【2019年组织生活会党员个人对照检查材料】

2021-10-11 09:13:23 | 浏览次数:

2019 年组织生活会党员个人对照检查材料 根据2019 年上半年组织生活会要求,结合上半年工作实际,我认真查找,在围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求 “六个方面”,深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方向整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一.存在的问题 (一) 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想” 方面存在的问题。

一是学习的主动性还不够强, 存在支部组织学习时才学, 平时主动学习、钻研还不够。

二是系统学习还有差距, 没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习, 导致学习碎片化、零散化。

三 是学习成果运用还有差距, 不同程度的存在着学用脱节、 “两张皮” “油水分离” 的现象, 本人能够严格按照党员领导干部报告个人有关事项有关规定, 如实上报个人、家庭、亲属重大事项情况。

本人未接受组织约谈、函询, 巡视组反馈等情况。

( 二) 四个意识牢不牢方面。本人能够深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。但是作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策 的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。

( 三) 四个自信方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。

( 四) 工作作风方面。主要表现在:一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格; 二是工作中存在畏难情绪。

五) 发挥作用方面。一是工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用, 要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中, 缺乏创新精神, 工作中胆子小,无冲劲。

( 六) 自我要求方面。平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题, 支部委员会议有事要议的时候才召集, 没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。

二、产生问题的根源 分析自身存在上述问题的原因, 根源在于以下几个方面: ( 一) 没有做到精学理论。放松了对自身建设的要求, 没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养, 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求, 直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本, 主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二) 对自己要求不严格。在思想上,虽然自己能够严格要求自己,但思想上有时产生松懈情绪,放松对自己的要求,总认为贪污腐败,奢靡之风离我很远,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。缺乏担当精神,处理有些敏 感性事情或问题时或多或少有怕担风险、怕担责任的想法, 工作上有缩手缩脚的现象,凡事总想让领导去拍板作主,缺 少工作上的主动性和创造性。

三、努力方向和整改措施 ( 一) 加强自我改造,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题是要加强理论和业务学习,只有狠下决心,提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风, 增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性。

(二) 进一步增强群众观念和公仆意识。把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

以上是我自己的剖析检查, 恳请同志们批评帮助, 我将虚心接受, 在今后的工作中认真加以改进。

推荐访问: 对照 生活会 检查 党员个人 组织