这次培训，市委组织部和市委党校做了精心的安排和充分的准 备。在课程设置上，突出了新提拔干部的实际需要;在师资力量上，聘 请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。希望大家一定要珍 惜这次难得的学习机会，静下心来，全身心的投入，真正做到学有所 获。下面，我代表市委，向各位提几点希望和要求。

　　一、加强学习、提高能力，做一名合格的科级领导干部 科级领导干部既是公务员队伍中的骨干力量，又是领导人才的重 要组成部分和后备军。你们形象的好坏，直接代表着县委、县政府的 形象，你们能力素质的高低，直接影响着 xx 县的发展。当前，我县已 进入了一个新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性新特征， 许多新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们过去不熟悉、不了解、 不懂得的东西层出不穷，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为 重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增 强工作能力。

　　首先，加强学习、提高能力是推进我县跨越式发展的迫切需要。

　　面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着 理念的落后和发展的落后。在县委 xx 届 x 次全委扩大会上，我们明确

　　提出了“”的总体思路，这是当前和今后一个时期全县的工作中心， 也是全县发展的大局，更是我们共同的责任。要实现好既定的目标， 完成好既定的任务，必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经 验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践，善于用新的思 想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。

　　其次，加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。“”时 期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展“三大 产业”为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式 的转型，也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。这 就要求我们必须努力加强学习，进一步增强工作的创造性。在面临 “转型”的同时，我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和 问题，今天的 xx 县，既有总量不大的问题，又有质量不高的问题;既有 发展不够的问题，又有协调不好的问题;既有基础不强的问题，又有后 劲不足的问题;既有改革不力的问题，又有开放不够的问题;既有速度不 快的问题，又有层次不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必然要 求大家通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发 展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力。同时，发展本身就是 一个不断探索创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于发 展的积极因素实现突破发展?如何立足资源优势，加快特色支柱产业发 展，谋求县域经济的整体推进?如何统筹解决好经济增长、环境保护、 群众就业、民生改善等等事关 xx 县长远发展的一系列问题都是我们必 须面对并且需要深入学习研究和探索实践的。因此，加强学习，准确 把握科学发展这个时代脉搏，不仅是我们工作的需要，也是时代发展 的要求，更是 xx 县实现跨越式发展的必须要求。

　　第三，加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要。领 导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、 胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题 就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力 的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望 在座的各位科级干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、

　　一种精神追求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规 律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路 和推动工作的有力举措。

　　二、立足岗位，干事创业，争创一流工作业绩 当前，xx 县正面临着千载难逢的发展机遇。这些充分说明了省、 市领导对发展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，我们在座 的各位科级干部能不能承担起加快发展这个历史重任，能不能为建设 作出应有贡献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。

　　一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。我 们每一名新提拔的干部都要认真思考一下，面对千载难逢的发展机遇， 如何担负起发展的历史使命。我真心希望大家要有志存高远的崇高追 求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能振 奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。

　　二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想基础。职位意味着 责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有 责。我希望大家一定要明白“责任重于泰山”这个道理，踏踏实实、 尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。

　　三要有紧迫感。当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好， 任务艰巨，时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活 力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作“状态”，积 极投入到建设大业中来。

　　三、理论联系实际，学以致用，不断破解 x 县经济社会发展中的 难题 这次培训班，党校精心安排了“十八大精神、县域经济、如何当 好正职领导、副职领导、应对新闻媒体、计生工作、应对公共突发事 件、党风廉政、政务礼仪”等课程，大家一定要珍惜这次培训机会， 充分审视自己，承认缺点和差距，多学一些理论，多思考一些与工作、 与发展有关的实际问题，将学到的知识内化为自己的思维品格，转化 为促进工作的强大动力。如何做到理论联系实际，对我们科级干部来 说，要重点解决三个方面的问题。

　　首先要破除“难”字，解决好“想干”的问题。跟发展较快的地 区相比，不少同志认为我们县各方面都较落后，区位劣势，资金短缺， 人才匮乏，各种矛盾错综复杂，诸多问题难以解决，无论怎么干、无 论换谁干，都难以做到快速发展，跨越发展。没有看到丰富的自然资 源蕴藏的巨大发展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇， 没有看到广大干部群众盼富求变的强烈欲望。解决好“想干”的问题， 就是面对激烈的竞争，不畏首畏尾;面对长期欠发达的现实，不“难” 字当头。领导干部首先要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创 一流的锐气，始终保持奋发有为的精神状态。

　　其次要抛弃“怕”字，解决好“敢干”的问题。面对发展中的困 难、工作中的硬“骨头”，不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、 敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕人议论，怕 得罪人。在机遇面前等待观望，左顾右盼，结果错失机遇，耽误事业。

　　解决好“敢干”的问题，就是要动真的，来实的。对看准了的事要先 干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到承认。

　　我们要旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争论的氛围， 鼓励探索的氛围，为加快我县经济社会发展创造良好的条件。

　　最后要革除“旧”字，解决好“会干”的问题。不少同志心态浮 躁，学习懒惰，思想懒惰、工作懒惰，不掌握新知识，不了解新动态， 不接受新事物。面对新形势新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作 方法死。工作上缺乏探索性、创造性、灵活性。解决好会干的问题， 关键要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题。只有理念新了、 机制活了、办法多了，才能形成各类生产要素迅速聚集，各方面活力 竞相迸发，创造财富的源泉充分涌流。

　　同志们，这次培训是一次难得的学习机会，我希望大家一定要集 中精力，潜心学习，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知 识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今 后的学习和工作打下良好的基础。同时，也希望负责此次培训的部门 和单位严格要求，大胆管理，落实制度，使学员在加强理论武装的同 时，也受到严格的党性锻炼，为我县培养高素质的干部队伍，作出积

　　极的贡献。

　　最后，预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家。

　　干部培训班讲话稿 篇 7 各位学员：

　　经过 5 天紧张有序的学习，妇干培训班在县委领导的正确指导和

　　县委党校的大力协助下，经过大家的共同努力，圆满地完成了学习任 务。5 天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽 短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。再次，我代表县 妇联向县委党校的全体教职员工表示感谢！向参加学习的全体学员表 示感谢！想为班级服务的全体班干部表示感谢！下面，对本次培训班 的基本情况，我作一简要总结。

　　一、本次培训班的基本特点 本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：

　　一是师资层次高。本次培训班安排了 6 个专题讲座、2 个娱乐活 动，授课老师都是对本领域工作有深入研究的老师。可以说，本次培 训班邀请的授课老师，是近几年来举办培训班授课老师层次最高的。

　　二是组织人员齐。参加本次培训的有全县各乡镇的妇联主席、县 直单位的妇委会主任共计 120 人， 三是培训内容精。本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原 则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思 想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于 3 月 份广泛征询了各单位、各部门的意见，多次商讨论证，精心筛选了授 课内容。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论 到实践、从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都 具有很强的指导性和实效性。

　　四是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在 5 天 时间内，既安排了专题讲座，又安排了办公操和联欢活动，扩大了培 训的范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训的质量 和效果。

　　五是教学管理严。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵

　　守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。妇联 跟班同志始终坚持全程服务，关心参训人员学习、生活，确保了本次 培训班高质量地圆满完成。

　　二、本次培训班的主要收获 一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听讲座，使大家更加明确 了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识， 才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓 展了思路，增强了大家的责任感和使命感。

　　二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以 往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深 不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方 面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付 日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适 应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌 握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论 修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。

　　三是培养了骨干，建强了队伍。参加这次培训的同志，都是各个 单位的中坚力量。建立一支政治素质过硬、业务能力较强、创新层次 较高的适应妇女工作发展的新型人才队伍，一直使我们关注的焦点。

　　通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，为全 面实现跨越式发展提供了人才保证。

　　四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相 互交流学习的机会，有利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和 资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短， 积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、 互帮互学的浓厚学习气氛。

　　三、几点要求 本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求：

　　一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班，时间虽短， 但内容安排丰富、新颖，实用性较强。回去以后，要及时向单位、部

　　门领导汇报本次培训班的学习情况。

　　二是要增强不断学习的意识。目前妇女干部队伍中年轻干部较多，

　　大多拥有高学历。但学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为 将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢 固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，形成不断学 习的良好氛围。

　　三是要开创性地抓好工作的开展。

　　1、女性安康保险工作 2、农村妇女宫颈癌普查项目 3、婚前检查工作 4、《县妇女儿童发展规划（—）》终期评估工作 5、信息报送工作 最后，祝大家身体健康，万事如意！ 干部培训班讲话稿 篇 8 各位(领导)同志们：

　　同志们，大家好。我镇 20xx 年村(社区)“两委”的换届工作已基 本完成，产生了新一届村(社区)“两委”班子，新一届班子中连选连任 的干部达 95%，新当选的干部占 5%。新一届村(社区)班子在年龄、文 化、知识结构上比上届都有了较大提高，但是我们还应看到自己还存 在这样或那样不足，比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、 开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要， 经镇委研究决定，举办此次村干部学习培训活动，目的是进一步提高 村干部的文化理论水平和业务水平，增强做好新时期工作的本领。因 此，认真搞好这次培训班，对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实 意义。下面我想就此次培训班讲三个三：即三点意义，三点要求以及 三点希望。

　　第一、举办这次培训班的三点意义。

　　一是提高科学发展能力，加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。

　　三月初，在我镇人大 xx 届六次会议上，我镇在“xx”规划中明确提出 建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标，大力推进新型工业化、特

　　色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展 的主要预期目标是：工农业生产总值 7.2 亿元，增长 12.5%，其中工 业总产值 3 亿元，增长 20%，农业总产值 4.2 亿元，增长 7%;农民人 均纯收入 6947 元，增长 8%，人口自然增长率控制在 7.5‰以内。要 实现这个宏伟的目标，需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共 同努力。对于在坐的各位村干部来说，当前最重要的就是全面提高自 身整体素质，切实做好基层工作;就是要树立信心，下定决心，凝聚民 心，全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。

　　二是创建学习型党组织，培养一支高素质基层干部队伍的需要。

　　工作的要求就是学习的要求，只有加强学习，才能适应和胜任工作。

　　一方面，要努力提高理论素养，牢固确立理想信念，确立正确的世界 观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，形成合乎时代要求 和实践需要的先进的工作理念，这就需要加强马克思主义理论、党的 路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方 面，要努力增强工作能力，提高工作水平，掌握科学的工作方法，熟 悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能，这就需要加强业务知识、 实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众 威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。

　　三是加强精神文明建设和民主法制建设，加快我镇新农村建设的 需要。

　　近年来，我镇精神文明建设取得显著成绩，但也存在不少问题， 一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面，存在一些薄弱 环节，社会治安尚不尽人意，有的村干部民主意识不浓，法制观念淡 薄，因而严重挫伤了群众的积极性，影响了党群干群关系。要彻底改 变这一状况，必须加强对村干部的教育培训，加强政策法制教育，全 面理解领会各项方针政策和法律要求，进一步增强执行政策和法律的 自觉性和严肃性，从而发挥村居干部的模范带头作用，促进社会风气 的好转，为我镇的改革和发展创造良好的环境。

　　第二、对培训班提出的三点要求。

　　一是统一思想，提高认识。村官既是干部又是农民，是党的方针

　　政策的宣传者、组织者，是农村各项事业的骨干力量，村官素质的高 低在很大程度上影响着农村各项事业的发展，这就要求我们在思想上 要高度重视，不断加强学习，不断提高自身的素质。这也是农村村干 部培训的出发点和立足点。

　　二是要端正学习态度，明确学习目标。我们要树立“在工作中学 习，在学习中工作”的学习理念，形成了“工作就是学习，学习就是 工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度，结合各自 实际，研究制定学习培训方案，明确学习培训目标任务、学习内容、 方式方法和实施步骤，营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚 氛围，广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提 高。

　　三是要注重学习，学以致用。在学习方面，我们要带着问题去学 习、去思考。例如：新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结 合自身的实际，带着问题去听取授课教师的讲课，才能更好地学到所 需要的知识，从而提高处理各种问题的能力。

　　最后，对此次培训班提出三点希望。第一，珍惜时间，集中精力 认真学习，听好课，做好笔记;第二，认真遵守课堂纪律。第三，发扬 理论联系实际的学风，结合当前和自己思想实际，回去深刻领悟学习 内容并运用于实践当中。

　　同志们，我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工 作，并在工作中积累了丰富的经验，我相信，通过这次培训学习，我 们的理论和工作水平将得到更大的提高，从而促进我镇整体工作跃上 一个新的台阶。

　　最后，我祝大家在学习、工作中取得更大的进步！谢谢大家。

　　干部培训班讲话稿 篇 9

　　尊敬的各位领导、老师，各位学员：

　　大家晚上好！ 长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时 一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下， 按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学

　　院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感 谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结 业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺！ 纵观本次培训课的 全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰, 主题形式多样且不乏特色， 突出的形式有三个：

　　第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到 了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发 展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形 势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与 此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处 长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、 深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生 干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》 等课程。

　　第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程 中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透 彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收 课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。

　　第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个 培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄 严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服 务理念和团结意识。

　　本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作 的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共 174 名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉 遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈， 达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看， 此次干部培训班是成功的。

　　在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了 更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工

　　作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身 的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束 之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今 后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相 结合的探索者、实践者。

　　我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕！ 最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更 好的成绩！谢谢大家。

　　干部培训班讲话稿 篇 10 同志们：

　　在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定， 在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改 进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年 目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是 今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了 新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前， 面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍 惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应 对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一 到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供 坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席， 保证学习效果。

　　同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认 的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任， 为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们 要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥 生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造 福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：

　　一、 勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。

　　党的十六大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前

　　很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、 进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异 的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习， 做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。

　　1．中青年领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位 时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一 个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学 习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学 习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭 先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快 成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分 运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列 重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托 支柱产业带动区域经济的发展；深入研究大商贸的主体、大流通的载 体，如何高水平壮大三产业；深入研究高品位提升农业的举措，农业 产业链向何处延伸；深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的 思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会 事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个 解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。

　　2．中青年领导干部要创新观念，勇于探索。观念的落后是最大的 落后。当前加快领导干部年轻化进程，就是为了让年轻领导干部开拓 创新，锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界，突破本部门、本系 统的局限，站在全区大局的高度和时代的前沿，创新思维、逆向思维， 自觉从不合时宜的思想中解放出来，从不合时宜的做法中解放出来。

　　目前讲到招商引资，总有一些人认为ＸＸ地上无资源，地下无矿藏， 缺乏信心；谈到加快工程进度，总有一些人以乡镇负债重、部门经费 紧为理由，开口就没钱，闭口就要钱，上级大支持大干、小支持小干、 不支持不干，存在等靠要的思想；说到开展某项新工作，总有一些人 认为ＸＸ城市发展受限，调控权少，工作困难重重，降低标准、减少 环节、拈轻怕重。这些观念和现象，实际上是思想落后、不思进取的

　　表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响，克服无所谓和无所为的思 想。以新的视觉认识区情，以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大 的资源，谁拥有的先进观念越多，谁就赢得更大的发展先机。海宁不 产毛皮却成为全国皮革之都，河北固定是传统的粮棉大县，却成为全 国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹，实际是意识超前 所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智 慧之窗，冲破传统思维和行为定势，敢于用亚当、斯密那双“看不见 的手”，对一切资源进行高效配置和营运，就可以实现有限资源的效 益最大化，就不可能有无钱的政府，就不可能抱住财政要饭吃。

　　3．中青年领导干部要实事求是，注重实效。与时俱进、解放思想 与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进，才能适应新形 势、新情况，才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发，才能从 不合时宜的体制中解放出来，真正做到与时俱进。中青年领导干部思 维独特，富有开拓创新精神，这是应该大力倡导的，但决不能摆花架 子、留烂摊子，决不能只图新官上任三把火，只求轰动效应，不顾客 观实际，不管实际效果，决不能没有建树先封典型，没出实效先出经 验，规划订得天花乱坠，实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不 注意，不怕群众不满意，金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群 众的夸奖。要量力而行，关心民生，把改革的力度、发展的速度和群 众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情，说实话，鼓实劲，想 实招，重实干，求实效，培植典型而不刻意做秀，布置现场而不哗众 取宠。在制定具体工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎实实地 做实事、办好事。布置的各项任务，要抓紧时间落实，立说立行，雷 厉风行。

　　二、加强修养，争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。

　　随着改革开放的深入推进，经济成分、收入分配、社会生活形式 多样，各种情况错综复杂，不同思想相互激荡，年轻领导干部稍不警 惕，容易随波逐流，放任自流，必须时刻反省自己，警钟长鸣，牢记 宗旨，不辱使命。

　　1．树立正确的权力观，筑牢思想防线。我们的权力来自于人民，

　　植根于人民，服务于人民，每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆 舟”的道理，懂得人民是我们的衣食父母，我们是人民的勤务员。年 轻领导干部今后官位再大，地位再高，也要时刻问自己：党和人民赋 予了自己权力，自己干了什么？人民群众推荐自己，自己奉献了什么？ 经常量自己：摆正权力的位置没有，是否以“老板”自夸，以“父母 官”自居；尽到权力的责任没有，是否为官一任，造福一方。升迁得 越快，求你办事的人越多，遇到的考验和危险也越大，要随时自重、 自省、自励、自警，既要提防别人演变自己，又要提防自己演自己。

　　把住大节，管住小节，身体力行做到“五个不”：当官不要想发财， 发财就不要挤官场，为民要不遗余力，办事要不图回报，工作要不带 私心。堂堂正正的做人，踏踏实实的做事，耐得住寂寞，守得住清贫， 抵得住诱惑，消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理，增强常在河 边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和 家庭负责的态度，健康成长，安全着陆。最近，从报纸上看到两则消 息，颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达，却盼他能 够平安退休，还有一位副县长的夫人，最怕听到三种声音：一是送礼 者的敲门声，二是司法机关刺耳的警报声，三是电视上批捕贪官的手 铐声。她说：在外人眼里，当官太太很风光，其实很累，总担心丈夫 把握不住自己，说不定今天走出家门，明天就进了狱门。领导干部一 定要在工作和生活上，严格要求自己，珍惜来之不易的工作岗位。

　　2．减少应酬活动，大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后， 接触面宽，社交圈子越来越大，“找上门”或“请出去”的多起来。

　　一些领导干部整天忙于应酬，一顿晚餐吃过几家酒店，“舍命相伴、 半夜不回”的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以 其昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评 说：“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的”。有的领 导干部为应酬所累，是因为在思想上把应酬的作用夸大，片面认为应 酬是很重要的工作，存在不必要的顾虑：对朋友不应酬怕失声誉，对 上级不应酬怕失去信任，对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相 信，大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查，

　　你汇报完了，然后照常做你的工作，领导不会有想法。年轻领导干部 要把旺盛的精力用在工作上，像打麻将那样投入地工作，象个体户对 待生意一样敬业。吃苦耐劳，卧薪尝胆，扑下身子抓落实，一心一意 谋发展。在工作中寻找乐趣，体会创业的滋味，成功的喜悦。

　　3．培养健康的个人爱好，养成良好的生活作风。人生在世，无论 为官为民，总有所好，爱好是每个人都可以拥有的权利。但是，由于 领导干部特殊的身份和地位，其一言一行、一举一动，无形中在营造 一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。有的单位领导爱打扑克， 每天下班前后在办公室摆开阵势，“打升级”、“斗地主”，久而久 之，单位便形成了打牌风，有的领导喜欢跳舞，酒足饭饱后歌舞相伴， 飘然欲仙，单位人便形成了跳舞风。历史上，沉湎所好、败事亡国的 教训很多。楚王好细腰，宫中多饿死；齐王好紫色，全国多紫衣；梁 武帝信佛，百官从之，以致亡国；吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之 覆，后车之鉴，千古遗训，应当记取。年轻领导干部接受新事物快， 同时新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要谨慎选择个人 兴趣，养成有利于工作的爱好，有利于自身健康成长的爱好。要爱好 读书、看报，拓宽视野、提高素质；要爱好文化，陶冶情操，净化心 灵；要爱好挑战困难，磨练意志,提高能力；要爱好运动，增强体质， 鼓足干劲。总之，要养成积极进取的生活爱好，树立健康文明的生活 作风形象。

　　三、顾全大局，争当奋发图强、开拓创新的模范。

　　新任领导干部要树立“一盘棋”的思想，识大体，谋大事。坚定 不移的执行下级服从上级，个人服从集体的组织原则，立志奉献，负 重拼搏，分忧解愁，迎着大局上，推动大局上。

　　1．要维护团结，服从安排。团结就是力量，只要全区上下团结一 致，就没有战胜不了的困难，就没有干不成功的事。全区万众一心， 众志成城，取得了非典疫情为零的骄人业绩，全区和衷共济，八方支 援，中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样， 倍加珍惜团结，不拉帮结派，努力成为部门正职的左右手，成为其他 副职的合作伙伴。既不要越权管事，也不推卸自己应负的责任，履行

　　程序不变通，执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作，要多商量， 搞好衔接，分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系，即使有竞 争，也应建立在争先创先的基础上，携手共进，比翼齐飞。其他副职 取得成绩时，要克服嫉妒心理，增强集体荣誉感。其他副职工作出现 失误时，要补台不拆台，切忌幸灾乐祸，说三道四。坚决反对当面不 说，背后乱说，坚决反对为了个人成见，有据无据告他三状。领导干 部要拧成一股绳，增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的 事，说干就干，干就干好，干出成效，不允许讨价还价，议而不决、 不了了之。

　　2．要敢于碰硬，迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔 的干劲，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻烦不能踢皮球、 绕道走，不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛 盾多的地方去工作，磨练自己，发挥才能，锐意进取。在急难险重的 时刻，要奋勇当先，披荆斩棘，化险为夷，转危为安。要深入研究法 律，学会用法律的武器维护正当权益，用法律督促公民履行义务。坚 持依法行政，做到有法必依，执法必严。对群众长期反映的突出问题， 要弄清事实真相，科学制定实施意见，果断处理，决不优柔寡断。遗 留问题处理意见一旦决定后，就要雷厉风行，不折不扣的落实，做到 急办的事情不过夜，尖锐的矛盾主动揽。

　　3．要干好本职工作，争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业 务工作，精通分管工作，努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展 才是硬道理，牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难 的观念。要敢想敢干，要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的 为政追求，，敢为人先，不甘落后，形成你追我赶、争先创优的竞争 态势，不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事，必须抓紧办；

　　凡是应该办，但条件不具备的事情，必须努力创造条件办；凡是利大 于弊的事，必须大胆地办，只要有利于发展，可以大胆地试，大胆地 闯，鼓励探索。

　　四、严于律己，争当组织力强、谦虚谨慎的模范。

　　领导是一种组织行为，也是一门新兴的科学和艺术，涉及方方面

　　面，博大精深。新任领导干部要通过多种形式，培养领导素质，增长 领导本领，力争成为现代优秀领导。

　　1．提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少， 独立组织领导的活动不多，领导水平急需提高。要主动参与综合性工 作，发挥参谋助手作用，同时要虚心学习其他领导组织工作的经验， 学习领导的艺术，在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的 环境中去，主动接受考验，提高科学判断形势的能力，应对复杂局面 的能力。当前ＸＸ正处于特殊时期，热点、难点问题十分突出，新任 领导干部一定要头脑清醒，坚定立场，勤奋工作，不能丧失信心、袖 手旁观，上为党委、政府分忧，下为老百姓解愁，提高谋全局、干大 事的能力。积极完成临时任务，认真处理突发事件，当作份内之事， 应尽职之责，不能产生抱怨情绪，不要怕苦怕累，学会运用会议协调、 个别协调、现场办公协调等方法，把矛盾化解在基层，问题解决在萌 芽状态，理顺情绪，消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼，才能 促进年轻干部快速成熟，才能经受得起各种考验，组织领导水平才会 显著提高。

　　2．树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强， 最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年轻领导干部干工作，一定 要一步一个脚印，坚持一个时期一个重点，一个方面一个典型，一项 工作一项工作地抓起，一个环节一个环节地做起，工作既要做到循序 渐进、突出重点，又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念，即 使心中有很好的想法，创造了很有特色的工作，也要服从全局工作， 分清轻重缓急，不能为了个人工作、局部工作，而影响干大事、做实 事。年轻领导干部才华越出众，缺点也越明显，要懂得“骏马能历险， 力田不如牛，坚车能载道，渡河不如舟”的道理，戒骄戒躁，永不满 足。成绩越大，喝彩声越多，更要居安思危，谨小慎微，决不沾沾自 喜、高高在上，不摆官架子，不耍官腔，追求大进而不小进，追求快 进而不慢进，追求上进而不冒进，树立长期为群众服务的思想，真正 成为人民的勤务员。

　　同志们，学习的目的在于应用，希望大家通过这次培训，进一步

　　提高认识，振奋精神，开拓创新，以无愧于组织，无愧于岗位，无愧 于自己的工作业绩，成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模，为 全面建设小康社会，开创ＸＸ经济社会发展新局面而努力奋斗。

篇四：在干部培训会讲话

　　干部培训讲话稿范文（精选 6 篇）

　　干部培训讲话稿 1

　　各位同学：

　　大家好！今天这么多的班干部在这里集中，其目的就是为了 培训大家，在日常的学习中，如何做到榜样带动。下面我开始讲 这个话题，希望同学们能够有所启发，有所帮助。

　　班干部不是官，学生也不是民。那么班干部和学生之间是没 有上下级关系的。而是平等的关系。班干部是身负一定责任的学 生，是所有学生中的代表，是学生中精英和骨干，是班级管理的 重要人员。要想做好班干部，必须具备以下条件：

　　1、要做到自我约束，自我管理。

　　在管别人之前，先看自己是不是做到了。只有自己做到之后， 那么才能够在这个基础上，去引导其他同学。自己做不到，如何 去管理其他学生？举个例子：班内个别学生乱扔垃圾纸屑，班干 部还把纸团仍在地上，其他同学就跟着你去做了。

　　2、要有坚定的思想支持。

　　这是班干部基本要求。具有饱满的热情，不断提高自己明辨 是非的能力，勇于去识别什么是进步与落后，什么是正确与错误，

　　什么是真善美，什么是假恶丑。面对不文明现象，要勇于说不， 敢于制止。

　　3、要有坚实的知识素质。

　　知识是才能的基础。学习是学生的首要任务，学好知识，是 衡量一个班干部的重要指标之一。对于班干部来说，要学好各门 课程。在学习中要保持自己的水平，才能够在管理中做到得心应 手。

　　4、服务意识。

　　班干部必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服 务者，如果没有为学生服务的思想，就不可能做好领导工作。对 工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学 所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自 己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思 想，才能得到同学的拥戴和信任。

　　5、良好的人际关系。

　　班干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其 工作的效果。那么，班干部如何在实际工作中协调人际关系呢， 具体原则如下：努力提高知识水平；待人处事抱有一种宽容的态 度，不苛求于人；有基本的信任和尊重。第二方面：如何协调学 习与管理的关系。

　　班干部作为学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分 运用时间，将直接影响其工作的效果。有的家长这么认为：孩子 做了班干部，耽误时间学习。那么如何科学地管理时间，概括起 来，主要有以下几方面内容：

　　1、制定时间使用计划表。

　　要会安排时间，比如，在一天中，你有几件事是必须做的， 每天的按照这个时间表去作息。中午吃过饭后休息半个小时；早 上起床后要读书十分钟；晚上要把作业完成后再做其他的事情。

　　2、要适当地给自己施加压力。

　　作为一个班干部，应该严于律己，把工作和学习搞好。才能 在同学中树立起自己的威信，当以这样的要求作为自己的压力， 可以推动自己奋进。

　　3、当日事当日毕。

　　坚决不拖拉。尤其是在学校内需要完成的，一定要完成。

　　4、作为班干部应当善于正确地使用手中的权利。

　　只有如此，才能充分调动周围其他同学的自觉性和主动性。

　　减少自己不必要的时间去做相同的事情。以上是关于如何做好班 干部的方法。下面我在简单说一下班干部的要求：

　　1、使班级在全校树立良好的形象。

　　2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。

　　3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。

　　4、班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任。

　　5、工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题。

　　6、及时传达任务，及时向班主任反映问题。

　　7、随时留心学校各种通告，并通知到位。

　　8、敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。

　　9、每周召开一次班干部会议，回顾本周的得与失，计划下 周的工作重点及相关措施，班长总主持，班委成员分别发言。

　　10、主持好每周一次的班队会活动，要求主题突出，参与者 众，健康向上，形式多样，要有详细的计划，事后要作归纳分析。

　　结合我校的实际，班干部要具体做到：

　　1、管理好班级卫生，做好值日工作。

　　2、做好课间学生活动的引导工作。

　　3、做好课间操学生参与工作。

　　4、放学路队集合及排队行走要及时督促。

　　5、上学早到校要严格要求。

　　干部培训讲话稿 2

　　亲爱的全体学生干部：

　　晚上好！字典中干部的含义是领导，是“官”，班干部是班 级的领导，是班级的头儿。“火车跑得快，全靠车头带”，班干 部就是班级的火车头。你们在班主任的指引下，带动全班同学共 同前进。班干部是班主任的助手，在同学和班主任之间发挥桥梁 和纽带作用。学生时期是人一生中最美好的时期，在此时期若有 一段当班干部的经历，未来人生将受益无穷。但中小学生由于人 生阅历不足，经验缺乏，对“怎样当好班干部”充满了困惑和不 解。今天的培训就是针对广大学生干部中间存在的这种问题，为 大家答疑解惑，提出指导。

　　一、班干部是班级管理工作的骨干。

　　骨干，是指在团体中起主要作用的人。班干部是班级中积极 进取、学习优秀、活动能力较强的一部分学生。他们的骨干作用 主要体现在以下四个方面。

　　1、班干部的组织领导作用。

　　班干部是班级各项工作的领导者和组织者。他们在班主任的 领导下，以学习为中心，以提高学生综合素质为重点，根据学校 有关工作要求和本班学生特点制定的工作计划，生动活泼地开展

　　思想性、教育性、知识性较强的活动，带领学生“创先争优”， 全面提高各项素质。

　　2、班干部的桥梁纽带作用。

　　班干部的桥梁纽带作用是指班干部通过一定的途径，把学校 的有关政策、要求和信息及班主任的指示和要求传递给同学们， 同时，又将同学中的问题、意见和建议向学校和班主任反馈。班 干部是班主任、各位老师与学生之间的桥梁和纽带，起着上情下 达和下情上传的作用。班干部经常与班主任和学校有关部门的领 导接触，比较了解学校的各项工作部署及其他信息，可以及时向 同学们传递学校的意图，并组织同学们贯彻执行。同时，他们又 可以将班内学生的思想、学习、生活状况和意见、要求、建议， 及时向学校有关领导及其职能部门反映，为学校领导和老师的正 确决策和改进学校教育管理工作提供有效信息。

　　3、班干部的“三自一助”作用。

　　“三自一助”，是指班级学生组织开展自我教育、自我管理 和自我服务活动，在学校教育管理中充分发挥助手作用。班干部 是学生，与其他学生朝夕相处，最了解学生们真实的思想和表现， 具体的疾苦和困难，迫切的要求和心愿，教师的教育工作要取得 较好的绩效，往往离不开班干部的帮助和支持。因为教师无论怎 样与学生打成一片，都难以全面、彻底地了解学生的实际情况， 教师要更有针对性地做好学生工作，为学生及时地排忧解难，充

　　分满足学生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供学生们的真 实情况。从而能够及时发现、及时处理学生中存在的问题，把事 件处理于萌芽状态，有利于问题的迅速控制和解决。

　　4、班干部的榜样示范作用。

　　班干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的。班干部虽 然担任一定的职务，但是，你们毕竟是学生，你们的威信不是通 过职务和权力树立的，而是通过自己的模范带头作用和良好的形 象建立的。班干部要很好地履行自己的职责，必须严格要求自己， 时时处处率先垂范，要求其他同学做的，必须自己首先做到；要 求其他同学不要做的，自己坚决不做。这样，才会得到同学们的 拥护和支持。班干部的榜样示范作用在学生中具有很大的影响。

　　班干部率先垂范，能把广大同学团结起来，形成一个团结、健康、 奋发向上的群体，有利于学生的德智体全面发展，有利于良好的 学风、班风、校风的建设。但是，如果班干部不能以身作则，将 产生极坏的影响，甚至把同学们引向邪路。

　　以上四方面表明，班干部是学校教育管理系统中的重要角 色，其重要作用决定了你们在学校教育管理系统中的骨干地位。

　　二、班干部是班内同学的“勤务员”。

　　班干部不是一种职业，而是一种学习岗位；他们在上岗前未 经过专业训练，而是在实践中边学边干，在实践中增长才干；班

　　干部以完成学业为主要任务，兼任一部分班内工作；班干部的劳 动是义务性质的劳动，没有任何报酬；你们的角色定位为班内同 学的“勤务员”。这种定位就要求班干部必须牢记以下四点。

　　1、班干部首先要成为优秀学生。

　　这是建立威信的第一步。凡是要求同学做的各种规定你们要 率先做到，诸如学习要优秀，诚实认真等等，只有在众多的学生 中能脱颖而出，你才有资格当班干部，这也是最基本的要求。

　　2、班干部要严格要求自己。

　　应时刻告诫自己“你不再普通”，“你不应流于一般”，这 意味着提高标准。当你明确了你的追求，就该无怨无悔地对自身 “高标准，严要求”。这样你才会真正进步，充分得到磨练。

　　3、班干部要从头学起。

　　尽管你成为佼佼者，必定有过人之处，但是，并不说明你事 事可以应付自如，因为你经历的事还很少，即使经历也未必成为 经验。你不可能把微不足道的一点体会当做资本，这也是不现实 的。所以只有学习，再学习；实践，再实践。学习和实践的不断 积累，才能成为成长过程中的财富。

　　4、班干部要扎根集体。

　　班干部做得最不成功的莫过于游离于集体之外。有人认为好 歹这是个官儿，于是打官腔，摆官架，显官形，带官样。这种沾 染世俗迂腐的风气在校园是不相宜的，因为，班内管理是学生自 己管理自己，是一个相互促进的过程，应注重群众性，强化参与 意识，要提高整体素质，增强青春活力，提倡集体主义，而不是 自由主义和个人英雄主义。

　　三、班干部的具体职责。

　　1、进行日常管理。

　　实现对班级的日常管理，必须建立一支负责的、有效的班干 部管理队伍，逐步实现学生的自我管理。除了采用班干部民主差 额选举，定期轮换的方法外，还应以班规、班训作为这个管理的 工作目标和原则，以“班集体的利益为先，个人利益服从班集体 利益”作为自己工作的动力，你们应独立自主地大胆工作，发挥 学生参与。这样，班主任就可以从复杂的事务中解脱出来，省出 更多的时间和精力研究落实日常行为规范的途径和方法。

　　2、落实班规班纪。

　　良好的制度、纪律既是形成良好班集体的根本保证，也是衡 量一个优秀班集体的主要标志之一。班级制度和纪律要以学生守 则与教育目标为指导，以班级特点和学生情况为依据。在形式上， 既要有具体的条文规定，也要有一般的方向性指导。班干部要时

　　刻密切关注制度纪律的执行与遵守情况，认真贯彻落实，同时要 引导学生进行自我监督和相互督促，公正无私，奖惩分明。只有 这样才能保证制度落实。

　　3、组织班级活动。

　　班集体的各个成员除了完成各自的学习任务外，还应当积极 投身到集体的各项活动中去。一般来说，班干部应当直接参加学 生的游戏活动，带领学生编辑墙报等等。班干部应当根据本班同 学的活动能力，给予不同程度的指导，要抱着认真负责的态度， 目的明确地对待这些活动，以培养自己的责任感。

　　干部培训讲话稿 3

　　亲爱的同志们：

　　非常高兴能够参加这次培训会，和大家一起就区发展进行沟 通交流。下面，我从近年来我区发展历程、面临的形势和前景规 划等几方面与大家进行探讨，并借此机会提出几点希望和要求。

　　一、通过不懈努力，我区各项事业取得了长足发展，一些领 域走在全市前列

　　对宜商区域进行重点整合推介，大商贸大流通格局初步形 成。区是我市及周边地区重要的商品集散地，拥有木材、工业品、 服装鞋类、五金机电、果品等多家市场，但是，这些市场一般整 体经济规模小、档次低、辐射带动能力不强，且有部分市场坐落

　　市区，发展空间狭小，还对周边环境造成一定影响，与中心城区 的地位不相称。近年来，我们结合城市建设，积极推动商贸物流 产业提档升级，聘请中钢设计院、清华大学等专业机构，高起点 编制了荷花池、火车站、长芦大道三大商业圈建设规划，沧州综 合物流园、彩龙国际商贸广场等项目已落户实施。

　　积极对接大企业、大集团，经济外向度明显增强。近年来， 我们紧紧围绕三大重点产业，主动走出去对接洽谈，先后引进了 美国百仕通集团、韩国爱姆帝公司、日本东丽公司、河北物流集 团、香港龙采集团、河北新东亚集团、山西靖烨集团等一批战略 投资者和合作者，为区域市区最大的外商独资企业。同时，积极 鼓励辖区企业走外向型发展道路，大力开拓国际商场，外贸出口 规模不断加大。20__年出口创汇 1、42 亿美元；20__年出口创汇 达到 2、21 亿美元，均位列全市第一；20__年在全球金融危机的 影响下实现出口创汇 1、1 亿美元，继续位居全市前列。

　　名专家来区长期带徒讲学，多个教研成果在全国获奖，并培 养出了全国十佳少先队员陈一栗、郑佳璐等一批优秀学生，全区 教育教学质量有了明显提升。同时，围绕事关群众切身利益的冬 季供暖、疫病防控、食品安全、生产安全等方面，全区各级各部 门以守土有责的精神，创新思维，扎实工作，营造了群众安居乐 业，社会和谐稳定的良好局面。

　　二、新一轮城镇化和工业化浪潮，使我们区的产业优势更加 突出，发展前景更为广阔

　　以我区百合家园和东方世纪城为例，前一段时间这两个小区 都试探性地投放了几百套房子，因为价格要比西部低几百元，吸 引了大批城郊和沧县的居民前来购买，都是提前一天连夜排号， 几百套房子一两天就抢购一空，需求之强劲可见一斑。区作为中 心城区在增强承载功能，聚集人口方面发挥着举足轻重的作用， 去年通过我们大刀阔斧的拆迁，王御史、蔡庄子、鼓楼上城、百 合家园、化工厂旧厂区、华兴太阳城等几个重量级的城建项目今 年将全部开工建设，荷花池、三里庄、榕城世家、东盛家园二期、 众和嘉苑等几个项目已通过市规委会审批，也将启动拆迁改造， 预计拆迁面积将达到 50 万平方米，开工建筑面积 100 万平方米， 将带来 2 亿元的财税收入。可以说，未来几年随着人口加速向中 心城区聚集，我们区干部职工驾驭大规模拆迁的能力不断增强， 老城区开发改造的规模和力度将一年比一年大，城市面貌也会越 变越美。三是区工业加速转型升级，将成为推进中心城市发展的 强力支撑。实践证明，工业化是财税________和就业之基，也是 市场经济不可逾越的阶段。以我国 5 个经济特区发展实践为例， 深圳和厦门选择了走“实业起家”之路，大力发展高新技术产业， 实现了经济持续高速发展，从最初的小渔村、小城市成长为中国 经济最发达的沿海开放城市。而珠海、汕头和海南曾试图绕开工 业化，结果走了弯路，多年经济发展迟滞，现在又回头补上“工

　　业化”这一课。之所以和大家说这么多，就是希望同志们明白， 城市发展和扩张必须靠工业来支撑，只有工业企业多了、支柱产 业强大了，才能吸纳更多的人就业，进而解决就医、就学、社会 保障等各方面问题。从沧州中心城区工业发展趋势来看，我们区 基础最完善、实力最强、势头最好，20__年全区工业产值达到 170 亿元，是运河区和开发区的总和，同时一批产业支撑项目也 在扎实推进，总投资 12 亿元的沧州炼油厂 500 万吨原油质量升 级改造项目，其中 90 万吨催化汽油吸附脱硫装置和 8 万吨苯抽 提装置已竣工投产；120 万吨延迟焦化扩能改造项目 10 月份也 将竣工投产；160 万吨柴油质量升级项目也通过了中石化总部批 准，正在进行前期设计工作，达产后，沧州炼油厂原油加工能力 将大幅提升，市区工业企业龙头老大的地位更加巩固；还有飞达 石油钻采设备、垃圾发电厂、强力新型建材、二甲基亚砜等项目 也在快速推进。只要我们扎扎实实、一步一个脚印地抓好工业大 项目，通过 2-3 年的不懈努力，全区规模以上工业产值将达 230 亿元，利税 60 亿元，成为名副其实的工业强区，为沧州成为百 万人口大城市提供产业支撑。四是财税结构更趋优化，经济增长 的基础更加坚实。

　　三、把握好当前工作重点，以脚踏实地的拼搏奋斗，开创区 的美好未来

　　只有方向明确，步调一致，才能凝聚和调动各方力量，形成 推进工作的强大合力。下面，我将今年全区经济工作的重点和思 路向大家介绍一下，希望同志们在工作中好好把握。

　　一是推动“一线两翼”开发，让老城区实现新变化、展现新 气象。按照“一线带动、两翼齐飞、东西平衡、统筹发展”的思 路，抓住全省城镇面貌“三年大变样”的重要机遇，以更大的力 度实施拆迁改造，加快城市建设步伐，让老城区面貌、功能、品 位实现较大提升。一线即京沪铁路沿线区域。主要包括王御史、 蔡庄子、三里庄三个村和泰和世家、众和嘉苑、欣怡嘉苑、沧铁 家园等项目，通过该区域的开发建设，改善城市窗口形象，培育 总部和楼宇经济。其核心是火车站区域开发，在北个体车站区域 建设大型商业设施，将周边鞋类、工业品、五金三个批发市场进 行整合升级，彻底解决经营档次低、发展空间受限问题。沿路两 侧建设写字楼、星级酒店，聚集金融保险、宣传创意、信息咨询 等服务业，积极吸引大型工业企业在这里设立研发和销售中心， 努力构建配套全，有较强辐射力的现代化商务中心。拆迁解放路 以北老旧建筑，建设现代住宅小区。相信不久的将来，一个人流 如织、功能完善、风格现代的新商业区将呈现在狮城百姓面前， 在更高层次上再现往日的繁荣与辉煌。目前，火车站区域的总体 规划已完成，按照开发计划，今年搬迁北个体车站，在原址开工 建设大型批发市场。城市核心区即沿清池大道区域。主要包括鼓 楼上城、荷花池、造纸厂旧厂区、十字街、小树林等项目，重点

　　是荷花池区域改造建设，我们将对西起清池大道东至建设大街 348 亩范围内的 1600 余户全部拆迁，沿清池大道兴建大型商业 设施、高档写字楼、星级酒店，并引进英国乐购、奥特莱斯等品 牌入驻。在东风中路及清真女寺规划支路两侧，建设商业步行街 和美食一条街；在荷花池周边兴建市民公园、茶艺馆、咖啡厅、 酒吧等休闲场所。同时，建设四个高档居住组团。全部改造完成 后，满池荷花清香四溢，百年鼓楼钟声悠扬，商场酒店错落林立， 该区域将成为一个集人文景观、休闲娱乐、饮食购物于一体的大 型城市综合体。目前，荷花池区域各项前期工作已就绪，近期启 动拆迁。城市次中心区即千童大道以东区域，加快启动东村、西 村、利民小区、鑫石嘉苑等项目的拆迁改造，积极谋划启动十三 化建危陋房、刘表庄村改造。同时依托千童大道的经济拉动作用， 在中段开发建设大商场、大超市，填补道东没有大型商业设施的 空白，盐百和意明商场都有强烈的投资愿望，正在做前期工作， 有望年内启动。加快基础设施建设。配合完成解放东路、交通大 街、百川路和海丰大道修建改造工程，绿化亮化火车站、清真女 寺区域和千童大、铁西大街、交通大街、建设大街、维明路 5 条 主干道，硬化小街小巷 18 条，新建 4 个标准化菜市场，进一步 强健城市“骨架”，完善承载功能。同时，结合城市建设，加快 中小学校教育布局调整，新建芦家园、邓官屯两所高标准的农村 小学，年内就可以投入使用。两年内，通过向上级争取一点、我 们财政投入一点、向社会募集一点，再新建或迁建实验、蔡庄子、

　　新立等几所小学，大力改善校园环境，让我们的孩子在漂亮、宽 敞、明亮、安全的教室内，快乐健康的成长。

　　三是发展大物流、大商贸，增强城市辐射带动功能。

　　按照“城内大商场、城郊大市场”的总体布局，在抓好荷花 池、火车站两个商业圈建设的同时，发挥长芦大道两侧交通和产 业基础优势，落实产业发展规划，加快大型物流园区建设。从南 向北看，彩龙国际商贸广场总投资 6.8 亿元，建筑面积 34.6 万 平方米，并设有大型物流配送中心、仓储服务设施和商务楼，引 进国内知名的红星美凯龙集团入驻，可提供上千个品牌、数万种 不同的家居建材商品，打造我市首家大规模、高档次、一站式家 居建材市场。该项目 5 月初将开工建设。管材管件交易中心总投 资 5.2 亿元，建筑面积 25 万平方米，利用盐山、孟村等县的管 道装备生产资源，建设以仓储、展示、电子交易和物流配送于一 体的大型交易市场。目前，该项目已列为 20__年全省第一批重 点建设项目。沧州综合物流园总投资 7 亿元，依托黄骅港和铁路 专用线，在全国范围内进行钢材板材、钢结构加工和仓储调配， 将带动运输、机械加工等相关产业快速发展。三大商贸物流园区 建设后，将形成一个年交易额 80 亿元，辐射冀中南、鲁西北的 现代物流基地。

　　四、新的起点，新的愿景，我们必须积极进取，奋发有为

　　同志们，刚才我们讲了当前的工作重点和远景谋划，应该说 目标美好，任务繁重，压力巨大。面对新的机遇和挑战，区正站 在一个新的起点，实现美好愿景，我们必须上下同心，群策群力， 付出更多艰辛和汗水。今天在座的都是 20__年以来新履职的干 部，新的岗位，新的面貌，新的使命，你们同区一样，也站在了 一个新的起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。以前无 论你有多辉煌，多优秀，都已成过去，数风流人物，还看今朝。

　　我们每一个人都必须重新定位，找准工作的切入点和落脚点，以 更加饱满的热情投身到区的建设中去，既在工作中实现自己的价 值，又无愧于组织的信任，无悔于自己的青春。借此机会，也结 合自己的一些经历，就如何学习提高，创新实践，谈几点体会， 同时给新上任的干部提几点希望和要求，也算是和大家共勉。

　　对形势的判断能力、对大局的把握能力和对难题的破解能 力，更好的推动工作。一是要以踏实沉静的态度去学习，力戒浮 躁。学习不能像小猫钓鱼，一会想这一会想那，浮浮腾腾，浅尝 辄止。一定要踏下身子，收起性子，扎扎实实地学些东西。要从 指导工作和自身素质提高的要求出发，制定学习计划，推掉不必 要的应酬，每天拿出时间，系统地读些有深度的书和__，通过知 识的积累，打开眼界，开阔思维，不断明晰工作思路，丰富工作 招法，推动工作的开展和创新。二要以致用为根本，拓展知识面。

　　要加强业务知识的学习，作为分管副职要成为分管工作的行家里 手、业务专家，这样才能成为一把手倚重的好帮手，决策的好参

　　谋；要加强项目运作、城市经济、财政金融、招商引资及土地、 规划、拆迁等政策方面的学习，把自己塑造成为业务精通、知识 渊博的复合型人才；要加强政治理论学习，坚定自己政治信念和 明辨是非的能力。三学习要注重方法，善于取长补短。学习不能 闭门造车，要善于站在别人肩膀上“拿来主义”，要多向业务熟 练的老同志学习，还要积极借鉴外地的先进经验。要理论联系实 际，多下基层调查研究，用实践检验理论，用理论指导实践，把 学到的理论真正转化为谋划工作的思路，推动工作的招法和促进 工作的措施。

　　（一）必须以敬畏之心履职尽责。对于职位，既代表着权力 地位，更代表着责任和义务，组织上把一个职位交给你，看重的 是你的能力和才干，给予你的是一份沉甸甸的责任。在职责岗位 面前，只有心存敬畏之心，工作中才能多一份责任之感，才能在 工作中严格要求自己，不辱使命，以敬畏之心履职尽责。这里面 要防止两种倾向。一是要防止权力滥用。避免手中一有权力便自 我意识膨胀，觉得高人一等，处处优先，“一朝权在手，便把令 来行”，听不见群众呼声，听不进反面意见，一意孤行，刚愎自 用。更有甚者，把党和组织赋予的职权当成了谋私利的工具，面 对服务对象，不积极主动地给予帮助，力所能及地行方便，而是 态度冷硬，推三阻四，总想卡一下，要一点，把简单问题复杂化， 虽然得到了一点小恩小惠，但损伤的是个人名声，败坏的是部门 形象。二是要防止权力缺位。尤其是一些新提拔干部，工作怕担

　　担子，总觉得自己年轻，是新同志，一味听从别人意见，指挥下 属、安排工作没有力度，软弱摇摆，瞻前顾后，承担不起应负的 责任，以至于工作不能有效开展，贻误战机，影响全局。以上两 种现象都是对职务权力没有正确认识的结果，前一类同志缺的是 对事业的忠诚之心，敬畏之意，后一类则是缺少对工作的使命之 感，担当之责，均需要我们引以为戒，时时对照纠正，保持正确 的方向。

　　（二）必须以挚诚之心待人处事。在座的同志，因为工作需 要，调整到新的岗位，位置变了，环境变了，如何在新的班子中 找准位置，迅速地融入新的集体之中，考量着一个人处事能力和 水平的高低。我认为在一个团队中处好关系的根本原则就是要待 人以诚。以诚挚之心与领导、同事、下属相处，把复杂的人际关 系用简单的方式来处理。有了诚心，大家就能坦诚相见，就多了 心与心的沟通交流，就能有效地避免误会和矛盾，彼此之间就不 会有隔阂与芥蒂。在处理关系上要注意那么几个方面。一是和一 把手的关系。工作中既要维护主要领导权威，服从领导和指挥， 又要当好参谋，对分管的工作拿出自己的思路和看法，帮助一把 手做出正确决断。要多汇报，多请示，遇事多沟通，多听取一把 手的意见，绝不可随意做主。决策的事项、定下来的事，一定要 一丝不苟地抓好落实，不能擅自更改。二是和其他班子成员的关 系。在一个班子里共事时间不会太久，大家都应珍惜这种机会， 要心胸开阔，互谅互让，切不可斤斤计较，太过较真。平时彼此

　　要多通气，对方需要自己配合时一定要有姿态，全力以赴，尽力 而为，大家因工作结缘，要努力成为工作上的好搭档，生活中的 好朋友。三是和分管下属同志的关系。要树立威信，以自己的人 格魅力把大家团结凝聚起来，形成工作的强大合力。对资历较老 的同志，要理解尊重，说话派活要讲究方式，切实发挥他们的模 范带头作用。对年轻同志工作上要严格要求，生活上要关心爱护， 指导帮助他们尽快进步，成长为业务骨干。

　　（三）必须以“有为”之心干事创业。在座的同志，通过去 年的调整，走上了新的岗位。面对新的工作岗位和职责，大家必 须抱定一颗“有为”之心，全身心地投入到我区建设中，在各自 的岗位上各尽所能，各显神通，创出自己新的业绩。一是机遇难 得，大有可为。组织上把大家优选出来，提拔重用，就是看中了 大家平时的工作精神和工作业绩，认为大家可堪重用，有能力担 负起方方面面改革和发展的重任。当前我区经济社会正处于赶超 跨越的关键时期，发展建设点多面广，任务集中，给大家提供了 一个施展才华的舞台。

　　干部培训讲话稿 4

　　大家作为学生干部是学生中的先进分子，是联系老师和同学 的桥梁和纽带，是能够自我教育和管理的主题，那是因为大家的 思维比一般同学更成熟，大家的考虑比一般同学更周全，人际交 流和沟通的能力更强，作为全校同学中的佼佼者，在以身作则遵

　　守《中学生日常行为规范》的同时，大家更应该明确自己所应具 备的综合素质，下面我们就一起对此作一下讨论。

　　首先，当好学生干部应具备“六种能力”，处理好“五种关 系”。六种能力包括：

　　1、管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管 理及对活动如运动会、观看感动中国、卫生防疫疫苗注射等的组 织协调。

　　2、观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思 想动态，观察是否有的同学要辍学、是否有的同学集结小团伙等 矛盾趋向，要及时报告给老师，防患于未然。

　　3、语言表达能力。作为学生干部，他的感召力，离不开人 际交流和沟通的能力；给老师汇报工作语言要表达准确流利。

　　4、出主意、想办法能力。要创造性地开展工作，积极主动 的给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。

　　5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时 候，不要惊慌失措，要冷静的实施突发事件救治并同时派人告诉 老师。我们有发放的自我救护小册子，要认真学习。

　　6、自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌 而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要优良 好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强

　　的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信；在工作中，我 们也会遇到很多困难，就比如在检查卫生、自行车的时候别人会 对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，高年级的师兄师姐他们 那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们 自己要很好的处理，自我控制避免冲突，有自己解决不了的困难 一定要告诉老师，不要硬上，要注意保护自己！我想对于一个学 生干部来说，这些事情没有什么大不了，相信你们以后所遇到的 '事情还很多很多。所以作为一个学生干部，必须要优良好的心 理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。

　　五种关系是：

　　1、干部与同学的关系；树立为同学服务创造良好学习氛围 的工作宗旨；要身正为范给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同 学要细心、耐心地给他们学习生活的指导。

　　2、干部之间的关系；干部之间要互相帮助，要有团队合作 和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”， 团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目 的的共同努力，班级管理就是我们的共同目标；协作是只为了达 到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在 工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点，团 结一切可以团结的人，才能更好的工作。

　　3、干部与老师的关系，每位干部都是由多位老师观察选拔 出来的综合能力出类拔萃的同学，来协调老师德育处共同管理好 我们的班级和校园，所以给老师德育处反馈的信息一定要实事求 是，要诚心可信，要不卑不亢积极主动服从德育处、老师们的谆 谆告诫和指导，及时如实上报自己所负责的检评信息。

　　4、干部与异性的关系，学习是学生的天职！男女同学的关 系要建立在积极健康的基础上，尤其是干部同学要做出表率作 用，毋庸回避并要团结同学建立良好的学习关系。

　　5、学习、工作、休息的关系。文武之道，一张一弛；要拿 得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不开的心理疙瘩要及时同 家长老师沟通排解。

　　总而言之，要当好学生干部，必须不断提高自身的综合素质。

　　干部培训讲话稿 5

　　亲爱的同学们：

　　大家好！这是一次迟到的会议，因为高一新干部早已产生，而我 们的体育文化节上周也结束，拖延到今天，对全体干部进行培训， 对体育文化节进行总结。但是，也真好经过这样整块的时间，我 们很好的交流，很好的总结，可以得到更多的体会，我想效果也 许会更好一些！

　　首先，我们要向新加入团委学生会的高一新学生干部们表示 祝贺和欢迎！

　　其次，要向全体学生干部们表达感谢！我们本年度的体育文 化节暨运动会很圆满、很成功。无论是我们行政干部在总结时， 还是在德育处、体育组总结时，还是在和班主任老师们交流时， 无一不感慨我们学生干部和学生志愿者的能干、辛苦和奉献。这 一点我也是深有感触的，运动会上，我们的学生干部是志愿者的 身份，或维持秩序、或警戒、或编排播稿誊写，总是在默默无闻 的工作，从而保荐了运动会的安全与顺利；激扬青春晚会上，学 生干部们又是活动的策划者、组织者，很勤苦的为大家呈现了一 台精彩纷呈的晚会，传承了外国语校区的独有，又唤起了大家的 期待——当宣布“明年再见”的时候，一定勾起了很多人的不舍 与期待。所以在不同的场合，我要让所有人记得你们，要不吝啬 掌声向大家表达谢意！今天，我也想提议，我们不要吝啬掌声给 自己！

　　为了表达对大家辛勤工作的肯定，学校决定给在体育文化节 中表现优异的学生干部和学生志愿者们予以奖励，下面有请代表 上台领奖，请我们的唐校长为大家颁奖！

　　同学们，最近我一直在想，“干部”两个字该怎样写！看似 这个问题太简单，小学的时候就会写，其实，我想向流沙河老先 生一样，从“干部”的两个字中去寻找其中的蕴含，像说文解字

　　一样的，我查询了金文、甲骨文等，真的还“不好写”！这个不 好写更主要的是指它的延伸。我来回味我自己的“干部”生涯， 包括我的学生时代，也姑且将自己的现在认为是，还真的没能写 到做好，还有差距！那么“干部”二字该怎样写才能写得漂亮呢， 包括它的起笔、架构、布局等。所以，今天我们请到了唐校长， 让他给我们讲一讲“干部”二字该怎样定义该怎样书写！

　　唐校长：干部——团队中承担责任的人。我以担任了很长时 间的干部，我来思考，我不想谈管理，包括现在承担了校区的全 部责任，依然不想谈管理。我想谈的是目标，我也一直在践行— —我们学校要实现怎样的目标？怎样来实现学校的目标？而你 们也是一样的，也谈不上是管理，更多的是锻炼自己，同时要思 考自己承担的事项，又怎样的目标，怎样高标准实现这目标。同 时，我们要有民主的思想，因为大家是被推选出来的，代表着大 众的愿望，当然也要集中；也要有法制的观念，学校里的不指其 它，就是有服从和遵守的品格；当然要有创新，只有不断的创新， 才能让工作开展更有品格，大家也才能够得到真正的成长。担当 干部，能让自己内心强大，而这是每个人必要的品质！再次感谢 大家的奉献，这次盛会是四年来最成功的一次，真的感谢。本来 我们要对每一位干部颁奖的，因为大家表现得都很不错。当然， 我也在观察，在整个过程中，也有表现的差异！

　　刚才，我认真听了唐校长的讲话，我记下了其中的一句话— —干部是团队中承担责任的人。对我自己来讲，有丰富了对“干 部”二字的理解，我们区别于其他的人，我们应该感激这样的机 会和平台，因为我们除了自己负责，还包括对他人、对团队！对 自身，我们要着力提升自己的素养，要有追求和高尚的价值观；

　　对他人，要呈现出很好的模范和榜样示范，我们要时刻感受到许 多的眼光盯着我们；对团队，要有高度的责任心，要为了团队的 荣誉奉献自己的热和光，可以为了追求细节而不断的完善！

　　今天，我还想利用这样的一个机会，给大家提两个希望：

　　第一、要常交流常沟通。

　　这里除了指部门内、部门间，更指的是大家与学校与我之间 的沟通。当然我首先要检讨自己，我在与大家的沟通中在以前做 得不够好，让大家与我之间产生了一些距离，甚而至于产生了一 些误会！例如，今天上午，我要走进 2 班教室上课的时候，黄子 航同学跟上我，说了让我思量反思很久的话：“好害怕呀”（黄 子航同学马上反馈：没有没有，我没有那个意思……，下午有再 次找到“道歉”——我完全没有批评或其它的意思，加重了她的 心理负担了，还好她自己说自己是一个大大咧咧的人，马上给她 布置了高一年级城市博物馆之旅的组织任务），我就反思了。以 前的学生也是这样的认为，说我经常眉头紧锁，好畏惧，但是长 久的接触后，就知道我的内心是热的，对大家的期待与祝福是多

　　多的。不知现在的高一（2）班的同学是否已经适应了！我期盼 与大家的沟通，唯有这样才能真正知道你们的诉求你们的意见和 建议，比如上学期何庆铃就当面向我反映，周末留校生的上问题， 也正是这样的交流，让我明白了大家最需要什么，所以竭尽全力 去实现它！何况，我也是一位奔四的人，有些时候自己的想法可 能跟不上时代了，也许不能够很好的切合你们的实际需要，包括 活动开展、活动设计等，真诚的需要得到同学们的建议和意见。

　　因为你们代表了所有同学，而且你们的思路更加开阔更加新颖。

　　因此，近期学校想开展城市博物馆之旅，就是组织高一的同学们 参观博物馆，我就想真正将活动交给同学们去策划、组织。不是 陈老师懒惰，而是想在你们的思路和想法中去设计组织本次活 动，同时也是更好的锻炼同学们。

　　学校的思考也是这样的，就是要让大家成为学校的主人，还 记得在开学的时候，陈校长就要求让学生来给学校的管理提出建 议和意见，而且要长期的，形成一种机制！

　　第二、要起到辐射的作用。

　　我们的干部应该是具备先进性的，在各个方面应该起到模范 带头作用，无论是思想、行为、习惯、品格、学习、生活、文明 等。我们的学生干部是有准入制的，如果各方面做得不好，考核 不合格，或者是听到来自同学和老师对各位不好的评价，那么就 要进行诫勉甚至劝退，这是对大家的监督，也是对大家的要求！

　　不仅要求大家各方面表现好，更重要的是要求大家要去影响更多 的同学，将积极的阳光的在同学们之间辐射。我们的干部队伍很 庞大的，举高一为例子，学生总共 260 人左右，而学生干部就达 到 100 人左右，这是怎样的一个比例！加上高二的，初中的大队 干部，我们的学生干部每个人只要去影响带领 5 个人左右，大家 都文明、积极、阳光，都心怀集体、宽容他人，都懂得拼搏、懂 得关爱，你说，这将是一种怎样的美好！我们的学校又将是怎样 的美好！

　　举一个例子，这是我最近一直在找的一个模范。一位老师给 我讲，有一天他在食堂外深受感动，某一位学生那着从食堂买的 可以外带的食品，是那种肉圆子一样的东西，但不小心掉在了地 上，但他没有理会也没有想到影响，自己走了。从这份打翻的食 品身旁走过了好多好多的同学，大家都看着很别扭，但都没有行 动。直到来了一位红领巾，他也从旁走过，但走过四五步后，折 返回来，用掉在旁边的竹签将一个个肉圆子插起来放进盛放的盒 子里，将它放进了垃圾桶！这个镜头让那位在旁观察的老师很是 感触，我问他那个红领巾的模样，他说胖胖的，好像是初一的学 生，所以我这几天巡视初一的时候，就一直在找寻那个胖胖的可 爱的学生。

　　我举这样的一个例子，就是告诉同学们，那天我们是否也从 这份掉在地上的食品旁走过？我们是否从丢弃的可以举手之劳

　　拾起的垃圾字纸旁走过？如果我们都有这样的自觉，那样的话， 学校是多么的美好！

　　今天，我就想给同学们交流这么多，相信同学们从唐校长的 勉励中清晰了怎样写好“干部”两个字。也相信同学们从我的对 大家的期望中读懂了学校对干部们的期望。我们学校将在今后创 建更多更好的平台，保荐同学们更好的、全面的成长与发展，谢 谢大家！

　　干部培训讲话稿 6

　　亲爱的同学们：

　　大家好！本周是第六周，开学已经一个多月了，今天把各班 班长和团支部书记召集起来进行培训。这种会议在我们学校已经 不是第一次了，由于学校条件所限制，其他班干部下午没能参加 会议，希望大家认真听讲，把会议的内容向其他班干部和班主任 传达下去，并在今后的班级工作中，体现出来，使学校的管理工 作再上一个新台阶。

　　一、班干部培训的重要性。

　　1、培养班干部（学生干部）是做好班主任工作的重要条件。

　　学生干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图 往往首先变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学；学 生干部是班主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助

　　手作用，不仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的 事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细 致、深入的思想工作；另外，有的学生干部在同学中还具有班主 任不可能具有的特殊的号召力和影响。如果班主任恰当地利用 它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。

　　2、培养班干部是建设班集体的重要环节。

　　学生干部队伍，是一个班集体的核心，一支好的学生干部队 伍，能够代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神；能够 团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。

　　3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。

　　现在的中学生是我国现代化建设的后备军，学生担任一定的 工作，有利于培养他们为人民服务，做人民公仆的思想；有利于 培养他们主人翁的责任感和光荣感；有利于培养他们团结同志， 克服困难的品质；同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工 作的能力，鼓励他们创造精神，开拓精神去为实现新的目标而努 力奋斗。因此我们要把培养学生干部的工作提高到造就一代新人 的高度来认识。所以说，下面在座的同学们！你们很不简单，你 们每个人是五、六十号人的班级的班长和团支书；是华兴中学 1400 多名学生中的佼佼者；是学校管理的重要参与者。因此你 们有权利，也有义务为班集体、为华兴中学争光。

　　二、班委会和班委职责。

　　1、班委会。班委会一般由班委五至七人组成，其中有班长、 学习委员、宣传委员、劳动生活委员、体育委员、必要时还可设 副班长、纪律委员等。

　　班委会是班级的核心，它的基本任务是—在班主任的具体领 导下，团结全班同学自觉遵守执行《中学生守则》和学校的各项 规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱 体育活动。

　　2、班委的职责范围一般是这样划分的。

　　班长：

　　①制定班级工作计划。

　　②督促检查《中学生守则》和各项规章制度在本班的执行。

　　③指导和协助其他班委开展工作，具体领导小组长工作。

　　④主持召开班委会会议，研究讨论班级工作。

　　⑤代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提 出建议和意见。

　　⑥、做好班级工作小结。

　　学习委员：

　　①掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和科任老师反 映。

　　②组织好评教评学活动，并及时向班主任汇报。

　　③办好学习园地。

　　④组织学习经验交流。

　　⑤指导课代表搞好工作。

　　⑥领导好学科小组活动。

　　⑦组织推荐新书，管理班级图书角和报刊等。

　　宣传委员：

　　①配合形势教育和主题教育，利用黑板报、学生会、广播站、 手抄报等搞好宣传工作。

　　②经常开展表扬和批评教育，注意宣传本班好人好事。

　　③配合其他班委搞好宣传工作；（运动会，教师节等）。

　　④做好剪报和学习资料的整理工作。

　　劳动委员：

　　①安排好每日小扫，每周大扫以及监督清洁的保持工作。

　　②劳动课、劳动任务的安排、检查。

　　③勤工助学活动的组织。

　　④负责公物保管。

　　体育委员：

　　①协助班主任认真抓好课间操、眼睛保健操。

　　②协助体育老师上好体育课。

　　③安排好班级课外体育活动。

　　④组织好体育“达标”活动和冬季长跑等。

　　⑤组织好本班体育运动队，参加学校各种运动会。

　　⑥联系和组织好班级的各种体育竞赛活动。

　　除班委以外，在班级中负有一定责任，担任一定工作的同学 都可以看作是班上的干部。班干部间的协调工作十分重要，班干 部要顾全大局，服从集体决定、少先队、共青团组织都有自己独 立的活动。团、队干部和班主任应互相通气，班委要明确分工， 以专其责。

　　三、优秀班干部应具备的素质。

　　第一，胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而努力奋斗 ——共产主义事业。

　　第二，是非分明。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力， 能够坚持原则，对不良行为提出批评。

　　第三，严于律己。言行上是同学学习的榜样，工作严肃认真， 绝不推卸责任、能正确对待自己的缺点错误、敢于作自我批评。

　　第四，勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动、学得灵 活、学得扎实。第五，团结同学。能够和各类同学交朋友，在同 学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，且有较高的号召力。

　　第六，具有特长。在一些活动中是活跃分子、核心人物、运 动会、篮球赛、演讲、文艺舞蹈。

　　第七，敢于进取。勇于迎难而上，开创工作新局面。

　　第八，工作有方。有全局观念，办事有周密的计划，原则性 和灵活性相结合。在一个人身上同时具备这些优秀素质是不容易 的，这就要求大家有意识地向这些方面努力。今早使自己成为具 备这些素质的优秀学生干部。

　　四、班干部检查自己的思想行为和工作自测题。

　　1、凡是要求别人做到的，首先自己做到。

　　2、遇到问题有自己的见解，不可随波逐流，模棱两可。

　　3、办事果断，工作有始有终。

　　4、要言而有信，答应同学的正确要求，要努力做到。

　　5、关心同学、了解同学、尽自己最大的努力去帮助他们。

　　6、了解同学们的长处，尽可能给他们创造施展长处的机会。

　　7、为班级工作提出积极建议。

　　8、虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点、错误。

　　五、班干部要为华兴中学管理和质量的提升去付出。

　　学生是学校的主体，而学生干部是学生中的领袖，你们应是 学校管理的参与者与受益者。

　　要求：

　　1、积极参与班级管理，以专其责积极主动，树立“公仆” 意识，多负责任、做多工作。

　　2、正确对待成才，处理好学习和工作的关系。

　　3、原为集体献身的精神，处理好个人与集体的关系。

　　4、对自己要高标准、严要求，成为全体同学的表率。

　　5、忌居功自傲，应互助协作。

　　6、胸怀宽广、任劳任怨、遵章守纪、加强团结。

　　7、坚持原则、敢于同坏人坏事做斗争。希望大家珍惜自己 的机会，当好班干部“吃小亏占大便宜”，为今后的学习和工作 打下坚实的基础。