2019年主题组织生活会“3方面问题检视”对照检查材料（收获提高、学习摘编、先锋模范）

2019年专题组织生活会“3方面问题检视”发言材料 按照主题办要求，本人认真参加检视通读《***关于“**”重要论述摘编》情况，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，群众提出的意见建议以及发挥党员先锋模范作用情况摆了问题，认真剖析原因。现作对照检查如下：
一、收获提高 第二批主题教育开展以来，作为一名普通党员，我跟随着主题教育的脚步，在学习和实践中增强了党员意识，提升了政治境界和思想境界，收获颇丰。

在理论学习中，感悟初心。翻开红色篇章，中国共产党从诞生之日起，历经了无数艰难险阻，从50多人的团体发展壮大为9000多万人的世界最大政党，不到一个世纪时间里，成功地将一个饱受欺凌、一穷二白的国家，塑造成越来越接近世界舞台中央的世界第二大经济体，带领中国人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大跨越。谱写如此充满传奇色彩的历史背后，是党对初心使命的坚守。从红船精神、井冈山精神、古田精神、长征精神、延安精神到西柏坡精神，这些用鲜血和生命铸就的红色精神就是中国共产党人“**”的生动诠释。历史和实践表明：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

在自我检视下，重温我的初心。通过重温入党誓词让我又回想起当年入党的初心和决心。我在大学里就递交了人生的第一份入党申请书。入党之初，只是圆了对党员光荣身份的梦想，内心深处更多的是加入党组织的荣誉感，但后来工作岗位的历练和党组织的教育培养，榜样人物的精神引领，使我的党性认识在日常点滴中得到锻造和增强，深刻认识到党员身份的背后是深藏在内心深处的对党忠诚，是落实到工作岗位上的先锋表率，是体现在重难险急任务时的敢为人先，是彰显在集体与个人利益面前的牺牲精神，是“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀。正是因为始终保有这样一颗初心，才使得自己在党组织的培养与激励下不断成长。

在对标对表中，做到**。对照**，对照党章党规要求，对照革命先辈、先进典型等标尺进行自我检视，问问自己是否做到了始终忠诚于党，问问自己在理论学习上有没有差距，问问自己是否严格执行各项组织纪律，问问自己是否真正做到了始终清正廉洁，问问自己是否真正做到了始终勇于担当，在大是大非面前是否敢于亮剑，矛盾困难面前是否敢于迎难而上，危急紧要关头是否敢于挺身而出，失败挫折时是否敢于承担责任，面对歪风邪气是否敢于坚决斗争 通过内心深处不断地自我答问，对标对表，自省自警，不断加强自身的短板建设，不断给自己思想上补钙、学习上加压、行动上加油，不断提升自己的责任意识和担当意识，践行初心使命于日常、于细微，才能在新时代交出问心无愧的答卷。

心有所指，梦终会圆。此刻的我们面临着更大的挑战和使命，我们要时时刻刻**，深刻牢记时代赋予我们的使命，坚定不移跟党走，带着使命去工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦继续奋斗。

二、存在问题 （一）检视通读《***关于“**”重要论述摘编》情况。本人按照专题教育的要求，在专题教育之初就列明了本人的学习计划，认认真真的把《***关于“**”重要论述摘编》中关于总书记的批示、文章、讲话、报告、批示通读了一遍，在学习的过程中，存在一些问题。一是存在应付心理。按照要求，本人制定了学习计划，每天拿出时间研读了《摘编》，但还是存在应付心理，没有沉下心来逐字逐句的认真研读原文，虽然通读了一遍《摘编》，甚至做了一些笔记，但对书本里的内容不求甚解，浅尝辄止， 没有在学深、弄懂上下功夫。二是没有学以致用。在读完《摘编》后，忽略了把学习到的知识运用到实际工作中，没有深刻领悟学习的目的是为了指导实际，推动工作。

（二）检视对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议情况。本人能够遵守践行党员的义务，严格遵守党的组织制度，严守党的纪律和规矩，做到令行禁止坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但经对照党章、准则、条例后，发现依旧存在一些差距。一是政治站位不够高。体现在在做群众工作时，有畏难情绪，觉得有的群众沟通难，做通工作难。主要是没有实实在在的站在群众的角度思考问题，导致为群众办实事，解决问题不多。二是对身边的的“四风”问题，缺少批评的勇气。在前期的专题教育活动中，虽然对自己艰苦朴素作风不足的问题作出了整改，但对身边的类似问题缺乏斗争的精神，存在多一事不如少一事的思想。

（三）检视发挥党员先锋模范作用情况。一是缺乏工作激情。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。二是缺乏创新意识。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对政策方针钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。特别是在推动机关党建与业务工作深度融合方面办法不多，成效不佳。三是践行钉子精神欠缺。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。四是一以贯之抓落实的劲头不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够，有些工作没有达到预期效果。五是表率作用发挥不够好，算一算自己在到局里也×年头了，也是老人了，能够严格要求自己，但是对年轻人的引领方面做的不够，言传身教做得不够好。特别是传帮带方面，下的功夫还不够，对下属要求还不够严格，理解的多、说一说、点一点的多，真正批评教育的少，主动压担子、压任务力度不够，也很少单独与下属谈心谈话。六是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距，特别是创新精神还不够强，管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路，对一些新办法、新思路持怀疑态度，不太敢先行先试，与总书记所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上想成为党委抓工作的左臂右膀，但由于自己对部分工作指导能力有限，工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象，主动为党委分忧的意识不强，工作中有时有等靠思想。

三、问题根源剖析 经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，要集中在4个方面：
(一)“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

(二)理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好，相比以往挤出时间，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，把学习当成”软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

(三)担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足，宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高，要求不严的现象，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

(四)管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导党建工作责任的强度还不够，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

四、努力方向和整改措施 坚持把“改”字贯穿始终，在思想XX度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

(一)进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。***新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿，自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟，每学一次都有新的收获提高。学习越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心，感到很解渴，很受用。下一步，制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”严格落实党支部学习制度，对***的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央、省市、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。注重学习与工作相结合、理论与实践结合、读书与修养结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部沟通交流，提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上。把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为民服务的能力。三是坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，不断提高各子公司对集团的经济贡献率。

(四)进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是带头参加支部组织生活，带头讲好讲课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，提升集团公司发展整体水平。三是敢于担当、积极作为，激发各方面的活力，推进集团公司各项事业高质量发展。

(五)进一步落实主体责任，做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，健全完善从严治党责任体系，进一步明确和强化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为集团公司持续健康发展提供坚强有力政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向，突出选人用人标准，切实加强干部日常教育和监督管理，着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独，慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位，不全面的地方，尽请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。