人才人事工作总结2021年

2021-09-18 19:47:44 | 浏览次数:

  2021年上半年,区人社局深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习执行区九届三次会议、全区经济工作会议、区两会和省、市人社工作会议相关任务要求,牢固树立以人民为中心的发展思想,各项工作稳步推进。现将上半年工作总结如下:

  在工作中我们时刻牢记为群众服务的理念,爱心解答有关政策咨询,对符合条件的档案接收、转出、查阅事项达到了只跑一次。在档案接收的同时我们及时了解大学生就业创业就业情况,掌握相关信息做好登记。

  2021年,我中心新接收大中专毕业生及区属企业用工人员人事档案147份,对接收档案进行信息资料整理后归档、立卷,电子登记;办理档案转出108余份;为存档人提供档案查阅、复印、投档等服务320余次;为律师、考研生、公务员、事业单位、国企等存档人提供各类证明材料200余份;提供档案查询600余次。

  按照对离校未就业高校毕业生进行实名登记工作的要求,我们对户籍所在地离校未就业的高校毕业生进行实名登记。对教育部下发大学生人员名单及市人才机构录入大学生人员名单,进行电话信息核实,及时掌握就业情况,通过电话,现场登记等形式,2021年我区未就业高校大学生实名制登记535人次,就业率平均达到89%以上。依据登记毕业生的需求,为毕业生免费提供就业创业指导、推荐参加就业见习、创业培训等服务。

  开发就业新岗位,拓宽就业渠道。为全面了解和掌握全区企事业人才需求情况,切实满足全区企事业的人才需求,我们开展了对全区企事业单位人才需求情况调查。积极组织人员深入到社区乡镇卫生院等多家企业和卫生部门,了解人才需求,为大学生提供就业信息,引导有人才需求的企业统一参加市人才招聘活动,组织区规模以上企业开展人才招聘周活动。组织有人才需求的企业参加省、市、区毕业生招聘活动,为的经济发展提供了人才保障。

  积极与市人才市场协调,推荐大学生参加市人才市场每周一、周四的招聘活动,积极协调人力资源服务机构,组织人力资源服务机构参加校园招聘会,吸引大学生就业。建立区人才工作群,及时掌握区属企业用工信息,为人力资源服务机构提供返乡大学生待岗信息,推荐大中专毕业生参加服务外包人才机构招聘,多渠道实现大学生就业。

  通过人力资源服务机构招聘,派遣大学生到联通、移动、医疗行业、机械制造企业、航空服务岗位、机关购买服务岗位等实行就业。

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