理想信念专题一_

2021-10-10 10:25:54 | 浏览次数:

理想信念专题 根据学习安排,下面我重点围绕“理想信念”专题,结合自身工作实际,谈谈个人的学习体会

理想信念是指人们对未来美好远景、远大目标的向往和追求,是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。著名作家巴金说过:“人不能单单为吃米活着。”那种今朝有酒今朝醉、做一天和尚撞一天钟的人,只能是行尸走肉,只能像歌中唱的那样,“无魄有体就像稻草人”。无数事实证明,理想信念的坚定是最根本的坚定,理想信念的动摇是最危险的动摇。信念如魂,人无魂则废,军无魂则败,拥有坚定的理想信念是干事创业的首要前提。只有正确地引领全体消防指战员人员的理想信念、唤醒大家积极的,充满正能量的抱负和追求,才能真正的促进事业的提质增效。

一、理想信念弱化,我们出现哪些问题 (一)理想信念弱化,导致责任心淡薄。古人说:“各自责则天清地宁,各相责则天翻地覆”,然而,近些年,因为理想信念的弱化,导致了少数人责任心淡薄,缺乏应有的责任感和使命感,工作缺乏主动性,抓得不紧,马虎应付的多,办事效率很低,工作质量很差,有些单位的建设长期不发展不进步,领导也不着急。少数基层干部满足于一般布置,工作不实,落实不力,跟进不紧,发生问题隐瞒不报,欺上瞒下;
少数机关干部不深入实际,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,下基层走马观花,对基层情况一知半解,对自己分管的工作底数不清、情况不明、业务不精,对存在的问题熟视无睹、麻木不仁,更谈不上去研究指导解决深层次的问题。

(二)理想信念弱化,导致事业心萎缩。当前,大部分干部都能做到积极进取,努力地干事创业,但少数干部理想信念弱化,缺乏对事业的热情,工作标准不高,没有干就干好、干出一流成绩的争劲,目光短浅,小进则满,自我感觉良好。存在“不当先、不落后,平平稳稳、舒舒服服过日子”、“不骑马、不骑牛、骑个骡子正中游”等错误思想。尤其是,把大量宝贵时间或消耗在人浮于事、互相扯皮中,或消遣在麻将扑克中,或耽误在无事生非、无谓争论中,或荒废在无所用心、无所事事中,甚至消磨在灯红酒绿、纸醉金迷、吃吃喝喝中。凡此种种,令人痛心。

(三)理想信念弱化,导致利己心膨胀。受市场经济负面思潮影响,一些党员干部把市场经济等价交换原则带进党的政治生活,把权力、地位作为与利益交换的砝码,模糊了理想信念,利己心膨胀,工作时功利性很强,缺乏应有的公德心,一些干部同志干每一件事,首先考虑的是个人小算盘,而不是单位利益,对自己有利的事情认真办,对自己不利的事情不办或者消极办;
少数干部,全然不顾干部选用政策,到处找人托关系,一定要求组织将他调配到自己想去的单位,想去的岗位,追名逐利之心无以复加;
近期全国的腐败案件更折射出极个别党员领导干部价值观扭曲,对物质的欲望追求无止境,加上攀比心理的作用,导致心理失衡,行为不安分,思想不集中,趋利若鹜,一步一步走向腐败。

二、筑牢理想信念,推动工作提质增效 理想信念是思想行动的总开关,新的形势新的环境对始终坚定理想信念提出了新的更高的要求。信念是否坚定,直接决定着党的事业的兴衰成败,决定工作能否进一步提质增效,因此,要以信念为动力,形成干事创业的强劲势头,促进各项工作提质增效。

一是注重在激发活力上下功夫。优秀的队伍肯定是充满活力的队伍。激发队伍的活力是队伍建设不可或缺的重要方面。要以节载道、以文化人,要抓住各大节日的时机,组织开展各类丰富多彩的警营文化活动,激发大家的活力,要组织大家参加各类兴趣爱好小组,让大家在动手动脑中培养兴趣爱好,增长知识才干,进一步活跃文化,展示队伍的青春活力。要依靠和谐的关系激发活力,工作心情决定着工作效率和工作质量,要将构建和谐的关系作为政治工作的重要抓手,在积极为基层排忧解难、解决实际问题中密切关系、激发队伍的活力。

二是注重在改进作风上下功夫。推进工作实现新跨越新发展,迫切需要一种勤政实干的作风。各级领导干部要带头做勤政的先锋、实干的模范,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,切实把工作抓紧抓好;
要大兴清廉奉公之风,坚持政务公开,突出对选人用人、基建工程和大宗物资采购等环节的监督和管理;
要大兴开拓创新之风,坚持把改革创新作为发展的动力和源泉,深入基层,找到谋划改革的好建言、破解难题的好主意、推动发展的好思路,不断探索新途径、新招数,努力实现工作新突破、新发展。

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