结合乡村振兴战略人才工作述职报告(乡镇党委书记) 乡村振兴工作员年度述职

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结合乡村振兴战略的人才工作述职报告

（乡镇党委书记的）

我乡在区委和组织部的坚强领导和大力支持下，以加强党的执政能力建设为重点，以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为思路，坚持从大局和长远出发，立足实际、突出重点、把握关键、创新载体，切实做到认识到位、谋划到位、决策到位，推动组织人才工作迈上新台阶一、抓班子强队伍，巩固党组织引领发展的主力军地位狠抓班子建设。一是切实落实领导责任制。按照分级管理、层次负责的原则，围绕工作抓领导，抓好领导促落实，增强班子成员的责任感和使命感。二是以工作实绩树形象、以为民服务比本领，推动班子成员综合素质提高。把开展基层党组织和党员队伍大排查、新常态专题讨论同具体业务工作实践结合起来，在攻坚克难比如在白龙湖网箱取缔、省级卫生乡镇及市级安全社区创建中表现出了较好的决策水平，为全乡发展提供了坚强的组织保证。狠抓作风转变。下大力气解决干部作风中影响发展、稳定的突出问题，提供扎实作风保证。一是健全制度。完善机关管理制度和重点工作通报、责任追究制度，形成抓落实促转变、以转变促发展的良好态势。二是充分利用金洞发布、微信、微博等网络信息平台，开展新常态、新作为讨论等，着力转变思想和工作作风。狠抓基层组织。一是选优配强，整顿软弱。通过选好、用好、管好带

头人，不定期抽查督促，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等，切实整顿龙洞、金龙软弱涣散基层组织，激发活力。二是强化学习，开拓眼界。组织各村书记、主任到先进乡镇参观学习，开阔眼界，增强信心。三是动态考核，激发动力。推行基层组织动态考核管理，村干部工资与实绩挂钩，形成比学赶超氛围。四是夯实基础，狠抓阵地建设。对全乡2个村级不达标阵地进行重新规划建设，**社区阵地建成并投入使用，新型社区建设正如火如荼进行，大党委运行质量正在逐步规范。建成两个党建产业示范园，批准新建卫生院党支部、撤销水产专业合作社党支部。二、创新工作机制，激发党员干部干事创业的排头兵潜能根据实际，明确规定，凡是有创业意愿的给政策，创?a href= target=_blank class=infotextkey>

?人，党员创业的26人，投资规模达2000万元。其中，由**联合支部书记、主任带头发展食用菌产业，主任被评为“创业之星”，**村返乡党员大学生回乡养猪，成为大学生回乡创业的典范。实践证明，通过机制创新和制度奖惩，广大党员干事创业的积极性得到提高，带头创业致富的效果得到发挥和扩大。三、密切联系群众，提升党员干部服务群众的勤务员意识各级党组织和广大党员干部，始终践行“以人为本”理念，牢固树立服务理念，下大力气为群众办实事、办好事，密切了党群、

干群关系，改善了民生。高度关注弱势群体。对低保户、特困户等弱势群体逐户排查摸底，全面掌握每个民政对象真实情况，使最困难群众能够及时得到救助，感受到党的关怀。双创工作见成效。在创建省级卫生乡镇和市级安全社区工作中，累计投入300多万元，建成农贸市场1个，修建公厕2个，口修建劝导点，解决8000村民出行不便问题。投资近500万元安装安保设施，投资100万元修建桥一座，农村基础设施和公共环境得到极大改观。环保优先惠民生。经过近两年的时间，全乡党员干部齐心协力，全力攻坚，近4000口网箱已经全部取缔，确保了沿湖两岸百姓的饮用水安全。同时，加速推进农业产业化发展，确保库区群众增收致富。在取得上述工作成绩的同时，我们将以更加饱满的工作热情，更高的目标要求，更健全的工作机制，重点抓好以下工作：一是以农村党员教育管理为重点，切实抓好党员现代远程教育系统及党员微信的管理；二是以乡村干部队伍为重点，健全教育培训、激励保障机制，切实抓好基层组织执政能力建设；三是以乡村两级组织建设为重点，健全完善基层组织制度建设，切实抓好民主集中制的贯彻落实；四是倡导全民创业和人才带富，激发广大党员干部和群众参与社会主义新农村建设的热情。