党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料,&,乡镇专题民主生活会对照检查材料（完整文档）

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　党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

　& 2 2022 年乡镇专题民主生活会对照检查材料

　党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

　 党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 根据市委统一部署，20**年*月*日至*月*日，市委第*巡察组对*党组进行了巡察，对*党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。*月*日，巡察组向*党组反馈了*个方面*条巡察意见*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，

　我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于研读***新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够，存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的“一亩三分地”,缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。

　 抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党建

　工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想;对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面，鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于可持续发展。

　 抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中，能够聚焦“两个责任”的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制还不够健全;考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面，我带领班子成员积极转变作风，但由于转变作风的思想基础还不牢固，落实上级部署要求时还存在以会议贯

　彻会议、以文件落实文件的现象，带领班子成员深入基层调查研究比较少，群众意识、读者意识不强烈。

　 抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作责任制第一责任人，发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够，尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。

　二、产生问题的原因

　党性锤炼不够。党性修养和锤炼，好比逆水行舟，松一篙退千寻。虽然党龄在增长，党性锤炼却有所放松。对***新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然带头参加，带头发言，但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。

　核心引领意识不强。良好的表率作用发挥不充分，带领党组班子发挥领导核心作用的意识不够强，个别领域比较弱化。究其根源，党要管党、统揽全局的意识不强，管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。由于宗旨意识不够牢固，服务意识不强，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

　 担当作为勇气不足。面对改革发展中的难题，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥，凭着套路去管理。根本原因，还是担当精神不足，面对改革过程中的一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。

　 规矩意识不够严格。全面从严治党缺乏力度，存在宽松软问题，压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够;重大问题的决策和保证监督作用方面，制度不够健全和完善，没有形成一套完整的制度保障体系。

　 三、整改措施和今后努力方向

　当好领导班子的“带头人”。持之以恒加强班子建设，发挥好“头雁”效应，带领党员干部凝心聚力抓好各项工作。要树牢“四个意识”，强化理论武装，站稳政治立场，严守政治纪律。要坚持问题导向，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、统筹结合、建章立制，在对标整改上带好头，从严从实抓好整改工作。聚焦主责，抓好班子、带好队伍，严格落实全面从严治党主体责任。

　 做好组织建设的“领航员”。强化主责意识，带头履职尽责，加强基层党组织建设和人才队伍建设。党组书记是抓党建工作的第一责任人，要始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党工作纳入总体工作，对基层党建工作亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，构建责任体系，严肃考核问责，切实做到以党建工作统揽全局，促进其他工作有效开展。要健全制度方案落实，高标准推进“*”党建品牌建设。在人才队伍建设上，要以强化党管人才为统揽，突出政治标准，建立和完善人才管理新机制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素质为核心，建立和完善人才培养新机制，多措并举出人才。以优化人才结构为目标，建

　立和完善人才吸引新机制，千方百计引人才。以改革人事制度为契机，建立和完善人才使用新机制，用好人才。

　 种好党风廉政的“责任田”。作为主要负责人，要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持率先垂范、以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。牢固树立政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。推动各项制度建设，堵住各类管理漏洞，建立风险防控机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。在整治“四风”问题上，严格落实中央“八项规定”要求，带头扛责任，带动领导班子加快作风转变，在思想上、作风上大扫除，塑造政治上“风清气朗”环境，形成求真务实、团结和谐的良好氛围。

　 守好意识形态的“主阵地”。抓好意识形态工作，也是党组必负必尽之责。作为党组书记，对意识形态工作要主动作为、勇于担当，做到善抓善管，把好方向，不断提高对意识形态工作的驾驭能力;敢抓敢管，明确职责权力，制定落实好责任清单，做到责权统一、奖惩分明。特别要抓好年轻

　人这个重点群体的意识形态工作，规范他们的网络行为，切实提高他们的政治站位和政治素养。

　 2 2022 年乡镇专题民主生活会对照检查材料

　根据*市纪委、*市委组织部关于召开专题民主生活会 的通知安排，会前，我深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情 防控工作的重要讲话 和批示指示精神，与班子成员、分管部门和部分村支部书记进行了“四必谈”联系自身思想和工作实际，从思想政治、担当作为、基层治理、工作作风四个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在问题

　（一）思想整治方面。一是学深、悟透劲头存在不足。疫情发生以来，习总书记多次就疫情防控工作和经济社会发展作出明确指示，自己能够第一时间进行全面系统学习、及时跟进学习，但还没有真正做到深学、悟透缺少融会贯通、运用自如。二是对疫情相关政策理论学习的深度和广度不够。对疫情防控新理论学习掌握不全面，对疫情防控知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，

　没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和疫情防控工作的促进都是不利的。

　 （二）

　担当作为方面。一是主动作为不够。主要表现在被动落实、疲于应付的现象还普遍存在，特别是 xx 卡点刚刚成立初期，对于货物交接、人员管控、物资管理等方面缺少工作经验，面对疫情防控压力，工作中有点忙乱。二是整体摆布能力不强。工作中对上负责多、对下负责少，倾听下级意见少，强调部署执行，忽视对员工现实问题的关注关心。比如，人员排班、家庭照顾等方面考虑不周，导致工作中硬度强但温度不够。

　 （三）基层治理方面。一是服务群众“最后一公里”存在不足。在解决群众实际问题的过程中，针对性和实效性做的还不够，没有很好的坚持问题导向和需求导向。比如，在广泛发动干部做好疫情防控政策宣传普及、组织干部开展全员核酸检测、组织春耕人员返乡备春耕等方面，自身优势发挥得还不十分充分，为群众服务的质量还需提升。二是把握全局能力还要进一步增强。随着疫情好转，疫情防控和其他工作应该统筹兼顾，例如，全面备春耕生产、村屯绿化、产业结构调整、“七边”卫生整治等工作，在近一阶段存在弱化，缺少了全局的考量和思考，对此，我要高度重视，全方位改进。

　 （四）工作作风方面。工作时有心浮气躁，急于求成。

　对于工作缺少全局分析，处理细枝末节工作方面考虑不周。例如在卡点货物接送和反春耕生产人员管理方面，很多都是让干部按照文件去执行，对于具体的问题和现实存在的问题没有细化，工作方法简单，考虑不周全。

　 二、根源剖析

　（一）思想认识还需提高。自己能够清醒地认识到，打赢新冠肺炎疫情防控阻击战遭遇战，是践行党的初心使命的重要体现，是一场不许失败、没有退路可言的战斗，是对自己的一次重大政治考验和重要政治历练。但是由于自己对习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神的学习领会还不够扎实，对蕴含其中的战略思维、思想方法领悟还不够透，还没有完全做到入脑入心、融会贯通、运用自如，导致运用学习成果指导疫情防控工作实践的能力还不够高、成效还不明显。

　 （二）担当意识还需强化。面对新冠肺炎疫情，对于需要自己承担的职责任务，能够不等不靠、不拖不拉，认真履职尽责，主动地安排部署、跟踪督办、抓好落实，做到镇党委部署和主要领导交办的各项工作善始善终、一抓到底。但是与其他同志的协作配合、协调联动做的还不够，给其他同志补台补位的主动意识还不够强，究其根源是自己勇于担当、敢于作为的意识减弱导致的，没有从疫情防控工作的大局出发来看待，而更多地考虑如何抓好主业主责，把本职工

　作做到位。

　 （三）服务意识有待提升。在疫情防控工作中，肩负着群众的生命财产健康安全，是影响广大群众获得感、幸福感、安全感的大事，在工作中有时候过多地考虑如何把各项管控措施落实到位，把疫情控制住，使之尽快清零，而对群众生活的关心关注不够，特别是在解决农用物资运送、反春耕人员等生活困难方面想的办法不多，认为这些工作应该按照文件严格执行，不能夸越雷池，缺少对文件的分析和现实的研判。

　三 、整改措施

　坚持把“改”字贯穿始终，在思想上高度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

　 （一）进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。通过这次疫情防控工作，让我更加深刻地认识到理论指导实践的重大意义。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神作为首要政治任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，持之以恒地加强理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　 （二）进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。牢

　固树立以人民为中心的发展思想，深入研习文件精神，对于疫情防控工作要求进一步细化，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，面对“疑难杂症”问题及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的能力；坚持问题导向，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为群众办实事办好事，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

　 （三）进一步强化责任担当，推动工作任务落实。始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。既要积极参与疫情防控，还要根据上级部署的要求，对照个人的工作学习，抓好相关事项的筹划和谋划，做到疫情防控和推进工作“两手抓”两手都要硬。