[党建述职报告]

2021-10-17 10:02:17 | 浏览次数:

xx年度党建工作述职报告 一、履行党建职责情况 (一)抓基层党建工作责任制方面 一是扎实开展主题教育工作。自主题教育工作启动以来,xx于9月17日召开了动员部署会议,成立了领导小组。9-11月份,围绕8个专题研讨发言4次、到基层调研4次,通过各种形式收集意见建议13条,对照党章党规等检视出问题35条,为民办实事8件。根据专项整治任务,共梳理医保领域漠视群众利益问题5个。截止11月底,各项问题已全部整改到位。

二是全面强化基层党支部战斗堡垒作用。重点从思想教育、党员管理、班子建设、党内监督四方面入手,不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。认真执行民主集中制,落实党的组织生活制度,执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过开展班子成员带头讲党课、主题党日、党章测试、党员志愿者服务、参观烈士故居等活动,不断夯实基层党建工作基础,抓党建促工作效果显著。

三是以党建引领业务开展。通过扎实开展党建工作,不断提高干部职工思想水平、工作能力,改进了工作作风。一是业务工作有力开展......。二是行业扶贫工作扎实推进......。三是综治工作稳妥有序......。

(二)履行党风廉政建设责任制方面 一是严格履行党组书记主体责任。为推进各项工作抓实见效,制定了“党组周一例会”“班子每日碰头会”制度,对党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定及重点工作进行研究部署,及时听取下级汇报主体责任履行情况,做到了对重点工作亲自部署,重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。

二是严格党内政治生活。党组书记带头学习《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规;
认真执行民主集中制,加强班子建设,落实会议研究事项事前通报机制;
落实党的组织生活制度,执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度;
定期召开会议传达学习中央、省、市、县纪委印发的典型违纪违法案件通报。2019年,共学习典型案例5起,系统内部案例1起;
观看廉政教育视频3次,开展谈心谈话4次。

(三)落实意识形态工作责任制方面 一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里,全面履行党组书记第一责任人职责,并把意识形态工作纳入综合目标考评。今年来,先后4次召开意识形态领域工作会,做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是加强领导。成立意识形态工作领导小组,由局党组书记任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员,严格落实主要领导主体责任,分管领导主要责任。

三是分析研判。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,确保意识形态工作责任的落实。

四是加强学习。制定了党组理论学习中心组学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。2019年,党组理论中心组学习13场次,开展专题学习研讨4次。先后开展了学习习近平考察河南时讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平关于加强党领导宣传思想工作的四个维度讲话等,采取中心组专题学习研讨、支部集中学习等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并贯彻到实际工作中。

二、存在问题 (一)党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强;
党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;
方式方法单一,缺乏生机和活力;
党建工作的载体创新不够,基层党建工作特色有待提高。

(二)“一岗双责”意识还不够强。一是认识不够。少数党员干部对党风廉政建设认识不足,在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多,抓党风廉政建设自觉性、主动性还不够。二是形式单一。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段过于单一,创新意识不够强,致使教育作用未达到预期效果。

(三)开展意识形态工作站位不够高。对党的政治理论、时政方针研究的深度不够,舆论引导方法单一,导致宣传渠道不畅。对某些问题的认识比较肤浅,学以致用有待进一步提高。

三、下步打算 对于存在问题,xx将发挥自我革命精神,下大力气认真研究并加以解决,打造亮点,培养典型,营造浓厚党建氛围。

(一)夯实党建工作责任。一是强化管理,健全党建工作机制。党组主要负责同志要负起机关党建第一责任人责任,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。二是丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点,创新机关党建工作载体,丰富党建工作内容,结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,推进党的建设。三是完善制度,为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,增强搞好党建工作的主动性、自觉性,保证党建工作顺利开展。

(二)加强党员教育管理。切实加强阵地标准化、专业化建设,打造传播党的政治理论、坚定党的政治路线、弘扬党的优良传统的主阵地。认真落实管党治党和党风廉洁建设主体责任,推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。坚持把思想政治建设放在首位,依托宣讲、讲习等形式,通过主题党日、“三会一课”等途径,教育引导党员干部坚守信仰、坚定信念、坚定信心。

(三)加大执纪问责力度。坚持问题导向,层层传导压力,坚持以上率下,强化主体责任。坚持全面从严治党不放松,落实党建工作第一责任和全面从严治党主体责任,对抓党建不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整。进一步健全完善日常监督措施,依纪依规严肃追究责任,构建起协调有序、运行有力、监督有效、执行严格的监督检查问责常态化机制,推动全面从严治党各项要求落到实处。

(四)提升政治站位,全面落实意识形态责任制。始终坚持党支部把握意识形态主导权,落实主要负责人亲自抓舆论意识形态安全,以微信公众号xxx为载体,及时将惠民政策等相关信息进行发布。以重要节日、敏感时期维稳值班为契机,及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论,维护社会稳定。

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